تسجيل الدخول

مشاهدة النسخة كاملة : ***ســــــــــــــلــــــــــــوك تــنــظـيــمــي ***


الصفحات : 1 [2]

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 08:25 AM
اسماء العلماء اكرهم :Cry111: وش الحل لازم الخصها بورقه

المحترمه
2012- 5- 10, 08:26 AM
ثورنديك

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 08:26 AM
أ - ثورنديك

яαησσѕнα
2012- 5- 10, 08:26 AM
ج - كوهلر


بدأ الموتر يخبط :139:

المحترمه
2012- 5- 10, 08:28 AM
كبرياء شبكي يختي بالعلماء

عبـــــادي
2012- 5- 10, 08:29 AM
* معلومة يمكن الآغلب مَ يعرفهآ :

الدكتور ذكر أنو بيجيب أمثله من وآقع الحيآه ويقول تصنف مثلآ ضمن أيش ..

مثل سؤآل الوآجب :





تعرض الموظف سامي هذا الاسبوع الى عقوبات بسبب عدم التزامه بأوقات الدوام الرسمي خلال الشهرين الماضيين ، بعد ذلك لاحظ المدير أن تلك العقوبات لم تغيّر من سلوكه، السبب يعود الى ..

أ- عدم تعريفه بنتائج سلوكه سابقا.
‌ب- عدم معاقبته منذ البداية.
‌ج- عدم توفير بديل له.
‌د- عدم تكرار العقاب.




عبــــــــادي عنده موظفين داجين وما يبون الشغل يبون دراهم ونوم .. وش يسوي لهم :


أ - تعميم اهدافقصيره وطويله الاجل .

ب - استخدام برنامج من العقوبات .

ج - توزيع الاعمال بشكل منظم .

ج -

яαησσѕнα
2012- 5- 10, 08:29 AM
تعلم قيآدة السيآرة من نظرية التعلم بـ /

- الآستبصآر
- المحآوله بالخطأ
-التعلم الشرطي الفعآل

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 08:29 AM
المحترمه الله ياخذهم كثير بالذات تبع المدارس الخببط


عبادي بشر الاجابه وشي مع اني متاكده :biggrin:

яαησσѕнα
2012- 5- 10, 08:30 AM
عبــــــــادي عنده موظفين داجين وما يبون الشغل يبون دراهم ونوم .. وش يسوي لهم :


أ - تعميم اهدافقصيره وطويله الاجل .

ب - استخدام برنامج من العقوبات .

ج - توزيع الاعمال بشكل منظم .

ج -

:hahahahahah: :hahahahahah: خطييرة

ب :060:

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 08:30 AM
- الآستبصآر

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 08:31 AM
ج - توزيع الاعمال بشكل منظم .



او تصفقهم احسن :hahahahahah:

عبـــــادي
2012- 5- 10, 08:31 AM
ثرود نك



من اسمه ثور .. يحب القاطوه



ج - كوهلر


بدأ الموتر يخبط :139:


:007:





كوهلر من اسمه كنه كرد << يعني قرد بس بالباكستاني

яαησσѕнα
2012- 5- 10, 08:32 AM
- الآستبصآر

خطأ نآخذ متصل جديد :sm5:

حكيمة زماني .
2012- 5- 10, 08:32 AM
ب استخدام برنامج من العقوبات

عبـــــادي
2012- 5- 10, 08:32 AM
تعلم قيآدة السيآرة من نظرية التعلم بـ /

- الآستبصآر
- المحآوله بالخطأ
-التعلم الشرطي الفعآل

- المحآوله بالخطأ

حكيمة زماني .
2012- 5- 10, 08:33 AM
تعلم الشرطي الفعال

яαησσѕнα
2012- 5- 10, 08:33 AM
ثرود نك



من اسمه ثور .. يحب القاطوه



:007:


كوهلر من اسمه كنه كرد << يعني قرد بس بالباكستاني

خخخخخخخخ فهمتهآ تمآآم :(204):

яαησσѕнα
2012- 5- 10, 08:34 AM
- المحآوله بالخطأ

صحييييح وكسبت 10 الآف ريآل :d5:

عبـــــادي
2012- 5- 10, 08:35 AM
عبــــــــادي عنده موظفين داجين وما يبون الشغل يبون دراهم ونوم .. وش يسوي لهم :


أ - تعميم اهدافقصيره وطويله الاجل .

ب - استخدام برنامج من العقوبات .

ج - توزيع الاعمال بشكل منظم .

ج -



وهذا من اقتراحات افانسيبيش التي قدمها لتساعد المدراء لتحسين دافعيتهم



لان اذا كان عند الموظفين دافعيه للمعل .. سيؤدي ذلك الى قيامهم بالاعمال المناطه بهم .

яαησσѕнα
2012- 5- 10, 08:36 AM
ضرورة المشآركه الآيجآبيه من المبآدئ الآسآسيه لـ /


-التعلم
-الدآفعيه
-الآدرآك

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 08:37 AM
وش رايكم استوب الين الساعه 9 تمام ونرجع كلنا عشان الي نراجع براحتكم

عبـــــادي
2012- 5- 10, 08:37 AM
-التعلم

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 08:37 AM
-التعلم

عبـــــادي
2012- 5- 10, 08:38 AM
وش رايكم استوب الين الساعه 9 تمام ونرجع كلنا عشان الي نراجع براحتكم


انا استوب الى الصلاه ..

يبيلها نومه قبل المراجعه ..

والله يسلم من قدم لي الدعوه للتواجد معكم .. استفدت كثير منكم


جزاكم الله كل خير

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 08:40 AM
مين دعاك :(107):


ارجع بعدين نكمل :10111:

яαησσѕнα
2012- 5- 10, 08:40 AM
أوووك .. أجل أنآ بفطر أحس عصآفير بطني تقول أرحمينآ :000:


brb

عبـــــادي
2012- 5- 10, 08:41 AM
مين دعاك :(107):


ارجع بعدين نكمل :10111:


دعاني


ودوم ندعي له بالخير




ان شاء الله بحاول ارجع ..



دعواتي للجميع بالتوفيق ..

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 08:42 AM
الله يحفظكم يارب:106:

1stc1
2012- 5- 10, 08:57 AM
ما شاء الله عليكم

لازم ترييح ونومة للي ما نام زين للصلاة

ركزوا في المراجعة بهدوء

لا تحاولون تحفظون النقاط الكثيرة حاول تربطون بينها لان الاسئلة اختيارات ماهو تعداد

الحفظ للعلماء الله يشغلهم والباقي حاولوا تفهمونه فهم ....

والله يوفق

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 09:11 AM
ثانكس stc:106:


تصدق اذا شفت شبكة الجوال stc اتذكرك انت وجدولي :biggrin:

سلطان الاحمد
2012- 5- 10, 09:24 AM
صباحكم ورد


ياشباب مافيه اسئلة اختبار للترم الماضي

نبي نشوف طريقة الاسئلة

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 09:28 AM
مافيه احنا اول مستوى ناخذ الماده :119:

تفاؤل + وامل
2012- 5- 10, 09:36 AM
:bawling::bawling::bawling::bawling::bawling::bawl ing::bawling::bawling:

سلطان الاحمد
2012- 5- 10, 09:38 AM
الله ييسر الامور

ان شالله ربي يسهل ويوفق

بس يبيلي الحين دانكن عشان المخ يصحصح صح :24_asmilies-com:

تفاؤل + وامل
2012- 5- 10, 09:39 AM
ودي اناااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااام بس ماني قادره:mh12:

صَمْتّ مُؤْلِمْ
2012- 5- 10, 10:32 AM
يعطيكم العافيه .......



_______


أعضاء هيئة التدريس


1- جماعات أولية
2-جماعات بشروط
3- جماعات طبيعية
4- جمعات مغلقة

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 10:37 AM
2-جماعات بشروط

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 10:53 AM
الي عنده اسئله ينزلها خلونا نستفيد :106::d5:

سلطان الاحمد
2012- 5- 10, 11:06 AM
من العوامل المؤثرة في التعلم :

1/ سرعة وبطئ التعلم بين الافراد

2/ مواد التعلم

3/ طريقة التعلم

4/ جميع ماسبق

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 11:07 AM
4/ جميع ماسبق

المحترمه
2012- 5- 10, 11:07 AM
يا حليلكم تنحتوا على بالي كملتوا المسيره

ووه بس بدأ العد التنازلي :Cry111:

حكيمة زماني .
2012- 5- 10, 11:10 AM
:Cry111:

جميع ماسبق

سلطان الاحمد
2012- 5- 10, 11:11 AM
رائد مدرسة العلاقات الانسانية

1/ دوغلاس ماغريغور

2/ ماكس بيبر

3/ التون مايو

4/ هنري فايول

سلطان الاحمد
2012- 5- 10, 11:12 AM
:d5: كبرياء

ماشالله تبارك الله

المحترمه
2012- 5- 10, 11:12 AM
التون مايو

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 11:13 AM
العلماء بيني انا وهم مشاكل :Cry111:

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 11:14 AM
بروح اذاكرهم برب :106:

المحترمه
2012- 5- 10, 11:14 AM
كبرياء وين مركزك ؟

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 11:16 AM
في ابها ياقلبي

المحترمه
2012- 5- 10, 11:22 AM
اجل بعيدين :Cry111:

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 11:23 AM
يب مافيه احد معاي من المنتدى :Cry111:

المحترمه
2012- 5- 10, 11:23 AM
تخويف الطبيب للمريض من التدخين يعد من :
أ - تغيير الجماعه
ب - تأثير رأي الأغلبيه والخبراء
ج - إثارة المخاوف والشكوك
د جميع ما سبق

Īй Ṃŷ ΉěāЯŧ
2012- 5- 10, 11:24 AM
وانتي ي المحترمه ويين :biggrin: <<< داخلله عرضض

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 11:25 AM
ب - تأثير رأي الأغلبيه والخبراء
:(107):

المحترمه
2012- 5- 10, 11:25 AM
^^ أنا أنا في الدمام إبتدائية فيصل بن فهد
:060:

المحترمه
2012- 5- 10, 11:26 AM
كبرياء ما شفت شئ ترى

:000:

Īй Ṃŷ ΉěāЯŧ
2012- 5- 10, 11:27 AM
اجل مووب معي انا المتوسطه الثانيه عشر ب الدمام :icon120:

تمنيتس معي وبجنبي :biggrin:

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 11:27 AM
^^^


وشو :eek: مافهمت

Īй Ṃŷ ΉěāЯŧ
2012- 5- 10, 11:28 AM
ل أثاره المخاوف والشكوك

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 11:28 AM
خطء صح


ج - إثارة المخاوف والشكوك


:(107): علمني سؤال حلو ماخطر ببالي :139:

المحترمه
2012- 5- 10, 11:28 AM
الجايات ان شاءالله نكون سوى

ودي أرجع للعاشره :Cry111:

Īй Ṃŷ ΉěāЯŧ
2012- 5- 10, 11:30 AM
حتى انا ابيهها تجننن :139:

المحترمه
2012- 5- 10, 11:30 AM
Īй Ṃŷ ΉěāЯŧ (http://www.ckfu.org/vb/u80942.html)

برافو :33_asmilies-com:

Īй Ṃŷ ΉěāЯŧ
2012- 5- 10, 11:33 AM
انا بروحح انام لي ساعتين عشان اقوم اراجعع وربي يفرجهها علينا اليوم

وي رب تطلع اسئلته سههههلله ي رب ع قد م ذاكرنا وراجعنا وتلخبطنا :bawling:

المحترمه
2012- 5- 10, 11:37 AM
" اللهم ارزقنا فهم النبيين وحفظ المرسلين "

أذن الظهر :Cry111:

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 12:01 PM
تنصحوني اشوف المحاضرات المباشره ولا اضيع وقتي ع الفاضي بليز جاوبوني :Cry111:

1stc1
2012- 5- 10, 12:06 PM
مساء الخير للجميع

الله يوفقكم جميعا

اذن الظهر بنصلي ونرجع لكم ..


اللي عنده اسئلة من الكتاب يحطها لنا ...

توي صاحي من النوم واخذت دش ... ومروق ابي اتفاهم مع العلماء

حقين المدارس حبايبي ضبطت العلاقة معهم باقي حقين انماط الشخصية ...

والباقين مدري عنهم يمكن ازاعلهم .. وتخرب العلاقة بيني وبينهم ... الله يعين

دعاء تيسير الامور :
اللهم يا مسهل الشديد ويا ملين الحديد ويا منجز الوعيد ويا من هو كل يوما في امرا جديد
اخرجني من حلق الضيق الى اوسع الطريق بك ادفع مالا اطيق .. ولا حول ولا قوة الا بالله العلي العظيم

اللهم لا سهل الا ما جعلته سهلا ... اللهم اجعل اختبارنا سهلا ...

1stc1
2012- 5- 10, 12:10 PM
تنصحوني اشوف المحاضرات المباشره ولا اضيع وقتي ع الفاضي بليز جاوبوني :cry111:

والله مدري الرجال هرجة واجد

وانا ما ضبط التحميل معي ولا شفتها ...

بس اذا مذاكرة اسمعيها هن قصيرات .. وبالعكس يمكن تسترجعين معلومتك معه ..

جربي المحاضرة الاولي اذا حسيتي بفائدة واصلي ...

the.best
2012- 5- 10, 12:15 PM
شوفيها على السريع بس .. مشيها شوي

هلاترك
2012- 5- 10, 12:27 PM
تنصحوني اشوف المحاضرات المباشره ولا اضيع وقتي ع الفاضي بليز جاوبوني :Cry111:



انا طبعت ملخص اسوم وصرت اسمع المحاضرت واكتب الاشياء اللي يركز عليها كذا ممكن تظبط معك

وترسخ المعلومة اذا شفتيه يعيد الكلام حاولي تمشي المقطع شوي ربي يسهل لي ولك وللجميع

بالتوفيق :biggrin:


<<<< :sm5: انحولت من كثر التركيز ادعوا لي بصراحة المادة روعه قاعدة اسمع واحلل واطبق الكلام

في العمل عندي وربي كل المنظمات العربية وانظمتها انظمة تقليدية ومركزية وترفع الضغط يا جعلهم

بالسكر هذولا الادرايين المركزيين قولوا آآآآآآآمين :53:

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 12:32 PM
مساء الخير للجميع

الله يوفقكم جميعا

اذن الظهر بنصلي ونرجع لكم ..


اللي عنده اسئلة من الكتاب يحطها لنا ...

توي صاحي من النوم واخذت دش ... ومروق ابي اتفاهم مع العلماء

حقين المدارس حبايبي ضبطت العلاقة معهم باقي حقين انماط الشخصية ...

والباقين مدري عنهم يمكن ازاعلهم .. وتخرب العلاقة بيني وبينهم ... الله يعين

دعاء تيسير الامور :
اللهم يا مسهل الشديد ويا ملين الحديد ويا منجز الوعيد ويا من هو كل يوما في امرا جديد
اخرجني من حلق الضيق الى اوسع الطريق بك ادفع مالا اطيق .. ولا حول ولا قوة الا بالله العلي العظيم

اللهم لا سهل الا ما جعلته سهلا ... اللهم اجعل اختبارنا سهلا ...

والله انا وهم مررره متخاصمين عيو يدخلون راسي بس يا انا ياهم باضبط جدول وارتبهم يمكن يفيد معاي

والله مدري الرجال هرجة واجد

وانا ما ضبط التحميل معي ولا شفتها ...

بس اذا مذاكرة اسمعيها هن قصيرات .. وبالعكس يمكن تسترجعين معلومتك معه ..

جربي المحاضرة الاولي اذا حسيتي بفائدة واصلي ...



مشكور راح اجرب يسلمو :106:

شوفيها على السريع بس .. مشيها شوي



مشكور الله يسعدك يارب فعلا راح اسمعها ولو سريع وش وراي غير هم واسماء العلماء الغثيثين :(177): :106:

لـيـنـا ~
2012- 5- 10, 12:32 PM
آآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآمين :Cry111:

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 12:34 PM
انا طبعت ملخص اسوم وصرت اسمع المحاضرت واكتب الاشياء اللي يركز عليها كذا ممكن تظبط معك

وترسخ المعلومة اذا شفتيه يعيد الكلام حاولي تمشي المقطع شوي ربي يسهل لي ولك وللجميع

بالتوفيق :biggrin:


<<<< :sm5: انحولت من كثر التركيز ادعوا لي بصراحة المادة روعه قاعدة اسمع واحلل واطبق الكلام

في العمل عندي وربي كل المنظمات العربية وانظمتها انظمة تقليدية ومركزية وترفع الضغط يا جعلهم

بالسكر هذولا الادرايين المركزيين قولوا آآآآآآآمين :53:




الظاهر بروح اقدم على عمل يمكن افهم :biggrin:


يسلمو فديت روحك انا ماسمعت ولامحاضره ملخص اخونا فهد الله يجزاه الجنه يارب كل شي فيه حتى تعليقات الدكتور


الله يوفقكم يارب ويفرحكم بألحلى نتيجه ياااارب:106:

احمدوهـ
2012- 5- 10, 12:40 PM
بالتوفيق للجميع يارب

<< بالنسبه لأخوكم مافهم شي للحين ،،، تصفحت الماده شويات وحسيتني مدري شلون
:Cry111:
اسماء العلماء كثيير الله ياخذ بليسهم

مافيه احد مضبط لنا نموذج اسئله والا شي هـه والا هـه ،، يسهل علينا

1stc1
2012- 5- 10, 12:41 PM
انا طبعت ملخص اسوم وصرت اسمع المحاضرت واكتب الاشياء اللي يركز عليها كذا ممكن تظبط معك

وترسخ المعلومة اذا شفتيه يعيد الكلام حاولي تمشي المقطع شوي ربي يسهل لي ولك وللجميع

بالتوفيق :biggrin:


<<<< :sm5: انحولت من كثر التركيز ادعوا لي بصراحة المادة روعه قاعدة اسمع واحلل واطبق الكلام

في العمل عندي وربي كل المنظمات العربية وانظمتها انظمة تقليدية ومركزية وترفع الضغط يا جعلهم

بالسكر هذولا الادرايين المركزيين قولوا آآآآآآآمين :53:


هلا نفس السالفة
والله كل الزملاء عندي صنفتهم وبهذلتهم
واذا جيت اصنف نفسي .. ولقيت تصنيف احلي اغير :hahahahahah:

والله يا الزملاء يا جاهم تصنيفات وما تخيلين خصوصا الدببه :hahahahahah:

1stc1
2012- 5- 10, 12:42 PM
بالتوفيق للجميع يارب

<< بالنسبه لأخوكم مافهم شي للحين ،،، تصفحت الماده شويات وحسيتني مدري شلون
:cry111:
اسماء العلماء كثيير الله ياخذ بليسهم

مافيه احد مضبط لنا نموذج اسئله والا شي هـه والا هـه ،، يسهل علينا

انصحك بملخص اسووم ... قصير مختصر

يعطيك روؤس اقلام ممكن تفيدك لان ما عندك وقت ...

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 12:43 PM
^^


هههههههههههههه


حلوه الدبى والبطني ههههههههههههههههه

1stc1
2012- 5- 10, 12:46 PM
كبرياء أنثى

صدقيني اللي ما هو في عمل صعبة علية المادة

واللي موظف خصوصا قطاع خاص سهلة مشكلته في العلماء وفلسفتهم ...

امورة وايد
2012- 5- 10, 12:48 PM
بداء المغص

:bawling::bawling:

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 12:58 PM
^^^

ذكرتيني بالمغص وجاء :000:


كلمة اختبار بحد ذاتها تجيب المغص :bawling:


ليتكم معاي يمكن كان افرح حتى صديقاتي الي تعرفت عليهم ما اخذو سلوك يعني بروح وحدي :139:

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 12:59 PM
كبرياء أنثى

صدقيني اللي ما هو في عمل صعبة علية المادة

واللي موظف خصوصا قطاع خاص سهلة مشكلته في العلماء وفلسفتهم ...



الحمدالله مشت معاي كلها تمام بس العلماء :139:



يالله بروح اراجع عن اذنكم :106:

آسسسوم
2012- 5- 10, 01:00 PM
مآشآء الله جلست اقرأ ردود كم والله خليتوني انتبه ع أشياء الله يجزاكم خير يآرب :060::106:

آسسسوم
2012- 5- 10, 01:21 PM
من اهم نظرية العملية الدافعية ;
أ/نظرية وضع الهدف
ب/نظرية التكافؤ
ج/ نظرية دافع الإنجاز
د/ أ/ ب




باك :060:

1stc1
2012- 5- 10, 01:36 PM
ركزوا علي هالتصنيف مهم جدا جدا

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 01:36 PM
د/ أ/ ب

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 01:42 PM
اسوم صح او خطء ابي اعرف :(107):

ابو ريف الغامدي
2012- 5- 10, 01:55 PM
افضل ملخص حق اسووووم
الله يوفقها ما قصرت لكن للاسف ما شفته الا قبل ساعة :139:
ماذاكرت و جالس بس اقراء بدون حفظ وعسى الله يسهل

яαησσѕнα
2012- 5- 10, 01:57 PM
تتكون الشخصية من عناصر عديدة، مثل العناصر:
أ- الجسمية.
ب- النفسية.
ج- الشعورية.
د- جميع ما سبق.


^
:(107):

آسسسوم
2012- 5- 10, 01:57 PM
اسوم صح او خطء ابي اعرف :(107):

صصصصصصصح عليك :(204):

احمدوهـ
2012- 5- 10, 02:01 PM
^^^^^^^^^^

الظاهر كلهم

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 02:01 PM
د- جميع ما سبق.

ikahledo
2012- 5- 10, 02:02 PM
تنبيه أخير....
تعليقات الدكتور خاصة التي وضعها فهد ( الله يعطيه العافيه) ف ملخصه ضمن مستطيلات .... مهمة جداً
أيضاً مراحل تكوين الجماعات وكذلك حلول الصراعات
بالتوفيق للجميع......

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 02:05 PM
:oao:^^ شكرا

احمدوهـ
2012- 5- 10, 02:09 PM
:Cry111:


يارب توفقنا

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 02:13 PM
اميييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييي يييييييين يارب


:106::106:


ويطمن قلوبك يارب :106:

مشاغب
2012- 5- 10, 02:20 PM
شكرا 1stc1

http://www.t8t3.com/uploads/13366488111.jpg (http://www.t8t3.com/) مركز تحميل الصور (http://www.t8t3.com)

آسسسوم
2012- 5- 10, 02:23 PM
يتجة لتكرار السلوكيات ذات النتائج النافعة ويقلل من نتائج السلوكيات ذات النتائج الضارة

أ/ الإدراك
ب/ التعلم
ج/ قانون الأثر
د/ الدافعية

ikahledo
2012- 5- 10, 02:24 PM
مانستطيع ان نفسره ونفهمه ونعطيه معاني خاصة هو :
أ- الميل
ب- الاتجاه
ج- الادراك
د- الدافعيه

ikahledo
2012- 5- 10, 02:25 PM
ج قانون الاثر

آسسسوم
2012- 5- 10, 02:25 PM
تتكون الشخصية من عناصر عديدة، مثل العناصر:
أ- الجسمية.
ب- النفسية.
ج- الشعورية.
د- جميع ما سبق.


^
:(107):

ايش طلع الجواب ?

آسسسوم
2012- 5- 10, 02:26 PM
ج قانون الاثر

صصصصصصح عليك:(204):

ikahledo
2012- 5- 10, 02:27 PM
جميع ماسبق

ikahledo
2012- 5- 10, 02:27 PM
ايش طلع الجواب ?

جميع ماسبق

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 02:28 PM
ج/ قانون الأثر




ج- الادراك

آسسسوم
2012- 5- 10, 02:29 PM
واحده من الآتي ليست من مصادر القيم
أ/ المصدر الاجتماعي
ب/ منظمات الاعمال
ج/ الخبرة
د/ الصلة والتلازم

ikahledo
2012- 5- 10, 02:30 PM
ج/ قانون الأثر




ج- الادراك

صح عليك بالتوفيق

المحترمه
2012- 5- 10, 02:30 PM
الادراك

Īй Ṃŷ ΉěāЯŧ
2012- 5- 10, 02:30 PM
منظمات الاعمال

ikahledo
2012- 5- 10, 02:31 PM
واحده من الآتي ليست من مصادر القيم
أ/ المصدر الاجتماعي
ب/ منظمات الاعمال
ج/ الخبرة
د/ الصلة والتلازم

د الصله والتلازم

المحترمه
2012- 5- 10, 02:31 PM
الصله والتلازم

آسسسوم
2012- 5- 10, 02:32 PM
د الصله والتلازم

صصصصصح عليك :(204):

آسسسوم
2012- 5- 10, 02:35 PM
يحمي الاتجاه الفرد من عمليات الادانه الذاتية
أ/ وظيفة المعرفة
ب/ وظيفة المنفعة
ج/ وظيفة التعبير عن القيمة
د/ وظيفة الدفاع عن الذات

Īй Ṃŷ ΉěāЯŧ
2012- 5- 10, 02:35 PM
حسب "افانسيبيتش " (Ivancevich) يمكن للمدير تحسين دافعية الأفراد للعمل من خلال ..


أ/السماح لهم بقدر معقول من الأخطاء .
ب/توفير لهم مناخ عمل مادي داخل المنظمة .
ج/ الاتجاه إلى أسلوب الترقية من الخارج .
د / عدم وضع مواعيد لإنجاز أعمالهم .

Īй Ṃŷ ΉěāЯŧ
2012- 5- 10, 02:36 PM
د/ وظيفة الدفاع عن الذات

آسسسوم
2012- 5- 10, 02:37 PM
حسب "افانسيبيتش " (ivancevich) يمكن للمدير تحسين دافعية الأفراد للعمل من خلال ..


أ/السماح لهم بقدر معقول من الأخطاء .
ب/توفير لهم مناخ عمل مادي داخل المنظمة .
ج/ الاتجاه إلى أسلوب الترقية من الخارج .
د / عدم وضع مواعيد لإنجاز أعمالهم .

السماح لهم بقدر معقول من الأخطاء

المحترمه
2012- 5- 10, 02:37 PM
:24_asmilies-com::24_asmilies-com::Cry111:

آسسسوم
2012- 5- 10, 02:38 PM
د/ وظيفة الدفاع عن الذات

صصصصصح عليك:(204):

Īй Ṃŷ ΉěāЯŧ
2012- 5- 10, 02:38 PM
: الحاجات غير المشبعة تجعل الفرد ..

أ / أقل حساسية لإدراك المثيرات المتعلقة بها .
ب/ أكثر حساسية لإدراك المثيرات المتعلقة بها .
ج / أقل معرفة بالمثيرات المتعلقة بها .
د / أقل فهم بالمثيرات المتعلقة بها .

رشوف123
2012- 5- 10, 02:38 PM
احس مخي :007::007::007::007::007:

رشوف123
2012- 5- 10, 02:39 PM
ب:biggrin:

آسسسوم
2012- 5- 10, 02:40 PM
من مراحل التذكر
أ/ عامل الزمن
ب/ تغير الميول والاهتمامات
ج/ الاسترجاع
د/ المواقف الانفعالية المؤلمة

آسسسوم
2012- 5- 10, 02:41 PM
: الحاجات غير المشبعة تجعل الفرد ..

أ / أقل حساسية لإدراك المثيرات المتعلقة بها .
ب/ أكثر حساسية لإدراك المثيرات المتعلقة بها .
ج / أقل معرفة بالمثيرات المتعلقة بها .
د / أقل فهم بالمثيرات المتعلقة بها .

اكثر حساسية لإدراك المثيرات

Īй Ṃŷ ΉěāЯŧ
2012- 5- 10, 02:41 PM
الاسترجاع

رشوف123
2012- 5- 10, 02:42 PM
ج

آسسسوم
2012- 5- 10, 02:43 PM
صصصصح عليكم :(204):

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 02:43 PM
ج/ الاسترجاع

Īй Ṃŷ ΉěāЯŧ
2012- 5- 10, 02:43 PM
يعرف Altmanالسلوك التنظيمي


أ / هو دراسه وتطبيق المعرفه المتعلقه بكيفيه تصرف وسلوك الافراد في المظمه
ب / بانه مجال معرفه يهتم بدراسه التاثير الناتج عن الافراد والجماعات والهيكل علي السلوك داخل المظمه بهدف تحسين فعاليه المنظمه
ج / هو دراسه العلميه للسلوك فهو يهتم بالعرض المنظم للسلوك وليس ماينبغي عليه سلوك
د / هو علم يهتم بشكل غير مباشر بدراسه السلوك الانساني

رشوف123
2012- 5- 10, 02:45 PM
:mh12:

آسسسوم
2012- 5- 10, 02:45 PM
واحده من الآتي ليست من العوامل الوقائية لنظرية العاملين
أ/ سياسات الشركة
ب/ المرتب
ج/ ظروف العمل
د/ الترقية

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 02:45 PM
ب / بانه مجال معرفه يهتم بدراسه التاثير الناتج عن الافراد والجماعات والهيكل علي السلوك داخل المظمه بهدف تحسين فعاليه المنظمه


التعاريف تلخبببببببط:(177):

آسسسوم
2012- 5- 10, 02:45 PM
أ :biggrin:

Īй Ṃŷ ΉěāЯŧ
2012- 5- 10, 02:47 PM
خطأ كبرياء رككزي :(284):

صحح اسووم :biggrin:

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 02:47 PM
:(107):


ارهاااااااق :sm1:

Īй Ṃŷ ΉěāЯŧ
2012- 5- 10, 02:47 PM
واحده من الآتي ليست من العوامل الوقائية لنظرية العاملين
أ/ سياسات الشركة
ب/ المرتب
ج/ ظروف العمل
د/ الترقية

أ/ سياسات الشركة :biggrin:

Īй Ṃŷ ΉěāЯŧ
2012- 5- 10, 02:48 PM
من رائد النموذج البيروقراطي

أ / ماكس بير
ب / تايلو
ج / هنري فايول
د / التون مايو

آسسسوم
2012- 5- 10, 02:48 PM
خطا :58545:

آسسسوم
2012- 5- 10, 02:49 PM
أ

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 02:49 PM
أ / ماكس بير

Īй Ṃŷ ΉěāЯŧ
2012- 5- 10, 02:49 PM
^

اجل وش :mh12:

آسسسوم
2012- 5- 10, 02:50 PM
الترقية من العوامل الدافعية وليست الوقائية :icon120:

Īй Ṃŷ ΉěāЯŧ
2012- 5- 10, 02:50 PM
صحح كلكم :004:

ALBAHRI, ‏آسسسوم, ‏الصيحي, ‏العمر رحلة, ‏ترووكي القيصومه, ‏تشرين, ‏ikahledo, ‏حكيمة زماني ., ‏رشوف123, ‏Rooory, ‏shahran, ‏عبدالرحمن111, ‏فلونه القميله, ‏إنسان بسيط

^^
شاركو ي حلوين عشان تثبت المعلومه :cheese:

آسسسوم
2012- 5- 10, 02:51 PM
من جد مآشآء الله المشاهدات

الزوار اكثر من الاعضاء :biggrin:

السهم الصائب
2012- 5- 10, 02:52 PM
الله يوفقكم
ويسهل عليكم
والله كنت شايل هم بس بعد ماتابعتكم
فهمت وحفظت وارتحت
والله يوسع صدوركم
ويجعلكم تجون مبسوطين من الاختبار ان اء الله

ابودبيل
2012- 5- 10, 02:52 PM
:33_asmilies-com::d5::53:شكراً شكراًشكراً
للجميع على جهودكم
والله يوفق الجميع في امتحان اليوم
وجميع المواد
اتمنى نشوفكم في اختبار الاحد محاسبه2:004::004::004::004::004::004:
:oao:

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 02:52 PM
فيه سؤال ماعرفت حله

تركز نظريه الاداره على العوامل ؟

الحوافز الماديه دون المعنويه
الحوافز الماديه والمعنويه
الحوافز المعنويه دون الماديه

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 02:54 PM
فديتكم على ه الدعوات الحلو يااارب يطمن قلوبنا ويفرحنا بسهوله الاسئله :(204):

Īй Ṃŷ ΉěāЯŧ
2012- 5- 10, 02:55 PM
الحوافز الماديه دون المعنويه

اعتقد هذا هو الجواب

ابودبيل
2012- 5- 10, 02:55 PM
مشكورين على جهدكم والله يعطيكم العافية
بالتوفيق للجميع :d5:

حكيمة زماني .
2012- 5- 10, 02:55 PM
من وين جبتيه :bawling:

Īй Ṃŷ ΉěāЯŧ
2012- 5- 10, 02:56 PM
موجود بملخص فهد صفحه 8 المحاضره الثانيه عند نظريه الاداره العلميه

آسسسوم
2012- 5- 10, 02:57 PM
جعل العلاقات والتفاعلات محدود من استراتيجيات
أ/ استخدام القوة والسيطرة
ب/ الحل الوسط
ج/ التجنب او تحاشي الصراع
د/ التكيف

Īй Ṃŷ ΉěāЯŧ
2012- 5- 10, 02:57 PM
^
أ/ استخدام القوة والسيطرة

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 02:58 PM
من اسئله لينا الاموره اختبر نفسك

آسسسوم
2012- 5- 10, 02:58 PM
خطا :58545:

Īй Ṃŷ ΉěāЯŧ
2012- 5- 10, 02:59 PM
لالالا

ج :060:

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 02:59 PM
كم مبداء اقترحه رائد نظريه مبادئ الاداره

16
14
12

حكيمة زماني .
2012- 5- 10, 02:59 PM
ج

حكيمة زماني .
2012- 5- 10, 02:59 PM
١٤

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 02:59 PM
ج/ التجنب او تحاشي الصراع

ikahledo
2012- 5- 10, 03:00 PM
جعل العلاقات والتفاعلات محدود من استراتيجيات
أ/ استخدام القوة والسيطرة
ب/ الحل الوسط
ج/ التجنب او تحاشي الصراع
د/ التكيف

ج

آسسسوم
2012- 5- 10, 03:00 PM
صصصصح عليكم

١٤

Īй Ṃŷ ΉěāЯŧ
2012- 5- 10, 03:00 PM
خخخخ باقي ساعه ونص ع الاختبار :lllolll: << وبطنها يمغصها :icon120:

Īй Ṃŷ ΉěāЯŧ
2012- 5- 10, 03:02 PM
3 : من اهداف المنظمه

أ هو خلق المنفعه داخليا وخارجيا
ب هو خلق المنفعه داخليا فقط
ج هو خلق المنفعه خارجيا فقط
د لاتهدف للمنفعه الخارجيه

آسسسوم
2012- 5- 10, 03:02 PM
خخخخ باقي ساعه ونص ع الاختبار :lllolll: << وبطنها يمغصها :icon120:

لا تذكريني :bawling:

آسسسوم
2012- 5- 10, 03:03 PM
أ

احمدوهـ
2012- 5- 10, 03:03 PM
:Cry111:

متابع متحطم

حكيمة زماني .
2012- 5- 10, 03:03 PM
ا

Īй Ṃŷ ΉěāЯŧ
2012- 5- 10, 03:04 PM
^^

لا تتحطمم بالعكس استفيد وراجع معنا

الا اسسسوم وين اقابلك اي زاويه ب المدرسه بتكونين :Looking_anim:

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 03:04 PM
ترى نظريه مبادئ الاداره انه

يمكن السيطره على السلوك الانساني من خلال التصميم للعمليات الاداريه


لا يمكن السيطره على السلوك الانساني من خلال التصميم للعمليات الاداريه

يمكن السيطره على السلوك الاجتماعي والنفسي من خلال التصميم للعمليات الاجتماعيه

Īй Ṃŷ ΉěāЯŧ
2012- 5- 10, 03:04 PM
صصححح كلكم

ikahledo
2012- 5- 10, 03:04 PM
من مميزات المنظمات الحديثه
أ- مشاركة المجتمع
ب- الإبداع
ج- الانفتاح
د- التعاطف

Īй Ṃŷ ΉěāЯŧ
2012- 5- 10, 03:05 PM
يمكن السيطره على السلوك الانساني من خلال التصميم للعمليات الاداريه

آسسسوم
2012- 5- 10, 03:06 PM
واحده من الآتي ليست من اهمية دراسة الدافعية
أ / زيادة فهم الانسان لنفسة وللآخرين
ب/ تساعد معرفة الدوافع على زيادة التنبؤ
ج/ تأثير الدافعية على إنتاجية العاملين
د/ مشكلة الروتين اليومي

ikahledo
2012- 5- 10, 03:07 PM
من مميزات المنظمات الحديثه
أ- مشاركة المجتمع
ب- الإبداع
ج- الانفتاح
د- التعاطف

الابدااااااااااع
نستودعكم الله ....... وبالتوفيق للجميع

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 03:07 PM
أ- مشاركة المجتمع:(107):




صح Īй Ṃŷ ΉěāЯŧ

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 03:08 PM
د/ مشكلة الروتين اليومي

آسسسوم
2012- 5- 10, 03:08 PM
من مميزات المنظمات الحديثه
أ- مشاركة المجتمع
ب- الإبداع
ج- الانفتاح
د- التعاطف

الإبداع

آسسسوم
2012- 5- 10, 03:10 PM
صصصصح كبرياء

ماي هيرت اول ماتطلعي السياره كلميني ف ألبي بي

Īй Ṃŷ ΉěāЯŧ
2012- 5- 10, 03:11 PM
أنتي عندي بالبي بي أصلن
او أقولك أرسلي البن ع الخاص

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 03:13 PM
استووووووووووووووووووووووووب الساعه الان 3.10 م




خلاااااص روحو راجعو من اسئلة اختبر نفسك قرائه سريع عليها كلها ثم توكلو على الله صلو العصر وادعو الله


خذو معكم شهادة التعريف و كرت العائله وابدو تجهزو




اللهم اني اسئله يا ارحم الراحمين ان تطمن قلوبنا و تيسر لنا اختبارنا وتفرحنا في اجوبتنا يارب العالمين



استودعكم بحفظ الرحمن :004:

الزعيم الملكي
2012- 5- 10, 03:14 PM
د/ مشكلة الروتين اليومي

حماااااااااااااس:119: الاسئله يالله التوفيق للجميع :33_asmilies-com:

احمدوهـ
2012- 5- 10, 03:16 PM
كملوا :Cry111:

إنسان بسيط
2012- 5- 10, 03:16 PM
الف شكر لكل من ساهم في هل موظوع والله انه ساعدنا

الزعيم الملكي
2012- 5- 10, 03:18 PM
تتأثر حياته بالمؤثرات الحسية، سطحي التفكير، لا يقيم علاقات عميقه


أ- الانبساطي الوجداني


ب_الانطواي الوجداني

ج- الانبساطي الحس

د _ أ_ب

آسسسوم
2012- 5- 10, 03:18 PM
أنتي عندي بالبي بي أصلن
او أقولك أرسلي البن ع الخاص

يب عندك الحين بكلمك في القروب :biggrin:

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 03:18 PM
والله يسعدني انه نفعكم الله يوفقكم يارب


بليز اول ماترجعون كلكم طمنوني عن اختباركم فديتكم




احمدوه افتح اسئلة اختبر نفسك واقراها تفيدك يا اخوي





:rose::rose::rose::rose:

آسسسوم
2012- 5- 10, 03:19 PM
ج

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 03:19 PM
ج- الانبساطي الحس





ههههههههههه
ما اتحمل اذا شفت سؤال ارجع:hahahahahah:

الزعيم الملكي
2012- 5- 10, 03:21 PM
سريع إنتاج الأفكار وتنفيذها، مغامر، مقتحم، مخاطر، مؤمن بالنجاح

أ- الانبساطي الحدسي

ب_الانبساطي المفكر

ج_ الانطوائي الحدسي

آسسسوم
2012- 5- 10, 03:21 PM
يلا برب :rose:

الله يوفقكم ويسعدكم وينجحكم قولوا امين :060::004::004:

الزعيم الملكي
2012- 5- 10, 03:22 PM
صح عليكم ج الانبساطي الحسي:33_asmilies-com:

احمدوهـ
2012- 5- 10, 03:22 PM
كبرياء انثى ،،، وينها الاسئله هذي
ههههههههههههههههههههههههههههههه

اكسر الخاطر صححح

الزعيم الملكي
2012- 5- 10, 03:24 PM
الادراك + الميل +السلوك =

الادراك

الاتجاه

الميول

گبرياء أنثے
2012- 5- 10, 03:25 PM
اخوي باول صفحه دور على ردودي 3 رد يمكن في المرفقات بسرررعه روح شيك عليها قراءه سريعه على كل الاسئله

احمدوهـ
2012- 5- 10, 03:35 PM
يلا شكرا لكم جميعاً


وبالتوفيق وعقبال A+ للجميع يااااااااااااااااااااااااارب
:Cry111::Cry111:

برب صلاهـ ثم الانطلاق الى ارض المعركه

احمدوهـ
2012- 5- 10, 06:25 PM
باك بعد الاختبار

كان مخيب للأمآل =(


قايلكم >> :Cry111:

the.best
2012- 5- 10, 06:30 PM
افااااااااااااا :Cry111:
ضحى فيكم اجل .. يالله سترك ياكريم من يوم السبت بس :cool:

1stc1
2012- 5- 10, 06:33 PM
باك بعد الاختبار

كان مخيب للأمآل =(


قايلكم >> :cry111:



احمد

حرام عليك اجل ما ذاكرت نهائيا

ما طلع من ملخص فهد 70 سؤال


حرام قسم بالله ما توقعته بهالسهولة نهائيا ...


ذا بست
تطمن وانا اخوك الجامعة متجهه الى الاسئلة السهلة بعد عدد الرسوب الكبير في الترم السابق

اتكل على الله ... كل الامور سهلة

احمدوهـ
2012- 5- 10, 06:43 PM
ياخي ذاكرت من محتوى الدكتور الشرير

الاسئله يغلب عليها اللحسه
يدور راسك كل الاجابات صحيحه والسؤال غلط << من سلبيات الاختبار

إنسان بسيط
2012- 5- 10, 06:54 PM
سلام عليكم والله الاختبار كان متوسط لاهو صعب ولاهو سهل بس فيه تقريبا كم سؤال جايبهم الدكتور هديه حتى الي ماذاكر يحلهم وفيه بعض الاساله فيها لفه بس ماطلع من ملخص فهد نهائي