موضوع شامل لكل ما يخص مقررالتنظيم والتخطيط يوم الأربعاء 17- 7 - 1436هـ

[حصحوصه]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

هنا لكل ما يخص مقرر التنظيم والتخطيط :oao:

( أسئلة اختبارات + ملخصات + مناقشات + واجبات + كويزات )

[ كويز ] :واجبات التنظيم والتخطيط الاجتماعي د.حسام صالح (http://www.ckfu.org/vb/t631530.html)
:rose:
مراجعة شمعة عطاء
[ كويز ] :مراجعة المحاضرة الاولى علم إجتماع التنظيم والتخطيط % شمعة عطاء% (http://www.ckfu.org/vb/t582032.html)
[ كويز ] :مراجعة المحاضرة الثانية علم إجتماع التنظيم والتخطيط % شمعة عطاء% (http://www.ckfu.org/vb/t582651.html)
[ كويز ] :مراجعة المحاضرة الثالثة علم إجتماع التنظيم والتخطيط % شمعة عطاء% (http://www.ckfu.org/vb/t583475.html)
[ كويز ] : مراجعة المحاضرة الرابعة علم إجتماع التنظيم والتخطيط % شمعة عطاء% (http://www.ckfu.org/vb/t584133.html)
[ كويز ] : مراجعة المحاضرة االخامسة علم إجتماع التنظيم والتخطيط % شمعة عطاء% (http://www.ckfu.org/vb/t584245.html)
[ كويز ] : مراجعة المحاضرة السادسه علم إجتماع التنظيم والتخطيط % شمعة عطاء% (http://www.ckfu.org/vb/t582761.html)
[ كويز ] : مراجعة المحاضرة السابعة علم إجتماع التنظيم والتخطيط % شمعة عطاء% (http://www.ckfu.org/vb/t582835.html)
[ كويز ] : مراجعة المحاضرة الثامنه علم إجتماع التنظيم والتخطيط % شمعة عطاء% (http://www.ckfu.org/vb/t582906.html)
[ كويز ] : مراجعة المحاضرة التاسعه علم إجتماع التنظيم والتخطيط % شمعة عطاء% (http://www.ckfu.org/vb/t583062.html)
[ كويز ] : اسئلة علم أجتماع التنظيم والتخطيط المحاضرة العاشرة والحادي عشر (http://www.ckfu.org/vb/t583852.html)
[ كويز ] : مراجعة المحاضرة الحادية عشر علم إجتماع التنظيم والتخطيط % شمعة عطاء% (http://www.ckfu.org/vb/t583783.html)
[ كويز ] : مراجعة المحاضرة الثانية عشر علم إجتماع التنظيم والتخطيط % شمعة عطاء% (http://www.ckfu.org/vb/t584300.html)
[ كويز ] : مراجعة المحاضرة الثالثة عشر علم إجتماع التنظيم والتخطيط % شمعة عطاء% (http://www.ckfu.org/vb/t584339.html)
:icon1::icon1::icon1::icon1::icon1::icon1:

[ كويز ] :أسئلة أختبار ( مادة التنظيم والتخطيط ) للفصل الثاني 1435 (http://www.ckfu.org/vb/t627451.html)

.

[حصحوصه]

" الواجبات "

:...:الواجب الأول:...:

السؤال (1) : ارتبط علم اجتماع التنظيم في نشأته ارتباطا وثيقا بأحد العلوم التالية؟
أ . علم اجتماع البيئة
ب . علم الاجتماع الأسرى
جـ . علم الاجتماع السياسي
د . علم الاجتماع الصناعي

السؤال (2) : يستخدم التنميط في تصنيف؟
أ . العناصر الثقافية
ب . الجماعات الإنسانية
جـ . المجتمعات المحلية
د . جميع ما سبق .

السؤال (3) : يشير مفهوم الإدارة عن طريق الموظفين إلي ؟
أ . الديمقراطية
ب. الانتقالية
جـ . التعسفية
د . البيروقراطية .
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
:...:الواجب الثاني :...:
السؤال (1) : تعتمد الفاعلية التنظيمية علي :
أ .أساليب الإشراف
ب . بناء السلطة
جـ . أنماط الاتصال
د . جميع ما سبق

السؤال (2) : تستمد سلطة الرؤساء في القيادة التنظيمية شرعيتها من : ؟
أ .التعاقد القانوني .
ب . القيم التقليدية
جـ . التوحد الروحي مع شخص لديه بعض السمات
د . العادات والتقاليد الاجتماعية

السؤال (3) : تعتبر الهيبة مركز اجتماعي في نظر الجماعة يصل إليه الفرد بفضل :
أ .الضبط الاجتماعي
ب . السلطة
جـ . التقدير الاجتماعي .
د . القوة
ــــــــــــــــــــــــــــــــــ
:...: الواجب الثالث :...:
السؤال 1 : اول من ادخل مصطلح التخطيط في تعريفه للجهد المبذول هو العالم :
الأجابة 1 : كريستيان شويندر

السؤال 2 :بدأ المجتمع يستخدم ......... كوسيلة يمكن عن طريقها التأثير في إحداث التغير الاجتماعي والاقتصادي المخطط .:
الأجابة 2 : التخطيط الاجتماعي

السؤال 3 : في مرحلة وضع الخطة تقوم لجان وضع المشروعات النهائية بمجموعة من المهام منها :
الأجابة 3 : جميع ماسبق

السؤال 4 : ظهرت مدرسة العلاقات الانسانية في الولايات المتحدة الامريكية في الفترة :
الأجابة 4 : قبل الحرب العالمية الثانية

--------------------------------------------------------------------

" المناقشات "

*المناقشة الأولى :
وضع المفكرون انواع للتخطيط
من حيث الاهداف وهو نوعين
1 – تخطيط بنياني وهو يبحث في احداث تغيرات جذرية في البناء الاجتماعي الاقتصادي للمجتمع
2 - تخطيط وظيفي وهو يحاول احداث تغير في الوظائف التي يقوم بها النظام
من حيث الميادين
من حيث المجالات
من حيث مستوياته
نوع التخطيط من حيث الميادين
* التخطيط الاقتصادي: يبحث في رفع مستوى المعيشة. الاستقرار
* التخطيط الاجتماعي : يبحث العناية بالصحة . العناية شئون الاسكان . النظافة العامة . التعليم وتساوي الفرص
* التخطيط الثقافي : ويبحث في شئون الثقافة . اقامة المهرجانات والمعارض . وخلق وعي ثقافي الدائم للعمل . توفير الحاجات الاساسية للمجتمع
* التخطيط الطبيعي : وهو الذي يبحث في الموارد الطبيعية مثل التربة . الزراعة . موارد المياه . المناجم . القوى المحركة.


*المناقشة الثانية :
لمبادئ والأسس التي يقوم عليها التخطيط
* الواقعية: تستلزم حصر الامكانيات الاستاتيكية والدناميكية.
* الشمول: تتناول جميع قطاعات الوظيفية في المجتمع دون الاخلال بالتوازن الجغرافي.
* التكامل: ويحكم مشروعات الخطة المترابط والانسجام الأفقية.
* التنسيق: كل مرحلة تتبع الاخرى.
* الاستمرار والتجدد: من حيث الاعداد ثم التنفيذ .
* المرونة : قادر على استيعاب التغيرات المستقبلية .

*المناقشة الثالثة :
هناك ثلاث مراحل من ناحية الفلسفة التخطيطية و (كارل مانهايم ) التي يمر بها المجتمعات الإنسانية
1- مرحلة الاكتشاف :اما عن طريق الصدفة, الخطأ ,او المحاولة وكانت الجماعات تستجيب للمؤثرات البيئة المختلفة التي حولها والعادات والتقاليد التي تكونت لديها
2- مرحلة الاختراع : وهي المرحلة التي كان للإنسان هدف محدد امامه يحاول تحقيقه خلال فترة زمنيه محددة
3- مرحلة التخطيط :وهي مرحلة التخطيط المتعمد والتخطيط الجماعي

* المناقشة الرابعة :
الاحصائيات السابقة ينبغي ان يتوفر بالبياتات الاحصائيه الشروط التاليه
1) الشمول
2) الخصوصية
3) الكفاية والاكتمال
4) المرونة
5) الدقة

* المناقشة الخامسة :
صنف انواع المتابعة الى فئتين
الفئه الاولى: المتابعة المالية وهي تلك المتابعة التي تهتم بالأمور المالية من ناحية التكلفة الإجمالية للمشروع .النفقات الجارية .المرتبات والاجور الى غير ذلك من انفاق
الفئه الثانية : المتابعة النوعية وتهتم بحصر وحدات الخدمات التي تم انشاؤها كالمدارس .المستشفيات . الوحدات الصحية والسكنية . الأندية . الى ما شابه ذلك

* المناقشة السادسة :
هناك ثلاث وجهات نظر لاعتماد اجهزة التقويم للمشروعات التنموية
1) ان تتولى اجهزة التخطيط القيام بهذه المهمة
2) ان تتولى الاجهزة التنفيذية القيام بهذه المهمة
3) ان يقوم بهذه المهمة جهة محايده


* المناقشة السابعة :





* المناقشة الثامنة :





* المناقشة التاسعة :





* المناقشة العاشرة :





*المناقشة الحادي عشر :





* المناقشة الثانية عشر :




* المناقشة الثالثة عشر :




* المناقشة الرابعة عشر :


.

[أم رند@]

الله يعطيك العافية

بالنسبة لأسئلة الاختبار الترم الماضي كتبتها

راح أنزلها بحول الله قريب.

[موظف بالصحه]

الله يجزاك خير , هالمقرر عندي هالترم :21:

[غلا الجوري]

للحين ماتفتح معاي المقررات هذا غير انهم ناقصين البلاك ناقصه ماده والافتراضي ثلاث مواد

[أبو عبدالله13]

جزاك الله خير

[So0oT AlFgEd]

الله يجزاك خير



والله يكتب اجرك

[نادر511]

الله يعطيك العافيه

ماقصرتي حصحوصه

معاكم بأذن الله في التنظيم والتخطيط

مين اللي مسك ماده الثقافه والعولمه

[So0oT AlFgEd]

الله يعطيك العافيه

ماقصرتي حصحوصه

معاكم بأذن الله في التنظيم والتخطيط

مين اللي مسك ماده الثقافه والعولمه

الثقافه والعولمه

الأخت سنديان

[نادر511]

الثقافه والعولمه

الأخت سنديان


مشكور ماقصرت يالغالي

والشكر موصول للاخت سنديان

[نادر511]

الله يعطيك العافية

بالنسبة لأسئلة الاختبار الترم الماضي كتبتها

راح أنزلها بحول الله قريب.


أم رند@ الله يعطيك العافيه وين نزلتيها

لو تكرمتي

[حصحوصه]

للرفع

[So0oT AlFgEd]

للــــرفع

[الــغـــدراء]

،،،


الله يعطيك العافية ع الموضوع

باقي تضيفين رد للمناقشات


يثبت لمدة 72 ساعة


.

[حصحوصه]

المناقشات :


*المناقشة الأولى :








*المناقشة الثانية :






*المناقشة الثالثة :





* المناقشة الرابعة :






* المناقشة الخامسة :





* المناقشة السادسة :





* المناقشة السابعة :





* المناقشة الثامنة :





* المناقشة التاسعة :





* المناقشة العاشرة :





*المناقشة الحادي عشر :





* المناقشة الثانية عشر :




* المناقشة الثالثة عشر :




* المناقشة الرابعة عشر :

[حصحوصه]

الواجبات


... الواجب الأول ...











... الواجب الثاني ...












... الواجب الثالث ...


حاولت اضيف الواجبات بس مو طالع معاي الا اقتباس ياليت احد يضبطها لي :biggrin:


الواجبات

:...:الواجب الأول:...:


السؤال (1) : ارتبط علم اجتماع التنظيم في نشأته ارتباطا وثيقا بأحد العلوم التالية؟
أ . علم اجتماع البيئة
ب . علم الاجتماع الأسرى
جـ . علم الاجتماع السياسي
د . علم الاجتماع الصناعي


السؤال (2) : يستخدم التنميط في تصنيف؟
أ . العناصر الثقافية
ب . الجماعات الإنسانية
جـ . المجتمعات المحلية
د . جميع ما سبق .


السؤال (3) : يشير مفهوم الإدارة عن طريق الموظفين إلي ؟
أ . الديمقراطية
ب. الانتقالية
جـ . التعسفية
د . البيروقراطية .



ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

:...:الواجب الثاني:...:
السؤال (1) : تعتمد الفاعلية التنظيمية علي :
أ .أساليب الإشراف
ب . بناء السلطة
جـ . أنماط الاتصال
د . جميع ما سبق


السؤال (2) : تستمد سلطة الرؤساء في القيادة التنظيمية شرعيتها من : ؟
أ .التعاقد القانوني .
ب . القيم التقليدية
جـ . التوحد الروحي مع شخص لديه بعض السمات
د . العادات والتقاليد الاجتماعية


السؤال (3) : تعتبر الهيبة مركز اجتماعي في نظر الجماعة يصل إليه الفرد بفضل :
أ .الضبط الاجتماعي
ب . السلطة
جـ . التقدير الاجتماعي .
د . القوة

ــــــــــــــــــــــــــــــــــ
:...:الواجب الثالث:...:


السؤال 1 : اول من ادخل مصطلح التخطيط في تعريفه للجهد المبذول هو العالم :
الأجابة 1 : كريستيان شويندر
السؤال 2 :بدأ المجتمع يستخدم ......... كوسيلة يمكن عن طريقها التأثير في إحداث التغير الاجتماعي والاقتصادي المخطط .:
الأجابة 2 : التخطيط الاجتماعي
السؤال 3 : في مرحلة وضع الخطة تقوم لجان وضع المشروعات النهائية بمجموعة من المهام منها :
الأجابة 3 : جميع ماسبق
السؤال 4 : ظهرت مدرسة العلاقات الانسانية في الولايات المتحدة الامريكية في الفترة :
الأجابة 4 : قبل الحرب العالمية الثانية

[حصحوصه]

[ كويز ] :واجبات التنظيم والتخطيط الاجتماعي د.حسام صالح (http://www.ckfu.org/vb/t631530.html)
:rose:
مراجعة شمعة عطاء
[ كويز ] : مراجعة المحاضرة الاولى علم إجتماع التنظيم والتخطيط % شمعة عطاء% (http://www.ckfu.org/vb/t582032.html)
[ كويز ] : مراجعة المحاضرة الثانية علم إجتماع التنظيم والتخطيط % شمعة عطاء% (http://www.ckfu.org/vb/t582651.html)
[ كويز ] : مراجعة المحاضرة الثالثة علم إجتماع التنظيم والتخطيط % شمعة عطاء% (http://www.ckfu.org/vb/t583475.html)
[ كويز ] : مراجعة المحاضرة الرابعة علم إجتماع التنظيم والتخطيط % شمعة عطاء% (http://www.ckfu.org/vb/t584133.html)
[ كويز ] : مراجعة المحاضرة االخامسة علم إجتماع التنظيم والتخطيط % شمعة عطاء% (http://www.ckfu.org/vb/t584245.html)
[ كويز ] : مراجعة المحاضرة السادسه علم إجتماع التنظيم والتخطيط % شمعة عطاء% (http://www.ckfu.org/vb/t582761.html)
[ كويز ] : مراجعة المحاضرة السابعة علم إجتماع التنظيم والتخطيط % شمعة عطاء% (http://www.ckfu.org/vb/t582835.html)
[ كويز ] : مراجعة المحاضرة الثامنه علم إجتماع التنظيم والتخطيط % شمعة عطاء% (http://www.ckfu.org/vb/t582906.html)
[ كويز ] : مراجعة المحاضرة التاسعه علم إجتماع التنظيم والتخطيط % شمعة عطاء% (http://www.ckfu.org/vb/t583062.html)
[ كويز ] : اسئلة علم أجتماع التنظيم والتخطيط المحاضرة العاشرة والحادي عشر (http://www.ckfu.org/vb/t583852.html)
[ كويز ] : مراجعة المحاضرة الحادية عشر علم إجتماع التنظيم والتخطيط % شمعة عطاء% (http://www.ckfu.org/vb/t583783.html)
[ كويز ] : مراجعة المحاضرة الثانية عشر علم إجتماع التنظيم والتخطيط % شمعة عطاء% (http://www.ckfu.org/vb/t584300.html)
[ كويز ] : مراجعة المحاضرة الثالثة عشر علم إجتماع التنظيم والتخطيط % شمعة عطاء% (http://www.ckfu.org/vb/t584339.html)
:icon1::icon1::icon1::icon1::icon1::icon1:

[ كويز ] : أسئلة أختبار ( مادة التنظيم والتخطيط ) للفصل الثاني 1435 (http://www.ckfu.org/vb/t627451.html)

[المتلالئه]

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الله يعطيك العافيه أختي حصحوصه

[ميمي السنافيه]

الله يجزاك خير يا رب

[MĻÁmėĦ]

؛

الله يكتب اجرك حصوصه
الماده اخذتها الترم الي راح
سهله والدكتور كانت اسائلته واضحه
وان شاء الله يكون معاكم كذا هالترم

[mo7d]

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

جزاك الله كل خير

بميزان حسناتك يارب

[اسبرين 22]

يعطيك العافيه

ياليت يثبتونه

[abobasl7]

الله يسعدكم

[حصحوصه]

الله يعافيكم جميعا

[الدولار]

جزاك الله خير

[حصحوصه]

هذا حل مناقشات علم الاجتماع التنظيم والتخطيط 6 مناقشات

دعواتكم بالتوفيق

الاولى
وضع المفكرون انواع للتخطيط
من حيث الاهداف وهو نوعين
1 – تخطيط بنياني وهو يبحث في احداث تغيرات جذرية في البناء الاجتماعي الاقتصادي للمجتمع
2 - تخطيط وظيفي وهو يحاول احداث تغير في الوظائف التي يقوم بها النظام
من حيث الميادين
من حيث المجالات
من حيث مستوياته
نوع التخطيط من حيث الميادين
* التخطيط الاقتصادي: يبحث في رفع مستوى المعيشة. الاستقرار
* التخطيط الاجتماعي : يبحث العناية بالصحة . العناية شئون الاسكان . النظافة العامة . التعليم وتساوي الفرص
* التخطيط الثقافي : ويبحث في شئون الثقافة . اقامة المهرجانات والمعارض . وخلق وعي ثقافي الدائم للعمل . توفير الحاجات الاساسية للمجتمع
* التخطيط الطبيعي : وهو الذي يبحث في الموارد الطبيعية مثل التربة . الزراعة . موارد المياه . المناجم . القوى المحركة.



الثانيه
لمبادئ والأسس التي يقوم عليها التخطيط
* الواقعية: تستلزم حصر الامكانيات الاستاتيكية والدناميكية.
* الشمول: تتناول جميع قطاعات الوظيفية في المجتمع دون الاخلال بالتوازن الجغرافي.
* التكامل: ويحكم مشروعات الخطة المترابط والانسجام الأفقية.
* التنسيق: كل مرحلة تتبع الاخرى.
* الاستمرار والتجدد: من حيث الاعداد ثم التنفيذ .
* المرونة : قادر على استيعاب التغيرات المستقبلية .


الثالثه
هناك ثلاث مراحل من ناحية الفلسفة التخطيطية و (كارل مانهايم ) التي يمر بها المجتمعات الإنسانية
1- مرحلة الاكتشاف :اما عن طريق الصدفة, الخطأ ,او المحاولة وكانت الجماعات تستجيب للمؤثرات البيئة المختلفة التي حولها والعادات والتقاليد التي تكونت لديها
2- مرحلة الاختراع : وهي المرحلة التي كان للإنسان هدف محدد امامه يحاول تحقيقه خلال فترة زمنيه محددة
3- مرحلة التخطيط :وهي مرحلة التخطيط المتعمد والتخطيط الجماعي




الرابعه
الاحصائيات السابقة ينبغي ان يتوفر بالبياتات الاحصائيه الشروط التاليه
1) الشمول
2) الخصوصية
3) الكفاية والاكتمال
4) المرونة
5) الدقة


الخامسه
صنف انواع المتابعة الى فئتين
الفئه الاولى: المتابعة المالية وهي تلك المتابعة التي تهتم بالأمور المالية من ناحية التكلفة الإجمالية للمشروع .النفقات الجارية .المرتبات والاجور الى غير ذلك من انفاق
الفئه الثانية : المتابعة النوعية وتهتم بحصر وحدات الخدمات التي تم انشاؤها كالمدارس .المستشفيات . الوحدات الصحية والسكنية . الأندية . الى ما شابه ذلك

السادسه
هناك ثلاث وجهات نظر لاعتماد اجهزة التقويم للمشروعات التنموية
1) ان تتولى اجهزة التخطيط القيام بهذه المهمة
2) ان تتولى الاجهزة التنفيذية القيام بهذه المهمة
3) ان يقوم بهذه المهمة جهة محايده

[حصحوصه]

السابعه
لماذا تدرس المنظمات الرسمية في علم الاجتماع .
1)الارتباط المباشر والغير مباشر للمنظمات .
2) استفادت رجال الادارة من البحوث و النتائج للتقويم المستقبلي
3) تعميم النتائج للاستفادة منها في مجالات اخرى
4) البناء التنظيمي يمنح الباحثين لدراسة السلوك والشخصية والنفسية لدى الاعضاء هذه التنظيمات

[نادر511]

مشكوره أختي حصحوصه ماقصرتي

بالتوفيق للجميع

[طموحه جداجدا]

الله يعطيك العافيه أسأل الله التوفيق للجميع

[حصحوصه]

الثامثه
لظروف البنائية التي ساعدت على نمو البيروقراطية .
1) وجود درجه عالية من التباين في الادوار والمراكز
2) الاتجاه نحو تحديد الادوار الرئيسية وفقا لمعايير عامه مستقرة
3) تأكيد مصالح المجتمع قبل المصالح الشخصية
4) زيادة تعقد الحياة الاجتماعية وتشابكها .
5) شيوع التنافس فينا بينهم لتحقيق الاهداف


التاسعه
هميته علم اجتماع التنظيم واتساع نطاق والاعتراف به كميدان للدراسة العلمية في الدوائر الأكاديمية ويعود ذلك الى :
* ان التنظيمات ليست مجرد اجهزة يتم من خلالها انتاج السلع
*هي تمثل انساق اجتماعيه بالغة التعقيد
*وظيفتها الأساسية توجيه الطاقة الإنسانية وترشيدها
* تمثل قوة تنظيميه اساسيه في المجتمع تتعدى المصالح الاقتصادية

[حصحوصه]

العاشره
المقترحات التي تدور حول مشكلة تصنيف نظريات التنظيم
1) وجود احتمال يتحقق مستقبلا حول تكوين نظريه متكاملة للتنظيم
2) تظهر محاولات علماء الاجتماع في المجال التنظيمي .
3) يعتبر السلوك التنظيمي سلوك اجتماعي
4) يعتبر التنظيمات وبناء بعيدا عن المشكلات

[طيف الا مل]

مشكووووورة يعطيكك العافيه

[حصحوصه]

بما انو حظرت المحاظرة بقولكم شي مختصر عن اللي ركز عليه دكتور

بس هالشي مايمنع تتابعون المحاظرة من جديد

تكلم عن جزء الاتصالات (تعريف ) .. ( قواعد والاسس ) .. ( معوقات عملية الاتصال ) .. ( حوافز العمل داخل التنظيم ) + ( مداخل النظرية لدراسة التنظيم ) + ( المفهوم هو اللي معانا العلماء موش معانا ) .. ( الادارة العلمية ) + ( القرون معانا اما التواريخ مو معانا ) ..

[دموع 07]

جزاك الله ألف خير يا روحي ..

[المتلالئه]

بما انو حظرت المحاظرة بقولكم شي مختصر عن اللي ركز عليه دكتور

بس هالشي مايمنع تتابعون المحاظرة من جديد

تكلم عن جزء الاتصالات (تعريف ) .. ( قواعد والاسس ) .. ( معوقات عملية الاتصال ) .. ( حوافز العمل داخل التنظيم ) + ( مداخل النظرية لدراسة التنظيم ) + ( المفهوم هو اللي معانا العلماء موش معانا ) .. ( الادارة العلمية ) + ( القرون معانا اما التواريخ مو معانا ) ..

الله يوفقك ويجزاك عنا كل خير :rose:

[رجل وحيد]

الله يسعدك ياحصه

ماقصرتي كالعادة مشرقه

أول اختبار التنظيم والتخطيط ان شاء الله بادئة خير

ياليت لو نحاول البحث عن أخر أربع اختبارات لاخر اربع فصول

سواء للمقرر هذا او كل المقررات مهمة جدا

[أسير نجد]

الله يعطيك العافيه خيتي حصه

وأسأل الله عز وجل أن يجعل هذا في موازين حسناتك يوم القيامة

وشكرا اخوي الغالي رجل وحيد على التنبيه :rose:

[ضحوو]

يعطيك العافيه

[الربيع الممطر]

" الواجبات "

:...:الواجب الأول:...:

السؤال (1) : ارتبط علم اجتماع التنظيم في نشأته ارتباطا وثيقا بأحد العلوم التالية؟
أ . علم اجتماع البيئة
ب . علم الاجتماع الأسرى
جـ . علم الاجتماع السياسي
د . علم الاجتماع الصناعي

السؤال (2) : يستخدم التنميط في تصنيف؟
أ . العناصر الثقافية
ب . الجماعات الإنسانية
جـ . المجتمعات المحلية
د . جميع ما سبق .

السؤال (3) : يشير مفهوم الإدارة عن طريق الموظفين إلي ؟
أ . الديمقراطية
ب. الانتقالية
جـ . التعسفية
د . البيروقراطية .
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
:...:الواجب الثاني :...:
السؤال (1) : تعتمد الفاعلية التنظيمية علي :
أ .أساليب الإشراف
ب . بناء السلطة
جـ . أنماط الاتصال
د . جميع ما سبق

السؤال (2) : تستمد سلطة الرؤساء في القيادة التنظيمية شرعيتها من : ؟
أ .التعاقد القانوني .
ب . القيم التقليدية
جـ . التوحد الروحي مع شخص لديه بعض السمات
د . العادات والتقاليد الاجتماعية

السؤال (3) : تعتبر الهيبة مركز اجتماعي في نظر الجماعة يصل إليه الفرد بفضل :
أ .الضبط الاجتماعي
ب . السلطة
جـ . التقدير الاجتماعي .
د . القوة
ــــــــــــــــــــــــــــــــــ
:...: الواجب الثالث :...:
السؤال 1 : اول من ادخل مصطلح التخطيط في تعريفه للجهد المبذول هو العالم :
الأجابة 1 : كريستيان شويندر

السؤال 2 :بدأ المجتمع يستخدم ......... كوسيلة يمكن عن طريقها التأثير في إحداث التغير الاجتماعي والاقتصادي المخطط .:
الأجابة 2 : التخطيط الاجتماعي

السؤال 3 : في مرحلة وضع الخطة تقوم لجان وضع المشروعات النهائية بمجموعة من المهام منها :
الأجابة 3 : جميع ماسبق

السؤال 4 : ظهرت مدرسة العلاقات الانسانية في الولايات المتحدة الامريكية في الفترة :
الأجابة 4 : قبل الحرب العالمية الثانية

--------------------------------------------------------------------

" المناقشات "

*المناقشة الأولى :
وضع المفكرون انواع للتخطيط
من حيث الاهداف وهو نوعين
1 – تخطيط بنياني وهو يبحث في احداث تغيرات جذرية في البناء الاجتماعي الاقتصادي للمجتمع
2 - تخطيط وظيفي وهو يحاول احداث تغير في الوظائف التي يقوم بها النظام
من حيث الميادين
من حيث المجالات
من حيث مستوياته
نوع التخطيط من حيث الميادين
* التخطيط الاقتصادي: يبحث في رفع مستوى المعيشة. الاستقرار
* التخطيط الاجتماعي : يبحث العناية بالصحة . العناية شئون الاسكان . النظافة العامة . التعليم وتساوي الفرص
* التخطيط الثقافي : ويبحث في شئون الثقافة . اقامة المهرجانات والمعارض . وخلق وعي ثقافي الدائم للعمل . توفير الحاجات الاساسية للمجتمع
* التخطيط الطبيعي : وهو الذي يبحث في الموارد الطبيعية مثل التربة . الزراعة . موارد المياه . المناجم . القوى المحركة.


*المناقشة الثانية :
لمبادئ والأسس التي يقوم عليها التخطيط
* الواقعية: تستلزم حصر الامكانيات الاستاتيكية والدناميكية.
* الشمول: تتناول جميع قطاعات الوظيفية في المجتمع دون الاخلال بالتوازن الجغرافي.
* التكامل: ويحكم مشروعات الخطة المترابط والانسجام الأفقية.
* التنسيق: كل مرحلة تتبع الاخرى.
* الاستمرار والتجدد: من حيث الاعداد ثم التنفيذ .
* المرونة : قادر على استيعاب التغيرات المستقبلية .

*المناقشة الثالثة :
هناك ثلاث مراحل من ناحية الفلسفة التخطيطية و (كارل مانهايم ) التي يمر بها المجتمعات الإنسانية
1- مرحلة الاكتشاف :اما عن طريق الصدفة, الخطأ ,او المحاولة وكانت الجماعات تستجيب للمؤثرات البيئة المختلفة التي حولها والعادات والتقاليد التي تكونت لديها
2- مرحلة الاختراع : وهي المرحلة التي كان للإنسان هدف محدد امامه يحاول تحقيقه خلال فترة زمنيه محددة
3- مرحلة التخطيط :وهي مرحلة التخطيط المتعمد والتخطيط الجماعي

* المناقشة الرابعة :
الاحصائيات السابقة ينبغي ان يتوفر بالبياتات الاحصائيه الشروط التاليه
1) الشمول
2) الخصوصية
3) الكفاية والاكتمال
4) المرونة
5) الدقة

* المناقشة الخامسة :
صنف انواع المتابعة الى فئتين
الفئه الاولى: المتابعة المالية وهي تلك المتابعة التي تهتم بالأمور المالية من ناحية التكلفة الإجمالية للمشروع .النفقات الجارية .المرتبات والاجور الى غير ذلك من انفاق
الفئه الثانية : المتابعة النوعية وتهتم بحصر وحدات الخدمات التي تم انشاؤها كالمدارس .المستشفيات . الوحدات الصحية والسكنية . الأندية . الى ما شابه ذلك

* المناقشة السادسة :
هناك ثلاث وجهات نظر لاعتماد اجهزة التقويم للمشروعات التنموية
1) ان تتولى اجهزة التخطيط القيام بهذه المهمة
2) ان تتولى الاجهزة التنفيذية القيام بهذه المهمة
3) ان يقوم بهذه المهمة جهة محايده


* المناقشة السابعة :





* المناقشة الثامنة :





* المناقشة التاسعة :





* المناقشة العاشرة :





*المناقشة الحادي عشر :





* المناقشة الثانية عشر :




* المناقشة الثالثة عشر :




* المناقشة الرابعة عشر :


.
الله يعطيك العافية

[احساس نور]

الله يعطيك العافيه اختي حصوص وماقصرتي وجعله الله في ميزان حسناتك

ومشكوور اخوي رجل وحيد ع التنبيه والله يجزاك خير ماقصرت

[صفية99]

الله يجزاكم خييييير ....

[M!SS]

اختبار التنظيم والتخطيط ان شاء الله بادئة خير
سويت بحث سريع عن الدكتور و اسئله الاختبار والحمدالله كانت الاسئله سهله واضحه



وهذي اسئله الاختبار لعالم 1435
http://www.ckfu.org/vb/misc.php?do=documentviewer&doc=193915-pdf

[تيتشر ريماز]

يعطيكم العافية..

[رجل وحيد]

ماقصرتي m!ss

جاري البحث عن باقي الاترام

الغالي ابوفهد (الغدراء) ياليت يتثبت الموضوع

وتبدأ التجمعات للمقرارت يداهمنا الوقت ومشروع التخرج سارق الجميع

[الــغـــدراء]

ماقصرتي m!ss

جاري البحث عن باقي الاترام

الغالي ابوفهد (الغدراء) ياليت يتثبت الموضوع

وتبدأ التجمعات للمقرارت يداهمنا الوقت ومشروع التخرج سارق الجميع


شغالين الأن عليها .. بإذن الله

.

[So0oT AlFgEd]

الله يعطيك العافيه اختي حصه



وشكراً ع التنبية رجل وحيد

[رملة سلمان]

السلام عليكم
مين حضر المحاضره المباشر الثالث الثقافه والعولمه
ومتى بتنزل في الافتراضي

[ام عبوددي]

السلام عليكم
الله يعطيكم العافية هل ملخص الفارووق مطابق للمحتوى راح اذاكر ان شاء الله من ملخص الفارووق ياليت احد يفيدني ولكم دعوة في ظهر الغيب

[حصحوصه]

تعريفات مفهوم التنظيم : >> عرفها اربع علماء

1- اميتاي اتزيوني >>وحده اجتماعيه يتم انشاوءها من اجل تحقيق هدف معين

2-نيومان >>عمليه تشمل تقسيم وتجميع العمل الواجب تنفيذه

3- دركر >عمليةتحليل نشاط وتحليل القرارت وتحليل العلاقات

4- بارنار >> نظام للتعاوني ظهر بالوجود عندما يكون هناك اشخاص قادرون على الاتصال ببعضهم البعض

[حصحوصه]

مميزات التنظيمات :>>5

1- تقسيم الدقيق للعمل

2- القوه

3- تحديد مسئوليات الاتصال

4- وجود مركز او اكثر للقوه يتولى توجيه التنظيم نحو تحقيق اهدافه

5- ضمان الحركه داخل البناء التنظيم

[حصحوصه]

تنميط التنظيمات على اساس علاقات الامتثال :

1- القهريه > مثل السجون والمستشفيات العقليه

2 النفعيه >لتنظيمات الصناعيه والتجاريه والجامعات

التنظيمات الاختياريه > مثل تنظيمات النوادي ودور العباده

[حصحوصه]

ايضا هناك اربعة مستويات للتحليل في دراسة التنظيم :

-دراسة العلاقه بين التنظيم والمجتمع المحلي
- دراسة النسق الاجتماعي الذي يميز التنظيم ككل
- دراسة نمط العلاقات الشخصيه
-دراسة الافراد بوصفهم اعضاء التنظيم

[حصحوصه]

طرق البحث في علم اجتماع التنظيم :

1- دراسة الحاله
2- المسح الاجتماعي
3- المقارنه
4- التجريبيه

[حصحوصه]

جمعت لكم التورايخ الي المهمه الي بالمنهج :

زاد الاهتمام بموضوع التخطيط في الفتره : بعدالحرب العالميه الثانيه
ظهرت درسة العلاقات الانسانيه :قبل الحرب العالميه الثانيه

استخدمت البرمجه :الخمسينات من القرن العشرين
استمدت مدرسة العلاقات الانسانيه افكارها : منتصف العشرينات وحتى اوائل الاربعينات
ظهرت نظرية الادراه العلميه : اوائل القرن العشرين

ادخل مصطلح التنظيم كرستيان شويندر في مقال له عام :1910
استكمل التون مايو دراساته في عدة تنظيمات صناعيه :1944
بد التخطيط الاقتصادي الشامل في روسيا : 1928
صدر كتاب بعنون فهم المجتمع لكارولين في :1987

[حصحوصه]

تخطيط يتسم بالواقعية >>> على المستوى المحلي

يعتبر سمة العصر الحديث >>> المستوى القومي

[حصحوصه]

ابرز ماذكره بالمحاظرة الاخيرة ( شرح محاظرة التخطيط + العالم اللي مرتبط بتعريف مو معانا + تواريخ معانا + اهم مبادى التخطيط + الخصائص العامة لتخطيط + مراحل عملية التخطيط + مستويات التخطيط الاجتماعي + انواع التخطيط الاجتماعي + مافي شي بين السطور + وركزو على النقاط الملونة بالمحاظرات راح تاخذون 100 % )

[M!SS]

يعطيكم العافيه ماقصرتو

[M!SS]

http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=8782




كويز لتاكيد وحفظ علماء و تعاريف المحاضره 1


:rose:

[دحماني]

جزاك الله خير

[M!SS]

http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=8785

امثله وتعاريف المحاضره الثانيه

[حصحوصه]

يعطيك العافيه

[الحمد لله 55]

الله يجزاك خير وييسر لك كل صعب

[صفية99]

ابرز ماذكره بالمحاظرة الاخيرة ( شرح محاظرة التخطيط + العالم اللي مرتبط بتعريف مو معانا + تواريخ معانا + اهم مبادى التخطيط + الخصائص العامة لتخطيط + مراحل عملية التخطيط + مستويات التخطيط الاجتماعي + انواع التخطيط الاجتماعي + مافي شي بين السطور + وركزو على النقاط الملونة بالمحاظرات راح تاخذون 100 % )


الله يرضا عليكم هذا وين ابي ارقام المحاضرات الموجود فيها

[مـعـزﯙفـه آلـحَنيـن]

جزاك الله خير حصوحصه

الي فتحتو الماده و ذاكروا كيف الماده من ناحيه سهله ولا صعبه
لِسَّه مافتحته ولااطلعت على الماده
طمنوني لانها قبلها بيوم عندي اختبار

الله يوفقنا والجميع

[M!SS]

جزاك الله خير حصوحصه

الي فتحتو الماده و ذاكروا كيف الماده من ناحيه سهله ولا صعبه
لِسَّه مافتحته ولااطلعت على الماده
طمنوني لانها قبلها بيوم عندي اختبار

الله يوفقنا والجميع


حلوه الماده ماهي صعبه انا خلصت 7 محاضرات لانه نفسك عندي اختبار قبلها

موفقه حبيبتي

[مـعـزﯙفـه آلـحَنيـن]

حلوه الماده ماهي صعبه انا خلصت 7 محاضرات لانه نفسك عندي اختبار قبلها

موفقه حبيبتي

فديتك الله يسعد قلبك
تسلمين ع تجاوبك
عسى الله يوفقك

[شعاع النور]

لي رجعه لكم
عندي قبله مقرر لسه ماخلصت منه
بس حبيت اقول
الدكتور يقول مايكرر الاسئله
وطبعا الفصل الاول 1435 مافيه اسئله لان المقرر تغير

[حصحوصه]

الله يرضا عليكم هذا وين ابي ارقام المحاضرات الموجود فيها


ماسجلت ارقام المحاظرات .. بس دكتور بااخر المحاظرة قبل مايغلقها قال ركزو على النقاط الملونة راح تاخذو 100 % بالاختبار <<< يعني واضحة :biggrin:

[abulama879]

مافي احد ملخص النقاط الملونه اللي تكلم عنها الدكتور

[غلا الجوري]

لو سمحتوا ممكن الاسئلة الماضيه على صيغة بي دي اف ماتكون كويز

[رجل وحيد]

انا اخذت جولة على الماده

مش صعبه حليوه ولا تخوف

بالتوفيق يارب

[شاهيناز]

السلام عليكم

هل اسئله الفاروق مطابقه للمحتوى والا لا بذاكر منها

[خالد لقصيم]

شكرااااا

[خالد لقصيم]

ممكن تنزلو الي تكلم عنه الدكتور الحروف الملونه وين حصلها هذي بليزززززززززز

[mo7d]

يلا اليوم باذن الله نبدأ نذاكر المادة :(204):

[ميمورايز]

يلا اليوم باذن الله نبدأ نذاكر المادة :(204):

:(204): بالتوفيق

ان شاء الله الاحد ببداء اذاكرها وربي يسهل الاختبارات كلها

[ر يا ن]

الله يعطيك العافيه

[علاوي السعدون]

:(204):بالتوفيق

ان شاء الله الاحد ببداء اذاكرها وربي يسهل الاختبارات كلها


+1

الأحد إن شاء الله معك ميمو

الله يسعدكم ي دفعتنا كنا في بيت واحد ماشاء الله
جد دفعه ذهبيه كلون الجالكسي ايدج الجديد وش دخله مدري ههههههههه

[الحربي فاعل خير]

ياليت فيه تلخيص للمحاضرات الملووونه

[أسماء عبدالعزيز]

مساء الخيرات يامجتهدين ،،
لأول مرة في تاريخي الجامعي تختبرون وما اختبر :53:
التنظيم أخذتها قبل مادة سهلة وجميلة
أخذت فيها A+ ولله الحمد
ما عليكم خوف ان شاء الله
وشدوا الحيل
موفقين :icon1:

[همسة الصمت]

ربي يطمن قلبك اسوم انا هل كورس ماعندي الا اربع مواد بس (التخطيط وتنظيم - خدمة الفرد والجماعه ماعرف من وين طلعت لي - ونظريات - القيادة وتنمية المجتماعات ) ونتخرج ان شالله اذا ربي يسرها

[ميمورايز]

+1

الأحد إن شاء الله معك ميمو

الله يسعدكم ي دفعتنا كنا في بيت واحد ماشاء الله
جد دفعه ذهبيه كلون الجالكسي ايدج الجديد وش دخله مدري ههههههههه






ويسعدك هلا اخوي علاوي ووينك مختفي ،، انت تظهر وقت الاختبار لازم تجيب معك باسكن :biggrin: اكبر حجم للمذاكره :biggrin:

ولاتنسى الجلكسي :10111:

:rose:

[ميمورايز]

مساء الخيرات يامجتهدين ،،
لأول مرة في تاريخي الجامعي تختبرون وما اختبر :53:
التنظيم أخذتها قبل مادة سهلة وجميلة
أخذت فيها A+ ولله الحمد
ما عليكم خوف ان شاء الله
وشدوا الحيل
موفقين :icon1:



ماشاء الله ،، عقبالنا :rose::(204):

[احساس نور]

الله يسعدك اختي حصوصه ويوفقكك ويجزاك خير يارب

[ميمي السنافيه]

الله يعطيكم العافيه ان شاءالله الماده مش صعبه
ما بديت فيها للحين

الله يسهلها يا رب

[ميمي السنافيه]

ممكن تنزلو الي تكلم عنه الدكتور الحروف الملونه وين حصلها هذي بليزززززززززز

ياليت فيه تلخيص للمحاضرات الملووونه



هذا الموضوع بينفعكم ان شاءالله

من جهد اختي احساس النور الله يكتب اجرها

http://www.ckfu.org/vb/t674412.html

[فهد حائل]

الله يسعدكم ويوفقنا وياكم ياحي ياقيوم،
بس النقاط الملونة وشّن ياحصحوصة، نزلهن هنا ولا عليك امر .

[حصحوصه]

العملية التي بها يخضع نوع او فصيل من الكائنات العضوية لتعديلات بنائية عبرالزمن

الحل : التطور


افتقاد الفرد او الجماعة الي المواردبالمقارنة بافراد المجتمع الاخرين
الحل : الفقر النسبي



من اسباب او العوامل التي كانت وراء فشل التجربة التخطيطية في بعض المجتمعات

الحل: لم يكن هناك اهتمام يذكر بالجوانب السوسيولوجية للتخطيط




من مبادي التخطيط يرى ان تتضمن الخطة كافة القطاعات الاساسية داخل المجتمع مثل الزراعة والصناعة والتعليم والصحة

الحل : الشمول

[حصحوصه]

الله يسعدكم ويوفقنا وياكم ياحي ياقيوم،
بس النقاط الملونة وشّن ياحصحوصة، نزلهن هنا ولا عليك امر .


امين

هنا موجودة http://www.ckfu.org/vb/t674412.html

موفق :rose:

[حصحوصه]

مصنع النسيج فيلادلفيا
مصانع الطائرات كالفورنيا
مصانع هاوثورن لانتاج التلفزيونات شيكاغو

[حصحوصه]

التنظيم وحده اجتماعيه يتم أنشاؤها من اجل تحقيق هدف
أميتاي إتزيوى

..

التنظيم عمليه تشمل تقسيم وتجميع العمل الواجب تنفيذه في وظائف مفرده
نيومان

..

التنظيم عمليه تحليل النشاط وتحليل القرارات وتحليل العلاقات
دركر

..

التنظيم نظام لتعاون
بارنار

[حصحوصه]

هنا الفاروق :16.jpg:

[abulama879]

يعني الفاروق اشمل وافضل او لكم راي اخر

[الــغـــدراء]

،،



أخذتها الترم الماضي والحمد لله +a

نصيحة أفتحو المحاضرات شرائح البوربوينت وأقرؤها وحددو الملون
حتى يكون عندكم إنطباع تام عن المادة



بالتوفيق لكم جميعاً


.

[ام ليان99]

هل في شي محذوف؟

[حصحوصه]

يعني الفاروق اشمل وافضل او لكم راي اخر


انا عني راح اعتمد بعد الله على اسئلة مهمة جدا من المحاظرة 1 الى 14 وبعدين بشوف النقاط الملونة واركز عليهم ويليها الواجبات و الكويزات الخ :16.jpg:


طبعا الاسئلة اللي بعتمد عليها موجودة بصفحة الاولى .. انت شوف اللي يناسبك وذاكر منه المهم بعد ماتذاكر ارجع للنقاط الملونة بالمحتويات لانو مهمه .. موفق :rose:

[حصحوصه]

هل في شي محذوف؟


اللي محذوف فقط التواريخ .. بس القرون معانا :16.jpg:

[احساس نور]

يعطيك اختي حصوصه مجهوود رائع وبالتوفيق يارب
واشكرك ع التنبيه

[غصة قهر..]

بنات من فيكم نزلتله المحاظره الرابعه تنظيم وتخطيط مانزلت عندي الاختبار الاربعاء متوتره:9:

[حمدان الحمدان]

أسعد الله أوقاتكم

تابعت النقاط الملونة وأغلبها أو 80% منها هي أسئلة الفصلين السابقة

أسأل الله التوفيق للجميع

[خالد لقصيم]

انا عني راح اعتمد بعد الله على اسئلة مهمة جدا من المحاظرة 1 الى 14 وبعدين بشوف النقاط الملونة واركز عليهم ويليها الواجبات و الكويزات الخ :16.jpg:


طبعا الاسئلة اللي بعتمد عليها موجودة بصفحة الاولى .. انت شوف اللي يناسبك وذاكر منه المهم بعد ماتذاكر ارجع للنقاط الملونة بالمحتويات لانو مهمه .. موفق :rose:

حصوصه بارك الله فيك هل الاسيله المهمه جدا المكونه من 160 صفحه هل هي شامله كل المحاظرات

[همسة الصمت]

والله ياخالد اذا بتذاكر 160 سؤال اتوقع شامله بس انا افضل اختبر نبسي بكل الكوزات وان شاءالله لاختبار مراح يطلع منهم

[همسة الصمت]

،،



أخذتها الترم الماضي والحمد لله +a

نصيحة أفتحو المحاضرات شرائح البوربوينت وأقرؤها وحددو الملون
حتى يكون عندكم إنطباع تام عن المادة



بالتوفيق لكم جميعاً


.

تحس دكتور مراوغ بلاسئله ولا مباشر وصريح ويكرر الاسئله السابقه ؟

[خالد لقصيم]

والله ياخالد اذا بتذاكر 160 سؤال اتوقع شامله بس انا افضل اختبر نبسي بكل الكوزات وان شاءالله لاختبار مراح يطلع منهم

شكرااااااااااااا همس :rose:

[همسة الصمت]

لا شكر على نصيحه خالد ولو احنا خوان دفعه ههههههه:rose:

[ميمي السنافيه]

،،



أخذتها الترم الماضي والحمد لله +a

نصيحة أفتحو المحاضرات شرائح البوربوينت وأقرؤها وحددو الملون
حتى يكون عندكم إنطباع تام عن المادة



بالتوفيق لكم جميعاً


.



الله يجزاك خير

ما قصرت على هالمعلومه

[شعاع النور]

ماشاء الله عليكم

عندي اختبار قبله
حبيت اقول لكم شغله
الدكتور هذا ثالث ترم بيدرس هالمقرر
شفت النموذجين لاختباره مافيه تكرار سوا سؤال واحد
يمكن يجيب منهم ويمكن لا

وفيه شغله ثانيه
لقيت سؤال خطأ بعد من اسئلة من والى
تبع اسئلة الفصل الثاني 1435
سؤال 27- تعتبر مرحلة ...... أول مرحلة من مراحل التخطيط الاجتماعي؟
الجواب ج- تحديد اهداف الخطه <<<< محاضره 13
طبعا ماشفت بدايت الصفحه مدري حد سبقني وقال عن هالخطأ او لا
وماحبيت انزل موضوع لتشتت

وهذا تلخيصي اخذت الاشياء المفيده فقط من المحاضره 1 الى 7
موفقن يارب

[ميمي السنافيه]

ماشاء الله عليكم

عندي اختبار قبله
حبيت اقول لكم شغله
الدكتور هذا ثالث ترم بيدرس هالمقرر
شفت النموذجين لاختباره مافيه تكرار سوا سؤال واحد
يمكن يجيب منهم ويمكن لا

وفيه شغله ثانيه
لقيت سؤال خطأ بعد من اسئلة من والى
تبع اسئلة الفصل الثاني 1435
سؤال 27- تعتبر مرحلة ...... أول مرحلة من مراحل التخطيط الاجتماعي؟
الجواب ج- تحديد اهداف الخطه <<<< محاضره 13
طبعا ماشفت بدايت الصفحه مدري حد سبقني وقال عن هالخطأ او لا
وماحبيت انزل موضوع لتشتت

وهذا تلخيصي اخذت الاشياء المفيده فقط من المحاضره 1 الى 7
موفقن يارب


الله يجزاك خير


شعاع عزيزتي نزليه بموضوع خاص افضل مافيه تشتيت
بالعكس ربي يؤفقك

[صفية99]

اخت شعاع انا متابعه لمرجعاتك الله يجزاك خير مره مفيده لاكن باقي المحاضرات من ٨الى ١٤ مافيها مراجعه عندك ؟

[شعاع النور]

اخت شعاع انا متابعه لمرجعاتك الله يجزاك خير مره مفيده لاكن باقي المحاضرات من ٨الى ١٤ مافيها مراجعه عندك ؟
ويجزاك بالمثل

اما المحاضرات من 8 الى 14
ماحبيت اخربطكم
لو بكتب الملخص بنسخ الملون الموجود بالملزمه
لانها مهمه
والدكتور مانعرف بيكرر الاسئله او لا
هذي طريقتي بالمذاكره
هي قرايه وحفظ النقاط الرئيسيه حتى ماتلخبطين
وكل محاضره تخلصين منها ارجعي للكويز تبع المحاضره<<< قبل ماكنت ارجع لها بس هالمستوىمضطره
واخر شي ارجع لاسئلة الاختبار واسئلة الواجب

[شعاع النور]

الله يجزاك خير


شعاع عزيزتي نزليه بموضوع خاص افضل مافيه تشتيت
بالعكس ربي يؤفقك

ويجزاك بالمثل
ان شاء الله لو فضيت بنزله
لاني مضغوطه كثير

[طالبة علم اجتما]

الله يوفقك ويسر امرك

[Roory_91]

ويجزاك بالمثل

اما المحاضرات من 8 الى 14
ماحبيت اخربطكم
لو بكتب الملخص بنسخ الملون الموجود بالملزمه
لانها مهمه
والدكتور مانعرف بيكرر الاسئله او لا
هذي طريقتي بالمذاكره
هي قرايه وحفظ النقاط الرئيسيه حتى ماتلخبطين
وكل محاضره تخلصين منها ارجعي للكويز تبع المحاضره<<< قبل ماكنت ارجع لها بس هالمستوىمضطره
واخر شي ارجع لاسئلة الاختبار واسئلة الواجب

الله يجزاكك خخخير وربي يوفقك :rose:
ومافيها لخبطه بالعكس اذا عندك وقت اكتبيه واذا ماعندك معذوره وماقصرتي ابد :verycute: :004:

[###ورد###]

:d5::d5::d5:

تسلمين حصوصه ودفعتي الرائعه لكم كل التحايا:53:
بس فية شغلة مهمه
اسئلة من والى تبع للدكتور حسام صالح اولا:064:

[M!SS]

الله يعطيك العافيه

[طالبة علم اجتما]

الله يوفقك دنيا واخرة بميزان اعمالك يارب
بس يليت تشارك باا الاستبيان حقي انت و دفقتي العزيوة ابي الشلرف يحصلي
وشكرا

http://goo.gl/forms/uYsVy9nBIR

[So0oT AlFgEd]

ماشاء الله عليكم

عندي اختبار قبله
حبيت اقول لكم شغله
الدكتور هذا ثالث ترم بيدرس هالمقرر
شفت النموذجين لاختباره مافيه تكرار سوا سؤال واحد
يمكن يجيب منهم ويمكن لا

وفيه شغله ثانيه
لقيت سؤال خطأ بعد من اسئلة من والى
تبع اسئلة الفصل الثاني 1435
سؤال 27- تعتبر مرحلة ...... أول مرحلة من مراحل التخطيط الاجتماعي؟
الجواب ج- تحديد اهداف الخطه <<<< محاضره 13
طبعا ماشفت بدايت الصفحه مدري حد سبقني وقال عن هالخطأ او لا
وماحبيت انزل موضوع لتشتت

وهذا تلخيصي اخذت الاشياء المفيده فقط من المحاضره 1 الى 7
موفقن يارب




الله يجزاك خير اختي شعاع

فعلا جوابك صحيح



شكراً لجهودك وشكراً ع التنبية

[So0oT AlFgEd]

كويزات نتمنى ادراجها في مقدمة الموضوع لما لها من اهميه


http://www.ckfu.org/vb/t584359.html




http://www.ckfu.org/vb/t583832.html

[reeem88]

معاكم بهذي المادة الله يكتب التوفيق للجميع

و ششكراً لكل شخص يبذل جهد و تعب

[صفية99]

الله يجزاك خير ويوفقك انا من المستوا السابع واخذه الماده هذي معاكم انتم دفعه رائعة بنفتقدكم
اتمنى لكم التوفيق جميعاً

[ابومجود]

صبحكم الله بالخير

سؤال بسيط

ليش الكويزات بس 13 محاضره

محاضره 14 وش وضعها

مشكورين

[mo7d]

في احد خلص الماده ولا للحين :icon120:

[وَطَنّ .. !]

الله يوفقك دنيا واخرة بميزان اعمالك يارب
بس يليت تشارك باا الاستبيان حقي انت و دفقتي العزيوة ابي الشلرف يحصلي
وشكرا

http://goo.gl/forms/uYsVy9nBIR

تم
موفقه :icon1:

[بساما]

المادة لا بأس بها بس فيها شوية اشياء متشابهه في الاخير :icon120:

[وَطَنّ .. !]

صبحكم الله بالخير

سؤال بسيط

ليش الكويزات بس 13 محاضره

محاضره 14 وش وضعها

مشكورين

كويز المحاضرة الرابعة عشر والاخيرة
http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=4610

[أخت عبدالرحمن]

جزاكم الله خير

[amooooonh]

الله يجزاك الجنة

[صدى الترحاااال]

ببدأ اذاكر اليوم ان شاءالله:24_asmilies-com:

[رجل وحيد]

بسم الله وعلى بركة الله

نبدأ مع أجواء الشرقية الماطرة:33_asmilies-com:
:(119):

[حصحوصه]

طلعت احسن منكم :71:


خلصت 5 محاظرات :verycute:


بس جد يلخبط بصراحة كثيرة التعدادت الله يسهلها يارب :rose:


ان شاء الله بكرا نبدا أسئلة :(204):

[صدى الترحاااال]

عادي لو ذاكرت الأسئله المهمه بدون المحتوى

[علاوي السعدون]

سؤال العلماء الي بالتعاريف معنا او لا ؟؟؟

وش الي معنا والي مومعنا الله يعافيكم .؟

[رجل وحيد]

المادة حتى تسهل عليكم قسموها قسمين

1- التنظيم: الثمانية محاضرات الاولى (1-8)

2- التخطيط: الست الاخيرة (9-14)

حاولوا لو تقرونها قراءة مره مرتين مع الاعتماد بعد الله

على ملخص الاخ حسين في الاسئلة وهو مقسمها نفس

التقسيم للي ذكرت ..

[علاوي السعدون]

المادة حتى تسهل عليكم قسموها قسمين

1- التنظيم: الثمانية محاضرات الاولى (1-8)

2- التخطيط: الست الاخيرة (9-14)

حاولوا لو تقرونها قراءة مره مرتين مع الاعتماد بعد الله

على ملخص الاخ حسين في الاسئلة وهو مقسمها نفس

التقسيم للي ذكرت ..

انا عندي ملخص الاخ محمد الشلاحي
مطابق او لا ؟:Cry111:

[المتلالئه]

سؤال العلماء الي بالتعاريف معنا او لا ؟؟؟

وش الي معنا والي مومعنا الله يعافيكم .؟

تفضل أخوي علاوي

أهم ماذكر بالمحاضرات المباشره الثالثه

http://www.ckfu.org/vb/showthread.php?t=671885

[علاوي السعدون]

تفضل أخوي علاوي

أهم ماذكر بالمحاضرات المباشره الثالثه

http://www.ckfu.org/vb/showthread.php?t=671885


يعطيك العافيه يالغاليه

بالتوفيق للجميع:d5:

[Pretty girl]

ابي ملخص الاخ حسسسين ،،

[رجل وحيد]

نفس الملخص ياعلاوي عندي

وممكن الاغلبية بعد

[علاوي السعدون]

حد يرد ي اخوان

انا عندي ملخص الاخ محمد الشلاحي
مطابق او لا ؟:Cry111:

[علاوي السعدون]

نفس الملخص ياعلاوي عندي

وممكن الاغلبية بعد

اجل توكلنا ع الله

نعتمد عليه

[رجل وحيد]

ابي ملخص الاخ حسسسين ،،

سمي

http://www.ckfu.org/vb/showthread.php?t=675018

[علاوي السعدون]

نفس الملخص ياعلاوي عندي

وممكن الاغلبية بعد

اجل توكلنا ع الله

نعتمد عليه

[طيف الا مل]

توي فتحت الملزمه توكلنا على الله الله يوفقنا جميعا
راح ادرس معكم واضيف الاشياء المفيده وانتم بعد مابتقصرون نجمعها

[طيف الا مل]

انا بعد ملزمه اخونا محمد الشلاحي ومطابقه

[طيف الا مل]

1- علم اجتماع التنظيم والتخطيط :

( شرح محاظرة التخطيط + العالم اللي مرتبط بتعريف مو معانا + تواريخ معانا + اهم مبادى التخطيط + الخصائص العامة لتخطيط + مراحل عملية التخطيط + مستويات التخطيط الاجتماعي + انواع التخطيط الاجتماعي + مافي شي بين السطور + وركزو على النقاط الملونة بالمحاظرات راح تاخذون 100 % )

[طيف الا مل]

ارتبط علم اجتماع التنظيم في نشأته ارتباطا وثيقا بعلم الاجتماع الصناعى .
- ففي عام 1944 استكمل « إلتون مايو» وزملاؤه دراساتهم التي قاموا بإجرائها في عدة تنظيمات صناعية وهى :
- مصنع النسيج بفيلادلفيا
- مصانع الطائرات في كاليفورنيا
- مصانع «هاوثورن» لإنتاج التليفونات بشيكاغو




. وقد اتسعت مجالات البحوث لتشمل دراسة المجالات التجارية،والمستشفيات




وقد ترتب على تراكم قدر كبير من المعلومات عن التنظيمات المختلفة ظهور علم اجتماع التنظيم






وقد تزايد اهتمام علماء الاجتماع بدراسة التنظيم بعد اتساع نطاق النمو التنظيمى في العصر الحديث ، والذى يمكن أن يطلق عليه «عصر التنظيمات






»

[حصحوصه]

عادي لو ذاكرت الأسئله المهمه بدون المحتوى


يب عادي بس ترا في كثير اشياء لازم تعدلينها .. ويكفي عدد صفحات مره كثير :bawling:

[الحربي فاعل خير]

اجل توكلنا ع الله

نعتمد عليه

علاوي بسالك ولايهون الاخوان والاخوات الحين ملخص حسين هل هو حقت الترمين الماضيين او زايد عليهم مافهمت والل

[طيف الا مل]

أهم العوامل التي أدت إلى ظهور علم اجتماع التنظيم
- تراكم قدر كبير من المعلومات عن تنظيمات العمل المختلفة .
- اتساع نطاق النمو التنظيمى .
- فاعلية الدور الذى يؤديه التنظيم في الحياة الاجتماعية .
- التغيرات التي تحدث داخل التنظيمات وما يترتب عليها من
مشكلات تنظيمية

هناك تعريفات متعددة لفهوم التنظيم :
يعرف « أميتاى إتزيونى» التنظيم بأنه « وحدة اجتماعية يتم انشاؤها من أجل تحقيق هدف معين» .
لابد من الربط عشان نتذكر امتياى اتزيونى--وحدة اجتماعي وعنده اهداف واحلام معينه يبي يحققها


--

ويذكر «نيومان» أن التنظيم « عملية تشمل تقسيم وتجميع العمل الواجب تنفيذه في وظائف مفردة ثم تحديد العلاقات المقررة بين الأفراد الذين يشغلون هذه الوظائف»
نيومان هذا واحد يحب النوم يبي يشمل ويقسمويجمع العمل ثم ينام

وينظر « دركر» إلى التنظيم على أنه « عملية تحليل النشاط ، وتحليل القرارات ، وتحليل العلاقات ، من أجل تصنيف العمل وتقسيمه إلى أنشطة يمكن إدارتها


دركر--اسميه بسيارة دركتر هذا يبي يحفر ويحلل ونشيط بعمله طول الوقت يشتغل نشيط » .

ويرى « بارنار» أن التنظيم هو «نظام للتعاون ، يظهر في الوجود عندما يكون هناك أشخاص قادرون على الاتصال ببعضهم البعض وراغبون في المساهمة بالعمل ، لتحقيق أهداف مشتركة»
بار نار سميته نار واذا جت النار لازم نتعاون عشان نطفيها لان في التعاريف كمان تعاون وجود اشخاص يبون يسعدون بنار نطفيها

[ميمورايز]

نظريه تجمع بين نظريه السمات والموقفيه ،كما انها اكثر انتشار منها ؟

نظريه التفاعل

يستخدم ... لوصف حاله الفقر والركود الذي تتسم به كثير من مجتمعات العالم الثالث ؟

التخلف

من عوامل فشل التجربه التخطيطيه في بعض المجتمعات ؟

عدم الاهتمام بالجوانب السوسيولوجيه للتخطيط

كتبت كم سوال وجوابه ،، وين وصلتو بالمذاكره ؟؟

[طيف الا مل]

وقد تختلف مسميات التنظيم ، لكن جوهرها واحد لا يتغير ، فقد يستخدم البعض مصطلح «البيروقراطية» للإشارة إلى المعنى الذى يقصد بمصطلح التنظيم ، وقد يميل البعض الأخر إلى استخدام مصطلحات محددة مثل «المؤسسة» أو «المنظمة» أو «الهيئة» للإشارة إلى التنظيم أيضا

ونجد أن أهم ما يميز التنظيمات اعتمادها على :
- التقسيم الدقيق للعمل
- القوة
- تحديد مسئوليات الاتصال
وجود مركز أو أكثر للقوة يتولى توجيه التنظيم
نحو تحقيق أهدافه
- ضمان الحركة داخل بناء التنظيم ، من خلال تغيير مراكز
الأعضاء ، وانضمام أعضاء جدد تتوافر فيهم الخبرة الفنية


- تعريف علم اجتماع التنظيم :
علم اجتماع التنظيم هو أحد فروع علم الاجتماع ، وهو فرع حديث نسبيا ، وقد ظهرت الحاجة إليه بعد اتساع نطاق النمو التنظيمى في العصر الحديث


وهناك تعريفات متعددة لعلم اجتماع التنظيم ، حيث يمكن تعريفه بأنه «دراسة العلاقات الاجتماعية داخل المصنع والمنظمات إلى جانب دراسة التأثير المتبادل بينهما وبين المجتمع المحلى»

جينا للربط لان التعريف كثييرة
علم الاجتماع التنظيم --هو شخص منظم واجتماعي وعشانه منظم يدررس داخل المصنع ويتبادل الراى بينه هو ومجتمع المحلي --يعني انسان محترم يعطي ناس حقهم بمشاركه


ويعرف «ميتشل» علم اجتماع التنظيم بأنه « تحليل للنظم الصناعية والتنظيمات ، وللعلاقات فيما بينها وكذلك للعلاقات بين الظواهر الصناعية والنظم في المجتمع الأكبر








ميتشل انسان يحب يرؤح للصناعيه ومجتمعه كبير » .

ويذكر «جيسبرت» أن علم اجتماع التنظيم هو « العلم الذى يدرس العوامل الاجتماعية والتفاعلية ، ويهتم بالعلاقات الإنسانية والصناعية ، وبالتنظيم الرسمي وغير الرسمي داخل المنظمات الموجودة بالمجتمع»




انا سميت جيسبرت ب جلسيرن لما نستخدم جلسيرن يجي تفاعل ع بشرتنا وكمان عشان الناس تهتم بمظهر ونستخدمه مرة نتظم عليه ومرة غير منتظمين نتكاسل ههههههه

[ميمورايز]

مفهومات مرتبطه بالتخطيط الاجتماعي :

الخطة
برنامج استراتيجي لحكومه وطنيه يتمثل في تطبيق نظام للتدخل الحكومي يتعلق بسير وعمل قوى السوق ،وتتضمن احراءات وتدابير لتنفيذ مشروع

التنميه الاجتماعية
يرتبط بايدلوجيات معينه وتتضمن تنميه اقتصاديه وتغيرات اجتماعيه وثقافيه مصاحبه لها

والتنميه الاجتماعيه جهود تبذل لاخداث سلسله من التغيرات لنمو المجتمع عن طريق زياده قدره افراده باستخدام الطاقه المتاحه ، لتحقيق الحريه والرفاهيه للافراد

التنميه الاجتماعيه وتنميه المجتمع يتشابهون في ان مجالهم واحد وهو المجتمع وهدفهم تحقيق متطلبات افراد المجتمع

والاختلاف بينهم في حجم التغيرات البنائيه والوظيفيه التي تحدثها في المجتمع

التنميه المجتمعيه اكبر واضخم من تنميه المجتمع ،،

[طيف الا مل]

ميمو في اي محاظرة انتي

[طيف الا مل]

انا 1 جالسه اطلع الاشياء اللي دكتورة مركز عليه بالالون

[ميمورايز]

تابع. ،، مفهومات مرتبطه بالتخطيط الاجتماعي

البرمجه

شاع استخدامها في الخمسينيات خاصه الدول الغربيه

تقسم البرامج الى ثلاث فترات ،،،

- قصير الاجل ثلاث اعوام
- متوسط الاجل خمس اعوام
- طويل الاجل بين عشرة وخمس عشرة سنه


التغيير الاجتماعي

تحول في انماط البناء والنظم والسلوك الاجتماعي على مر الزمن
التحول في البناء الاجتماعي في اتجاه معين


النمو

تلقائي،، عمليه نضج مستمره للكائن وزيادة حجمه الكلي او اجزاءة في سلسله من المراحل الطبيعيه
يستخدم مصطلح النمو الاجتماعي الى :
نمو سمات الفرد مع الانماط الاجتماعيه

النمو الحضري
زياده في المساحه او السكان في منطقة حضريه
النمو المتكيف
نمو يطراء على تكيف الكائن مع بيئته الطبيعيه والاجتماعية

[ميمورايز]

تابع. ،، مفهومات مرتبطه بالتخطيط الاجتماعي

البرمجه

شاع استخدامها في الخمسينيات خاصه الدول الغربيه

تقسم البرامج الى ثلاث فترات ،،،

- قصير الاجل ثلاث اعوام
- متوسط الاجل خمس اعوام
- طويل الاجل بين عشرة وخمس عشرة سنه


التغيير الاجتماعي

تحول في انماط البناء والنظم والسلوك الاجتماعي على مر الزمن
التحول في البناء الاجتماعي في اتجاه معين


النمو

تلقائي،، عمليه نضج مستمره للكائن وزيادة حجمه الكلي او اجزاءة في سلسله من المراحل الطبيعيه
يستخدم مصطلح النمو الاجتماعي الى :
نمو سمات الفرد مع الانماط الاجتماعيه

النمو الحضري
زياده في المساحه او السكان في منطقة حضريه
النمو المتكيف
نمو يطراء على تكيف الكائن مع بيئته الطبيعيه والاجتماعية

[abulama879]

ياخوان صلو على محمد
الي بيلخص المادة يجمعها لنا في ملف واحد افضل للمذكرة

[طيف الا مل]

ويمكن تعريف علم اجتماع التنظيم بأنه «الدراسة العلمية لمختلف أشكال التنظيم الاجتماعى من مؤسسات وتنظيمات واتحادات في ضوء الياته التي تعزز وحدته وتماسكه ، وفى ضوء القيم الأخلاقية والمعايير الاجتماعية الضابطة لهذه الاليات في المجتمع والتي من شأنها تحديد أشكال التفاعل بين مكونات التنظيم
وعلاقته مع المجتمع المحيط»



أهم موضوعات الدراسة في علم اجتماع التنظيم
1- دراسة وتقييم الأداء المؤسسى
2- تحليل أنماط القيادة في التنظيم
3- التحليل الاجتماعى لوسائل الاتصال وقنواته في التنظيم
4- دراسة عملية اتخاذ القرارات وتاثيرها على التنظيم
الاهتمام بدراسة وتحليل مشكلات التنظيم - 5
6- دراسة وتحليل السلوك التنظيمى وأداء العاملين


علم اجتماع التنظيم وعلم الاجتماع الصناعى
هناك تداخل شديد بين علم اجتماع التنظيم وعلم الاجتماع الصناعى ،حيث يهتم علماء الاجتماع الصناعى بدراسة الأبنية الداخلية لتنظيمات العمل والعمليات الاجتماعية التي تحدث في هذه الأبنية ، بينما يهتم علماء اجتماع التنظيم بإجراء الدراسات المقارنة للتنظيمات الرسمية ، وذلك بهدف التعرف على مدى التشابه أو الاختلاف بين مختلف أنماط تنظيمات العمل


-علم اجتماع التنظيم وعلم الاجتماع المهنى
يرتبط علم الاجتماع المهنى بدراسات علم اجتماع التنظيم ، حيث تتجسد تنظيمات العمل في شكل التنظيمات البيروقراطية التي أصبحت من أهم موضوعات الدراسة في علم اجتماع التنظيم
ويركز عالم الاجتماع المهنى على الأدوار المهنية داخل التنظيمات الاجتماعية كوحدات ترتبط بالنظام الاجتماعى العام ،
بينما يهتم عالم اجتماع التنظيم بالأسلوب الذى تترابط به المهن بهدف وضع إطار الهيكل التنظيمى للبناء الاجتماعى





ففي حين يتجه علماء اجتماع التنظيم إلى تفسير الظواهر المرتبطة بقضايا الإنتاج ، والتسويق ، والعلاقات القائمة بين الأفراد ، يلجأ الباحثون في العلوم الاقتصادية إلى تفسير المشكلات بالعودة إلى مجموعة من القوانين ذات الطابع الاقتصادى ، والتي تقوم على العرض والطلب، أو بين الأجر والإنتاج ، أو بين الكفاءة والأداء وغيره



يشترك علم اجتماع التنظيم مع علم النفس الاجتماعى في الكثير من القضايا والموضوعات ، فمشكلات الإدارة ، والقيادة ، والرأى العام ،



علم اجتماع التنظيم والخدمة الاجتماعية
يشترك علم اجتماع التنظيم مع الخدمة الاجتماعية في عدد كبير من الموضوعات ، وخاصة المتصلة منها بالخدمات المقدمة للعاملين ، حيث يركز الباحث الاجتماعى في مجال الخدمة الاجتماعية على توفير الحاجات الأساسية للعاملين من مسكن ، وظروف عمل مناسبة ، وأجور مرتفعه وغيرها ، بينما يركز عالم اجتماع التنظيم على البعد التفسيرى للمشكلات ، فيربط بين إنتاجية العمل مثلا ومشكلات السكن ، أو مستوى الصحة وغيرها



http://www.ckfu.org/vb/t582032.html




كويز محاظرة1

[رجل وحيد]

ما اعتقد المادة تستحق هالتلخيص

ومثل ماقال (‏as22999)

للي بيلخص يجمعها بملف وتنزل بالردود

كذا تضيع الصفحات ما نلحق الردود

[ميمورايز]

تابع. ،، مفهومات مرتبطه بالتخطيط الاجتماعي

التطور

عمليه يخضع نوع او فصيل من الكائنات العضويه لتعديلات بنائية عبر الزمن لتفاعله مع البيئه


التخلف

وصف حالة الفقر والركود الاقتصادي التي تتسم به مجتمعات العالم الثالث
ويشير المفهوم الى حاله الدول التي تتميز بانخفاض الدخل الحقيقي بسبب قصور سكانها عن استغلال الموارد

والبلدان المتخلفه او الناميه تستخدم تكنولوجيا بسيطه ولا تتاثر بالمجتمعات المتقدمه


الفقر

مفهوم سلبي نقص الموارد الماديه والثقافيه اللازمه للبقاء هلى قيد الحياة في حاله صحيه جيده

يرى هوير ان الفقر يختلف من مكان لاخر ومن زمن لاخر

ويختلف الفقر عن الفاقه ،،
الفاقة
صفه فئه من الناس غير القادرين على اعاله انفسهم او الوصل الى الحد الادنى المتفق عليه بدون مساعدة خارجيه

مقياس او مؤشر حاله الفقر ،، خط الفقر

انواعه،،

الفقر المطلق
نقص الاحتياجات الاساسيه للبقاء على قيد الحياه ،، يقاس على اساس الحاجات البشريه

الفقر النسبي
افتقاد الفرد او الجماعه الى موارد بالمقارنه بافراد وجماعات اخرى


دول العالم الثالث

ذكرتها،، كارولين في كتابها ( فهم المجتمع) ١٩٨٧ -وصنفت دول العالم الى ثلاث انواع

العالم الاول
دول قوميه دخلت مبكرا ميدان التصنيع وحققتمستويات عاليه من النمو ورفع مستوى معيشه سكانها
العالم الثاني
الدول الصناعيه - الاشتراكيه
العالم الثالث
الدول الاقل نمو ، ومعضم سكان العالم يعيشون في العالم الثالث ،


دوله الرفاهيه
ظهرت في الاربعينيات ،، نتيجه
التطورات التي مرت بها المجتمعات المختلفه

اهداف رئيسيه لدوله الرفاهيه

- توفير فرص عمل ضمان حق الحياه
- ضمان الحق في التعليم
- ضمان حد ادنى من الدخل
- حق الحمايه والدعم من جانب المجتمع في حالات العجز والشيخوخه

[متداوله]

معلومه ركزت عليها مع الدكنور حسام بما انه درسني مادتين قبل
اي سؤال يجي من ضمن اختيارته جميع ماسبق
اختاروها هي
طبعا مايمنع انكم تتأكدون لكن انا لاحظت
في كل اختباراته هذا الشي
والله يوفق الجميع

[ميمورايز]

تابع. ،، مفهومات مرتبطه بالتخطيط الاجتماعي

التطور

عمليه يخضع نوع او فصيل من الكائنات العضويه لتعديلات بنائية عبر الزمن لتفاعله مع البيئه


التخلف

وصف حالة الفقر والركود الاقتصادي التي تتسم به مجتمعات العالم الثالث
ويشير المفهوم الى حاله الدول التي تتميز بانخفاض الدخل الحقيقي بسبب قصور سكانها عن استغلال الموارد

والبلدان المتخلفه او الناميه تستخدم تكنولوجيا بسيطه ولا تتاثر بالمجتمعات المتقدمه


الفقر

مفهوم سلبي نقص الموارد الماديه والثقافيه اللازمه للبقاء هلى قيد الحياة في حاله صحيه جيده

يرى هوير ان الفقر يختلف من مكان لاخر ومن زمن لاخر

ويختلف الفقر عن الفاقه ،،
الفاقة
صفه فئه من الناس غير القادرين على اعاله انفسهم او الوصل الى الحد الادنى المتفق عليه بدون مساعدة خارجيه

مقياس او مؤشر حاله الفقر ،، خط الفقر

انواعه،،

الفقر المطلق
نقص الاحتياجات الاساسيه للبقاء على قيد الحياه ،، يقاس على اساس الحاجات البشريه

الفقر النسبي
افتقاد الفرد او الجماعه الى موارد بالمقارنه بافراد وجماعات اخرى


دول العالم الثالث

ذكرتها،، كارولين في كتابها ( فهم المجتمع) 1987 -وصنفت دول العالم الى ثلاث انواع

العالم الاول
دول قوميه دخلت مبكرا ميدان التصنيع وحققتمستويات عاليه من النمو ورفع مستوى معيشه سكانها
العالم الثاني
الدول الصناعيه - الاشتراكيه
العالم الثالث
الدول الاقل نمو ، ومعضم سكان العالم يعيشون في العالم الثالث ،


دوله الرفاهيه
ظهرت في الاربعينيات ،، نتيجه
التطورات التي مرت بها المجتمعات المختلفه

اهداف رئيسيه لدوله الرفاهيه

- توفير فرص عمل ضمان حق الحياه
- ضمان الحق في التعليم
- ضمان حد ادنى من الدخل
- حق الحمايه والدعم من جانب المجتمع في حالات العجز والشيخوخه

[ميمورايز]

مبادئ التخطيط ،،
( لها صفه التعميم )

-مبدأ الواقعية
التحليل الوظيفي والبنائي للمجتمع وفق الاحتياجات الفعليه في حدود الموارد الحقيقيه

مبدأ الشمول
تتضمن كافه القطاعات الاساسيه داخل المجتمع ،، لان التخطيط السليم يقوم على التصور الشمولي للعناصر المترابطه

مبدأ المرونه
تتصف الخطه بالمرونه عند التخطيط ليساعد على نجاح الخطه وحل المشكلات الطارئه

مبدأ التكامل
تصارب الخطتين يؤدي الي فشل الخطه وصياع الجهود المبذوله ،، والخطه السليمه تتألف من مجموعه متكامله من المشروعات لانجاح مشروعات اخرى

مبدأ التعاون والتنسيق
اشتراك اكثر من فرد والتعاون بين افراده ، والتنسيق يؤدي الى توثيق التعاون وتاكيده

مبدأ الاستمرار والتتابع
تتابع الخطط واستمراراها ،، بدء خطه جديده عند انتهاء السابقه للوصل للاهداف البعيده المدى

مبدأ مراعاة الظروف الداخليه والخارجيه
يهتم المسؤلون بجميع الظروف المحليه والعوامل المؤثره الخارجيه لاسيما احتمالات المستقبل لضمان نجاح رسم الخطط

[ميمورايز]

مبادئ التخطيط ،،
( لها صفه التعميم )

-مبدأ الواقعية
التحليل الوظيفي والبنائي للمجتمع وفق الاحتياجات الفعليه في حدود الموارد الحقيقيه

مبدأ الشمول
تتضمن كافه القطاعات الاساسيه داخل المجتمع ،، لان التخطيط السليم يقوم على التصور الشمولي للعناصر المترابطه

مبدأ المرونه
تتصف الخطه بالمرونه عند التخطيط ليساعد على نجاح الخطه وحل المشكلات الطارئه

مبدأ التكامل
تصارب الخطتين يؤدي الي فشل الخطه وصياع الجهود المبذوله ،، والخطه السليمه تتألف من مجموعه متكامله من المشروعات لانجاح مشروعات اخرى

مبدأ التعاون والتنسيق
اشتراك اكثر من فرد والتعاون بين افراده ، والتنسيق يؤدي الى توثيق التعاون وتاكيده

مبدأ الاستمرار والتتابع
تتابع الخطط واستمراراها ،، بدء خطه جديده عند انتهاء السابقه للوصل للاهداف البعيده المدى

مبدأ مراعاة الظروف الداخليه والخارجيه
يهتم المسؤلون بجميع الظروف المحليه والعوامل المؤثره الخارجيه لاسيما احتمالات المستقبل لضمان نجاح رسم الخطط

[ميمورايز]

الخصائص العامة للتخطيط ،،

- اسلوب علمي لتحقيق اهداف محدده بوسائل مناسبه
- يتسم بالشمول والتنسيق
- يقوم بتعبئه جميع الموارد (طبيعيه وبشريه وفنيه)
- له جانب اجتماعي ،، تحقيق العداله التوزيعيه
- يتطلب وجود هيئه مركزيه مسئوله بتحديد الاهداف الاقتصاديه الاجتماعيه والسياسيه والتنسيق بين الاهداف الجزئيه
- عباره عن اداة للتنظيم الشامل لموارد المجتمع
- عباره عن عمليه موائمه بين الحاجات الاجتماعيه وموارد المجتنع
- مدى المركزيه واللامركزيه يختلف من دوله لاخرى طبقا للظروف

[أفهمك]

راسي بينفجر من امس لليوم وانا اربع حبات بندول والسبب
محاضرات "التخطيط":Cry111: حدها تدوخ يبيلها تركيز

[ميمورايز]

راسي بينفجر من امس لليوم وانا اربع حبات بندول والسبب
محاضرات "التخطيط":Cry111: حدها تدوخ يبيلها تركيز

سسلامتك :rose:

ايه الله يعينا محاضراتها طويله ومليانه كلام ونقاط :icon120:

[ميمورايز]

مستويات التخطيط الاجتماعي

التخطيط على المستوى العالمي:
منظمات متخصصه تابعه لهيئه الامم . هي منظمات دوليه تقوم بتمويل عمليه التنميه على المستوا العالمي .

التخطيط على المستوى القومي:
مركزي - تخضع له جميع اجزاء المجتمع .. الدول الاشتراكيه لها فضل السبق باستخدامه . بينما احجمت عنه الدول الراسماليه على اعتبار انه نوع من الديكتاتوريه
يعتبر التخطيط القومي سمه العصر الحديث في جميع الدول التي تاخذ بمبدأ التخطيط .

التخطيط على المستوى الاقليمي:
لامركزي - لعدم وجود تجانس بين الاقاليم يهدف الى تعبئه وتنسيق الموارد والطاقات المتاحه لتحقيق اهداف اقتصاديه واجتماعيه على مستوى اقليم معين

تخطيط على المستوى المحلي:
الاستخدام الامثل للموارد والاستفاده من مشاركه الاهالي في وضع الخطه وتنفيذها
يهدف الى تعبئه وتنسيق الموارد والطاقات المتاحه لتحقيق اهداف اقتصاديه واجتماعيه على مستوى المدينه او القريه
يتسم بالواقعيه ويتماشى مع مبدا اللامركزيه .

التخطيط على المستوى القطاعي :
على مستوا القطاعات الكبرى يرتبط بالمستوا القومي

التخطيط على مستوى الوحدة الانتاجيه :
تقسيم القطاعات الانتاجيه الى وحدات اصغر لها اهداف معينه تسعى الى تحقيقها

[ميمورايز]

انواع التخطيط الاجتماعي :

البنائي والوظيفي
البنائي تغرات جذريه في ابنيه المجتمع , الوظيفي اعداد مجموعه من البرامج لاحداث تغيرات في وظائف المجتمع

كلي وجزئي
الكلي ..جميع فروع النشاط الاقتصادي والاجتماعي وكافه المجالات الانتاجيه والبشريه
الجزئي.. تنفذ في مجال اقتصادي او اجتماعي معين

مركزي ولا مركزي
مركزي ..كافه السلطات والقرارات في هيئه مركزيه
لامركزي..عدم تمركز السلطه في جهاز مركزي وانما تشارك اجهزه التنفيذ في القرارات

ديموقراطي و اتوقراطي
ديموقراطي .. خطه معتمده على مشاركه شعبيه
اتوقراطي .. قيام الهيئه المركزيه بالتخطيط دون الرجوع الى جماهير الشعب

قومي واقليمي ومحلي
قومي .. تشمل الخطه جميع المناطق الاداريه
اقليمي .. خطه معينه في احدى الوحدات الاداريه الكبرى
محلي .. نشاط تخطيطي على مستوى وحده اداريه صغرى او جزء من وحده اداريه من القريه او المدينه .

[وسيم ممحوط بسيم]

جزاك الله خير ياميمو

[طيف الا مل]

يقصد بالتنميط ، التصنيف وفقا لمعيار أو مجموعة من المعايير
وقد يستخدم هذا التصنيف في تصنيف
- العناصر الثقافية
- الجماعات الإنسانية
- المجتمعات المحلية


ترجع أهمية تنميط التنظيمات إلى أنها :
تساعد على تحليل التنظيم وتوجيه الدراسة المقارنة للتنظيمات
هذه الدراسة المقارنة تساعد على
- التعرف على أوجه التماثل أو الاختلاف بين التنظيمات
- التعرف على العوامل المؤدية إلى هذا التماثل أو الاختلاف



هناك أربعة أنواع من التنميطات هي
أ – تنميط التنظيمات على أساس علاقات الامتثال
ويتضمن ثلاثة أنماط هي
1- التنظيمات القهرية أو الملزمة
وهى تلك التنظيمات التي تفرض العضوية فيها على الأفراد بالقوة ، ومن أمثلة هذه التنظيمات السجون والمستشفيات العقلية

التنظيمات النفعية
وهى تلك التنظيمات التي يتم إنشاؤها من أجل تحقيق هدف وفوائد عملية ، ومن أمثلتها التنظيمات الصناعية والتجارية ، والجامعات
3- التنظيمات الاختيارية
وهى تلك التنظيمات التي يلتحق بها الأفراد باختيارهم ويتركونها بإرادتهم الحرة ، ومن أمثلة هذه التنظيمات النوادى ، ودور العبادة


ونلاحظ أن التنظيمات النفعية تقع في مركز متوسط بين التنظيمات القهرية والتنظيمات الاختيارية

إن هذه الأنماط الثلاثة من التنظيمات لا توجد دائما مستقلة عن بعضها البعض .


تنميط التنظيمات على أساس المستفيد الأول من الأنشطة التنظيمية
ويتضمن أربعة أنماط هي
1- تنظيمات المنفعة المتبادلة
وفيه يكون المستفيد الأول من أنشطة التنظيم هم الأعضاء ، ومن أمثلة هذه التنظيمات : الاتحادات ، والنوادى ، والتنظيمات الدينية . ونجد أن المشكلة الأساسية التي تواجه هذه التنظيمات هي مشكلة ضبط سلوك الأعضاء داخل هذه التنظيمات ، التي تعتبر العضوية فيها اختيارية
تنظيمات العمل
وفيها يكون المستفيد الأول هم الملاك ، ومن أمثلة هذه التنظيمات ، المصانع ، والبنوك ، وشركات التأمين . ونجد أن أهم المشكلات التي تواجه مثل هذه التنظيمات تتمثل في كيفية تحقيق الأرباح عن طريق الحصول على أكبر عائد ممكن بأقل تكلفة ممكنة

3- تنظيمات الخدمة
وفيها يكون المستفيد الأول هم العملاء ، ومن أمثلتها ، المستشفيات ، ومؤسسات الرعاية الاجتماعية ، والمدارس . ومن المشكلات التي تواجه هذه التنظيمات مشكلة رفع الكفاءة المهنية للعاملين حتى يمكنهم الارتفاع بمستوى الرعاية التي تقدم للعملاء

تنظيمات المصلحة العامة
وفيها يكون المستفيد الأول من أنشطة التنظيم هو الجمهور العام،
ومن أمثلتها التنظيمات العسكرية ، وتنظيمات الشرطة والإطفاء .
ونجد أن مثل هذه التنظيمات تعمل تحت رقابة الجمهور ، لذلك يجب أن تعمل على رفع كفاءتها حتى يمكن أشباع احتياجات الجمهور

[طيف الا مل]

ج- تنميط التنظيمات على أساس التكنولوجيا
وتتضمن ثلاثة أنماط هي
1- التنظيمات الصناعية التي تستخدم التكنولوجيا البسيطة
وفيها يتم الإنتاج بالوحدة ، ويكون قليلا من حيث الكمية
2- التنظيمات التي تستخدم عمليات الإنتاج الكبير
تعتمد هذه التنظيمات على خطوط التجميع لإنتاج كميات
ضخمة من الوحدات الإنتاجية، مثل التليفزيون والسيارات


التنظيمات الصناعية التي تستخدم العمليات الإنتاجية بالغة التعقيد
وفى هذه التنظيمات تكون العمليات الإنتاجية مستمرة


تنميط التنظيمات على أساس وظائفها
وتتضمن أربعة أنماط هي
1- التنظيمات التي تهدف إلى تحقيق التكيف : مثل تنظيمات العمل
2-التنظيمات التي تهدف إلى تحقيق الهدف: مثل التنظيمات العسكرية
3-التنظيمات التي تهدف إلى التكامل : مثل المستشفيات
4- التنظيمات التي تهدف إلى ضبط أو حفظ التوتر : ومن أمثلتها
التنظيمات الدينية التي تهدف إلى المحافظة على أنماط القيم الأساسية



يقوم علماء الاجتماع بتحليل الحياة الاجتماعية على ثلاث مستويات هي :

المستوى الأول : يتم على مستوى تحليل العلاقات الشخصية


المستوى الثانى : يتم على مستوى الجماعة

المستوى الثالث : يتم على المستوى المجتمعى


وعادة يتم التحليل التنظيمى على مستويين :
الأول : مستوى تحليل الوحدات الصغرى (ميكرو) :
وفى هذا المستوى يتم تحليل العلاقات بين أعضاء جماعات
العمل داخل التنظيم ، ودراسة السلوك التنظيمى .
الثانى : مستوى تحليل الوحدات الكبرى (ماكرو) :
وفى هذا المستوى تتم دراسة التنظيم ككل،أو دراسة العلاقات
بين التنظيمات المختلفة،أو دراسة العلاقة بين التنظيم والمجتمع



هناك أربعة مستويات للتحليل في دراسة التنظيم هي :
أ- دراسة العلاقة بين التنظيم والمجتمع المحلى بوجه عام ، أي
تحليل العلاقة بين التنظيم والبيئة المحيطة به .

ب- دراسة النسق الاجتماعى الذى يميز التنظيم ككل ، وقد تتطلب هذه الدراسة التعرف على اشكال التنظيم الرسمي وغير الرسمي ،
والتفاعل بينهما


ج- دراسة نمط العلاقات الشخصية بين الأفراد داخل مختلف
الجماعات الموجودة داخل التنظيم .

د- دراسة الأفراد بوصفهم أعضاء التنظيم الذين يمارسون الأدوار
المحددة ويشغلون المراكز المختلفة .

[طيف الا مل]

http://www.ckfu.org/vb/t582651.html


كويز محاظرة2


ميمو شو محاظرات اللي تكتبيه انا 1 و2 والحين ببداء في ال3
عشان لما اوصل لعند المحاظرات اللي كتبتيها اوقف ورجع لصفحاتك عشان مانلخبط ونكتبها مرتين
انا اكتب النقوط ملونه اللي ركز عليها دكتور بمباشرة وبشرائح

[mo7d]

http://www.ckfu.org/vb/t582651.html


كويز محاظرة2


ميمو شو محاظرات اللي تكتبيه انا 1 و2 والحين ببداء في ال3
عشان لما اوصل لعند المحاظرات اللي كتبتيها اوقف ورجع لصفحاتك عشان مانلخبط ونكتبها مرتين
انا اكتب النقوط ملونه اللي ركز عليها دكتور بمباشرة وبشرائح


هي الظاهر كتبت للمحاضرات الاخيره 9 و10

[ميمورايز]

ايه بديت من 9 :(204):

[خالة باسل]

شكرا ياطيف الامل على ربط العلماء وتعاريفهم
لكن الدكتور ذكر بالمباشره انه محذوف العلماء اللي معاهم تعاريفهم
حتي انت منزلتها ببدايه مشاركتك
والا انا غلطانه

[طوق اللولو]

شكرا ياطيف الامل على ربط العلماء وتعاريفهم
لكن الدكتور ذكر بالمباشره انه محذوف العلماء اللي معاهم تعاريفهم
حتي انت منزلتها ببدايه مشاركتك
والا انا غلطانه
نفس السوال

[ميمورايز]

الدكتور اول حذف التواريخ وبعدين قال معنا

احفظو العلماء يمكن يجون بالاختبار ..

ربي يوفقنا بـ هالماده وبكل المواد ان شاء الله

[طيف الا مل]

يشير معنى مصطلح البيروقراطية إلى سلطة المكتب أو ( الإدارة
عن طريق الموظفين


- ويرجع انتشار مصطلح البيروقراطية في العلوم الاجتماعية إلى التعريف الذى قدمه العالم الألماني « ماكس فيبر» لهذا المفهوم ، والذى لم يشر فيه إلى أي مضامين سلبية ، وإنما كان يقصد به الإشارة إلى نموذج مثالي للتنظيم البيروقراطي له خصائص محددة

- ويطلق اسم البيروقراطية على البناء الذى يوجه وينسق ويضبط مجهودات كثير من الأفراد الذين يؤدون أعمالا كثيرة ومتنوعة


- وتعد البيروقراطية أحد أنماط التنظيم التي يتزايد انتشارها في المجتمع الحديث وخاصة في المجتمعات الصناعية .

- ونجد أن كثيرا من الناس يميلون إلى استخدام كلمة البيروقراطية
للإشارة إلى التنظيمات الحكومية فقط ، أو إلى الروتين أو التعقيدات المكتبية


وضع « ماكس فيبر» ما يسمي بالنموذج المثالي للتنظيم البيروقراطي وهو عبارة عن بناء عقلي يتم تكوينه على أساس ملاحظة عدة سمات أو خصائص معينة في الواقع



خصائص البيروقراطية
حدد «ماكس فيبر» خصائص جوهرية على النحو التالي
1- تقسم وتوزع نشاطات التنظيم على الأوضاع المختلفة
فيه
2- لابد من وجود قانون ينظم إصدار الأوامر إلى الموظفين
3- تقوم السلطة العليا بتعيين الأفراد الذين تتوافر لديهم المؤهلات
والخبرة المناسبة
4- لكل وضع أو وظيفة سلطة محددة ، ولكنها تختلف عن بعضها
البعض من حيث مالها من سلطات ، وتترتب هذه الوظائف في
شكل هرمى
تفصل البيروقراطية بين الملكية والإدارة
تتطلب البيروقراطية تدريبا متخصصا
يتطلب أداء النشاط الرسمي قدرة الموظف الكاملة على أداء
العمل ، بغض النظر عن الوقت المحدد له .
8- يجب على الموظف ألا يستغل وظيفته أو يتبادل الخدمات مع
زملائه من الموظفين
9- يستمر الموظف مدى حياته في البيروقراطيات الخاصة والعامة
ولكن هذا لا يشير إلى حق الموظف في ملكية وظيفته

- يرجع الفضل في تحديد مفهوم التنظيم الاجتماعي للمؤسسة إلى
الدراسات التي قام بها «التون مايو» وزملاؤه في مصانع
(هاوثورن) الموجودة في شيكاغو بالولايات المتحدة ، خلال
الفترة 1927-1932 . حيث كشفت تلك الدراسات عن أن
التنظيم الاجتماعي للمؤسسة يأخذ صورتين : إحداهما رسمية ،
والأخرى غير رسمية

التنظيم الرسمي هو التنظيم المكتوب على الورق ، أي العلاقات
المنطقية التي تحددها القوانين والسياسة المعمول بها داخل التنظيم

عند تحليل التنظيم الرسمي للمؤسسة يمكننا التمييز بين ثلاث صور أساسية للتشكيلات التنظيمية على النحو التالي :
1- التنظيم الوظيفي
وهو تنظيم موضوعي يعتمد على تقسيم العمل وفقا لأهداف
المؤسسة وبرامجها . وقد يكون هذا التقسيم طبقا للمستفيدين
بالخدمة ، أو لنوع الخدمة التي تؤديها المؤسسة ، أوللتقسيم
الجغرافي . ويتميز هذا التنظيم بأنه يجعل من السهل الانتفاع بخبرة المتخصصين

2- تنظيم التسلسل أو التنظيم الخطى أو الرأسي
وهو تنظيم يعتمد على التدرج الإداري وتسلسل القيادة .
وفى هذا التنظيم تتركز السلطة في قمة الهرم الإداري ثم تتدرج
رأسيا إلى الوحدات الإدارية المختلفة في المستويات الأدنى .
ويسود هذا النوع من التنظيم عادة في التنظيمات العسكرية والدينية
ويضمن هذا التنظيم سرعة التنفيذ ، كما يجعل من السهل قيام الإدارة
بعملية الرقابة على العاملين فيها .



3- تنظيم الهيئة التسلسلى
وهو نوع من التنظيم يجمع بين التنظيم الخطى والتنظيم الوظيفي ،
ويساعد هذا التنظيم أعضاء الهيئة على تقديم العون والاستشارة
في بعض الظروف الطارئة التي تمر بالمؤسسة وتحتاج إلى
مشور فنية من أي نوع .


التنظيم غير الرسمي هو التنظيم غير المكتوب على الورق ،
ويتمثل في العلاقات القائمة على الود والكراهية
ويشير التنظيم غير الرسمي إلى الممارسات غير الرسمية التي تظهر في شكل استجابة للقواعد الرسمية المنظمة المتبعة داخل التنظيم .
وتظهـر هـذه الممارسـات غيـر الرسميـة مـن خـلال العـلاقـات الاجتماعية التي تظهر بين أعضاء التنظيم ، هذه العلاقات التي قد لا تتفق مع العلاقات المنطقية التي تحددها خريطة البناء التنظيمي


تظهر الجماعات غير الرسمية داخل التنظيمات بشكل تلقائي .

- تؤدى تلك الجماعات عدة وظائف هي :
1- تتيح الفرصة للفرد كي يحقق أهدافه ورغباته الخاصة التي قد لا يمكنه أن يحققها من خلال التنظيم الرسمي .
2- تقوم بالتخفيف من حدة شعور العامل بالملل والتعب اثناء العمل
إتاحة الفرصة للفرد للشعور باستقلاله وأهميته .

4- تعمل على زيادة شعور الفرد بالأمن والطمأنينة

[طيف الا مل]

شكرا ياطيف الامل على ربط العلماء وتعاريفهم
لكن الدكتور ذكر بالمباشره انه محذوف العلماء اللي معاهم تعاريفهم
حتي انت منزلتها ببدايه مشاركتك
والا انا غلطانه




انا صراحه خفت لان الدكتور يحذف ويتراجع اكبر مثال التواريخ الاحتياط واجب وكل احد له حريه يحفظها اولا براحاتكم :53:

[طيف الا مل]

http://www.ckfu.org/vb/t583475.html



كويز محاظرة3

[حصحوصه]

الدكتور اول حذف التواريخ وبعدين قال معنا

احفظو العلماء يمكن يجون بالاختبار ..

ربي يوفقنا بـ هالماده وبكل المواد ان شاء الله


ميمو القرون اللي هي معانا بس تواريخ لا :Looking_anim: !!

اما العلماء مره بسيطة الحمدالله خصوصا اللي مرتبطين بالتعاريف :16.jpg:

[ميمورايز]

الله يسعدك طيووفه

[طيف الا مل]

يمكن تعريف السلوك التنظيمى بأنه « الدراسة المتعمقة للعنصر البشرى في التنظيم بغـرض التعـرف على تصرفاته ، مـع محاولة
تفسير هذه التصرفات بهدف السيطرة عليها لتكون في خدمة التنظيم


ويشير السلوك التنظيمي إلى الحركة الجمعية التي تصدر عن أعضاء المنظمات ككل ، وهذا هو الطـابـع السـلوكـي للمنظمة ، والذى يشبه ما يعبر عنه بمصطلح الطابع القومي على المستوى المجتمعي


وللسلوك التنظيمي ثلاثة أبعاد رئيسية هي :

المناخ التنظيمي الفاعلية التنظيمية الأهداف التنظيمية

[ميمورايز]

ميمو القرون اللي هي معانا بس تواريخ لا :Looking_anim: !!

اما العلماء مره بسيطة الحمدالله خصوصا اللي مرتبطين بالتعاريف :16.jpg:


موقالو ان الدكتور غير رايه وقال معنا التواريخ ؟؟ :icon120:

ايه العلماء بالربط ينحفظون :biggrin:

الحين نحفظ التواريخ او لا ؟؟:verycute:

[طيف الا مل]

المناخ التنظيمي : ويرتبط بمشاعر واتجاهات الأفراد داخل التنظيم
ووجهات نظرهم أو قدرة المنظمة على تحقيق أهدافها .

الفاعلية التنظيمية : وتعتمد على بعض العوامل مثل :
أساليب الإشراف ، وبناء السلطة ، وأنماط الاتصال
الأهداف التنظيمية :
وهـى تمثـل المفـهوم الجـوهـري فـي دراسـة التنظيـم .
والأهداف هي الغايات التي يتحرك التنظيم ككل في اتجاه تحقيقها


ويمكن التعرف على السلوك التنظيمي عن طريق :

تحليل الوحدات الصغرى داخل التنظيم .
ودراسة العلاقات الشخصية بين العاملين داخل التنظيم


ويتمثل السلوك التنظيمي بشكل واضح في تفاعل الأفراد والجماعات داخل مختلف أشكال التنظيمات

[غصة قهر..]

بنات كل المواد المحاظره الربعه اختفت من فيكم نزلتله المحاظره الرابعه تنظيم وتخطيط مانزلت عندي الاختبار الاربعاء متوتره:9:





الله الله 3 مرات قاعده اكلم نفسي
احد يرد علي ي عالم

[الحربي فاعل خير]

الله الله 3 مرات قاعده اكلم نفسي
احد يرد علي ي عالم
ماتحسب الرابعه في الدرجات كلنا اختفت م عندنا ماعليك تطمني

[ميمورايز]

الله الله 3 مرات قاعده اكلم نفسي
احد يرد علي ي عالم

ماانتبهت لسوالك :rose:

المحاضرات الرابعه ما تتحمل بس استماع ..

كانت موجوده قبل والحين توني دخلت مو موجوده المفروض ما يشيلونها الاختبارات توها بتبداء :017:

[طيف الا مل]

يمكن تعريف السلوك التنظيمى بأنه « الدراسة المتعمقة للعنصر البشرى في التنظيم بغـرض التعـرف على تصرفاته ، مـع محاولة
تفسير هذه التصرفات بهدف السيطرة عليها لتكون في خدمة التنظيم

ويشير السلوك التنظيمي إلى الحركة الجمعية التي تصدر عن أعضاء المنظمات ككل ، وهذا هو الطـابـع السـلوكـي للمنظمة ، والذى يشبه ما يعبر عنه بمصطلح الطابع القومي على المستوى المجتمعي


وللسلوك التنظيمي ثلاثة أبعاد رئيسية هي :

المناخ التنظيمي الفاعلية التنظيمية الأهداف التنظيمية

[حصحوصه]

موقالو ان الدكتور غير رايه وقال معنا التواريخ ؟؟ :icon120:

ايه العلماء بالربط ينحفظون :biggrin:

الحين نحفظ التواريخ او لا ؟؟:verycute:



تابعت للاخير معاه وكتبت اللي يقوله ..قال تواريخ مثلا 1944 مو معانا بس القرون اللي معانا .. حتى اكثر من بنت سالته ويكرر نفس الجواب :Looking_anim:

[طيف الا مل]

المناخ التنظيمي : ويرتبط بمشاعر واتجاهات الأفراد داخل التنظيم
ووجهات نظرهم أو قدرة المنظمة على تحقيق أهدافها .

الفاعلية التنظيمية : وتعتمد على بعض العوامل مثل :
أساليب الإشراف ، وبناء السلطة ، وأنماط الاتصال

الأهداف التنظيمية :
وهـى تمثـل المفـهوم الجـوهـري فـي دراسـة التنظيـم .
والأهداف هي الغايات التي يتحرك التنظيم ككل في اتجاه تحقيقها



ويمكن التعرف على السلوك التنظيمي عن طريق :

تحليل الوحدات الصغرى داخل التنظيم .
ودراسة العلاقات الشخصية بين العاملين داخل التنظيم

[طيف الا مل]

ويتمثل السلوك التنظيمي بشكل واضح في تفاعل الأفراد والجماعات داخل مختلف أشكال التنظيمات

ويظهر السلوك التنظيمي نتيجة تفاعل أربعة عناصر هامة وهى :

الأفراد التنظيم التكنولوجيا النظام الاجتماعي
- ونجد أن النتيجة النهائية لهذا التفاعل بين العناصر الأربعة تعطينا
تصورا كاملا لأبعاد السلوك التنظيمي

الأفراد : يشكل الأفراد والجماعات ، البيئة الاجتماعية للتنظيم ،
وهؤلاء الأفراد والجماعات يعملون مع بعضهم البعض في
شكل « ديناميكي» لتحقيق التفاعل المطلوب .
ب- التنظيم : يحدد الهيكل التنظيمي علاقات الأفراد والجماعات داخل
التنظيم ،

التكنولوجيا : يختص عنـصر التكنـولوجيا بتقـديم التطور الذى
يـعمل مـن خـلاله الأفـراد ، فالأفـراد لا يستطيعـون تحقـيق
الأهداف من فراغ ، وإنما لا بد لهؤلاء الأفراد من أن يقوموا
على تطوير الآلات والمعدات وطرق العمل وغيرها .
د- النظام الاجتماعي : يشكل النظام الاجتماعي البيئة الخارجية التي
يعمل فيها التنظيم


ساهم التقدم الهائل في مجال العلوم الاجتماعية بدرجة كبيرة في
تقدم المعرفة ونموها حول السلوك التنظيمي ، فقد ساعدت هذه الـعلوم عـلى نمـو المعـرفة ببعـض عمـليات التنـظيم مثـل عمـلية الاتصالات ، واتخاذ القـرارات ، والقيـادة ، كمـا أسهمـت في نمو
نظرية التنظيم .
ويمكن عرض إسهامات بعض العلوم الاجتماعية في فهم السلوك
التنظيمي على النحو التالي

أ- علم الاجتماع :
كان لعلم الاجتماع إسهام كبير في دراسة السلوك التنظيمي
فيمـا قـدمه مـن دراسـات حـول الجماعات والمـجتمع ، والتنـظيم الاجتماعي للمؤسسات ومـا يتضمنه مـن تنظيـمات رسمـية وغيـر رسمية . كما ساعد على فهم بناء ووظائف التنظيمات ، والعـلاقة بيـن التنظيمات المختلفة ، بالإضافة إلـى العـلاقة بيـن التنظيـمات والمجتمع

علم النفس :
ساهم علم النفس في دراسة السلوك التنظيمي بما قدمه من
دراسات توضح طبيعة العلاقة بين الفرد والمجتمع ، والإدراك ،
والقيادة ، وكيفية اختيار الأفراد ووضعهم في أماكنهم المناسبة ،
ودراسة الروح المعنوية وعلاقتها بالإنتاجية ، ودوافع العمل
علم السياسة :
ساعد علم السياسة على فهم السلوك التنظيمي بما قدمه من
دراسات تـدور حول ظاهرة القـوة والسلطة

علم الاقتصاد :
أسهـم علم الاقتصاد في فهم السلوك التنظيمي عن طريق اهتمامه
بـدراسـة مـوارد التنظـيم ، ونظـم الإنتـاج والتـوزيع ، والاستهـلاك ، ودراسة الحـاجـات والدوافع الاقتصادية

[حصحوصه]

" المحاضرة الأولى "


* يعرف عصر التنظيمات بإنه :
- العصر الحديث
- ظهور علم التنظيم
- أ & ب
- لاشي مما ذكر

[طيف الا مل]

" المحاضرة الأولى "


* يعرف عصر التنظيمات بإنه :
- العصر الحديث
- ظهور علم التنظيم
- أ & ب
- لاشي مما ذكر

:(204):

[ميمورايز]

يسسلموو حصحوصه ربي يسعدك

:icon19:

[حصحوصه]

:(204):


:41jg: الاجابة أ + ب

[abulama879]

اتمنى وضع الملخص في ملف واحد ماشوف له داعي كثرت الصفحات في الموضوع

[حصحوصه]

تزايد اهتمام علماء الاجتماع بدراسة التنظيم

1- نتيجة لتراكم قدر كبير من المعلومات عن التنظيم
2- بعد اتساع النمو التنظيمي في العصر الحديث
3- 1و2

[الحربي فاعل خير]

اتمنى وضع الملخص في ملف واحد ماشوف له داعي كثرت الصفحات في الموضوع
والله صحيح ملف واحد احلا
اذا قدرتم

[طيف الا مل]

http://www.ckfu.org/vb/t584133.html


كويز محاظرة4

[طيف الا مل]

تزايد اهتمام علماء الاجتماع بدراسة التنظيم

1- نتيجة لتراكم قدر كبير من المعلومات عن التنظيم
2- بعد اتساع النمو التنظيمي في العصر الحديث
3- 1و2
:rose:

[حصحوصه]

* يرى ان التنظيم وحدة إجتماعية يتم أنشاؤها من أجل تحقيق هدف
- نيومان
- اتزيوني
- دور كايم
- مولر

[حصحوصه]

يرى ان التنظيم عملية تشمل تقسيم وتجميع العمل الواجب تنفيذة في وظائف مفردة
نيومان
- اتزيوني
- دور كايم
- مولر

[طائـر المساء]

ابي محتوى مقرر علم اجتماع التخطيط والتنظيم

[رجل وحيد]

- اتزيوني

[طيف الا مل]

مفهوم القيادة :
يرى « فيدلر» أن القيادة هي « عملية التأثير في الآخرين بهدف
أداء عـمل مشـترك» وتتطلب هـذه العملية أن يقـوم شخـص مـا
بتوجيه أعضاء الجماعة نحو إنجاز عمـل معين . لـذلك فالقـائد
قـد يستخدم قـوة مركزه لفـرض الإذعـان ، أو قـد يحاول إقناع
أعضاء جماعته بتنفيذ أوامره


ويعرف « تيد» القيادة بأنها « ذلك النشاط الذى يؤدى إلى التأثير في جماعة من الناس ، حتى يتعاونوا جميعا من أجل تحقيق هدف مرغوب» .


ومن خلال التعريفين السابقين نجد أن هناك بعض الدعائم الرئيسية
التي يرتكز عليها مفهوم القيادة وهى :
- أنها نشاط
- يؤدى إلى التأثير
- ويتطلب التعاون
- من أجل تحقيق هدف مرغوب


ويميز « كمبول يونج» بين القيادة والرئاسة

فالقيادة : هي « ذلك الشكل من السيطرة التي تعتمد على الشخصية،
وعلى تقبل الجماعة ، أو على معرفة خاصة في موقف
معين ، وهى بطبيعتها غير رسمية أساسا وترتبط بحاجات
الجماعة في وقت معين أو في مكان معين»


الرئاسة : تشير إلى « السلطة أو القوة الرسمية المستمدة من
المنصب والمفروضة على الأعضاء مـن الخـارج ، مثـل
سلطة الإدارة , ويجب على الأعضاء أن يمتثلوا لها خوفا
من العقوبة»


وتأخذ القيادة صور ومستويات وأسماء مختلفة ، مثل : المدير
والمشرف ، والمنفذ، والمراقب ، والملاحظ ، ورئيس القسم .

- وترتكز القيادة التنظيمية على أسس مختلفة عن غيرها من صور
القيادة ، وذلك لأن سلطة الرؤساء في التنظيم تستمد شرعيتها من
التعاقد القانوني ، لا من القيم التقليدية ، أو من التوحد الروحي مع شخص تتحقق لديه بعض السمات .

[حصحوصه]

ابي محتوى مقرر علم اجتماع التخطيط والتنظيم



http://www.ckfu.org/vb/showthread.php?t=664718

[طيف الا مل]

* يرى ان التنظيم وحدة إجتماعية يتم أنشاؤها من أجل تحقيق هدف
- نيومان
- اتزيوني
- دور كايم
- مولر
:icon1::icon1::icon1:

[حصحوصه]

تحليل للنظم الصناعية والتنظيمات وللعلاقة فيما بينهما وكذلك للعلاقات بين الظواهر الصناعية والنظم في المجتمع الاكبر
1- تعريف ميتشل لعلم الاجتماع التنظيم
2- تعريف جيسبرت لعلم الاجتماع التنظيم
3- تعريف ايزيوني لعلم الاجتماع التنظيم

[طيف الا مل]

يرى ان التنظيم عملية تشمل تقسيم وتجميع العمل الواجب تنفيذة في وظائف مفردة
نيومان
- اتزيوني
- دور كايم
- مولر
:(204):

[حصحوصه]

تهتم بإجراء الدراسات المقارنة للتنظيمات الرسمية

1- علم الاجتماع الصناعي
2- علم الاجتماع التنظيم
3- علم الاجتماع المهني


يهتم بدراسة الابنية الداخلية لتنظيمات العمل والعمليات الاجتماعية التي تحدث في هذة الابنية

1- علم الاجتماع الصناعي
2- علم الاجتماع التنظيم
3- علم الاجتماع المهني

[حصحوصه]

يركز على الادوار المهنية داخل التنظيمات الاجتماعية كوحدات بالنظام الاجتماعي العام
1- علم الاجتماع الصناعي
2- علم الاجتماع التنظيم
3- علم الاجتماع المهني


يهتم بالاسلوب الذي تترابط به المهن بهدف وضع اطار الهيكل التنظيمي للبناء الاجتماعي

1- علم الاجتماع الصناعي
2- علم الاجتماع التنظيم
3- علم الاجتماع المهني

[ميمورايز]

جنني الملتقى بالقوه فتح :icon120:

وين وصلتوو ؟؟

[طيف الا مل]

أنماط القيادة :
يمكن تصنيف أنماط أو أنواع القيادة إلى ثلاثة أنماط وهى :
القيادة الديموقراطية
وفيها نجد أن القائد لا يصدر الأوامر إلا بعد مشاورة الجماعة
ويأخذ في اعتباره أن سياسة الجماعة ترسم في مناقشة جماعية عـن
طريق تقبل الجماعة لها ، ويشارك القائد في الجماعة


القيادة الأوتوقراطية
وفيها يصدر القائد الأوامر التي يجب على المرؤوسين طاعتها ،
ويحدد سياسة الجماعة دون الرجوع إليها أو مشاورتها ، ولا يعطي
أي معلومات تفصيلية عن خطط المستقبل ، بل يخبر الجماعة عن
الخطوات الحالية التي يجب عليهم اتباعها ، ويبقى بعيدا عن الجماعة
في معظم الأوقات . كما لا يعمل القائد على مشاركة المرؤوسين في
اتخاذ القرارات وتتضح علاقات السيطرة على المرؤوسين


القيادة الفوضوية
وفى هذا النمط يتيح القائد الحرية الكاملة لأعضاء الجماعة في اتخاذ القرارات ، فالقائد لا يقود وإنما يترك الجماعة لنفسها كلية ،
ولا يشترك مع أعضائها في اتخاذ القرارات


وهناك تصنيف آخر لأنماط القيادة ، حيث يمكن تصنيفها إلى
نمطين هما :
الأول : القيادة المتمركزة حول العاملين :
وفى هذا النمط يركز القائد اهتمامه حول العاملين ،
ويحيطهم بنظرة إنسانية خالصة ، نظرا لأنه يعتبر الإشراف
وظيفة اجتماعية ونفسية قبل أن تكون وظيفة رسمية وإدارية



القيادة المتمركزة حول الإنتاج :
وفى هذا النمط نجد أن القائد يركز اهتمامه أساسا حول
مشكلات العمل والإنتاج


نظريات القيادة :
هناك ثلاث نظريات للقيادة هي : نظرية السمات ، والنظرية
الموقفية ، ونظرية التفاعل .
نظرية السمات
وهى ترجع القيادة إلى شخصية القائد ، وإلى توافر سمات
معينة


ورغم أهمية هذه النظرية إلا أنها لم تطبق بصفة مستمرة لسببين

الأول : أنه لم يُتفق حتى الآن حول خصائص عامة للقائد تكون ثابته

الثاني : لا توجد هناك خصائص للقائد قد لا يمتلكها باقي أعضاء
الجماعة


النظرية الموقفية
وهـذه النظرية ترجـع القيـادة إلـى المـوقف الاجتمـاعي ،
فالقائد لا يمكن أن يظهر إلا إذا توافرت بعض الظروف المناسبة
لاستخدام مهاراته وتحقيق أهدافه . أي أن الظروف الاجتماعية
الخارجية هي المسئولة عن ظهور نمط القيادة .أي أن القيادة
موقفيه وتتغير من موقف إلى آخر .


وتـعتبر النظـرية الموقفـية أكثـر انتشـارا مـن نظـرية السمـات ،
ويعتبرها البعض المدخل السوسيولوجي لدراسة القيادة ، وخاصة
في الجماعات الصغيرة .

- وتظهر الصعوبة في تطبيق هذه النظرية بصفة مستمرة نظرا لتعقد المواقف والتشابه في بعض الأحيان ، واختلاف أنماط السلوك حسب كل موقف على حدة




نظرية التفاعل
وتنظر إلى القيادة على اعتبار أنها عملية تفاعل اجتماعي .
فالقائد يجب أن يكون عضوا في الجماعة ، يشاركها مشكلاتها
ومعاييرها وأهدافها وآمالها ، ويوطد الصلة مع أعضائها ويعمل
على تعاونهم ، ويتوقف انتخاب القائد على إدراك الأعضاء أنه
أصلح شخص للقيادة ، أي أن القيادة تتوقف على عدة عوامل مثل
الشخصية والموقف الاجتماعي، والتفاعل بينهما. وتجمع هذه النظرية بين نظرية السمات والنظرية الموقفية كما أنها أكثر انتشارا منهما



وبالإضافة إلى التصنيف السابق لنظريات القيادة ، نجد أن هناك من يصنفها إلى نظريتين فقط هما :
نظرية القيادة الموروثة
وتذهب إلى أن السلوك القيادي ما هو إلا نتيجة لمجموعة من السمـات أو الخصـائص التي توجـد فـي الأفـراد منـذ ولادتـهم


نظرية القيادة المكتسبة
وتذهب إلى أن السلوك القيادي يكتسب نتيجة العمل مع
الجماعات والتفاعل مع أعضائها .

- ويمكن القول أن القائد الناجح هو « الذى يجمع بين الصفات الموروثة والمهارات المكتسبة في شئون القيادة»

[نبض ألحياه]

الله يجزاكم خير ابي اسئلة العام بلقي نظره عليهاا

[طيف الا مل]

http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=4593





كويز محاظرة5

[طيف الا مل]

ثقيلللللللل الملتقى ----انا وصلت الي 5
بكمل الي 7 وبنام وبكمل بكرة ان شاء الله

[حصحوصه]

* تفسير الظواهر المرتبطة بقضايا الانتاج والتسويق والعلاقات القائمة بين الافراد
- علم اجتماع التنظيم
- علم اجتماع الاقتصاد
- علم اجتماع الاستهلاك
- علم الاجتماع والخدمة الاجتماعية

[حصحوصه]

تهتم بالبعد التفسيري للمشكلات فيربط بين انتاجية العمل ومشكلات السكن والصحة

1- الخدمة الاجتماعية
2- علم الاجتماع التنظيم
3- علم الاجتماع الاقتصادي

تركز على توفير الحاجات الاساسية للعاملين من مسكن وظروف عمل واجور مناسبه

1- الخدمة الاجتماعية
2- علم الاجتماع التنظيم
3- علم الاجتماع الاقتصادي

[حصحوصه]

* تفسير المشكلات والعودة إلى مجموعة من القوانين ذات الطابع الاقتصادي والتي تقوم على العرض والطلب
- علم اجتماع التنظيم
- علم اجتماع الاقتصاد
- علم اجتماع الاستهلاك
- علم الاجتماع والخدمة الاجتماعية

[حصحوصه]

تشترك في موضوعات المشكلات في الادارة والراي العام ومستويات الاداء والقيادة

1- علم الاجتماع التنظيم وعلم النفس الاجتماعي
2- علم الاجتماع النفسي وعلم النفس الاجتماعي
3- علم الاجتماع التنظيم وعلم النفس

[طيف الا مل]

وصلت الي 5 بكمل الي 7 وبنام وبكرة
ان شاء الله نكمل

[حصحوصه]

خلصنا المحاضرة الاولى ؟؟؟

نبدا في الثانية بكرا ان شاء الله

[طيف الا مل]

http://www.ckfu.org/vb/t584245.html



كويز محاظرة5 بكمل الي 7 وبنااااااااااااام وبكرة اكمل ان شاء الله خلونا نكمل الي7 ونراجعها

[قهوة زرقاء]

حصحوصه مشكووور
والله يجازيك كل خير

[ميمورايز]

جنني مره ثقيل بالقوه يفتح معاي ،، بكرا ان شاء الله نكمل مراجعه

تصبحون على خير

[ااالملتاع]

.
.

شكرا لاتكفي لجهودكم يا أحبه


الموقع ثقيل مره


ياليت احد يفيدني في اسئلة العام و ملخص من والى او ملخص نستفيد منه

[ااالملتاع]

.
.

شكرا لاتكفي لجهودكم يا أحبه


الموقع ثقيل مره


ياليت احد يفيدني في اسئلة العام و ملخص من والى او ملخص نستفيد منه

[ااالملتاع]

.
.

شكرا لاتكفي لجهودكم يا أحبه


الموقع ثقيل مره


ياليت احد يفيدني في اسئلة العام و ملخص من والى او ملخص نستفيد منه

[صفية99]

الله يعافيكم ممكن تحطونها بملف المراجعة ضاعت الصفحات

[ابومجود]

كويز المحاضرة الرابعة عشر والاخيرة
http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=4610


الله يجزاك خير اختي وطن

بيض الله وجهك

ماقصرتي :icon19:

[أسير نجد]

الله يعطيكم العافيه جميعا

ممكن تعطوني اسئلة الاختبار الفصل الثاني عام 35 هـ والفصل الاول عام 36 هـ

على ملف وورد او اي شي المهم ملف مرفق لان الكويزات ماتفتح معاي ممكن

من الضغط الكبير على البرنامج وعدد الاعضاء ؟؟

والمفرض ان اي ورشة تقام يكون فيها ملفات مرفقة لاسئلة المواد بالاضافة للكويزات !!

[reeem88]

صباح الخير ,,

حبيت أسال مافي أسئلة العام او الترم الماضي لهذي المادة ؟!!

[حصحوصه]

* التصنيف وفق معيار أو معايير هو :
- التصنيف
- التنميط
- التوزيع
- التدقيق

[حصحوصه]

الله يعطيكم العافيه جميعا

ممكن تعطوني اسئلة الاختبار الفصل الثاني عام 35 هـ والفصل الاول عام 36 هـ

على ملف وورد او اي شي المهم ملف مرفق لان الكويزات ماتفتح معاي ممكن

من الضغط الكبير على البرنامج وعدد الاعضاء ؟؟

والمفرض ان اي ورشة تقام يكون فيها ملفات مرفقة لاسئلة المواد بالاضافة للكويزات !!


بصراحة ماعندي والا كان نزلته بالموضوع :16.jpg:

بس ممكن هذا يفيدك http://www.ckfu.org/vb/showthread.php?t=675018

[طيف الا مل]

مفهوم القوة :
شغلـت مشكـلة القـوة اهتمـام المتخصصين في مختلـف العلـوم
الاجتماعية ، كما كانت هذه المشكلة محل اهتمام علـم السياسة في
المقام الأول ، حيث يهتم هذا العلم بدراسة ظاهرة القوة كما تتجسد
في التنظيمات الرسمية


ويشترك علـم الاجتماع مع علـم السياسـة في الاهتمـام بدراسـة
مصادر السلطة والقوة في المجتمع . وقد كان كل من ميدان علم
الاجتمـاع السياسي وعلـم اجتماع التنظيـم


ويشير مفهوم القوة إلي عدة معان :
- « قدرة فرد أو جماعة على التأثير أو ضبط سلوك الآخرين ،
حتى ولو لم يوافقوا على ذلك» .
- ويشير إلى « المشاركة في عملية اتخاذ القرارات» .
- كما تعرف القوة بأنها « القدرة التي تمكن من السيطرة على
الناس ومن الضغط عليهم ورقابتهم للحصول علي طاعتهم
والتدخل في حريتهم وتوجيه جهودهم إلي نواح معينة


وقد تكون القوة مشروعة أو غير مشروعة ، ولذلك فقد استخدم
علماء الاجتماع مفهوما آخر هو مفهوم السلطة للإشارة إلي القوة
المشروعة في المجتمع .
- ويري « روبرت ماكيفر» أن الناس عندما يمتلكون السلطـة ،
فإنهم يمتلكون بذلك الحـق في وضـع السياسـات داخـل النظـام
الاجتماعي ، وإصدار الأحكام في المسائل الهامة ، والتصرف
كقادة أو توجيه الآخرين في المجتمع


وتختلف المفهومات السابقة عن مفهوم الهيبة
- يشير مفهوم الهيبة إلى « مقدار ما يملكه الفرد من نفوذ داخل
جماعته بصرف النظر عن وظيفته» .
- ويمكن وصفها بأنها « مكانة لاحقة ، ويعمل الفرد على زيادة
هيبته بصفة مستمرة» .
- وتعتبر الهيبة « مركز اجتماعي في نظر الجماعة يصل إليه
الفرد بفضل التقدير الاجتماعي الذي يحصل عليه، ويصاحبه
بعض مظاهر الاعتراف والاحترام»




وإذا كانت السلطـة تستند إلي القانـون ، فإن الهيبة مرجعهـا
الشخص نفسه ومدى قدرته على فرض إرادته دون الاستناد
إلي منصب .

- وقد يجمع الفرد بين السلطة التي أساسها المنصب والنفوذ المستمد
من شخصيته ، وفى تلك الحالة يكون ذلك الشخص صاحب القوة
السياسية المتكاملة


أنماط السلطة الشرعية داخل التنظيم :
ميز «ماكس فيبر» بين ثلاثة أنماط من السلطة الشرعية وهى :
1 - السلطة القانونية الرشيدة :
وهى نمط من السلطة يقوم علي أساس عقلي رشيد مصدره
الاعتقـاد في قـواعد أو معاييـر موضوعيـة وغيـر شخصيـة ،
ومصدره أيضا تفويض الذين يمتلكون مقاليد السلطة الحق في
إصدار أوامرهم بهدف اتباع هذه القواعد والحفاظ عليها


ويشيع عمومـا هذا النمط من السلطة في المجتمع الغربي ،
ويستمد شرعيته من التعاقد القانوني .
2 - السلطة التقليدية :
وهى نمط من السلطـة يرتكـز على الاعتقاد في قدسية التقـاليد ،
وشـرعية المكانـة التـي يحتلهـا هــؤلاء الذيـن يشغلـون الأوضـاع
الاجتماعية الممثلة للسلطة المستندة إلى التقاليد . أي أن هذه السلطة
التقليدية تستمد من المكانـة الاجتماعيـة للقائمين بالسلطة ، وتستمـد
شرعيتها من القيـم التقليديـة


السلطة الروحية أو الملهمة :
وهى نمط من السلطة الشرعية يعتمد على الولاء المطلق لقدسية
معينة استثنائية مثل البطولة ، أو نموذج من نماذج الشخصيات
يحتذى لما لديه من مثل وقيم ،أو صفات غير عادية .
ويستمد هذا النمط من السلطة الشرعية من التوحد الروحي مـع شخص تتحقـق لديه بعـض السمـات ، ومـن أمثـلة هـذا النمـط مـن السلطة ، سلطة بعض الزعماء أو القادة الروحيين من أمثال غاندي
في الهند


تطور علاقات السلطة داخل التنظيمات :
يرى العالمان «ميللر وفورم» أن علاقات السلطة تتطور
داخل التنظيمات بحيث يتم التحول تدريجيا طبقا للمراحل التالية :

1- مرحلة العلاقات الاستبدادية :
تمثل هذه المرحلة أولى مراحل تطور علاقات السلطة داخل
التنظيمات بوجه عام


وفى هذه المرحلة تقـوم الإدارة وحدها باتخاذ القرارات المتعلقة
بشئون العمل . أما المرؤوسون فلا يشاركون في اتخاذ القرارات
ويقومون بتنفيذها فقط ، وليس لهـم حـق المناقشـة أو المعارضة
أو تبـادل وجهـات النظـر مـع الإدارة . إذ أن الحـق في اتخـاذ
الـقـرارات وكـل مـا يتعلـق بـإدارة الـمـشـروع مـرتبطـة
بالحق في الملكية


مرحلة العلاقات القانونية :
في هذه المرحلة يقوم المرؤوسون بالتقدم بالشكاوى والالتماسات
التي تقبلها الإدارة ، وتعمـل على حل مشكـلات المـرؤوسين وفقا
لنظام مقرر ، وقد يتدرج المـوقف بين الإدارة والعـاملين ، بحيـث
يقوم كل من الطـرفين بالتفـاوض مع الطـرف الآخر ، وقـد تقـوم
الإدارة بالتفاوض مباشرة مع المرؤوسين أو مع ممثلين لهم . وقد
يطلق على هذه المرحلة ، مرحلة المساومة الجمعية


3- مرحلة الوقوف على اتجاهات العاملين :
وفى هذه المرحلة تطلب الإدارة المعلومات بانتظام من العاملين ،
الذين يقومون بتقديم هذه المعلومات أو يمتنعون عن تقديمها .

ويتـدرج المـوقف بيـن الطـرفين بحيث تطلـب الإدارة الرأي
باستمرار من العاملين في الأمور الهامة التي تؤثر على حياتهم
المهنية ،


وتساعد المعلومات أو الآراء التي تطلبها الإدارة من العمال في
التعرف على اتجاهات العاملين والاسترشاد بها عند اتخاذ القرارات
المختلفة

مرحلة الديمقراطية في اتخاذ القرارات :
تبدأ هـذه المـرحلة منـذ قيـام الإدارة بالتشـاور مـع العامليـن في
المسائل المختلفة المتعلقة بشئون العمال ، وتتدرج هذه المرحلة من
التشاور المشترك بينهما في المسائل البسيطة (مثل تحسين ظروف
العمل )، إلي التشاور بينهما في المسائل الهامة


وتعتبر هذه المرحلة خطوة هامة نحو تحقيق الديمقراطية داخل
التنظيمات ، نظرا لأن الاستشارة المشتركة بين الإدارة والعاملين
من شأنها أن تعمل على تبادل وجهات النظر بين الطرفين ، كما
تتيح الفرصـة أمام العامليـن لإبداء رأيهـم في كثيـر من المسـائل
التي تؤثر في حياتهم العملية


مرحلة الإدارة المشتركة :
تمثل هذه المرحلة آخر مراحـل تطـور علاقـات السلطة داخل
التنظيمات بوجه عام .
وفى هذه المرحلة تقوم الإدارة بمناقشة العاملين في كل ما يتعلق
بميزانية ونشاط المشـروع ، كما أنها تعرض على العـاملين تمثيلهم
في مجلس الإدارة . بالإضـافة إلي أنها قـد تتيح لهـم فرصة كبيـرة
في ملكية المشروع وإدارته

ويهدف نظام اشتراك العمال في الإدارة إلي ما يلي :
أ - إيجاد علاقات طيبة بين طرفي الإنتاج ، مما يؤدى إلي زيادة الكفاية الإنتاجية باستمرار .
ب – التخفيف من حدة الصراعات ومشكلات العمل المختلفة .
جـ – اتخاذ أفضل القرارات في العمل .
د – تشجيع العاملين على تحمل المسئولية ، وارتفاع روحهم المعنوية


ارتفـاع المكـانة الاجتماعية للعـاملين نتيجـة شعـورهم بأنهـم يشتركون في تحديد الأجور وساعات العمل عن طريق حصولهم على عضوية مجلس الإدارة .

- ويرى «ميللر وفورم»

[حصحوصه]

؛

يستخدم تنميط التنظيمات في تصنيف :
1- العناصر الثقافيه
2- الجماعات الانسانيه
3- المجتمعات المحليه
4- جميع ماسبق صحيح

[طيف الا مل]

http://www.ckfu.org/vb/t582761.html




كويز6

[حصحوصه]

يرجع اهمية تنميط التنظيمات الى انها
1- تساعد على تحليل التنظيم وتوجة الدراسة المقارنه للتنظيمات
2- تساعد على تنميط التنظيم وتوجة الدراسة المقارنه للتنظيمات
3- تساعد على تنسيق التنظيم وتوجة الدراسة المقارنه للتنظيمات

[رجل وحيد]

للي طلب الاسئلة

هذي الترم الماضي بالمرفقات

وعندكم ملفات الاخ حسين فيها اسئلة الترمين مجموعة

ومقسمه ومرتبة حسب المحاضرات:rose::rose:

[حصحوصه]

هناك ..........انواع من التنمطيات

1- 4
2- 5
3- 6

[طيف الا مل]

لسى 7 ونراجع مع بعض ثم نبداء من 8 الي 14 الله يوفقنا حصه جميييل استمري استفدنا

[حصحوصه]

* الدراسات المقارنه تساعد على :
- التعرف على أوجه التماثل
- والاختلاف بين التنظيمات
- التعرف على العوامل المؤدية إلى الثماثل
- جميع ماسبق

[رجل وحيد]

حصه انتي تسالين والا تجاوبين مافهمتك
:no:

[حصحوصه]

* تقع في الوسط بين الاختيارية و القهرية هي :
- التنظيمات الوسطية
- التنضيمات النفعية
- التنظيمات الملزمة
- التنظيمات الاجتماعية

[رجل وحيد]

* الدراسات المقارنه تساعد على :
- التعرف على أوجه التماثل
- والاختلاف بين التنظيمات
- التعرف على العوامل المؤدية إلى الثماثل
- جميع ماسبق

[حصحوصه]

تتضمن تنميط التنظيمات على اساس علاقة الامتثال ........ انماط

1- 2
2- 3
3- 4

[حصحوصه]

حصه انتي تسالين والا تجاوبين مافهمتك
:no:


اعتذر تو انتبه في سؤال ماحطيت اجابته


سؤال & جواب :biggrin:

الا شفت الوضع في حماس حطيت اسئلة بدون اجوبة :hahahahahah::icon120:

[ميمورايز]

الله يعطيكم العافييه

محمد :rose: و حصحوصه:rose: