المحاضرة المباشرة الاولى
تكلم الدكتور في البداية
وقال ان المقرر يحاول يساعد بشكل عام كل من اتيح له فرص العمل في المنظمة كيف يكون علاقات جيدة
و المقرر يركز على قضية اساسية هي السلوك الإنساني في بيئة العمل
كيف فهم السلوك وتحليل السلوك و التنبؤ
لكل سلوك سبب وهدف
ان سلوك الانسان يتأثر بالبيئة العمل
تكلم عن محاضرات الشخصية و الإدراك و التعلم
الاسئلة
# العلاقة بين التدعيم والعقاب؟ مع الامثلة
# من وين راح تجيب اسئلة الاختبار من المحتوى او الكتاب
يتمنى الاطلاع على الكتاب من اجل المعرفة
وذكر ان فهم و سماع المحاضرات المسجلة + المحتوى (كافيه )
لابد من الفهم والحفظ
الاسئلة تتميز بالدقة في المعلومات
ان بعض الاسئلة تعتمد على الفهم
وبعض الاسئلة تعتمد على الحفظ
وذكر ان الاسئلة في متناول الطلاب ونتائج الطالبات افضل من الطلاب
# هل اسئلة السنوات الماضية مهمه ونطلع عليها
تعتبر نوع من المراجعة للمادة وفهم طريقة الاسئلة وتعطي فكرة عن الاختبار
لكن لا يمكن تكرار الاسئلة
# اسماء العلماء
ذكر ان اسماء العلماء مهمه ولابد من معرفتها
لكن اسماء العلماء اللي في التعريفات مش مهمه اهم شيء مضمون التعريف و الاستنتاج