عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 12- 6   #56
اداري طموح
متميز بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 98356
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011
المشاركات: 2,367
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 12472
مؤشر المستوى: 94
اداري طموح has a reputation beyond reputeاداري طموح has a reputation beyond reputeاداري طموح has a reputation beyond reputeاداري طموح has a reputation beyond reputeاداري طموح has a reputation beyond reputeاداري طموح has a reputation beyond reputeاداري طموح has a reputation beyond reputeاداري طموح has a reputation beyond reputeاداري طموح has a reputation beyond reputeاداري طموح has a reputation beyond reputeاداري طموح has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: العلوم الادارية والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
اداري طموح غير متواجد حالياً
رد: إدارة الأعمال الدولية//محاضرات/ملخصات/واجبات/كويزات//

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رحيل ! مشاهدة المشاركة
العلماء اللي ذكروا في ادارة الاعمال الدوليه وتعاريفهم من الاولى الى الاخيره


(Veron) سلوك بعض السلع سريعة الاستهلاك في السوق يختلف عن تلك السلع المعمره بطيئة الاستهلاك

(برايتون وودز) اعادة تنظيم التعامل النقدي بين الدول

الاداره الاستراتجيه جملة القرارات والتصرفات التي تتبنى من خلالها المنشأه استراتيجيه او استراتجيات فعاله لتحقيق اهدافها (Jauch &Glaueck)


الاداره الاستراتجيه عمليه تتبنى من خلالها المنشأه علاقتها ببيئتها الخارجيه وتحدد اهدافها واستراتيجياتهاالمتعلقه بنمو المحفظه (P.Kotler)

ادارة الموارد البشريه هي تلك الاداره التي تتخذسلسله من القرارات الخاصه بالعلاقات الوظيفيه والمؤثره في فعالية المنظمه وفعالية الموظفين(George Milkovech)

ادارة الموارد البشريه تعرف انها العمليه الخاصه باستقطاب الافراد وتطويرهم والمحافظه عليهم في اطار تحقيق اهداف المنظمه وتحقيق اهدافهم (Michael Poole)

نظرية النفقات (ديفيد ريكاردوا)

نظرية الميزه المطلقه (آدم سميث)

نسب عوامل الانتاج (هكشر وأولين)

بالتوفيق للقمممممميع
الف شكر لك.