عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 7- 11   #2
SaD HeArT
مشرف منتدى مدونات الاعضاء سابقاً
 
الصورة الرمزية SaD HeArT
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 71209
تاريخ التسجيل: Wed Feb 2011
المشاركات: 2,632
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 77697
مؤشر المستوى: 164
SaD HeArT has a reputation beyond reputeSaD HeArT has a reputation beyond reputeSaD HeArT has a reputation beyond reputeSaD HeArT has a reputation beyond reputeSaD HeArT has a reputation beyond reputeSaD HeArT has a reputation beyond reputeSaD HeArT has a reputation beyond reputeSaD HeArT has a reputation beyond reputeSaD HeArT has a reputation beyond reputeSaD HeArT has a reputation beyond reputeSaD HeArT has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الأداب
الدراسة: انتساب
التخصص: عِـلـْـمْ إجْـتـِـمـَـاعْ
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
SaD HeArT غير متواجد حالياً
رد: اب حل الواجب الثالث للتدريب الميداني 3


Safer777


و عليكم السلام و رحمة الله و بركاته ,

تفضـل :


1/ يهدف المدخل المعرفي إلى :

تبصير العميل بالمشكلة كما يراها الأخصائي الاجتماعي والأسباب التي أدت لها والعوامل التي قد تترتب عليها

مساعدة العميل على العودة للماضي وتفهم تأثير الأحداث السابقة على سلوكه الحالي

مساعدة العملاء على تغيير عملياتهم المعرفية بطريقة تمكنهم من التغلب على مشكلاتهم

زيادة انماط السلوك المرغوبة والتقليل من انماط السلوك غير المرغوبة, وذلك من أجل تحقيق مزيد من التوافق بين الأفراد وبين بيناتهم الاجتماعية



2/ الهدف الرئيس للنموذج السلوكي هو :

تبصير العميل بالمشكلة كما يراها الأخصائي الاجتماعي والأسباب التي أدت لها والعوامل التي قد تترتب عليها

مساعدة العميل على العودة للماضي وتفهم تأثير الأحداث السابقة على سلوكه الحالي

مساعدة العملاء على تغيير عملياتهم المعرفية بطريقة تمكنهم من التغلب على مشكلاتهم

زيادة انماط السلوك المرغوبة والتقليل من انماط السلوك غير المرغوبة, وذلك من أجل تحقيق مزيد من التوافق بين الأفراد وبين بيئاتهم الاجتماعية



3/ يشير الى ان حادثة او نشاط من شأنه ان يزيد من احتمال حدوث السلوك المستهدف بصورة اكثر تكرارا مما كان عليه في الماضي ( مادي- اجتماعي – رمزي ) :

العقاب

التدعيم

لعب الدور

النمذجة



4/ المقصود به تقديم مثير منفر للعميل عقب صدور الاستجابة السلوكية غير المرغوبة, وهو اسلوب يستخدم لإضعاف سلوك معين او التقليل منعدل حدوثه او التخلص منه :

العقاب

التدعيم

لعب الدور

النمذجة




و تفضـّل أيضا :

http://www.ckfu.org/vb/t472720.html

هذا رابط موضوع تجمـّع خاص بكل أمور مقـرّر التدريـب الميدانـي 3 للكورس الصيفي ..

موفــّق إن شاءالله ..