بعدها
structured interview
تكون عندك مجموعه من الاسئله محدده 5 او 7 او9
وتطلب منهم يجاوبونها
انواع اللي اسمه semi structure صح عندك اسئله بس ممكن تزيد
الستركشر انتبههوا ماتزيد ولا سؤال
بس تكتفي باللي عندك
closed questionnaiers بس تحتاج تحط دائره على الجواب
open questionnaires من اسمها تسال اطلب اسئله وتكتب الاجابات
قول ان جمع البيانات والمعلومات في المقابلات صعب
احتاج اسمع واكتب
واحيانا اترجمه
طبعا الجزء اللي باقي قال لاتهتمون بس اعرفوا الطرق والانواع والتولز
نجي للنموذج
الاستبيان
اول غلط فيه الاسم لازم نحط بين قوسين انه اختياري في ناس ماتحب
احد يعرف من هي فممكن حتى ماتجاوب
ثاني غلطه الاعمار متقاربه
لازم يكون في تفاوت ناس ماتحب تقول عمرها
فايش الحل نخلي العمر
اول شي تحت 18
ثاني شي من 19-21
ثالث شي من 22-25
اخر شي من 26 وفوق
السؤال اللي بعده
المفروض اكتب انه اذا اجابتك لا ماتعرف لغه اخرى
خلاص السؤال اللي بعده لاتجاوب
ماينفع اقول تعرف وايش اللغه
لازم يكون في تفصيل اكثر
الحين انا امسك سؤال سؤال واقولكم ايش الغلط فيه
في الاستبيان
اول غلط كان الاسم وعدلناه
ثاني غلط الاعمار وعدلناها
ثالث سؤال الغلط فيه ان ممكن الشخص مايعرف لغه ثانيه فجوابه بيكون لا وهو حاط بنفس السؤال ايش اللغه
فانا المفروض اكتب اذا جاوبك لا خلاص سؤال ايش اللغه احذفه او لاتجاوب