ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - عرض مشاركة واحدة

Deep Breath · 2013- 5- 21

خصائص التغيير
1. التغيير امر حتمي لا مفر منه.
2. التغيير حركة تفاؤلية حيث تقفز المنظمات من وضع حالي نحو وضع مستهدف.
3. التغيير عملية مستمرة بتخطيط او بدونه.
4. التغيير عملية شاملة لكل المنظمة، فالتغيير الجزئي يؤثر على كامل اجزاء المنظمة.

2013- 5- 21	#496
Deep Breath أكـاديـمـي فـضـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 51765 تاريخ التسجيل: Mon May 2010 المشاركات: 411 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 165 مؤشر المستوى: 68 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى السادس	رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير . خصائص التغيير 1. التغيير امر حتمي لا مفر منه. 2. التغيير حركة تفاؤلية حيث تقفز المنظمات من وضع حالي نحو وضع مستهدف. 3. التغيير عملية مستمرة بتخطيط او بدونه. 4. التغيير عملية شاملة لكل المنظمة، فالتغيير الجزئي يؤثر على كامل اجزاء المنظمة.