عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 12- 17   #5
قاصد_خير
متميز بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 108854
تاريخ التسجيل: Tue May 2012
العمر: 45
المشاركات: 631
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3309
مؤشر المستوى: 65
قاصد_خير has a brilliant futureقاصد_خير has a brilliant futureقاصد_خير has a brilliant futureقاصد_خير has a brilliant futureقاصد_خير has a brilliant futureقاصد_خير has a brilliant futureقاصد_خير has a brilliant futureقاصد_خير has a brilliant futureقاصد_خير has a brilliant futureقاصد_خير has a brilliant futureقاصد_خير has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة اعمال بجامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
قاصد_خير غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة (11) السلوك التنظيمي

جميل جداً بس يا ريت تتأكد لي من نقطة .. يجوز اكون فيها غلطان وهي:

بالنسبة للسؤال الثاني اعتقد انه يوجد فيه خطأ , حيث لا يوجد في الملزمة شيء اسمه ( خصائص ثقافة المنظمة ) ..

لذا ربما من المفترض أن يكون السؤال كالتالي :

يرى Alder أن ثقافة المنظمة هي مجموعة افتراضات وتوقعات وقواعد للسلوك تتمثل في الآتي ( فيما عدا )
وتكون الإجابة هي:


A- تشمل قيم يشترك فيها أعضاء التنظيم
---------------------------------------

اتمنى التأكد وإعطائي الخبر الأكيد .. وشكراً لك على هذا المجهود


التعديل الأخير تم بواسطة قاصد_خير ; 2013- 12- 17 الساعة 05:16 PM