كلام الوزير صحيح ولكن لماذا :يقول المثل :كل يبرح على قرصه ..يعني مايبغى يجيب للدوله طلبات وتعديلات ومشاكل موظفين ..ويبي يحافظ على الكرسي ..والخطا من الجامعه التي اعطته فرصه بان يقول كلام مثل هذا والاسباب مع التوضيح:هي
اولا: يكتب بشهاده التخرج انتساب وليس تعليم عن بعد يعني مافي خوف من النقطه هذه.
ثانيا :اعتماد وتصنيف الشهاده ليس من صلاحيه ديوان الخدمه .بدليل شكاوى المعلمين ضد ديوان الخدمه مؤخرا بسبب تعيينهم على مراتب اقل من مستوى شهاداتهم وكسبهم للقضيه وتم تعديل مراتبهم ومستوياتهم كما هو معروف للجيمع وغيرهم في الطريق.
ثالثا :اعتماد وتصنيف الشهاده يكون بين عماده التعليم عن بعد ووزاره التعليم العالي.
رابعا:نظام وزاره التعليم العالي مرتبط شبكيا بنظام وزاره الخدمه.
خامسا:اذا قدمت على مسمى وظيفه معينه في ديوان الخدمه يظهر مسمى شهادتك وجامعتك بمعتمده في حال ارسلت عماده التعليم عن بعد المنتسب لها بتخصص معين لوزراه التعليم العالي باعتمادها وتصنيفها.
سادسا:احيانا العمادات تتاخر في ارسال التخصصات الجامعيه او المناهج الدراسيه والسبب اما بيروقراطيه او لتغير المنهج سنويا وتعديله فغالبا يرسلونها مع نهايه او قرب التخرج.(او تراجه بنفسك العماده والله يعينك على المرمطه)
وترسل لكل تخصص لوزراه التعليم العالي لدراسته وفحص جوده المواد الدراسيه ومن ثم تصنيفها على مستوى معين وتسجيلها في سستم وزاره التعليم العالي فتظهر للموظف بديوان الخدمه على اي تصنيف ومن ثم تحدد وزاره الخدمه المرتبه فقط التي تستحقها ..بغض النظر عن ظلم الديوان لبعض الموظفين او المعلمين بوظعهم على مراتب اقل من مستواهم فهذه مشكله اخرى.
سابعا : واخيرا: كثير من الموظفين والموظفات في الدوائر الحكوميه وحتى الجامعات يشتكون من عدم وضعهم على مراتببهم التي يستحقونها ويطالبون بتصحيح وضعهم ..لان زملائهم نفس تخصصاتهم ومراتبهم اعلى بسبب تخبط ديوان الخدمه او على حسب الوظيفه الشاغره بنفس التخصص ومستوى اقل مثال: موظف لديه بكاليريوس رياضيات لو تم تعيينه مدرس سيتم وضعه على مرتبه توازي مستوى شهادته..ولكن عندما يتقدم هو لوظيفه غير التدريس مثلا فلن يجد الا بصعوبه مرتبه توازي شهادته ولا تنسوا الفساد والواسطات واغلب الوظائف الاداريه مراتبها اقل منه مثلا ولم يجد ديوان الخدمه وظيفه له في مرتبته المستحقه الا بوظيفه اقل مرتبه او طلب وظيفه معينه يريدها وتصنيفها في ديوان الخدمه اقل من مستوى شهادته فيضعونه فيها .فتحدث عندها المشكله والمطالبه بتصحيح الوضع ولكن الديوان لديه حجه بان الوظيفه التي يشغلها اقل من مستوى شهادته ولكن عندها يتصادم مع مرجعه بوجوب ترقيته وهو لم يكمل مده الخدمه للترقيه لتتساوى مرتبته مع شهادته وطبعا عمله لن يرقيه ..وهنا تاتي المناشدات لخادم الحرمين الذي تدخل بتعديل مراتب الموظفين وعدم وظعهم على مراتب اقل من مستوى شهاداتهم. ارجو ان الصوره وضحت.
تحياتي