عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 5- 25   #13
أَبُو يـَزَنْ
صديق قسم إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية أَبُو يـَزَنْ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 72837
تاريخ التسجيل: Wed Feb 2011
المشاركات: 1,993
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 46533
مؤشر المستوى: 127
أَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond reputeأَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond reputeأَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond reputeأَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond reputeأَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond reputeأَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond reputeأَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond reputeأَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond reputeأَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond reputeأَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond reputeأَبُو يـَزَنْ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: MISSOURI STATE UNIVERSITY- ELI
الدراسة: انتظام
التخصص: ACADEMIC ENGLISH
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أَبُو يـَزَنْ غير متواجد حالياً
رد: المستوى الرابع (التحليل الأحصائي + رد اللجنة المبدئي)

هذا التخبط الحاصل كما حصل مع اخواننا في الادارة العامة

فكانت الاسئلة خليط من ادارة الاعمال ومن الموارد البشرية


فرده عليك بهذه الطريقة كان اختصار لما يطالبون به اخواننا في الادارة العامة ( اسمعي ياجارة )


عموما اخي الكريـم ماراح يضيع حقكم لا في التحليل ولا الاخوان في الصحة واللياقة ولا الادارة العامة


فرد الدكتور عبدالله الفريدان مع احترامي له رد عشوائي ومبهم ... وعند استفساري عن أي شيء يكون الرد مبهم وغير واضح .. واحيانا يرد رد ليس علاقة بالموضوع المرسل


بحاول ارسل له من ايميل اخر غير ايميل الجامعة لأني انهيت هذا المقرر سابقا


ولكن من باب المساعدة لكم بحاول جهدي بأن احصل على رد مقنع
  رد مع اقتباس