عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 19   #9
e6allee
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 138855
تاريخ التسجيل: Fri Mar 2013
المشاركات: 224
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 8175
مؤشر المستوى: 62
e6allee will become famous soon enoughe6allee will become famous soon enoughe6allee will become famous soon enoughe6allee will become famous soon enoughe6allee will become famous soon enoughe6allee will become famous soon enoughe6allee will become famous soon enoughe6allee will become famous soon enoughe6allee will become famous soon enoughe6allee will become famous soon enoughe6allee will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: انتساب
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
e6allee غير متواجد حالياً
رد: وينكم ياشاطرين من فيكم حل نموذج آختبار مبادئ الإدارة لـ د. محمد الدوغان 1433/1434هـ

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة salem alqahtani مشاهدة المشاركة
حل نموذج c أسئلة الأختبار لسمستر الماضي عام 1433/1434هـ لـــ د. محمد عبدالرحمن الدوغان

1 _ ج- القرار
2 _ ب -المعاصر ص 492
3 _ د -أن لا يتجاوز حجم الرقابة مستوى تكاليف معين ص 252
4_ ب- إدارة بالأهداف ص 213
5_ ج -الأخلاقيات الإدارية
6_ ج- القائد الكارزمي ص 478
7_ ج- الرسالة
8_ أ- التشفير
9_ د- قوة الخبرة ص 462
10_ ب- التنظيم ص 360
11_ ج- الاتصالات الغير رسمية ص 532
12_ ثقافة المنظمة
13_ التخطيط
14_ البيئة الداخلية
15_ الزبائن
16_ التنظيم ص 203
17_ التغذية العكسية ص 40
18_ الاتجاه الموقفي ص 68
19_ القوى الإقتصادية
20_ البيئة العامة
21_ العمال
22_ أساليب غير مسبوقة لحل المشكلات
23_ القيادة
24_ وجود مشكلة أو فرصة
25_ عدد الموظفين الذين يعملون تحت إمرة مسئول واحد ص 383
26_ حوافز جماعية
27_ التغذية العكسية
28_ تحديد المعايير الرقابية ص 230
29_ الرقابة الوقائية ص 234
30_ كثرة العمل الورقي ص 250
31_ تحديد الأهداف
32_ الأهداف التشغيلية
33_ المنظمة ص 39
34_ الخطط الفرعية ص 207
35_ رسالة المنظمة
36 _ السلطة الإستشارية
37_ نقل وتخويل الصلاحيات والسلطات لأشخاص آخرين
38_ مدخل العدالة ص 84
39_ تتخذ بشكل روتيني
40_ الإيحاء والإلهام
41_ التعاونيات
42_ زيادة إستخدام فرق العمل ص 374
43_ التحدي الدائم في العمل ص 457
44_ مرن يستجيب للتغيرات
45_ القوة القانونية
46_ مدرسة الإدارة العلمية
47_لازم الجماعات البشرية منذ نشأتها ص 54
48_ إتجاه الإدارة العلمية
49_ ماكس فيبر
50_ المدرسة الموقفية ص 68
51_ المسؤولية الإجتماعية
52_ الذين يتأثرون مباشرة بسلوك المنظمة
53 _مدخل الفردية
54_ غير محددة القواعد والظروف
55_ المخاطرة وعدم التأكد ص 308
56_ الرقابة
57_ يتخذه جميع الأفراد ص 243
58_ الرقابة المالية
59_ المعلومات ناقصة رغم وضوح الأهداف
60_ المدخل النفعي
61_ القيادة الأوتوقراطية ص 463
62_ على جميع عناصر الإتصال
63_ إتصالات نازلة ص 530
64_ الحاجة
65_ مدخل العلاقات الإنسانية ص 492
66_ التكتيكية ص 208
67_ التنبؤ
68_ القيادة
69_ الإستراتيجية
70_ سلوكية
جزاك الله خير