عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 11- 19   #77
omjehaad
صديقة ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية omjehaad
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 132371
تاريخ التسجيل: Tue Jan 2013
العمر: 49
المشاركات: 3,881
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 910070
مؤشر المستوى: 1002
omjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
omjehaad غير متواجد حالياً
رد: :: جميع حلول مناقشات ( نظم المعلومات الإدارية + تقنية المعلومات 2) # تعاون ::

المناقشة (10) نظم معلومات

يمكن إحداث تغييرات بأشكال مختلفة في المنظمة باستخدام نظم المعلومات. هنالك اربعة انواع من هذه التغيرات, ماهو التغيرالاكثر جزرية بينها ولماذا؟

التغيير اﻷكثر جزرية هو التحول النموذجي Paradigm Shift ﻷنه يؤثر على المنظمة ككل من خلال تغيير طريقة تنفيذ المنظمة لأعمالها وكذلك تغيير طبيعة هذه الأعمال.
مثال: تغيّر الأهداف الإستراتيجية للشركة كتغيير النشاط الأساسي للشحن