عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 10- 22   #5
Ms.Solo
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية Ms.Solo
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 112795
تاريخ التسجيل: Tue Jul 2012
العمر: 44
المشاركات: 4,537
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 198709
مؤشر المستوى: 300
Ms.Solo has a reputation beyond reputeMs.Solo has a reputation beyond reputeMs.Solo has a reputation beyond reputeMs.Solo has a reputation beyond reputeMs.Solo has a reputation beyond reputeMs.Solo has a reputation beyond reputeMs.Solo has a reputation beyond reputeMs.Solo has a reputation beyond reputeMs.Solo has a reputation beyond reputeMs.Solo has a reputation beyond reputeMs.Solo has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: آدآرةَ
الدراسة: غير طالب
التخصص: آدآرةَ آعمـُاَلْ
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Ms.Solo غير متواجد حالياً
رد: حل المناقشات الأسبوعية لنظم المعلومات الإدارية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة f-fatimah مشاهدة المشاركة
المناقشة 2 #
هناك خمسة أجزاء رئيسية يجب أن تتوفر في النظام وهي :
1- العناصر (item) 2- العلاقات (relation) 3- آليات العمل ( work mechanisms) الحدود (boarders) 5- الأهداف(target) . بإستخدام مثال من أي نظم معلومات في مكان عملك أو قمت بإستخدامه أو ملاحظته , ماذا تمثله كل من العناصر أعلاه للنظام الذي قمت بإختياره ؟ لمزيد من الفهم انظر المثال المذكور في المحاضرة 2 شريحة 6 # ملاحظة المثال المذكور للفهم فقط لاتستعمله في اجابتك .
نظام مؤسسة طبية :
العناصر : طبيب , ممرض , مريض
العلاقات : الطبيب يعالج المريض , الممرض مساعد للطبيب
آليات العمل : كشف وفحوصات المرضى ,
الحدود :
الاهداف : الحفاظ على سلامه وصحة المرضى




........



ماعرفت ايش الحدود واذا عندكم مثال افضل او تغيير بالمثال هذا !!


والمناقشات الباقي بالطريق ان شاء الله


.....

الحدود وزارة الصحه والمستشفى
لها علاقه وسلطه ولكن ليست مباشرة بالمستشفى وادارته الروتينيه

التعديل الأخير تم بواسطة Ms.Solo ; 2013- 10- 22 الساعة 01:28 PM