|
رد: [مذاكرة جماعية] مبادئ الإدارة
نجي للنظريات :-
نظريه(x)..
اللي صاغها ( دوجلاس ماكجريجورو) << وهو ينتمي الى الدرسه الانسانيه
( وهذي النظريه امتداد للنظرية الكلاسيكية )
*) اساس النظريه ..
1 - لدى الانسان كراهية فطرية للعمل
2- يكره النسان المسؤؤؤليه لذالك يحاتج الى رايس
3- الانسان العادي خامل غير طموح ويسعى فقط للامن والاستقرار << ابو التحطييم يعني اكل ومرعه هذا الانسان
4- يفقد الانسان العادي المباداة ولايسعى لاتخاذ موقف المخاطره
(( لابد انو يجبر الانسان على العمل ويهدده  ويعاقبه  ويراقبه من اجل الحصول على الانتاج للازم وتحقيق الاهداف ))
نظرية (y)
هي عكس النظرية اللي قبلها
1- انو الانسان بطبعه يحب العمل ويحب الراح والاستجمام
2- يسعى الفرد تحت الظروف الاجتماعية والاقتصادية بمحض ارادته للعمل
3- يتعلم الانسان تحمل المسؤولية تحت ظروف مناسبه
4 - الانسان طموح بطبعه ولذالك يكرر تصرفاته
5 - الانسان قادر على الخيال والفكر في حل مشكلاته
الفرق بينهم :-
المديريون في نظرية (x) يسيرون على نهج المدرسه الكلاسيكيه يعني يعاملون الانسان مثل الاله
المديريون (y) يسيرون ضمن المدرسه السلوكيه
نظرية (z)
وهي احد النظريات الحديقة وحققت نجاح لافت
واللي اسسهها ( وليم اوشي )
نظرية الموقفية :
كانت لنظرية النظم دور فعال في تطويرها
تعريفها : هي المدخل الادري الذي يقول انو مافيه طريقه مثاليه يمكن اتباعها في جمييييع المواقف
*) اسس النظريه :
7 اسس مالي نفس اكتبها 
*) مقومات نظرية النظم :
6 نقاط اساسيه برضو مالي نس اكتبها
|