الموضوع: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 21   #501
آسـfـف
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية آسـfـف
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 74272
تاريخ التسجيل: Sat Mar 2011
المشاركات: 1,760
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1601
مؤشر المستوى: 79
آسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادراة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
الأوسمة و جوائز بيانات الاتصال بالعضو اخر مواضيع العضو
آسـfـف غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير .
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tµ£!p مشاهدة المشاركة
سؤال رقم 9 من اسئلة المراجعه فيه خطأ

9- استراتيجية التغير التي تفترض عدم اقتناع الافراد والوحدات بضرورة التغيير هي :

د - الاجابه الصحيحه غير موجوده ( الاجابه الصحيحه : هي استراتيجية التثقيف والتوعيه )