عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 11- 26   #516
empty soul ~
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية empty soul ~
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 136791
تاريخ التسجيل: Sat Feb 2013
المشاركات: 111
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 986
مؤشر المستوى: 54
empty soul ~ is just really niceempty soul ~ is just really niceempty soul ~ is just really niceempty soul ~ is just really niceempty soul ~ is just really niceempty soul ~ is just really niceempty soul ~ is just really niceempty soul ~ is just really nice
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
empty soul ~ غير متواجد حالياً
رد: كل مآ يخص مستوى ثاني من استفسارات هنآ ,,

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة maloooka مشاهدة المشاركة
وانا محد رد علي


# 11


1- أن يكون كل من العامل ورب العمل صاحب صفحة بيضاء في سجل المهنة.
2- أن يلتزم كل من طرفي المهنة العامل ورب العمل بالقواعد المنظمة لممارستها .
3- أن يكون لدى العامل خبرة كافية في الأعمال التي يستلزم ممارستها خبرة .
4- أن يكون صاحب المهنة ( سواء أكان عاملاً أم رب عمل ) متقناً لمهنته متمكناً منها و أن يتصف المنتج بالجودة .

# 12

1- العدل في المعاوضات المالية .
2- العدل في المكيال و الميزان .
3- الالتزام بمتطلبات المهنة و بأدائها على وجهها المطلوب .


# 13

1- حرص كل واحد من الطرفين على الآخر .
2- مطاوعة الزملاء .
3- طاعة الرؤساء .
4- عدم التغيب عن العمل إلا في حالات الضرورة .
5- الالتزام بمنهج الشورى .
6- الالتزام بالصدق .


# 14

1- استحضار معنى الأخوة مع زملاء المهنة .
2- إنكار الذات .
3- السماحة في المنهج .
4- الصبر على المكاره .
5- بذل النصيحة .
6- المنافسة الشريفة .