عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 20   #262
الفيـصل
مميز في قسم علم أجتماع المستوى 8
 
الصورة الرمزية الفيـصل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 103296
تاريخ التسجيل: Wed Feb 2012
المشاركات: 3,813
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 183188
مؤشر المستوى: 278
الفيـصل has a reputation beyond reputeالفيـصل has a reputation beyond reputeالفيـصل has a reputation beyond reputeالفيـصل has a reputation beyond reputeالفيـصل has a reputation beyond reputeالفيـصل has a reputation beyond reputeالفيـصل has a reputation beyond reputeالفيـصل has a reputation beyond reputeالفيـصل has a reputation beyond reputeالفيـصل has a reputation beyond reputeالفيـصل has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة القصيم
الدراسة: انتظام
التخصص: خدمة اجتماعية
المستوى: ماجستير
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الفيـصل غير متواجد حالياً
رد: ๑۩۩๑.. ورشة أسس الخدمة الاجتماعية .. ๑۩۩๑

أهمها محاولة (فيدريكو 1973) التي تعد محاولة غير مباشرة لوصف مهارات الخدمة الاجتماعية وذلك بواسطة شرح أدوار وأنشطة الأخصائي الاجتماعي كما يلي:(مهم جداً ) : راح يجيبها بالاختبار

- المبادر (المبادئ) ويقصد به الذي ينتشر في المجتمع لتحديد الاحتياجات وتتبع مصادرها لخدمة المجتمع.
( من اسمه مبادر يعني ينتشر من دون ما أحد يطلب منه هو يبادر بنفسه وينتشر )

2- الوسيط والذي يتعرف على الخدمات المتاحة ويتأكد من وصولها لمستحقيها بشكل مناسب.
( هو الوساطه بين الخدمات والمستحقين للخدمات يتأكد من وصولها )

3- المدافع: يقوم بمساعدة أنواع خاصة من العملاء للحصول على الخدمات حينما يرفض الشخص الآخر إعطائها لهم أو مساعدتهم، والمساعدة في توصيل هذه الخدمات لأكبر عدد ممكن من المستفيدين.
( من اسمه مدافع يدافع عن العملاء اللي تم رفضهم وعدم مساعدتهم )

4- المقوم: والذي يقوم بتقويم الاحتياجات والموارد واستثمار البدائل لمقابلة الاحتياجات واتخاذ القرار بشأن اختيار البديل المناسب.
( مايحتاج مقوم هو الذي يقوم الاحتياجات )

5- المعلم: والذي يعلم الحقائق والمهارات.
( معلم يعلم )

6- المحرك: الذي يساعد في تطوير الخدمات ويساهم في إيجاد خدمات أخرى جديدة.
( المحرك يحرك ويطور لأن التطوير يعني التحريك وعدم الثبات على مستوى )

7- مغير (معدل) السلوك: والذي يعدل مناطق خاصة في سلوكيات العملاء.
( معدل ومغير السلوك هو من يعدل )

8- المستشار: والذي يعمل مع مهنيين آخرين بمساعدتهم على زيادة فاعليتهم لتقديم الخدمات.
( مستشار وجوده مع المهنيين يساعدهم على زيادة الفعالية لأنهم يشتشيرونه ويكون دافع لهم )

9- المخطط الاجتماعي: والذي يساعد جماعات المجتمع في التخطيط بفاعلية من أجل احتياجات الرعاية الاجتماعية المجتمعية.
( مخطط يساعد على التخطيط )

10- مصدر العطاء (المعطي): والذي يقدم التدعيم لأولئك الذين لا يستطيعون حل مشكلاتهم وغير قادرين على مقابلة احتياجاتهم الذاتية.
( مصدر عطاء لمن يفتقد القدرة على مقابلة احتياجاته ولا يستطيع حل مشكلته يعني مثل يجيك واحد يقول أنا عندي مشكلة ولا قدرت أحلها ولاني قادر أقابل احتياجاتي الذاتية تكفى عطني حل ركز على عطني انت صرت هنا مصدر عطاء )

- جامع ومدير البيانات ومحلل البيانات لغرض صنع القرار.

12- المدير: والذي يؤدي مجموعة من الأنشطة الضرورية لتصميم وتنفيذ برامج الخدمات.
( المدير في أي مجال هو يؤدي مجموعة من الأنشطة الضرورية لتصميم وتنفيذ البرامج أياً كان نوع المجال الذي يديره تجده يصمم برامج تطويرية للموظفين وهكذا ) << المهم وهكذا هذي لحالها الظاهر اني طفيت

استاذنكم أبغى أحل الأسئلة وراجع