عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 20   #367
H N O O
متميزة بالتعليم عن بعد - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية H N O O
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 39386
تاريخ التسجيل: Thu Oct 2009
المشاركات: 5,184
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 23147
مؤشر المستوى: 141
H N O O has a reputation beyond reputeH N O O has a reputation beyond reputeH N O O has a reputation beyond reputeH N O O has a reputation beyond reputeH N O O has a reputation beyond reputeH N O O has a reputation beyond reputeH N O O has a reputation beyond reputeH N O O has a reputation beyond reputeH N O O has a reputation beyond reputeH N O O has a reputation beyond reputeH N O O has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جآمعه آلملڲ فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: Business administration (آدآااآآرهه آآع ــمإآإل)
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
H N O O غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة آية جمال مشاهدة المشاركة

من غشنا فهو ليس منا ها

ما هو التغيير اللي مشكلته قد يوجدحالة من عدم التوازن في المنظمة ؟

الصدمه --> شعور الفرد ب عدم الاتزان وعدم القدره علي التصرف


الاسقاط --> قيام الفرد ب تانيب فرد آخر علي التغيير الذي حدث < حاسه انها رااااح تجي