(الأختبار الأول إدارة المؤسسات)
- يحكم سلوك العاملين داخل المنظمه:
A. المسئوليات
b. القرارات
c. العمليات
d. التنظيمات
2- تتفاعل الادارة لكي تحقق اهدافها مع :
A. المستوياتالاداريه
b. السلوك التنظيمي
c. الظروف البيئيه
d. السلوكالبشري
3- عن طريق الادارة يمكن وضع :
A. الخطوات و المراحل
b. الاهدافالبعيده
c. مبادئ وعمليات
d. السياسات و الخطط
4- يعتبر من بين اسباب اهتمامنا بدراسه الادارة :
A. صفات الاخصائيالاجتماعى
b. طبيعه المؤسسات
c. الاسلوب الادارى المتبع
d. الاستثمارالامثل للطاقات
5- تمتاز المنظمات الاجتماعيه بخصائص منها :
A. الاتصالالمباشر
b. تعقداجراءاتها
c. مرونه العمليات
d. تعدد الاهداف
6-يطلق على المنظمات المعاصرة :-
a. متشعبه
b. العملاقه
c. متكامله
d. موضوعيه
7-بين تصنيف المنظمه وفقا لنوع الوظيفه :
A. نمط الانتاج
b. نمطالرعايه
c. النمط المحافظ
d. نمط الخدمات
8-المنظمه هى عباره عن وحدات او اجزاء مترابطه لذلك يطلق عليها :
A. سلسلهمنالانساق
b. نسق اجتماعي مفتوح
c. نسق اجتماعيمغلق
d. نسقاشارى
9-من خصائص استمراريه النسق :
A. مخرجات النسق
b. مدخلاتالنسق
c. النسق الفرعى
d. الاعتماد المتبادل
10-يعتبر من اهم وظائف الادارة :
A. حصر الموارد و الامكانيات
b. التنبؤبالمستقبل
c. تقييم العاملين
d. متابعهالانشطه
11-يعتبر من بين الاهداف التى تسعى المنظمه لتحقيقها :
A. اعدادالخطط
b. توزيعالمسئوليات
c. الكفاءه الاداريه
d. الكفاءهالانتاجيه
12-يعتمد نجاح التخطيط الادارى على اعتبارات منها :
A. العدد الكبيرللعاملين
b. كثرة الاوامر و التعليمات
c. وضع جدول زمنى
d. عددالوظائف الاداريه
13-هناك معوقات تواجه التخطيط الادارى من بينها:
A. عدم تنفيذ الخطط
b. ضعفالموارد و الامكانيات
c. نقص المعلوماتوالبيانات
d. قله خبرات العاملين
14-ترتبط ممارسه الادارة لتحقيق اهدافها ب :
A. المنظمه
b. اللوائح
c. الامكانيات
d. التفاعل
15-ترتبط الادارة في الخدمة الاجتماعية ب
1- التفاعلات و العلاقات
2- الموارد و الامكانيات
3-وظائف الادارة
ثقافةالمجتمع
15/15