المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حفيد الملوك

the definition of learning organizations


an organization that learns and encourages learning among its people. It promotes exchange of information between employees hence creating a more knowledgeable workforce. This produces a very flexible organization where people will accept and adapt to new ideas and changes through a shared vision.

A learning organization has five main features;
systems thinking
personal mastery
mental models
shared vision
team learning

ليس مما ذكر


--------------------------------
forward auction : التجار المحترفين يتجهون له ووباعداد كبيرة

reverse auctions التجار المبتدئين يتجهون له خوفا من الخسارة ومن وجهة نظري اعدادهم قليلة لانهم عبارة عن افراد يمتلكون سلع او خدمات محدودة الكمية ولا يتصفون بالاستمرارية



--------------------------------

هذه الاجابات تعبر عن وجهة نظري والتي لو سئلت عنها لاجبت بها :)


سجلي كل استفسارتك في ملف واحد وملاحظاتك حولها وارفقيها بالموضوع وان شاء الله نتشارك فيها

بالتوفيق ان شاء الله