2013- 6- 5
|
#4
|
|
مشرف عام سابقاً
|
رد: كلمات حق
أتفق مع الجميع أنه حصل إختلاف كبير وجذري في طريقة تعامل الجامعة متمثله فقط في كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع ،،، ولا يستطيع أحد أن ينكر ذلك ،، ولكن أختلف مع البعض في قولة أن التغيير والتطوير يأتي في الخفاء وبعرض المشاكل والعيوب بطريقة فردية وإنما حين تكون بشكل جماعي وعندما تطغى على السطح وتكون مشاهدة للعيان ، لـ الأسَف ثقافاتنا بشكل عام وليست بالتحديد في مجال التعليم لا تُولي الإهتمام لمشاكل وهموم من يتعاملون معها سواءً كان من الطلاب او المراجعين بشكل عام في الدوائر الحكوميه الا بعد ( نشر الغسيل أو الفضايح ) ،، >> مع ذكري سابقاً لكلمة ( لـ الأسَف ) ،،، 
- عندما يكون النقد بنّاء مع طرح بعض الإقتراحات فإن ذلك يعتبر من أرقى وأعظم أساليب الحوار الحضارية وليس سبباً أو داعماً لبث السلبية في الوسط التعليمي أبداً ،، وعندما تتقبل الجهه الأخرى هذا النقد وتعطيه الأهمية وتعمل به وتناقشة فذلك يعني مدى جديتها ورغبتها في التطوير ،، وذلك فِعل إن دل فهو يدل على كفاءة ورُقي الفِكر لدى قادة العملية التعليمية ،،، يكون النقد هداماً عندما يكون النقاش بخصوص التقصير خارج نطاق الأدب والإحترام وعندما يتخلله بعض الألفاظ البذيئة والجارحه لأشخاص بعينهم ويكون عقيماً بعيداً عن الإيجابيه عندما لا يجد حلولاً ( يكون فقط تذمر وإستياء ) ،،،
مثال : عندما كنا نشتكي من الرصد والشكوك حول الرصد للدرجات كان من أول إقتراحاتنا هو إستبدال نماذج الإجابة للاختبارات بأوراق أكثر جودة هن تلك الأوراق الرديئة والمصورة والتي من خلالها قد يُترك مجال للأخطاء ،،، وتم ذلك عن طريق إرسال ايميلات للادارة و حتى عن طريق الحوارات الشخصية مع أصحاب الإختصاص ،، > مثال لا على سبيل الحصر
تنويه : التغيير والتطوير أصبح واضحاً من خلال كلية الدراسات التطبيقية فقط ويتمثل ذلك في إدارتها الموقره ،، ولا يُجيّر للجامعه أبداً ، والدليل أننا لو نظرنا إلى قسم علم الإجتماع لوجدنا أنهم لا زالوا يعانون من بعض المشاكل التي تخلصنا منها وخصوصاً في مجال التنظيم !!!
الشكر كل الشكر لعمادة كلية الدراسات التطبيقية ووكالة التعليم الالكتروني والتعليم عن بعد ،،،
|
|
|
|
|
|