عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 21   #476
آسـfـف
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية آسـfـف
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 74272
تاريخ التسجيل: Sat Mar 2011
المشاركات: 1,760
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1601
مؤشر المستوى: 79
آسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادراة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
آسـfـف غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أضواء ناعمة مشاهدة المشاركة
أخ آسف
مشكور يعطيك العافيه
بس انتبه في سؤال 12 هو كاتب في السؤال بواقعيه
وفي المحتوي بعدم واقعيه يعني الحل مشتت مابين الاختيارين الصدمة وعدم التصديق
انا كاتب لكم احتمال انه خطأ في صيغة السؤال نفسة

لان التعاريف

الصدمه:هو شعور الفرد بعدم الاتزان وعدم القدره على التصرف

عدم التصديق: هو الشعور بعدم الواقعية وموضوعية سبب التغيير