مذاكرة جماعية لــ "مهارات ادارية".

[Noor227]

ﻣﻦ ﺧﻄﻮﺍﺕ ﺍﺳﻠﻮﺏ ﺣﻞ ﺍﻟﻤﺸﺎﻛﻞ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻔﺎﻭﺽ ﺍﻟﺘﺤﺮﻙ ﺑبطء
صح
خطا

ﻓﺮﻳﻖ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻘﻮﻱ ﻟﺪﻳﺔ ﻋﻤﻖ ﻗﻮﻱ ( ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻻﺣﺘﻴﺎﻃﻲ )
صح
خطا

ﻣﻦ ﻃﺮﻕ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﺍﻟﺤﻠﻮﻝ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﺍﻟﺤﻠﻮﻝ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﻪ ﻟﻠﻤﺸﺎﻛﻞ ﺍﻟﻤﺘﺸﺎﺑﻬﻪ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺣﺪﺛﺖ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺎﺿﻲ ﺳﻮﺍ ﺩﺍﺧﻠﻴﺎ ﺍﻡ ﺧﺎﺭﺟﻴﺎ
صح
خطا

ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻪ ﺍﻟﺮﺳﻤﻴﺔ ﺣﺠﻤﻬﺎ ﻳﺤﺪﺩﻩ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﻣﺎ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻪ ﺍﻟﻐﻴﺮ ﺭﺳﻤﻴﺔ ﺗﺤﺪﺩ ﻗﺪﺭﺓ ﺍﻓﺮﺍﺩﻫﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺎﺛﻴﺮ ﻋﻠﻰ ﻏﻴﺮﻫﻢ
صح
خطا



:064:

[dhuhasaud]

من خطوات اسلوب حل المشاكل في التفاوض التحرك ببطء
صح
خطا

فريق العمل القوي لدية عمق قوي ( القانون اﻻحتياطي )
صح
خطا

من طرق ايجاد الحلول البحث عن الحلول السابقه للمشاكل المتشابهه والتي حدثت في الماضي سوا داخليا ام خارجيا
صح
خطا

الجماعه الرسمية حجمها يحدده التنظيم اما الجماعه الغير رسمية تحدد قدرة افرادها في التاثير على غيرهم
صح
خطا

كلهم صح

[دنيتي بعيونه]

:mh12:


القانون الاحتياطي الاجابه صح

:106:

[شُـوشْ]

من خطوات اسلوب حل المشاكل في التفاوض التحرك ببطء
صح
خطا

فريق العمل القوي لدية عمق قوي ( القانون اﻻحتياطي )
صح
خطا

من طرق ايجاد الحلول البحث عن الحلول السابقه للمشاكل المتشابهه والتي حدثت في الماضي سوا داخليا ام خارجيا
صح
خطا

الجماعه الرسمية حجمها يحدده التنظيم اما الجماعه الغير رسمية تحدد قدرة افرادها في التاثير على غيرهم
صح
خطا


:064:

[ابو نآآآآيف]

ﻣﻦ ﺧﻄﻮﺍﺕ ﺍﺳﻠﻮﺏ ﺣﻞ ﺍﻟﻤﺸﺎﻛﻞ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻔﺎﻭﺽ ﺍﻟﺘﺤﺮﻙ ﺑبطء
صح
خطا

ﻓﺮﻳﻖ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻘﻮﻱ ﻟﺪﻳﺔ ﻋﻤﻖ ﻗﻮﻱ ( ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻻﺣﺘﻴﺎﻃﻲ )
صح
خطا

ﻣﻦ ﻃﺮﻕ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﺍﻟﺤﻠﻮﻝ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﺍﻟﺤﻠﻮﻝ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﻪ ﻟﻠﻤﺸﺎﻛﻞ ﺍﻟﻤﺘﺸﺎﺑﻬﻪ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺣﺪﺛﺖ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺎﺿﻲ ﺳﻮﺍ ﺩﺍﺧﻠﻴﺎ ﺍﻡ ﺧﺎﺭﺟﻴﺎ
صح
خطا

ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻪ ﺍﻟﺮﺳﻤﻴﺔ ﺣﺠﻤﻬﺎ ﻳﺤﺪﺩﻩ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﻣﺎ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻪ ﺍﻟﻐﻴﺮ ﺭﺳﻤﻴﺔ ﺗﺤﺪﺩ ﻗﺪﺭﺓ ﺍﻓﺮﺍﺩﻫﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺎﺛﻴﺮ ﻋﻠﻰ ﻏﻴﺮﻫﻢ
صح
خطا



كل الايجابات صح

[مجتهد ..]

العصف الذهني
هو جلسة تفكير وطرح جميع الأفكار المناسبة على طاولة الإجتماع

يعني عصر الدماغ لإستخراج أفضل الأفكار

[دنيتي بعيونه]

:064:

:(204):

[دنيتي بعيونه]

ممتازين :d5:


الهدف اهم من غاية الفرد

- قانون الصورة الكبيرة

- قانون التميز في الاهمية والمعنى

- قانون الاعتمادية


واحد هو رقم اصغر من ان يحقق شي عظيم

- قانون الصورة الكبير

- قانون التميز في الاهمية والمعنى

- قانون الاحتياطي


هي تخطيط استخدام الوقت واساليب استخدامه بكفاءة وفعالية مع توجيه الجهود نحو زيادة اﻻنتاجية ورفع معدﻻت اﻻداء
- ادارة الوقت
- اهداف المنظمه
- ادارة المنظمه

[نقاء !]

ممتازين :d5:


الهدف اهم من غاية الفرد

- قانون الصورة الكبيرة

- قانون التميز في الاهمية والمعنى

- قانون الاعتمادية


واحد هو رقم اصغر من ان يحقق شي عظيم

- قانون الصورة الكبير

- قانون التميز في الاهمية والمعنى

- قانون الاحتياطي


هي تخطيط استخدام الوقت واساليب استخدامه بكفاءة وفعالية مع توجيه الجهود نحو زيادة اﻻنتاجية ورفع معدﻻت اﻻداء
- ادارة الوقت
- اهداف المنظمه
- ادارة المنظمه


:rose::16.jpg:

[مجتهد ..]

ممتازين :d5:


الهدف اهم من غاية الفرد

- قانون الصورة الكبيرة

- قانون التميز في الاهمية والمعنى

- قانون الاعتمادية


واحد هو رقم اصغر من ان يحقق شي عظيم

- قانون الصورة الكبير

- قانون التميز في الاهمية والمعنى

- قانون الاحتياطي


هي تخطيط استخدام الوقت واساليب استخدامه بكفاءة وفعالية مع توجيه الجهود نحو زيادة اﻻنتاجية ورفع معدﻻت اﻻداء
- ادارة الوقت
- اهداف المنظمه
- ادارة المنظمه

:119:

[rana.a]

ممتازين :d5:


الهدف اهم من غاية الفرد

- قانون الصورة الكبيرة

- قانون التميز في الاهمية والمعنى

- قانون الاعتمادية


واحد هو رقم اصغر من ان يحقق شي عظيم

- قانون الصورة الكبير

- قانون التميز في الاهمية والمعنى

- قانون الاحتياطي


هي تخطيط استخدام الوقت واساليب استخدامه بكفاءة وفعالية مع توجيه الجهود نحو زيادة اﻻنتاجية ورفع معدﻻت اﻻداء
- ادارة الوقت
- اهداف المنظمه
- ادارة المنظمه


غلطت فيهم بالكوز :017:

[iGhaida]

تعرف الفعالية بأنها القدرة على تحقيق الأهداف بأقل قدر من التكلفة و أفضل استغلال للموارد
خطأ

ممكن التصحيح ؟

[دنيتي بعيونه]

:rose::16.jpg:

:d5:

[مجتهد ..]

تعرف الفعالية بأنها القدرة على تحقيق الأهداف بأقل قدر من التكلفة و أفضل استغلال للموارد
خطأ

ممكن التصحيح ؟


هذا تعريف الكفاءة وليس الفعالية


زي لم يقولك أحد : والله انك كفووو

[نقاء !]

تعرف الفعالية بأنها القدرة على تحقيق الأهداف بأقل قدر من التكلفة و أفضل استغلال للموارد
خطأ

ممكن التصحيح ؟



هذا تعريف الكفاءه

[bushra al]

تعرف الفعالية بأنها القدرة على تحقيق الأهداف بأقل قدر من التكلفة و أفضل استغلال للموارد
خطأ

ممكن التصحيح ؟


الكفاءة

[_سنيوريتا]

مراجعتكم تحسسني ماذاكرت شي هل انتو دقيقين ولا انا مذاكرتي من جمبها :no:

[Noor227]

ممتازين :d5:


الهدف اهم من غاية الفرد

- قانون الصورة الكبيرة

- قانون التميز في الاهمية والمعنى

- قانون الاعتمادية


واحد هو رقم اصغر من ان يحقق شي عظيم

- قانون الصورة الكبير

- قانون التميز في الاهمية والمعنى

- قانون الاحتياطي


هي تخطيط استخدام الوقت واساليب استخدامه بكفاءة وفعالية مع توجيه الجهود نحو زيادة اﻻنتاجية ورفع معدﻻت اﻻداء
- ادارة الوقت
- اهداف المنظمه
- ادارة المنظمه
:mh12:

[مجتهد ..]

مراجعتكم تحسسني ماذاكرت شي هل انتو دقيقين ولا انا مذاكرتي من جمبها :no:

ما عليك منهم ، شكلهم يراجعون النظام السياسي في الإسلام :(269):

[شُـوشْ]

شكله مذاكرتك من جنبها :Looking_anim:

اشوف الاسئله سهله مدري يمكن اني خايفه من اسئلة الدكتور:mh12:

[نقاء !]

س : يعد ............ من أهم وأقوى الأسباب فى مقاومة التغيير حيث يخشى العاملون
على وظائفهم أو مكتسباتهم المادية أو المعنوية ؟



- الخوف من فقدان السلطه و الصلاحيات.

- التغير السريع و المتواصل.

- المقاومات الجماعيه للمجموعات الغير رسميه.

- الشعور بعدم الآمان .

[_سنيوريتا]

اهاا طمنتني > بتصدق اهم شي انها هي صح :16.jpg:

[دنيتي بعيونه]

ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺍﻟﻤﻨﺎﺳﺐ ﻓﻲ ﺍﻻﻣﺎﻛﻦ ﺍﻟﻤﻨﺎﺳﺒﻪ ﻳﻨﺘﺞ ﻋﻦ ﺫﻟﻚ
- تقدم ونجاج
- مضاعفة الاداء
- تشويش او خلط


ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺍﻟﻤﻨﺎﺳﺐ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻜﺎﻥ ﺍﻟﺨﻄﺎ ﻳﻨﺘﺞ ﻋﻦ ﺫﻟﻚ

- انعكاسات سلبية ( ارتداد )
- اﺣﺒﺎﻁ ( ﺗﺜﺒﻴﻂ ﺍﻟﻬﻤﻢ )
- تشويش وخلط

ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﻱ ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺭ ﺩﺍﺋﻤﺎ ﻣﺎﻳﺘﻌﺮﺽ ﻻﻧﺘﻘﺎﺩﺍﺕ ﻭﻣﻘﺎﻭﻣﺎﺕ ﻣﻦ ﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ
صح
خطا

ﻳﻌﺘﺒﺮ ﺗﻔﺎﻭﺽ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻣﻦ ﺍﻛﺜﺮ ﺻﻮﺭ ﺍﻟﺘﻔﺎﻭﺽ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﻣﻤﺎﺭﺳﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﻴﺎﻩ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ
صح
خطا

[ابو نآآآآيف]

اسئلتنا احسها متكرررررررررة
لكن الله يستر من اسئلة الدكتور

[_سنيوريتا]

شكله مذاكرتك من جنبها :Looking_anim:

اشوف الاسئله سهله مدري يمكن اني خايفه من اسئلة الدكتور:mh12:

ههههههههههه مدري احس لخبطتوني احس الدكتور اسهل منكم بكثير متفائله فيه :mh318:

[مجتهد ..]

س : يعد ............ من أهم وأقوى الأسباب فى مقاومة التغيير حيث يخشى العاملون
على وظائفهم أو مكتسباتهم المادية أو المعنوية ؟



- الخوف من فقدان السلطه و الصلاحيات.

- التغير السريع و المتواصل.

- المقاومات الجماعيه للمجموعات الغير رسميه.

- الشعور بعدم الآمان .





:hahahahahah: تعظيم حجم الشركة :hahahahahah:

[دنيتي بعيونه]

س : يعد ............ من أهم وأقوى الأسباب فى مقاومة التغيير حيث يخشى العاملون
على وظائفهم أو مكتسباتهم المادية أو المعنوية ؟



- الخوف من فقدان السلطه و الصلاحيات.

- التغير السريع و المتواصل.

- المقاومات الجماعيه للمجموعات الغير رسميه.

- الشعور بعدم الآمان .






الشعوور بعدم الامان

[شُـوشْ]

س : يعد ............ من أهم وأقوى الأسباب فى مقاومة التغيير حيث يخشى العاملون
على وظائفهم أو مكتسباتهم المادية أو المعنوية ؟



- الخوف من فقدان السلطه و الصلاحيات.

- التغير السريع و المتواصل.

- المقاومات الجماعيه للمجموعات الغير رسميه.

- الشعور بعدم الآمان .



:(204):

[iEMAN]

خص المناسب في اﻻماكن المناسبه ينتج عن ذلك
- تقدم ونجاج
- مضاعفة الاداء
- تشويش او خلط


الشخص المناسب في المكان الخطا ينتج عن ذلك

- انعكاسات سلبية ( ارتداد )
- احباط ( تثبيط الهمم )
- تشويش وخلط

القيادي المبادر دائما مايتعرض ﻻنتقادات ومقاومات من جانب العاملين
صح
خطا

يعتبر تفاوض العمﻼء من اكثر صور التفاوض التجاري ممارسة في الحياه العملية
صح
خطا

[iGhaida]

شُكراّ خـــالِص

تتراجع اهمية الادارة مع التغيرات السريعة و المتلاحقه في البيئة الداخلية للمنظمات و كذلك البيئه الخارجية المحيطه بها
خطأ

من أنواع المعارف الرئيسيه المهارات الشخصيه
خطأ


معليش مخّي هنّق
اكتبوا لي التصحيح اذا مافيش كلافه

[_سنيوريتا]

ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺍﻟﻤﻨﺎﺳﺐ ﻓﻲ ﺍﻻﻣﺎﻛﻦ ﺍﻟﻤﻨﺎﺳﺒﻪ ﻳﻨﺘﺞ ﻋﻦ ﺫﻟﻚ
- تقدم ونجاج
- مضاعفة الاداء
- تشويش او خلط


ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺍﻟﻤﻨﺎﺳﺐ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻜﺎﻥ ﺍﻟﺨﻄﺎ ﻳﻨﺘﺞ ﻋﻦ ﺫﻟﻚ

- انعكاسات سلبية ( ارتداد )
- اﺣﺒﺎﻁ ( ﺗﺜﺒﻴﻂ ﺍﻟﻬﻤﻢ )
- تشويش وخلط

ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﻱ ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺭ ﺩﺍﺋﻤﺎ ﻣﺎﻳﺘﻌﺮﺽ ﻻﻧﺘﻘﺎﺩﺍﺕ ﻭﻣﻘﺎﻭﻣﺎﺕ ﻣﻦ ﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ
صح
خطا

ﻳﻌﺘﺒﺮ ﺗﻔﺎﻭﺽ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻣﻦ ﺍﻛﺜﺮ ﺻﻮﺭ ﺍﻟﺘﻔﺎﻭﺽ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﻣﻤﺎﺭﺳﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﻴﺎﻩ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ
صح
خطا
صح ولا

[شُـوشْ]

الشخص المناسب في اﻻماكن المناسبه ينتج عن ذلك
- تقدم ونجاج
- مضاعفة الاداء
- تشويش او خلط


الشخص المناسب في المكان الخطا ينتج عن ذلك

- انعكاسات سلبية ( ارتداد )
- احباط ( تثبيط الهمم )
- تشويش وخلط

القيادي المبادر دائما مايتعرض ﻻنتقادات ومقاومات من جانب العاملين
صح
خطا

يعتبر تفاوض العمﻼء من اكثر صور التفاوض التجاري ممارسة في الحياه العملية
صح
خطا


:agolakser:

[نقاء !]

ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺍﻟﻤﻨﺎﺳﺐ ﻓﻲ ﺍﻻﻣﺎﻛﻦ ﺍﻟﻤﻨﺎﺳﺒﻪ ﻳﻨﺘﺞ ﻋﻦ ﺫﻟﻚ
- تقدم ونجاج
- مضاعفة الاداء
- تشويش او خلط


ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺍﻟﻤﻨﺎﺳﺐ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻜﺎﻥ ﺍﻟﺨﻄﺎ ﻳﻨﺘﺞ ﻋﻦ ﺫﻟﻚ

- انعكاسات سلبية ( ارتداد )
- اﺣﺒﺎﻁ ( ﺗﺜﺒﻴﻂ ﺍﻟﻬﻤﻢ )
- تشويش وخلط

ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﻱ ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺭ ﺩﺍﺋﻤﺎ ﻣﺎﻳﺘﻌﺮﺽ ﻻﻧﺘﻘﺎﺩﺍﺕ ﻭﻣﻘﺎﻭﻣﺎﺕ ﻣﻦ ﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ
صح
خطا

ﻳﻌﺘﺒﺮ ﺗﻔﺎﻭﺽ ﺍﻟﻌﻤﻼﺀ ﻣﻦ ﺍﻛﺜﺮ ﺻﻮﺭ ﺍﻟﺘﻔﺎﻭﺽ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﻣﻤﺎﺭﺳﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﻴﺎﻩ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ
صح
خطا


:rose:

[دنيتي بعيونه]

شُكراّ خـــالِص

تتراجع اهمية الادارة مع التغيرات السريعة و المتلاحقه في البيئة الداخلية للمنظمات و كذلك البيئه الخارجية المحيطه بها
خطأ

من أنواع المعارف الرئيسيه المهارات الشخصيه
خطأ


معليش مخّي هنّق
اكتبوا لي التصحيح اذا مافيش كلافه



تتزايد اهمية الادارة مع التغيرات السريعة و المتلاحقه في البيئة الداخلية للمنظمات و كذلك البيئه الخارجية المحيطه بها


والثانيه من المهارات الاساسيه

[نقاء !]

صح اجاباتكم الشعور بعدم الامان :(204):

[ابو نآآآآيف]

الاختبار الفصلي + الواجبات يمكن يجي منهم 20 سؤال اقل شي
راجعوهم الحين اضمنو درجتهم

[_سنيوريتا]

شُكراّ خـــالِص

تتراجع اهمية الادارة مع التغيرات السريعة و المتلاحقه في البيئة الداخلية للمنظمات و كذلك البيئه الخارجية المحيطه بها
خطأ

من أنواع المعارف الرئيسيه المهارات الشخصيه
خطأ


معليش مخّي هنّق
اكتبوا لي التصحيح اذا مافيش كلافه





الاول مدري وشو بس الثاني من مهارات الاداريه في معارف اساسيه ورئيسيه والشخصيه مو من ضمن نقاط المعارف الرئيسيه > شكلي لحست مخها :hahahahahah:

[دنيتي بعيونه]

كلكم صح ممتازين .. :(204)::106:

الله يوفقكم جميعا ويارب تكون اسئلة الدكتور سهله وواضحه
يلا اشوفكم بعد الاختبار وان شاءلله تكونون مبسوطين :53::106:

[دنيتي بعيونه]

الاول مدري وشو بس الثاني من مهارات الاداريه في معارف اساسيه ورئيسيه والشخصيه مو من ضمن نقاط المعارف الرئيسيه > شكلي لحست مخها :hahahahahah:

:hahahahahah::hahahahahah:

[العضيد]

اذا احد قالك كفو .. ترد علية و تقولة يشملك العفو ..

عز الله خذا صفر .. :)

[ابو نآآآآيف]

تسجيل خروج
اشوفكم بعد الاختبار ان شاء الله والكل مبسوط ؟
صح / خطاء
.............................

[iGhaida]

الأهداف التكتيكيه هي أهداف مستقبليه مشتقه من الأهداف التشغيليه
خطأ

غرض المنظمه : هو عبارة عما يريد المشروع تحقيقه مستقبلا
خطأ

آخر سؤالين
شـكرا بزّاف :*

[_سنيوريتا]

تسجيل خروج
اشوفكم بعد الاختبار ان شاء الله والكل مبسوط ؟
صح / خطاء
.............................



صــح:sm5:

[_سنيوريتا]

الأهداف التكتيكيه هي أهداف مستقبليه مشتقه من الأهداف التشغيليه
خطأ

غرض المنظمه : هو عبارة عما يريد المشروع تحقيقه مستقبلا
خطأ

آخر سؤالين
شـكرا بزّاف :*





الثاني الهدف مو غرض المنظمه الاول مدري :16.jpg:

[iEMAN]

تنبية :d

الشخص المناسب في المكان المناسب = تقدم ونجاح
الشخص المناسب في الاماكن المناسبة =مضاعفة الاداء

الله يوفقكُم , نرجع لكم بعد الاختبار:004:

[iGhaida]

ماشاء الله عليك باسكن :16.jpg:

[دنيتي بعيونه]

الأهداف التكتيكيه هي أهداف مستقبليه مشتقه من الأهداف التشغيليه
خطأ

غرض المنظمه : هو عبارة عما يريد المشروع تحقيقه مستقبلا
خطأ

آخر سؤالين
شـكرا بزّاف :*


الاهداف التشغيليه مشتقة من التكتيكيه

والهدف هو عبارة عما يريد المشروع تحقيقه مستقبلا


:106:

[_سنيوريتا]

ماشاء الله عليك باسكن :16.jpg:




اول مره احس اني شاطره شرايك فيني :mh318::love080:

[مجتهد ..]

تسجيل خروج
اشوفكم بعد الاختبار ان شاء الله والكل مبسوط ؟
صح / خطاء
.............................

صح ، وصح لسانك

[نقاء !]

-


اللهم إني أستودعكَ ما قرأت و ما حفظتَ و مآتعلمت
فرده ليَ عند حاجتي إليه , إنك على كل شيء قدير :004: ~


الله يوفقكُم جميعاً و يعطيكم العافيهَ :rose::rose:

[Miss D]

تسجيل خروج
اشوفكم بعد الاختبار ان شاء الله والكل مبسوط ؟
صح / خطاء
.............................

صححححح و بقوه :d5:

[مجتهد ..]

الاهداف التشغيليه مشتقة من التكتيكيه

والهدف هو عبارة عما يريد المشروع تحقيقه مستقبلا


:106:

ما شاء الله تبارك الله ، الله يوفقك


ويوفقنا جميييييييييع

[Miss D]

نصيحه: احفظو القوانين كويس !

[_سنيوريتا]

أي قوانين :no:

[rana.a]

يارب نطلع مبسوطين كلنا

[rana.a]

أي قوانين :no:


محاضره 14 و 15

[مجتهد ..]

الحمدلله تو خلصت المنهج
:004:

[مجتهد ..]

أي قوانين :no:

قانون الجاذبية
قانون نيوتن الثالث
قانون فيثاغورس
وبعض القوانين الأخرى

[_سنيوريتا]

اهااا يعطيكم العافيه :*

[rana.a]

-



اللهم إني أستودعكَ ما قرأت و ما حفظتَ و مآتعلمت
فرده ليَ عند حاجتي إليه , إنك على كل شيء قدير :004: ~


الله يوفقكُم جميعاً و يعطيكم العافيهَ :rose::rose:






اللهم امين يارب

[_سنيوريتا]

قانون الجاذبية
قانون نيوتن الثالث
قانون فيثاغورس
وبعض القوانين الأخرى

هههههههه تخيلتها كذا طلعت شي حلو :53:

[العضيد]

وش غداكم ..!!



و الله لازم فاصل أعلاني .. !!

[Miss D]

وش غداكم ..!!



و الله لازم فاصل أعلاني .. !!

قهوه من ستاربكس :(204):

[_سنيوريتا]

كلكم رحتو يلا انا اخر وحده باطلع وبطفي النور واسكر الباب وراي ههههههههه


نشوفكم بعد الاختبار مستأنسين :g2:

[أماوند]

انا صرت اخاف من المادة السهلة عقب ذيك المره :verycute:

[مجتهد ..]

كلكم رحتو يلا انا اخر وحده باطلع وبطفي النور واسكر الباب وراي ههههههههه


نشوفكم بعد الاختبار مستأنسين :g2:

لا تنسي تحطين المفتاح تحت الفرشة :agolakser:

[Miss D]

كلكم رحتو يلا انا اخر وحده باطلع وبطفي النور واسكر الباب وراي ههههههههه


نشوفكم بعد الاختبار مستأنسين :g2:

مجتهد01, ‏ابغـ ى ـآ ادرس, ‏ابو نآآآآيف, ‏DoDii.S, ‏باسكن2, ‏iEMAN, ‏دنيتي بعيونه, ‏M.k♔, ‏miss.nerd, ‏سـكـرة, ‏فهود الشمري, ‏إيبروو

موجودين ! :g2:

[Miss D]

باقي 3 ساعات عالاختبار شدعوه بدري :(269):

[_سنيوريتا]

لا تنسي تحطين المفتاح تحت الفرشة :agolakser:

لا كل واحد معاه مفتاحه :(269):

[_سنيوريتا]

مجتهد01, ‏ابغـ ى ـآ ادرس, ‏ابو نآآآآيف, ‏DoDii.S, ‏باسكن2, ‏iEMAN, ‏دنيتي بعيونه, ‏M.k♔, ‏miss.nerd, ‏سـكـرة, ‏فهود الشمري, ‏إيبروو

موجودين ! :g2:

عادي اطلعكم بكيفي تروحون تراجعون :g2:

ههههههههه

[Miss D]

عادي اطلعكم بكيفي تروحون تراجعون :g2:

ههههههههه

والله انا اكتفيت من المراجعه :(107): بس دامك فاضيه و منتي داريه ايش تسوي راجعيلنا :53:

[مجتهد ..]

مافي شرهات اليوم ، غريبة :(191):

هذا وانتوا تو مذاكرين أثر الحوافز :cool:

[شُـوشْ]

بالتوفيق للكل

[Miss D]

مافي شرهات اليوم ، غريبة :(191):

هذا وانتوا تو مذاكرين أثر الحوافز :cool:

يلا راجعلنا :(107):

[_سنيوريتا]

والله انا اكتفيت من المراجعه :(107): بس دامك فاضيه و منتي داريه ايش تسوي راجعيلنا :53:


مجتهد بيراجعلنا :53:

[مجتهد ..]

مجتهد بيراجعلنا :53:

نبدأ الراجعة

السؤال يقول :
كل واحد يكتب اللي حفظه ؟





بروح اختبر وارجع وانتوا جالسين تكتبوا اللي حفظتوه

هذي المراجعة الصدقية :33_asmilies-com:

[Miss D]

مجتهد بيراجعلنا :53:

ما ظنتي :(107):

[Miss D]

نبدأ الراجعة

السؤال يقول :
كل واحد يكتب اللي حفظه ؟





بروح اختبر وارجع وانتوا جالسين تكتبوا اللي حفظتوه

هذي المراجعة الصدقية :33_asmilies-com:

قايلتلك ماراح يراجع :agolakser:

[_سنيوريتا]

نبدأ الراجعة

السؤال يقول :
كل واحد يكتب اللي حفظه ؟





بروح اختبر وارجع وانتوا جالسين تكتبوا اللي حفظتوه

هذي المراجعة الصدقية :33_asmilies-com:

ههههههههههه مراجعه نذل :007:

[مجتهد ..]

ما ظنتي :(107):


العبارة صحيحة





اللي بعدوو

[ΞM@ď ⼠ҝáŧĥѓėя]

لله يعديها على خير ..

[مجتهد ..]

ههههههههههه مراجعه نذل :007:

العبارة خاطئة



وش ذي المذاكرة ، سؤال مرررره سهل

اجل كيف لو ألف وأدور في الأسئلة

[العضيد]

الف مبروك ام عزوز ع الدرع و الوسام

[Saudanb]

باقي ماده بس :(

[رزان إبراهيم]

لله يعديها على خير ..

عفواً !

[rana.a]

الف مبروك ام عزوز ع الدرع و الوسام



يبارك فيك احتري التقييم



بس الكل بخيل :icon9: ما يقييم

ونا من النواسة صرت اوزع تقييمات


بس خلاص توبه :007:

[Miss D]

باقي ماده بس :(

طيب شي كويس ! :(204):

[shosh_ALsahli]

مسااء الخيير ع الجميع << وحده بشوشتها توها تصحى من النوم :24_asmilies-com:

ضااع الوقت بالنووم وما ذاكرت عدل الله يستر اليوم وش بيصير :Cry111:

ساعه وانا اقرا مراجعتكم حسيت اني فاهمه اشياء بس اشياء ثانيه اول مره تمر علي :Looking_anim:

[_سنيوريتا]

miss .d تعالي

انا بالعاده لين 2 الا واقوم اتجهز لذلك براجعلك سبعه اسئله :biggrin:

* الجماعات الرسمية والغير رسمية فى التنظيم تجمعها داخل المنظمة أهدافا قد تكون مشتركة أو
متعارضة أحيانا.. صح ام خطا

*الإدارة الإقل مٌ ةٌ الدول ةٌ هى إدارة تابعة للدولة أو الحكومة تساعد فى النهوض بالمجتمع..صح ام خطا

*خطط البرامج وهى خطط تتضمن مجموعة متكاملة من الأنشطة اللازمة لانجاز هدف داخلى لا تٌكرر و تٌكون من عدة مشروعات ..صح ام خطا



*من تصنيفٌات الأهداف وفق المستوى التنظيمٌى
:الأهداف التشغيلٌيةٌ
.لا شي مما سبق .
الأهداف متوسطة الأجل
.الأهداف البيبٌئةٌ .

*تعنى المسبوليةٌ الاجتماع ةٌ للمنظمة التزام المنظمة ببعض الأهداف الاجتماع ةٌ واتخاذ الاجراءات اللبزمة لحمايةٌ وتحسينٌ ورفاهيةٌ المجتمع ككل .. صح ام خطا


*ترجع أهم ةٌ الإدارة إلى :تتزايدٌ أهم ةٌ الإدارة مع التغيرٌات التى تحدث فى البٌيئة الخارجيةٌ دون الاهتمام بالتغيرٌات التى تحدث فى البٌبئة الداخليه
.كل ما سبق
أنها وسيلٌة روتينٌيةٌ لتنفيذٌ الأعمال .
العولمة والمنافسة الشديدٌة أدى إلى زياٌدة الحاجة إلى الإدارة الجيدٌة


*ترجع أهميةٌ التخطيطٌ إلى :
يسٌاعد على التنسيقٌ بينٌ الادارات المختلفة وتحديدٌ الموارد اللازمة لكل إدارة
يسٌاعد على العمل الجماعى حيثٌ أن نجاح التخطيطٌ عٌتمد على تعاون كافة الادارات والعاملينٌ
يسٌاهم بشكل فعال فى عمل ةٌ الرقابة وتقيمٌ الأداء .
كل ما سبق .

[_سنيوريتا]

يبارك فيك احتري التقييم



بس الكل بخيل :icon9: ما يقييم

ونا من النواسة صرت اوزع تقييمات


بس خلاص توبه :007:



قيمتك :060:

[_سنيوريتا]

العبارة خاطئة



وش ذي المذاكرة ، سؤال مرررره سهل

اجل كيف لو ألف وأدور في الأسئلة



ايه ماشاءالله عليك انت لو بتلف وتدور كان قلت اذكرو محتوى مهارات الاداريه بس الحمدلله جت ع كذا :(269):

[شُـوشْ]

تستاهلين التقييم رنا

[Miss D]

صح
خطأ
خطأ
الأهداف التشغيليه
صح
العولمة والمنافسة الشديدٌة أدى إلى زياٌدة الحاجة إلى الإدارة الجيدٌة
كل ما سبق

[مجتهد ..]

يبارك فيك احتري التقييم



بس الكل بخيل :icon9: ما يقييم

ونا من النواسة صرت اوزع تقييمات


بس خلاص توبه :007:

عطيني الطريقة وابشري بالخير

تستاهليييين

[_سنيوريتا]

عطيني الطريقة وابشري بالخير

تستاهليييين


في تحت نكها والمعلومات المكتوبه زي شكل ميزان افتحه وقيمها
وانا علمتك الطريقه لازم تقيم :(107)::16.jpg:

[مجتهد ..]

في تحت نكها والمعلومات المكتوبه زي شكل ميزان افتحه وقيمها
وانا علمتك الطريقه لازم تقيم :(107)::16.jpg:

يقول لازم مشاركاتي أكثر من 300

:017: :017: :017:

[شُـوشْ]

قيمت مجتهد وباسكن ورنا مين يبي بعد

[_سنيوريتا]

يقول لازم مشاركاتي أكثر من 300

:017: :017: :017:


اهاا اجل بعد فتره قيم


انا بررب جابو لي باسكن يالبببى انه العششق :sm5::love080::love080::love080::love080::love080:

بعد الاختبار نشوفكم ومبسوطين من حلاته :(145):

[Miss D]

قيمت مجتهد وباسكن ورنا مين يبي بعد

أنا ؟ :icon9:

[shosh_ALsahli]

قيمت رنوش و باسكن < قيمتك بدل مجتهد

شكله ما بيقيمك :d

[شُـوشْ]

^
قيمتك :16.jpg:

[_سنيوريتا]

قيمت مجتهد وباسكن ورنا مين يبي بعد

حبيبتي انتي فديتك :love080:

[_سنيوريتا]

قيمت رنوش و باسكن < قيمتك بدل مجتهد

شكله ما بيقيمك :d

ههههههه يسعدكم ربي :love080:


:004:

[مجتهد ..]

أنا ؟ :icon9:

:(286):

:(276)::(276)::(276):


ابشري بس أعدي 300 مشاركة

[Miss D]

:(286):

:(276)::(276)::(276):


ابشري بس أعدي 300 مشاركة

لا لا كلامي كان موجه لشوش :060::16.jpg:

[مجتهد ..]

قيمت رنوش و باسكن < قيمتك بدل مجتهد

شكله ما بيقيمك :d

ما اقدر أقيم لساتني زغيير

يقولون لازم يكون عندي 300 مشاركة
:007::007::007:

[shosh_ALsahli]

هذا النوع من القاده يهتم فقط بالانجاز الكمي السريع ولا يهتم بالمدى البعيد ولا بحتياجات العاملين ....

القائد المهتم بالانجازات

القائد المتفاعل

القائد المستقل والمعتد بذاته

[شُـوشْ]

^
المستقل المعتد بذاته

[برب بنتحر..]

هذا النوع من القاده يهتم فقط بالانجاز الكمي السريع ولا يهتم بالمدى البعيد ولا بحتياجات العاملين ....

القائد المهتم بالانجازات

القائد المتفاعل

القائد المستقل والمعتد بذاته



[/URL] (http://www.ckfu.org/vb/reputation.php?p=10315885) [URL="http://www.ckfu.org/vb/newreply.php?do=newreply&p=10315885"]

[dhuhasaud]

المستقل

[الروح الجريحه]

هذا النوع من القاده يهتم فقط بالانجاز الكمي السريع ولا يهتم بالمدى البعيد ولا بحتياجات العاملين ....

القائد المهتم بالانجازات

القائد المتفاعل

القائد المستقل والمعتد بذاته

القائد المستقل والمعتد بذاته :(284):

[shosh_ALsahli]

^
المستقل المعتد بذاته

:d5:

[ابو نآآآآيف]

عطوني دعوااااااااتكم اليوم
كل واحد يدعي لي ايجيب فل مارك :(284):
...............................
:106::106::106::106::106:
تسجيل خروج

[shosh_ALsahli]

يحتفظ القابد بحق اتخاذ القرارات النهائية ويترك القرارات التنفيذية للعاملين أي انه يضع في اعتباره اثناء اتخاذ القرار آراء العاملين ......

القائد بالمشاركه

القياده الاستهلاليه

القيادي المستبد

لاشيء مماذكر

[ابو نآآآآيف]

الظاهر انه القائد بالمشاركة

[shosh_ALsahli]

عطوني دعوااااااااتكم اليوم
كل واحد يدعي لي ايجيب فل مارك :(284):
...............................
:106::106::106::106::106:
تسجيل خروج




الله يوفقني ويوفقك ويوفق الجمييييع


وان شااااء الله الفل ماااارك فالكم :106:

[مجتهد ..]

هذا النوع من القاده يهتم فقط بالانجاز الكمي السريع ولا يهتم بالمدى البعيد ولا بحتياجات العاملين ....

القائد المهتم بالانجازات

القائد المتفاعل

القائد المستقل والمعتد بذاته



المستقل بزاتوو


:(286):

:oao:

[مجتهد ..]

يحتفظ القابد بحق اتخاذ القرارات النهائية ويترك القرارات التنفيذية للعاملين أي انه يضع في اعتباره اثناء اتخاذ القرار آراء العاملين ......

القائد بالمشاركه

القياده الاستهلاليه

القيادي المستبد

لاشيء مماذكر



:53:

[مجتهد ..]

الديموقراطي ( سبابة تأشر لفووق )

[shosh_ALsahli]

[/color]



:53:




منتاااز :(204):


ماشااء الله عليك بتبدع اليووم ان شاء الله

[مجتهد ..]

منتاااز :(204):


ماشااء الله عليك بتبدع اليووم ان شاء الله

كلنا إن شاء الله بنبدع


أسأل الله العلي القدير أن يوفقنا كلنا

[shosh_ALsahli]

الاستعداد هو التعرف على المشكلة وتصنيفها من حيث درجة خطورتها ومدى تأثيرها على الاهداف قريبة المدى ومن ثم تحديد المشاكل الاخرى المترتبة عليها...

صح _ خطأ

[الروح الجريحه]

‏‏"اللهم لا سهل إلا ماجعلته سهلا وانت تجعل الحزن اذا شئت سهلا"‏
برب طالعه للاختبار دعواتكم..

[Miss D]

الاستعداد هو التعرف على المشكلة وتصنيفها من حيث درجة خطورتها ومدى تأثيرها على الاهداف قريبة المدى ومن ثم تحديد المشاكل الاخرى المترتبة عليها...

صح _ خطأ

صح

[shosh_ALsahli]

فمان الله اللقاكن بعد الاختبار

طالعه اتجهز و بعدها ع الاختبار طواالي

لا تنسوا الاذكار والله يوقف الجميع اان شاء الله

[shosh_ALsahli]

صح

ركزي عدل حبيبتي انا نقصت كلمة البعيدة

هي الاهداف البيعيدة والقريبة المدى

[إحسـاس]

اللهم لا سهل إلا ماجعلته سهلا وأنت تجعل الحزن إذا شئت سهلا

الله يوفقنا جميعاً يارب ..

إن شاء الله نخلص هالمقرر على خير يارب