عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 12- 17   #8
وردة الحجاز
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية وردة الحجاز
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 61201
تاريخ التسجيل: Fri Oct 2010
المشاركات: 5,119
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 48678
مؤشر المستوى: 161
وردة الحجاز has a reputation beyond reputeوردة الحجاز has a reputation beyond reputeوردة الحجاز has a reputation beyond reputeوردة الحجاز has a reputation beyond reputeوردة الحجاز has a reputation beyond reputeوردة الحجاز has a reputation beyond reputeوردة الحجاز has a reputation beyond reputeوردة الحجاز has a reputation beyond reputeوردة الحجاز has a reputation beyond reputeوردة الحجاز has a reputation beyond reputeوردة الحجاز has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
وردة الحجاز غير متواجد حالياً
رد: الســـــــــــلوك التنظيــــــمي * أسئلة المحاضرة الـ 5*

8) تعرض الموظف سامي هذا الاسبوع إلى عقوبات بسبب عدم التزامه بأوقات الدوام الرسمي خلال الشهرين الماضيين بعد ذلك لاحظ المدير أن تلك العقوبات لم تغير من سلوكه السبب يعود إلى
عدم معاقبته من البداية
عدم تعريفه بنتائج سلوكه سابقاً
عدم توفر البديل له
عدم تكرار العقاب


ليش الجواب الاول ،،؟
مو مكتوب نصا المثال ولا ؟ ،، ولا أتذكر سمعته ،،