2013- 11- 16
|
#14
|
|
مشرفة سابقة
|
رد: ~~ [ أسئلة لم اجد لها حل ] ~~
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الــغـــدراء
[ العمل التطوعي ]
الزمالة الإدارية تعني :
أ- أن اعضائها ليسو مساءلين بصفتهم الشخصية عن ديونها و عقودها و التزاماتها
ب- أن أعضائها مساءلين بصفتهم الشخصية عن ديونها و عقودها و التزاماتها
ج- الحرية المطلقة في قيام المؤسسين و من ينضم إليهم بوضع الانظمة و تعديلها دون أي تدخل من أي جهة ، و كذلك حرية هذة التنظيمات في أختيار هيئاتها الادارية دون ضغوط خارجية .
د- ليس هناك قرار فردي يصدر من عن رئيس التنظيم فهناك الزملاء الذين يتباحثون و يتناقشون ، ليصلوا في نهاية المطاف إلى اتخاذ القرارات إما بالاجماع أو بالاغلبية
|
د.الإجابة الصحية 
6- تعتمد إدارة المنظمات التطوعية على الجماعية في اتخاذ القرارات من خلال مجالس الإدارة والهيئات العامة واللجان المشكلة في هذه التنظيمات. والجماعية الإدارية هي امتداد لمفهوم الزمالة الإدارية حيث يتساوى الجميع في الحقوق والواجبات من خلال عملهم في مجالس الإدارة والهيئات الإدارية.
- وإذا كان هناك رئيس لهذه المنظمة من المتطوعين، فإن صلاحياته محصورة ومحددة في ترأسه لجلسات مجلس الإدارة أو الهيئة العامة، وتنفيذ ما يتم التوصل إليه من قرارات في مجالس الإدارة أو الهيئات العامة أو اللجان، ولا ينفرد باتخاذ قرارات فردية.
، فليس هناك قرار فردي يصدر عن رئيس التنظيم، وهذه القرارات تجعل من الزمالة منهجا عمليا وتطبيقيا، فهناك الزملاء الذين يتباحثون ويتناقشون، ليصلوا في نهاية المطاف إلى اتخاذ القرارات، إما بالإجماع أو بالأغلبية،
.gif)
هذي هي
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة فنوُ * ; 2013- 11- 16 الساعة 05:07 PM
|
|
|
|