مجلـــس مذآكرة ( مادة إدارة المؤسسات الاجتماعية ) # موعد الإختبار الإثنين 29 - 7 -1436هـ [الفترة الثانية 7:15 - 9:15 pm]

[нαмαѕαт αℓqυℓσσp]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته



هنـا سيكون مجلس مذاكرة لمقرر إدارة المؤسسات الإجتماعية
جمعت كل شي مهم عن المقرر
وسيكون تجمعنا لها هنا الى يوم الاختبار




وقت الاختبار

يوم الإثنين 7/29
الفترة الثــانـيــة



مدرب المقرر

حسن ابو زيد
البريد الالكتروني
drabozeed43@yahoo.com




وصف المقرر

مفاهيم أساسية في الإدارة ، تطور الفكر الإداري وأهميته
الإدارة ومهنة الخدمة الاجتماعية ، وظائف الإدارة ( التخطيط - التنظيم - التوظيف )
المؤسسات الاجتماعية الأهلية
العوامل البيئية المؤثرة في التخطيط الاستراتيجي بالمؤسسات الاجتماعية الأهلية
الإدارة بالأهداف ، إدارة المشروعات الصغيرة ، إدارة الأزمات




ملخص المقرر

ادارة المؤسسات الاجتماعية - إعداد ابوفيصل
ملون - اضغط هنــا (http://www.gulfup.com/?TVNP23)
اسود - اضغط هنــا (http://www.gulfup.com/?HXSGA4)
ادارة المؤسسات الاجتماعية - إعداد الفيصلاوي
ملون - اضغط هنــا (http://www.gulfup.com/?l8M3g9)
اسود - اضغط هنــا (http://www.gulfup.com/?fujxHn)





كويزآت مراجعة الفاروق

إدارة المؤسسات الاجتماعية المحاضرة الاولى (http://www.ckfu.org/vb/t572699.html)
إدارة المؤسسات الاجتماعية المحاضرة الثانية (http://www.ckfu.org/vb/t572708.html)
إدارة المؤسسات الاجتماعية المحاضرة الثالثة (http://www.ckfu.org/vb/t572712.html)
إدارة المؤسسات الاجتماعية المحاضرة الرابعة (http://www.ckfu.org/vb/t572715.html)
إدارة المؤسسات الاجتماعية المحاضرة الخامسة (http://www.ckfu.org/vb/t572721.html)
إدارة المؤسسات الاجتماعية المحاضرة السادسة (http://www.ckfu.org/vb/t572738.html)
إدارة المؤسسات الاجتماعية المحاضرة السابعة (http://www.ckfu.org/vb/t573505.html)
إدارة المؤسسات الاجتماعية المحاضرة الثامنة (http://www.ckfu.org/vb/t573508.html)
إدارة المؤسسات الاجتماعية المحاضرة التاسعة (http://www.ckfu.org/vb/t574102.html)
إدارة المؤسسات الاجتماعية المحاضرة العاشرة , الحادي عشر (http://www.ckfu.org/vb/t574110.html)
إدارة المؤسسات الاجتماعية المحاضرة الثانية عشر (http://www.ckfu.org/vb/t574164.html)
مراجعة لمقرر { إدارة المؤسسات الاجتماعية} المحاضرة الثالثة عشر (http://www.ckfu.org/vb/t574172.html)
مراجعة لمقرر { إدارة المؤسسات الاجتماعية} المحاضرة الرابعة عشر (http://www.ckfu.org/vb/t574181.html)


كويزات اختبارات سابقة

أسئلة اختبار إدارة المؤسسات الأجتماعية الفصل الأول لعام 1435هـ (http://www.ckfu.org/vb/t558085.html)
أسئلة اختبار ادارة المؤسسات الاجتماعية الفصل الثاني عام 1435هـ (http://www.ckfu.org/vb/t625831.html)



،،


المناقشات والواجبات


هنا ..
●●|【 حقيبة مستوى رابع - اجتماع (ملخصات - مناقشات - واجبات - جدول اختبارات) الفصل الثاني 1436هـ】|●● (http://www.ckfu.org/vb/t659674.html)



،،


بالمرفقات

مراجعة الفاروق
+
ملف للتواريخ والعلماء
+
اسئلة اختبار سابقة




تم الانتهاء وجمعت لكم كل شي مهم يخص المادة
واذا عند أي أحد اضافات يضيفها هنا



موفقين :004:

[manool79]

الله يعطيك العافيه
ويرزقك الجنه ووالديك

[Dr.Ray]

يجزيك الخير يارب .. مافي اجمل من الهمة العالية التي تكون في بداية الطريق ♡♡

[أم المهند]

يعطيك الف عافية
ويجعله ف ميزان حسناتك

[﹎ нαįαя ♪]

-

وعليكم السلام والرحممة ,

بارك الله فيك , ما قصرتي حبيبتي ..

موفقين جميعـــــآ ..

[AL7R 5HALID]

الله يعطيك العافيه

مجهود رائع

موفقين

[صِـمِـتُ]

-

وعليكم السلام والرحمة الله وبركاته


الله يعطيك العافيه

[يزيد الاسمري]

صحت يمينك , الله يعطيك الف عافيه

[لمياء العنزي]

جزاك الله خير ببس عندي سوال متى اخر يوم للسدادد ضروري ردو علي ا

[нαмαѕαт αℓqυℓσσp]

الله يعافيكم يارب



جزاك الله خير ببس عندي سوال متى اخر يوم للسدادد ضروري ردو علي ا


5/26

[ikarezmai]

صحت يمينك , الله يعطيك الف عافيه

[الربيع الممطر]

الله يعطيك العافيه ع سرعة الانجاز :)

[درة البنات]

جزاك الله كل خير

[ريما~]

ماشاءالله

شكرا لكم

[فزقلبى]

يعطيكم الف عافية

[ابوعلي فاضل]

الله يعطيكم العافية
يسلموووووووووووا

[روووما]

جزاكم الله خير الجزاء

[الربيع الممطر]

الف شكر يعطيك العافية انا في مستوى ثامن , جاي عندكم ضيف يامستوى رابع ومعكم في مادة ادارة المؤسسات :d

[خالد الوهبي]

جزاك الله خير

[R7eel__9]

وعليكم السلام والرحمه
الله يسعد قلبك ويجزيك بالفردوس
ماقصرتي عسى الله يوفقكك

،،

[حصحوصه]

يعطيك العافيه :(204):

وهاذي اللي عندي يخص هالمقرر لانو ان شاء الله بكون معاكم :verycute:

[7aaamed]

مجهود مميز

بارك الله فيك

[حصحوصه]

ابي اسئلة شاملة اللي عنده ينزله وكلنا نستفيد ..

كمان اسئلة المصورة اللي هي تبع تصوير سعد العامري وتصحيح سلاف

اللي عنده مكتوبة بملف pdf او وورد ينزله لانو المصورة لما اطبعها تكون مو واضحة معاي

وشكرااا

[هنايا]

يعطيكم العافيه

[هنايا]

بحمل الملخص طلع الموقع مغلق

[الحفراوي1978]

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الله يعطيك العافية هاجرْ
موضوع جميلْ ورائعْ كعادتكْ

[ام تالا*]

يعطيك العافيه

[يزيد الاسمري]

للفائــدة

[حصحوصه]

الاداره العامه /غير مملوكه للافراد
ادارة الاعمال / مملوكه للافراد
الاداره العامه تتمتع بسلطة العموميه
اداره الاعمال /تخضع للسلطه العامه
الاداره العامه /ملزمه للافراد
ادارهالاعمال /تقدم خدماتها اعتمادا ع دراسه السوق
الاداره العامه/تحقق الصالح العام وتقدم خدماتها لصالح المجتمه
ادارة الاعمال/تحقيق الربح
الادارهالعامه/المساواه بين العملاء
ادارة الاعمال/تفرق بين عملائهاوفق المصلحه
الاداره العامه/مشاريعها كبيره
ادارة الاعمال /المشروعات الخاصه
الاداره العامه /المعلومات ملك الافراد
ادارة الاعمال/تحجب المعلوات عن الافراد
الادارهالعامه/تقدم خدماتها بعيدا عن المنافسه
ادارة الاعمال /تلعب المنافسه دورا هاما
الاداره العامه/تحكمها القوانين لوائح والنظم البيروقراطية
اداره الاعمال / تتمتع بالمرونه واستجابة للضروف البيئية المحيطه

[حصحوصه]

سؤال رقم 8 باسئلة الفصل الاول1435
ينظر اصحاب النظريه البيئيه الى المنظمه على انها

كيان داخل كيان اخر اوسع


كاتبين بالاختبار اضيق عدلوها اوسع (موجوده بملزمة ابوفيصل) المحاضره الثالثه :(204):

[حصحوصه]

ركزو:sm12:

من مشتملات التكوين الداخلي للمنظمه هي

التنظيم الرسمي
التنظيم غير الرسمي
الأدوات والتكنولوجيا
الإداره


آحفظوها زي اسمكم كلها اي وحده تجي منها آختاروها كثير يتكرر هالسؤال بعده النقاط :16.jpg:

[حصحوصه]

عناصر التنظيم الإداري :

الاهداف
تقسيم العمل
نطاق التمكن
التنسيق
وحده الأمر
تفويض السلطه


بالنسبه لوحده الأمرآيضا تعتبر من اختصاصات المشرف :rose:

[حصحوصه]

باقي سوال 40 .. مو محلول بالاسائله وهذا حل السوال ..؛

س40 : مجموعه من الافراد الذين يتم تعينيهم لبحث او اصدار قرارت وتوصيات في موضوعات التي تقدم لهاعن طريق مجلس الادراه .؟

الجواب ( اللجان ) >> المحاضرهه الرابعه عشرا ..؛

[ikarezmai]

م قصرتي ي قمر جعل ووالديك فالجنه

[أثيرالحب]

باقي سوال 40 .. مو محلول بالاسائله وهذا حل السوال ..؛

س40 : مجموعه من الافراد الذين يتم تعينيهم لبحث او اصدار قرارت وتوصيات في موضوعات التي تقدم لهاعن طريق مجلس الادراه .؟

الجواب ( اللجان ) >> المحاضرهه الرابعه عشرا ..؛

الله يسعدك حصوصه في كل مكان لك بصمه:love080:

[الربيع الممطر]

الله يعطيك العافية ع المجهود

[كوينه]

بارك الله فيك

[يآرب التوفيق]

شكراااااااااااا

[حصحوصه]

http://www.ckfu.org/vb/t592694.html

[حصحوصه]

كويز للعلماء

http://www.ckfu.org/vb/t645971.html

[حصحوصه]

{ إختبر نفسك } من أسئلة الدكتور لمقرر :)

http://www.ckfu.org/vb/t446598.html

[~النايفه~]

حصحوصه ياليت ترفقين لي اسئلة الاعوام السابقه ل ناوي الرحيل ادارة المؤسسات الاجتماعيه

[حصحوصه]

حصحوصه ياليت ترفقين لي اسئلة الاعوام السابقه ل ناوي الرحيل ادارة المؤسسات الاجتماعيه


تفضلي :rose:

[~النايفه~]

يسعدك ربي :)

[رووح الآنوثه]

هاماده ماعجبتني يازينها ماده الانحراف والعلاقات

شكلي باذاكرها شرحه اللى في مباشر وبحدد عليها وخلاص

ومع الاسئله الاعوام لانه والله كثير وماراح نقدر كل ذا محاضراتهااا

وراجعه لكم

بالتوفيق

[queenn0001]

ابي انطباعات اللي قبلنها بهالماده اذا ممكن
وهل الدكتور يكرر الاسئله او لا ,,
:064:

[•• شجون ~]

ابي انطباعات اللي قبلنها بهالماده اذا ممكن
وهل الدكتور يكرر الاسئله او لا ,,
:064:







انطباع الدفعه الي قبلنا



http://www.ckfu.org/vb/t646398.html



.


ابو زيد حسب ما اذكر م يكرر بس انه اذا كرر
يشقلبها < :hahahahahah:

[نظرة جديدة]

الله يستر من هالماده

ماحبيتهااا كلششششششش

ع الفجر راح ابتديهااا آن شاء الله

[ذكريات الرحيل]

انطباع الدفعه الي قبلنا



http://www.ckfu.org/vb/t646398.html



.


ابو زيد حسب ما اذكر م يكرر بس انه اذا كرر
يشقلبها < :hahahahahah:

مو مهمْ يكرر مايكررْ ماتفرقْ
أهم شيء مايجيب كلمة من بين السطورْ
بعدين حبوبْ أبو زيدْ كل مواده أخذت فيها 98 وفوقْ

[ذكريات الرحيل]

الله يستر من هالماده

ماحبيتهااا كلششششششش

ع الفجر راح ابتديهااا آن شاء الله

غيومة انتي كل المواد ماتحبيها ههههههه
شكلك تحبين الصحة واللياقة
والله كل المواد تهون عند الصحة

[queenn0001]

انطباع الدفعه الي قبلنا



http://www.ckfu.org/vb/t646398.html



.


ابو زيد حسب ما اذكر م يكرر بس انه اذا كرر
يشقلبها < :hahahahahah:

ي ليل
متى يمديني اخلصها
:24_asmilies-com:

[Resident evil]

[QUحOTE=حصحوصه;12374962]تفضلي :rose:[/QUOTE]

حصوصه انتي هنا انا معك جايه :no: :53: الله يسهل عندي الاثنين اداره المؤسسات واستخدام الحاسب :icon120:

[نظرة جديدة]

انطباع الدفعه الي قبلنا



http://www.ckfu.org/vb/t646398.html



.


ابو زيد حسب ما اذكر م يكرر بس انه اذا كرر
يشقلبها < :hahahahahah:




وقف قلبي يووم شفت الآنطباع
شكلي بقدم المذاكره قبل الفجر :verycute:
غيومة انتي كل المواد ماتحبيها ههههههه
شكلك تحبين الصحة واللياقة
والله كل المواد تهون عند الصحة



اووووما الصحه
لاتذكرني فيهاا

جايبه فيهااا عدم

الله لايعودهاا من ماده:Cry111:

[الشـايب]

الامور طيبه والمنهج واضح جاوبت على جميع كوزات الاختبارات الماضيه وكويزات المراجعه وكلهم فوق
يمكن الخبره لهاا دور وسهلت المنهج عندي

فالكم التوفيق a

[queenn0001]

غيومه
نفس وضعي
ماتوقعتها هيك الاسئلة ,,
يارب بكره تجينا اسهل من السهل
:bawling:

[حصحوصه]

[QUحOTE=حصحوصه;12374962]تفضلي :rose:

حصوصه انتي هنا انا معك جايه :no: :53: الله يسهل عندي الاثنين اداره المؤسسات واستخدام الحاسب :icon120:[/QUOTE]


هلا هلا :71:

يب ان شاء الله معاكم :(204):

بس عندي اختبار بكرا بمستواي .. دعواتكم :verycute::love080::love080:

[нαмαѕαт αℓqυℓσσp]

محتاره ابدأ فيك الليله ولا بكره :(107):

[نظرة جديدة]

مكررر.....

[moon2014]

الله يسهل علينا

[نظرة جديدة]

غيومه
نفس وضعي
ماتوقعتها هيك الاسئلة ,,
يارب بكره تجينا اسهل من السهل
:bawling:





مدري ليش آحس بعد بكره فيه مفاجآه :verycute:

الله يستر

[ابو تالاا]

لا انسى هذا الاسم ابو زيد


الله يستر عليه دندون في عصر قل فيه الدنادين :biggrin:

يجيب الاجابه الصحيحه معها خيارين مالها علاقة بالماده وخيار له علاقة بس مو حول الموضوع وما تركب مع السؤال

وسؤالين او 3 من بين السطور ويمكن من خارج المنهاج من مواد ثانيه يدرسها :smile:

[Leith.MU]

[=

:icon120:

احييك بعنف على اليوزر رزيدنت ايفل :5aga:

لعبتي المفضلة :060:

[нαмαѕαт αℓqυℓσσp]

أهم ماورد بالمحاضرات المباشرة لمقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية


1- أهم ماورد بالمحاضرة المباشرة الاولى :
- شرح الخمس محاضرات الأولى
- الإختبار موضوعي وعدد الأسئلة 50 سؤال


2- أهم ماورد بالمحاضرة المباشرة الثانية :
- شرح للمحاضرات من السادسة للعاشرة
- وضح ان الإختبار موضوعي وعدد الأسئلة 50 سؤال


3- أهم ماورد بالمحاضرة المباشرة الثالثة :
- مافيه جديد ، شرح عام للمقرر


4- أهم ماورد بالمحاضرة المباشرة الرابعة :
- شرح للمنهج كامل
- الاسئلة 50 سؤال وموضوعيه
- العلماء اللي لهم اسهامات واضحة ربما يكونون موضع سؤال
- الاسئلة من المحاضرات جميعها ، لا تخلو اي محاضرة من سؤال
- يمكن الاستفادة من المراجعه واسئلة الاعوام السابقة لمعرفة طريقة الاسئلة
- التعريفات يجيب نص التعريف كـ سؤال والاجابة تكون الجزء المتبقي من التعريف

[ابو تالاا]

أهم ماورد بالمحاضرات المباشرة لمقرر إدارة المؤسسات الاجتماعية


1- أهم ماورد بالمحاضرة المباشرة الاولى :
- شرح الخمس محاضرات الأولى
- الإختبار موضوعي وعدد الأسئلة 50 سؤال


2- أهم ماورد بالمحاضرة المباشرة الثانية :
- شرح للمحاضرات من السادسة للعاشرة
- وضح ان الإختبار موضوعي وعدد الأسئلة 50 سؤال


3- أهم ماورد بالمحاضرة المباشرة الثالثة :
- مافيه جديد ، شرح عام للمقرر


4- أهم ماورد بالمحاضرة المباشرة الرابعة :
- شرح للمنهج كامل
- الاسئلة 50 سؤال وموضوعيه
- العلماء اللي لهم اسهامات واضحة ربما يكونون موضع سؤال
- الاسئلة من المحاضرات جميعها ، لا تخلو اي محاضرة من سؤال
- يمكن الاستفادة من المراجعه واسئلة الاعوام السابقة لمعرفة طريقة الاسئلة
- التعريفات يجيب نص التعريف كـ سؤال والاجابة تكون الجزء المتبقي من التعريف






لا حرام عليك يابو زيد كذا ما يصحش

كيف نختصر ونربط وشجره ذهنيه نكبنا :biggrin:

[нαмαѕαт αℓqυℓσσp]

^^
الله يعيننا



،،



تنبيه نقص بسيط في ملخص ابو فيصل لمادة ادارة المؤسسات (http://www.ckfu.org/vb/t669346.html)

[غربة الروووح]

يعطيييك العافيه وبالتووووفيق يااارب للجميع

[ابو تالاا]

^^
الله يعيننا



،،



تنبيه نقص بسيط في ملخص ابو فيصل لمادة ادارة المؤسسات (http://www.ckfu.org/vb/t669346.html)




الله يعطيك العافيه

الكلام هذا من شهر وانا اعرف ابو فيصل يدخل المنتدى واذا فيه ملاحضات يعدل ويلغي القديم
فهل اضيف النقص لاني محمل الملخصات قبل الاختبارات باسبوع ؟؟

[нαмαѕαт αℓqυℓσσp]

الله يعطيك العافيه

الكلام هذا من شهر وانا اعرف ابو فيصل يدخل المنتدى واذا فيه ملاحضات يعدل ويلغي القديم
فهل اضيف النقص لاني محمل الملخصات قبل الاختبارات باسبوع ؟؟




ماعندي فكرة اذا اتعدل او لا
انا طبعته من قبل هالموضوع واضفت الناقص


اتأكد أفضل

[مــنى]

^^
الله يعيننا



،،



تنبيه نقص بسيط في ملخص ابو فيصل لمادة ادارة المؤسسات (http://www.ckfu.org/vb/t669346.html)




الله ينور عليك همسات كنت ناسيه الموضوع
ان شاء الله بكرا اعدل عالملخص

[ياررب توفيقكك]

نبي كويز عام1433 و اسئله الواجب كويز

[ياررب توفيقكك]

واسئله المراجعه كويز اذا فيه

[رمزالشمال]

الله يعطيك الف عافيه

[ذكريات الرحيل]

لحظة لحظة وش الموضوعْ !
فيه تعديل في ملخص أبو فيصلْ
علما بأني طبعت الملخصْ قبل شويْ

[The name]

[ جزاكـــ الله حيرًا ]

[مــنى]

لحظة لحظة وش الموضوعْ !
فيه تعديل في ملخص أبو فيصلْ
علما بأني طبعت الملخصْ قبل شويْ


في نقص بنقطتين ع مااعتقد بالمحاضرة 10
اضيفهم لملزمتك من الموضوع يلي بالرابط


http://www.ckfu.org/vb/t669346.html

[ذكريات الرحيل]

في نقص بنقطتين ع مااعتقد بالمحاضرة 10
اضيفهم لملزمتك من الموضوع يلي بالرابط


http://www.ckfu.org/vb/t669346.html

شكرا جزيلأ
النقاط اللي عندي في الملخص :
* التسجيل
نموذج لتسجيل محاضر الاجتماعات :
أ ) المجال :
1- اسم الجماعة
2- الغرض من الاجتماع
3- تاريخ وموعد الاجتماع
4- اسماء الاعضاء الحاضرون
5- اسلوب الدعوة للاجتماع
6- أسلوب الدعوة للاجتماعْ

[•• شجون ~]

-




حبيت انبهه لحد يعتمد ع كويزات
اليوم بعلم اجتماع حضري انكبوا من الكويزات


لذلك الشخص لازم يعتمد ع مذكرته فقط
والاطلاع ع الاسئله



ان شاء الله بكره اذاكرها



و على فكره اختبرت بماده عند ابو زيد بمستوى ٥
خبصت شوي يعني انتبهوا للسؤال و الجواب



موفقين

[ali.]

:bawling::icon120::mh12: حالتي الان

[هنايا]

-




حبيت انبهه لحد يعتمد ع كويزات
اليوم بعلم اجتماع حضري انكبوا من الكويزات


لذلك الشخص لازم يعتمد ع مذكرته فقط
والاطلاع ع الاسئله



ان شاء الله بكره اذاكرها



و على فكره اختبرت بماده عند ابو زيد بمستوى ٥
خبصت شوي يعني انتبهوا للسؤال و الجواب



موفقين





:5aga:


دام الوضع كذا بحمل الملخص وانام وباتسر ان شاء الله ابتدي مذاكرة:verycute:


ومشكوره للتنبيه:(204):

[ذكريات الرحيل]

هينْ بإذن الله راح أخصص لها 18 ساعة أفصفص المنهج فصفصة
وش ورانا مذاكرة ومنتدى منتدى ومذاكرة
والكيبورد خرب من كثر ما أكتب عليهْ
لازم تعوضونيْ

[ali.]

ابشر بلعوض يابو فيصل:cool:

[moon2014]

انا عندي ملخص فيصلاوي هل فيه نقص ؟؟

[ذكريات الرحيل]

ابشر بلعوض يابو فيصل:cool:

الله يبشركْ بالجنة
أبو فيصل مين بس ههههههههه
والله ماني أبو فيصل

[ذكريات الرحيل]

انا عندي ملخص فيصلاوي هل فيه نقص ؟؟

بخصوص النقطة اللي نوهوا عليها ماشفت فيها نقصْ
بكرة مع المذاكرة يبانْ أكثرْ إن شاء الله

[ali.]

هههههههههههههههههههه هذا انا معطيك لقب من عندي
عشان محد بقول لك اختي

[ذكريات الرحيل]

هههههههههههههههههههه هذا انا معطيك لقب من عندي
عشان محد بقول لك اختي

شكراً شكراً
لا تذكرني بليز
لي سنة ونص تعقدتْ
الرايح والجاية أختي عزيزتي خيتي ههههههههه

[ali.]

هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههااا ااااااااااااااي
الله يعينك :hahahahahah::hahahahahah:

[ali.]

تصبحوووووووووووووووووووووون على خيييييييييييييييييييير:24_asmilies-com:

[Abo Wejdan]

-




حبيت انبهه لحد يعتمد ع كويزات
اليوم بعلم اجتماع حضري انكبوا من الكويزات


لذلك الشخص لازم يعتمد ع مذكرته فقط
والاطلاع ع الاسئله



ان شاء الله بكره اذاكرها



و على فكره اختبرت بماده عند ابو زيد بمستوى 5
خبصت شوي يعني انتبهوا للسؤال و الجواب



موفقين

وش سالفه علم الاجتماع الحضري؟؟؟؟؟

[أبو نت]

حليت كويزات الاختبارات البي فاتت والواجبات وحلي فوق 90 ، المادة زينة وحليلة وواضحة

[موج عآلي]

شكراً شكراً
لا تذكرني بليز
لي سنة ونص تعقدتْ
الرايح والجاية أختي عزيزتي خيتي ههههههههه



حظ رمزية اسد
تتغير امورك
فهمتني ^_*

وبستغل الفرصة
اشكرك على كل جهدك
جعلك ومن جابك للجنة

[﹎ нαįαя ♪]

..




صبآح الرضاا

اسماء العلماء بجدول منسق

http://i.imgur.com/HUMpStx.jpg


موفقين جميعاً

[نكهة القهوة*]

حسن ابو زيد :004::004:

..

ياجماعه ادارة الموسسات تقريبا سهله والدكتور روووعه واسئلته سهله

احس الإجابه تقول انا هناااااا اختاروني :53:


..


وش رايكم اليوم نمسك كم محاضره من إدارة العلاقات العامة :064: عشان نخفف على نفسنا يوم الاثنين

الهمممممه الهممممه خلونا نشجع بعض

كذا هههههههههههههههه :(314):

[&أم فرح&]

تعجبني اسئلة ابو زيد واضحة وماهي مكررة من الاعوام
والاجابات من نظرة تنعرف

بالنسبة للعلاقات بكرة اذكرة عاد اخر يووم مافيه مشكلة الواحد ينضغط وبعدها يسحب نووم ويكافئ نفسة ويفلها:mh001:

[majed-sal]

يعطيك العافيه همسات مجهود رائع
دعوااااتي للجميع بالتوفيق والنجاح

[Emoo-20]

في المحاضره الاولى يتكلم عن الندره
ايش معناتها مفهومنا العام ؟

[Resident evil]

صباح الخير جميعا انا ضيفتكم من مستوى 8 وانكبت وخذت ادارة الموسسات واستخدام الحاسب والمادتين بيوم وواليوم ه عندي رعاية الفئات والثلاثاء النظريات يعني يالله يثبت العقل:( علي تكفون وش اللي اركز عليه وش قال الدكتور بالمباشر اختكم في ازمه

[Resident evil]

في المحاضره الاولى يتكلم عن الندره
ايش معناتها مفهومنا العام ؟

الندره يعني شي نادر قليل الحصول بس بالمحتوى يقول غير كافي لاشباع الحاجات

[نظرة جديدة]

وبسم الله نبدأ
عن نفسي ماراح أعتمد على الكويزات
راح أعتمد على نفسي بالمذاكره

وربي يسهلها

....

ماراح أفتح مادة العلاقات
لني مابي أشوش على نفسي


يارب تسهل ولا تعسر

[Emoo-20]

الندره يعني شي نادر قليل الحصول بس بالمحتوى يقول غير كافي لاشباع الحاجات


شكيت انه شي نادر
لكن يوم قال تعطي السلع قيمتها التبادليه
ما فهمتها توقعتها شي ثاني

[•• شجون ~]

وش سالفه علم الاجتماع الحضري؟؟؟؟؟




.


ههههه السالفه انه سهل وبعض الشباب
قالوا صعب والبعض قال الكويزات ضيعتهم :41jg:
< شوف انطباعنا هونيك




.




صباح الرضا :love080:
راح ابتدئي ع الساعه 11 تقريباً
راح اذاكر الخمس الاخيرات.. بتركيز
وبعدها الباقي :(204):




- النقص من اول نبهت عليه وحده من البنات
بس للحين م عدلته راح احمل كل المحتوياات للماده
مشان تاكد :(204):

[majed-sal]

موفقين شباب/ بنات
دعوااااتي لكم بالتوفيق والنجاح

[Resident evil]

شكيت انه شي نادر
لكن يوم قال تعطي السلع قيمتها التبادليه
ما فهمتها توقعتها شي ثاني

انا نفس الشي بس المحتوى يقول شي ثاني ومالنا الا السمع والطاعه :oao:

[•• شجون ~]

انا نفس الشي بس المحتوى يقول شي ثاني ومالنا الا السمع والطاعه :oao:






.




انا فهمتها لمن تكون السلعه نادره
تعطي لها قيمه



والله اعلم :biggrin:
برب مذاكره

[هدوء فتاه]

صباحووووووو يادفعتي الجميله:rose:

انا ختمت 7محاضرات جدا الماده حلييييييًوه

ونريح شويات للعصر ونكمل الباقي وسهلات باذن الله

:53:

[ام غلاتي]

بصراحة اسئلة الدكتور مرررررره حلوه في الاعوام السابقة
وااااضحة جدا تتوقعون راح يجيب نفس الطريقة
والا بيغير في نمط الاسئلة

[كيآن]

وآلله الماده احسها سهله ..
اللي يفهم امور الاداره وله خبره تتسهل اموره ..
ولكن من ناحيتي مركز فقط على اخر اسئلة لـ ثلاث اعوام ..

[Emoo-20]

.




انا فهمتها لمن تكون السلعه نادره
تعطي لها قيمه



والله اعلم :biggrin:
برب مذاكره



طيب ايش دخل التبادل

[moon2014]

الله يجزاكم خير

عندي ملخص فيصلاوي المحاضره الرابعه صفحة بس !! هي كذا ولا فيها نقص ؟؟

[ام غلاتي]

ايوه صفحة واحده فقط

[احمد الجعيدان]

الله يعطيك العافيه

[ذكريات الرحيل]

نص المنهج من مقرر مبادئ الإدارة
يعني سبق ومر علينا

[leen-29]

نص المنهج من مقرر مبادئ الإدارة
يعني سبق ومر علينا

مو نص الطلبه نست انها اخدت مادة اسمها مباديء الادارة اصلا :biggrin:

[نظرة جديدة]

www.ckfu.org/vb/showpost.php?p=12410484&postcount=6:g2:

[نظرة جديدة]

نص المنهج من مقرر مبادئ الإدارة
يعني سبق ومر علينا




:d5:


وأشوف الناس تولول بالرابط الي فوووق

ليش مدري:g2:

[نظرة جديدة]

الي يقوول ملخص ابو فيصل ناقص ياليت يكتب النقصان

لني قريت رد البارح أنه فيه نقص

الله يعطيكم العافيه يارررب

[leen-29]

:d5:


وأشوف الناس تولول بالرابط الي فوووق

ليش مدري:g2:

مبالغات منهم يا اختي حسن ابوزيد اسئلته كتير حلوة مش محتاجه كل هالخوف

[ذكريات الرحيل]

مو نص الطلبه نست انها اخدت مادة اسمها مباديء الادارة اصلا :biggrin:

بالعكس مرة كانت سهلة أذكر جبت فيها 100 كلها إدارة تخطيط توظيف توجيه تنسيق

:d5:


وأشوف الناس تولول بالرابط الي فوووق

ليش مدري:g2:

بسيطة أنا أحسبهم يصيحون مثل صيحة الصحة واللياقة هههههه
لا أمورنا طيبة إن شاء الله مو مشكلة اذا سؤالين ثلاثة كذا كذا +a

[نظرة جديدة]

الله يعطيك العافيه

أخي ذكريات

الملخص الي معك تبع من ؟

[ذكريات الرحيل]

الله يعطيك العافيه

أخي ذكريات

الملخص الي معك تبع من ؟

الله يعافيكْ
تبع الفيصلاويْ

[ali.]

الله بالخير يابو فيصل:53:

[نظرة جديدة]

الله يعافيكْ
تبع الفيصلاويْ



هل صحيح به نقصان

[ذكريات الرحيل]

الله بالخير يابو فيصل:53:

الله بالنور علي يالله حيه

هل صحيح به نقصان

أمس يقولون فيه نقص في محاضرة عشرة
في نقاط التسجيلْ
بس حصلتها في الملخص 6 نقاط مذكورة
أنا الحين في 6 لا وصلت 10 يبان كل شيءْ

[R7eel__9]

يسعد مساكم جميع :rose:

واش سالفه النقص :Looking_anim:
انا دوبي خلصت من العلاقات العامه < سهله الحمدالله :10111:
وببدا بالعصر الاداره :16.jpg:
الله يسهل لنا ويوفقنا جميع


:love080:

[نظرة جديدة]

أمس يقولون فيه نقص في محاضرة عشرة
في نقاط التسجيلْ
بس حصلتها في الملخص 6 نقاط مذكورة
أنا الحين في 6 لا وصلت 10 يبان كل شيءْ



بتحرى ردك

««««4:16.jpg:

الله ييسر

[ذكريات الرحيل]

يسعد مساكم جميع :rose:

واش سالفه النقص :looking_anim:
انا دوبي خلصت من العلاقات العامه < سهله الحمدالله :10111:
وببدا بالعصر الاداره :16.jpg:
الله يسهل لنا ويوفقنا جميع


:love080:

ومسائكْ بكلْ خيرْ
إن شاء الله مايكونْ فيه نقصْ
مستعجلة على العلاقاتْ ههههههه ملحوقة
المقرر سهلْ نصه من مبادئ الإدارة
بالتوفيقْ إن شاء الله

[R7eel__9]

الله بالنور علي يالله حيه



أمس يقولون فيه نقص في محاضرة عشرة
في نقاط التسجيلْ
بس حصلتها في الملخص 6 نقاط مذكورة
أنا الحين في 6 لا وصلت 10 يبان كل شيءْ

ب انتظارك ي آبو رحـيـل > هههههههههههه :16.jpg:

[ali.]

الامور سهلات

[ذكريات الرحيل]

بتحرى ردك

««««4:16.jpg:

الله ييسر

ماتخافيشْ كله ماشيْ
لا حصلت شيء ناقص
بأعطيكم خبرْ على طولْ

[нαмαѕαт αℓqυℓσσp]

هل صحيح به نقصان



النقصان للي طبعوها من فترة شهر تقريبا
ويبدوا انه تم التعديل واضافتها زي عند اخوي ذكريات


اذا طابعتها من شهر يعني اضيفي النقص
واذا من قريب فموجودة


النقصان كان بالمحاضرة العاشرة لنقطتين فقط عند المجال هي سته مو أربعه

1- اسم الجماعة
2- الغرض من الاجتماع
3- تاريخ وموعد الاجتماع
4- أسماء الأعضاء المتخلفون
5- أسماء الأعضاء الحاضرون
6- أسلوب الدعوة للاجتماع


وفيه نقطة بعد بالمحاضرة الثامنة
لكي يكون الاشراف مجدياً يجب أن يراعي المشرف مايلي:
1- أن تكون علاقته حسنه بالعاملين
2- تأكيد الثقة المتبادلة
3- أن تكون توجيهاته وتعليماته واضحة
4- أن يمد العاملين بالمعلومات

[ذكريات الرحيل]

ب انتظارك ي آبو رحـيـل > هههههههههههه :16.jpg:

حسناً يابنيتي هههههههههه

[R7eel__9]

ومسائكْ بكلْ خيرْ
إن شاء الله مايكونْ فيه نقصْ
مستعجلة على العلاقاتْ ههههههه ملحوقة
المقرر سهلْ نصه من مبادئ الإدارة
بالتوفيقْ إن شاء الله


متعودة اذا يوم ماعندي اختبار أمسك مادتين :16.jpg:
يجي الاختبار ماغير ارجع بدون تعب :verycute:

ايه صح الحمدالله الاداره والعلاقات سهله بس يبي لها تركيز منشان ما نلخبط :icon120:

[ذكريات الرحيل]

النقصان للي طبعوها من فترة شهر تقريبا
ويبدوا انه تم التعديل واضافتها زي عند اخوي ذكريات


اذا طابعتها من شهر يعني اضيفي النقص
واذا من قريب فموجودة


النقصان كان بالمحاضرة العاشرة لنقطتين فقط عند المجال هي سته مو أربعه

1- اسم الجماعة
2- الغرض من الاجتماع
3- تاريخ وموعد الاجتماع
4- أسماء الأعضاء المتخلفون
5- أسماء الأعضاء الحاضرون
6- أسلوب الدعوة للاجتماع


وفيه نقطة بعد بالمحاضرة الثامنة
لكي يكون الاشراف مجدياً يجب أن يراعي المشرف مايلي:
1- أن تكون علاقته حسنه بالعاملين
2- تأكيد الثقة المتبادلة
3- أن تكون توجيهاته وتعليماته واضحة
4- أن يمد العاملين بالمعلومات





باركَ الله فيكْ
وجزاك الله كلْ خيرْ

[ali.]

ابو رحيل وش تنصحني في المذاكره

[ذكريات الرحيل]

ابو رحيل وش تنصحني في المذاكره

ملخصْ الفيصلاويْ

[ali.]

ابي الرابط أذا تكرمت

[ذكريات الرحيل]

ابي الرابط أذا تكرمت

تفضلْ

http://www.gulfup.com/?l8M3g9

[ali.]

تسلم يا الامير

[ذكريات الرحيل]

تسلم يا الامير

يسلمكْ البارئ

[•• شجون ~]

ذكريات بكل وقت موجود
< متى يذاكر هههههههههههههه ماشاء الله



خلصت محاضرتين
بعد العصر اكمل..

[ذكريات الرحيل]

ذكريات بكل وقت موجود
< متى يذاكر هههههههههههههه ماشاء الله



خلصت محاضرتين
بعد العصر اكمل..

احمْ احمْ ههههههههههههه
يعني مثلاُ جالس أطبخ الحينْ
جالس أذاكر المقرر طلعْ بسيط
وأغلبه فهمْ عن العملْ الإداري
أبغى أخلص 10 قبل المغربْ إن شاء الله

[شاعر متوهق]

ماده كلها دش ومعلومات وسرد
والخوف يجينا الاختبار من بين السطور

[شاعر متوهق]

احمْ احمْ ههههههههههههه
يعني مثلاُ جالس أطبخ الحينْ
جالس أذاكر المقرر طلعْ بسيط
وأغلبه فهمْ عن العملْ الإداري
أبغى أخلص 10 قبل المغربْ إن شاء الله

الطبخات جاتنا فالواتس شكل الربايع مزعلتهن السوريه:24_asmilies-com:
وخلن الرجل السعودي مايفكر الا في كرشه :biggrin:

[ali.]

ههههههههههههههههههههههههههههههه والله انك صادق

[أبو نت]

إدارة المؤسسات الاجتماعية سهلة وخفيفة وأغلبها معلومات عامة

العلاقات العامة أخذتها بمستوى ثاني

عندي يوم الثلاثاء اختبار مادة النظام الاجتماعي في الإسلام صراحة مدري من أي مستوى ههههههه

[ذكريات الرحيل]

تفائلوا يا شبابْ ليش جو التحطيمْ ذا ههههههههه
روقوا وبعد العصر خذوا قهوة إيطالي
وأموركم في السليمْ

[ذكريات الرحيل]

إدارة المؤسسات الاجتماعية سهلة وخفيفة وأغلبها معلومات عامة

العلاقات العامة أخذتها بمستوى ثاني

عندي يوم الثلاثاء اختبار مادة النظام الاجتماعي في الإسلام صراحة مدري من أي مستوى ههههههه

من مستوى سابعْ

[أبو نت]

أسئلة شاملة عن ( علماء ) العلاقات العامة و( التواريخ المهمة ) وتواريخ مراحل العلاقات العامة بأمريكا

http://www.ckfu.org/vb/showthread.php?t=594021

[نظرة جديدة]

الطبخات جاتنا فالواتس شكل الربايع مزعلتهن السوريه:24_asmilies-com:
وخلن الرجل السعودي مايفكر الا في كرشه :biggrin:

أحد يترجم :16.jpg:

[أبو نت]

من مستوى سابعْ

شكراً لك

[ali.]

مايبيلها ترجمه هههههههههههههههه

[ذكريات الرحيل]

أسئلة شاملة عن ( علماء ) العلاقات العامة و( التواريخ المهمة ) وتواريخ مراحل العلاقات العامة بأمريكا

http://www.ckfu.org/vb/showthread.php?t=594021

الله يعطيك العافية
بس لو تنزلها في مجلس العلاقات أفضلْ
هنا منصب كامل التركيز على إدارة المؤسسات الاجتماعية

[•• شجون ~]

احمْ احمْ ههههههههههههه
يعني مثلاُ جالس أطبخ الحينْ
جالس أذاكر المقرر طلعْ بسيط
وأغلبه فهمْ عن العملْ الإداري
أبغى أخلص 10 قبل المغربْ إن شاء الله

.





واذا طبخت < ما تشوف اسامه طبخه يهبل بقناه دبي :hahahahahah:
شاعر < كتير ارسلوا بالقروب مقاطع بس ما احب مقاطع الواتس
لذلك مدري عن الموضوع :hahahahahah:



ولا تشطحون عن موضوع الدراسه :060:


.



مممم صحيح المقرر سهل
انا كل مقرر سهل اتلخبط فيه <:verycute:

[نظرة جديدة]

مايبيلها ترجمه هههههههههههههههه




دووبي فهمت
الآن ووصلت قبل قليل

يبدوو توصلكم قبل :(177):


عموما" الخلاصه

حلاوة الثوب رقعته منهوو فيه
وماطار طير وآرتفع الآ وكما طاررر وقع :(204):


خليكم بالمذاكره ولا تناظرون فووق تنكسر رقابكم:hahahahahah:


هرررروب تاااايم

[ذكريات الرحيل]

.





واذا طبخت < ما تشوف اسامه طبخه يهبل بقناه دبي :hahahahahah:
شاعر < كتير ارسلوا بالقروب مقاطع بس ما احب مقاطع الواتس
لذلك مدري عن الموضوع :hahahahahah:



ولا تشطحون عن موضوع الدراسه :060:


.



مممم صحيح المقرر سهل
انا كل مقرر سهل اتلخبط فيه <:verycute:

الطبخ عندي فن وعلمْ مثله مثل الإدارة ههههههههههههه
بعدين إنتي أصبحت عقدتك في الجامعة المقررات السهلة
أحس إذا شفتي سؤال سهلْ تجيكْ أم الركب
وتتصببين عرقاً وتضربين أرباعاً بأخماسْ
ههههههههههه

[أبو نت]

الله يعطيك العافية
بس لو تنزلها في مجلس العلاقات أفضلْ
هنا منصب كامل التركيز على إدارة المؤسسات الاجتماعية

نزلتها فيه

[ذكريات الرحيل]

عموماً ذاكروا
وبعد بكرة إن شاء الله
بنسوي احتفالْ ضخمْ

[ذكريات الرحيل]

نزلتها فيه

الله يعطيك العافية يا أبو نتْ

[رووح الآنوثه]

ملزمه ناوى الرحيل كامله والكامل الله سبحانه

مافيها نقص ابدا لانى انا اتاكدت من هامقرر قبل اسابيع

الحين بديت استوعبها ها ماده

و التعداد احفظوها كلها لانى احتمال نفس السؤال

بس جوابها غير ركزوا فيهم ر

[ذكريات الرحيل]

ملزمه ناوى الرحيل كامله والكامل الله سبحانه

مافيها نقص ابدا لانى انا اتاكدت من هامقرر قبل اسابيع

الحين بديت استوعبها ها ماده

و التعداد احفظوها كلها لانى احتمال نفس السؤال

بس جوابها غير ركزوا فيهم ر

لحظة لحظة تعالي هنا
أي تعداد !

[ali.]

دووبي فهمت
الآن ووصلت قبل قليل

يبدوو توصلكم قبل :(177):


عموما" الخلاصه

حلاوة الثوب رقعته منهوو فيه
وماطار طير وآرتفع الآ وكما طاررر وقع :(204):


خليكم بالمذاكره ولا تناظرون فووق تنكسر رقابكم:hahahahahah:


هرررروب تاااايم
:hahahahahah::hahahahahah:

[رووح الآنوثه]

مثلا الاسس التطبيقه الادراه بالاهداف

ومميزات المنظمة الناجحه

صفات المشرف الناجح

له اكثر من واحد

[ذكريات الرحيل]

مثلا الاسس التطبيقه الادراه بالاهداف

ومميزات المنظمة الناجحه

صفات المشرف الناجح

له اكثر من واحد

شكراً جزيلاً لكِ
والله يكتبْ اللي فيه الخيرْ

[نظرة جديدة]

أحد تابع كويزات الفاروق

مضمونه ......

[ذكريات الرحيل]

أحد تابع كويزات الفاروق

مضمونه ......

راجعتْ منها إلى المحاضرة السادسة
نفس اللي في الملخصْ تقريباً
بنسبة 98%

[نظرة جديدة]

راجعتْ منها إلى المحاضرة السادسة
نفس اللي في الملخصْ تقريباً
بنسبة 98%



شكرا لك

[ذكريات الرحيل]

شكرا لك

عفواً

[ikarezmai]

عسآ ربي يخليك لخلك

[حفيدة أحمد]

يعطيك العافية وماقصرتي
ويجعله بميزان حسناتك..
بالتوفيق للجميع..

[ام غلاتي]

ياناس كيف تقدرون تجمعون بين النقاط
من كثرها اتلخبطة مررررررررره:bawling:

[•• شجون ~]

ياناس كيف تقدرون تجمعون بين النقاط
من كثرها اتلخبطة مررررررررره:bawling:






كل نقاط لها عنوان معين
متلا الاداره في الخدمه الاجتماعيه
ولها عده نقاط اربطي بينهم وحاولي تفهمين
وتعلين صوتك وتشرحين < انا اذا عجزت احفظ اشرح لنفسي :biggrin:
وبعد احط كل نقطه بقوسين واكتب الجزء المهم بالعنوان


متلا( الاداره بالخدمه )



ولو فيه نقاط العناوين متشابهه افتح المحاضرتين
واشوف االفرق بينهم واركز



والحمد لله الامور طيبه :(204):
الا اذا الاسئله سهله اخبص :hahahahahah:




+ < ذكرياات ضحكني تعليقك




برب شوبنق :S_45:

[العلم ماله حدود]

المادة حلوه

وحتكون خفيفة للاخوان لطبيعة عملهم

تعتبر جزء من مبادئ الادارة

بعض النقاط عشان تفرقوا بينها تخيلي قدامك الادارة وانتي مديرة وكيف توزعي التنظيم بين العاملين

وزي كدا

ومؤسسة اجتماعية سميها مثلا اي دار ( ايتام - عجزة -جمعية خيرية ) واربطي النقاط بها

ولو مؤسسة اهلية برضو سميها

وبإذن الله سهالات

[العلم ماله حدود]

وبعدين موضوع النقص كلها نقطتين ,,

وانا كتبت انها في ملخص ناوي الرحيل ( ابو فيصل )

يعني الي عنده ملخص الفيصلاوي ماعنده نقص

وبامكانه يتأكد بنفسه

بس شكل التركيز ميح مالومكم الاستيعاب في اقل مستوياته عند الكل

-----------------------------------------------

هو المحاضرة 10 ص 24 :

نموذج لتسجيل محاضر الاجتماعات أ) المجال

نضيف نقطتين هي + اسماء الاعضاء الحاضرون

+اسلوب الدعوة للاجتماع

ومحاضرة 8 ص 17 :

لكي يكون الاشراف مجديا نضيف نقطة رابعة هي + ان يمد العاملين بالمعلومات

وسلامتكم

[نكهة القهوة*]

ياناس كيف تقدرون تجمعون بين النقاط
من كثرها اتلخبطة مررررررررره:bawling:

عشان ماتلخبطين ذاكري المحاضره بعدين حلي الكويز حقها

والنقاط الصعبه اكتبيها ترا الكتابه تثبت المعلومات

[ام غلاتي]

خيتي شوجي ونكهة
هاذا اللي انا اسويه بس
مدري وشفيه مخي شكله مع نهااااية الاختبارات
بدى يفصل :mad:

[R7eel__9]

راجعتْ منها إلى المحاضرة السادسة
نفس اللي في الملخصْ تقريباً
بنسبة 98%

عاد انا مااذاكر ااالا مراجعات الفاروق :16.jpg:
والحمدالله الأمور تمام التمام :S_45:

وبتعليقك ذا طمنتني مشكور عسى الله يوفقك ويسعد قلبك :love080:

بالتوفيق جميع يارب :rose:

[شاعر متوهق]

أحد يترجم :16.jpg:

:71:

هين والله انك عارفه:53:

[نظرة جديدة]

الي خلصووا المنهج

يطمنوووني
بعد المحاضرة ال8

كيف الآوضاع


<<<<< أستراحة تااايم:verycute:

[ذكريات الرحيل]

الي خلصووا المنهج

يطمنوووني
بعد المحاضرة ال8

كيف الآوضاع


<<<<< أستراحة تااايم:verycute:

أنا في 11 سهالاتْ

[ذكريات الرحيل]

عاد انا مااذاكر ااالا مراجعات الفاروق :16.jpg:
والحمدالله الأمور تمام التمام :s_45:

وبتعليقك ذا طمنتني مشكور عسى الله يوفقك ويسعد قلبك :love080:

بالتوفيق جميع يارب :rose:

الله يجزاكْ الجنة
موفقة خيرْ إن شاء الله

[Meem_s33]

السلام عليكم ابي اسئل عن الدكتور مادة "إدارة المؤسسات الاجتماعية "كيف اسئلته سهلة ولا لا وهل هو يعيد أسئلة الأعوام والا كل سنة أسئلة غيير

[l0ly]

يعني من كلامكم ان المادة صعبة 😿😿😿😿 الله يستر توني طالعه من الاختبار والمخ مقفل 😭😭

[العلم ماله حدود]

يعني من كلامكم ان المادة صعبة 😿😿😿😿 الله يستر توني طالعه من الاختبار والمخ مقفل 😭😭

لا مين قال صعبة

والله خفيفة بس خذي راحة و روقي و ركزي فيها خذيها ببساطة بتصير سهله

[ابو تالاا]

توي ببدأ ونقول يا رب

[حصحوصه]

يسعد مساكم بنات

بسالكم يكفي اعتمد على ملف اسئلة الاعوام !!

لانو ماطبعت غيرها :(

وناسية نظام الدكتور !!

ياليت تفيدوني

[هدوء فتاه]

.





واذا طبخت < ما تشوف اسامه طبخه يهبل بقناه دبي :hahahahahah:
شاعر < كتير ارسلوا بالقروب مقاطع بس ما احب مقاطع الواتس
لذلك مدري عن الموضوع :hahahahahah:



ولا تشطحون عن موضوع الدراسه :060:


.



مممم صحيح المقرر سهل
انا كل مقرر سهل اتلخبط فيه <:verycute:



انتي تقولينه ياشجون وربي المواد الصعبه امشي فيها زي الألف والa+وأموري عال العال

والسهله مدري وش ينصب علي من التناحه واحوس ام ام الدنيا :hahahahahah:

[•• شجون ~]

.




^ شكل عقولنا ما تستوعب السهل ههههههه
قسم خايفه اخبص بكرا بس بقرا الاذكار


الي سالت عن اسلوب الدكتور
ما يكرر بس كرر لنا اختباره الي فات
شكل ما كان له خلق يكتب اسئله جديده هههههه

[روح الأمــل ..]

يسعد مساكم بنات

بسالكم يكفي اعتمد على ملف اسئلة الاعوام !!

لانو ماطبعت غيرها :(

وناسية نظام الدكتور !!

ياليت تفيدوني

ويسعد مسائك

بس الافضل تذاكري من الملخص مع اسئله الاعوام وان شاء الله كل شي تمام

الدكتور جدا واضح في الاسئله وسهله مرا

:(204):

[•• شجون ~]

.





اضحكي بصوت عالي و انتي بقاعة الاختبار و إذا سألتك المراقبه ليش ؟


قولي لاتغرك الضحكه ترا كلي احزان


:hahahahahah:

[ذكريات الرحيل]

نفسي أفهم ليش ندرس هالمادة
اسمها إدارة مؤسسات اجتماعية
والمحاضرات مبادئ إدارة عامة
ولا فضاوة بس لازم يدرسونا 67 مقرر بالتمامْ

[ali.]

يا الله من النكبات تامنا :mh12:

[ali.]

مسيتووووووووووو بالخير:mh12:

[رووح الآنوثه]

كل شي معانا ماحذف لنا شي

بس هادكتور الاجوبه راح تفهميها من خلال المحاضره

وباقي غيرهاااا حلو انه مايجيب لنا اجوبه تتشابه

بس الاسئله الاعوام يمكن يغيرها صيغتها او يقلبها ههههههه

احفظوا كذا شي

[ذكريات الرحيل]

يمسيكْ بالنورْ

[هدوء فتاه]

[QUOTE=• شَـچـوڼ ♪;12416455][b].





اضحكي بصوت عالي و انتي بقاعة الاختبار و إذا سألتك المراقبه ليش ؟


قولي لاتغرك الضحكه ترا كلي احزان


:hahahahahah::hahahahahah::hahahahahah:

[حصحوصه]

.




^ شكل عقولنا ما تستوعب السهل ههههههه
قسم خايفه اخبص بكرا بس بقرا الاذكار


الي سالت عن اسلوب الدكتور
ما يكرر بس كرر لنا اختباره الي فات
شكل ما كان له خلق يكتب اسئله جديده هههههه




شفت انطباع اللي قبلنا وشدني هالتعليق :71:

الدكتور حسن ابو زيد الله يعطيه العافية

كرر اكثر من اربعين سؤال من الاعوام السابقة
+

بصراحه انا اشوف الاختبار مو لدرجه هذي صعب اللي ندعي على الدكتور مع اني ذاكرت بس اسئلة الاعوام السابقه وكزت على المذاكره الجماعيه واللي يعرف حسن ابو زيد هو يكرر الاسئله بس نظامه يعكس يخلي سؤال جواب والجواب سؤال
ان شاء الله بكرا يكون كذا :verycute:

روح الامل يعطيك العافيه بحاول اقرا الملخص من لاب :000: الله يسهلها :love080::love080:

[•• شجون ~]

نفسي أفهم ليش ندرس هالمادة
اسمها إدارة مؤسسات اجتماعية
والمحاضرات مبادئ إدارة عامة
ولا فضاوة بس لازم يدرسونا 67 مقرر بالتمامْ






لسه فيه حاسب بالمستوى خامس :71:
فيه مواد من اول مستوى لين المستوياات الي بعدها
تحس معلومات متكرره زي المقابله وغيرها هذي كتير
قراتها بكذا ملخص :cheese:


شكل معندهم شي جديد لوول
ولا مواد العربي اخذناها بالمتوسط النحو وندرسها تاني بالجامعه ليه
وبعد مواد الدين ليه :verycute:

ع الاقل يدرسونا شي ما نعرفه ولا درسناه :139:

[حصحوصه]

المنظمات الاجتماعية التي تعمل من خلالها الخدمة الاجتماعية نتاج :
مجتمعي



المؤسسات الاجتماعية مسئولة عن انعكاس قراراتها على :
المستقبل



هي العنصر الدينامي ومصدر الطاقة الرئيس للمنظمة :
الادارة



يعتبر وجود أي مؤسسة إجتماعية :
لتحقيق هدف في المجتمع



القدرة على تفعيل الإنتاج :
الادارة



ظاهرة تعنى أن الموارد المتاحة في أي مجتمع من حيث النوعية والكم غير كافية لإشباع احتياجات المجتمع :
الندرة



يرى أن الندرة هي التي تعطي للسلع قيمتها التبادلية :
الإقتصاديون



الندرة ظاهرة أي تختلف من مجتمع لأخر إلى أخرى :
نسبية



سبب أساسي في فناء الإدارة + سمة للعصر الحديث بسبب نفاد الموارد القابلة للنفاد :
الندرة


من أسباب الندرة في الموارد :
التلوث البيئي + الزيادة الكبيرة في عدد سكان العالم

[العلم ماله حدود]

نفسي أفهم ليش ندرس هالمادة
اسمها إدارة مؤسسات اجتماعية
والمحاضرات مبادئ إدارة عامة
ولا فضاوة بس لازم يدرسونا 67 مقرر بالتمامْ



هذا والمادة هذي تخصكم

ومن واقع عملكم

ايش نقول احنا

ماجات على هذي المادة في غيرها كثير :hhheeeart4:

[حصحوصه]

أسلوب الإدارة الذي يمزج بين جهود الأفراد في جهد متكامل وموجه ناحية الأهداف الكلية التي اشتركوا في وضعها ووافقوا عليها والتزموا بها على أن يسير عملهم بدرجة عالية من الإنجاز وبدون تضارب على أساس العمل الفريقي وإحلال الرقابة الذاتية بدلاً من الخارجية :
الإدارة بالاهداف


الخدمة الاجتماعية مهنة أي لا تمارس إلا في المؤسسات الحكومية و المؤسسات الاهلية :
مؤسسية
ادارية
تطبيقية


لا يمارس الأخصائي الاجتماعي دورة إلا ضمن مجموعة من الأدوار ولكي ينجح لابد أن يتعرف على العمليات الإدارية في المنظمة وبنائها التنظيمي ومسئولياتها :
ميكانزمات


لا يمارس الأخصائي الاجتماعي دورة إلا :
ضمن مجموعة من الأدوار


تقوم المؤسسات الاجتماعية الحكومية الموجودة في المجتمع بالنصيب الأكبر في توفير :
الرعاية الاجتماعية
الرعاية الاسرية
الرعاية البشرية


تقوم المؤسسات الحكومية بدور والتوجيه بالنسبة للمؤسسات الأهلية :
الاشراف
التمويل
التنظيم


تقوم المؤسسات الحكومية برسم وتترك للمؤسسات الأهلية التنفيذ :
السياسات
التوجيهات
القرارت


تمول المؤسسات الحكومية من خلال :
الحكومة


تحدد للمؤسسات الحكومية القرارات والتشريعات الحكومية :
السياسات العامة


تحدد للمؤسسة الأهلية كل القرارات و التشريعات :
الجمعيات العمومية + مجلس الإدارة السياسات العامة


تعتبر المؤسسات الاهلية الأكثر مرونة في من المؤسسات الحكومية :
اهدافها
ادارتها
انظمتها


تقوم الإدارة بالنهوض بمستوى المهارات والاهتمام بالتدريب في سبيل مستوى الاداء :
خفض
رفع
تعديل

[حصحوصه]

التخصص السمة الغالبة في المشروعات :
العامة
الحديثة
الناجحة

تعتبر الإدارة بالأهداف منهجأو أسلوب أو طريقة :
المعاصرة
المختلفة
الحديثة


الإقلال من الرقابة على العامللتشجيع الرقابة الذاتية من الاسس التطبيقية للإدارة بالأهداف :
الخارجية
الداخلية
العمومية
الاساسية


الإدارة بالأهداف تتبع اشتراك المرؤسين مع رؤساءهم في الأهداف :
وضع
تنمية
ادارة



الإدارةبالاهداف تبصير بكل جانب من جوانب مع التحديد الواضح للمسئوليات :
النشاط
الاهداف
المسؤليات



___________

[حصحوصه]

تجمع إنساني ينتظم فيه الأفراد ليشتركوا في تحقيق هدف مشترك ولكل منهم دور ومسئولية :
المنظمة


الخصائص المميزة للمنظمة والفرد تؤدي إلى الفكرة الأساسية لعملية :
الاندماج


يرون المنظمة أداة لتحقيق أهداف معينة و بنيان هادف و نسق اجتماعي له وظائفة :
المهتمين بالناحية البنائية


يهتم مؤيدو اتجاه بمستويات العمل وجماعاته وتدرج السلطة ودراسة المتغيرات التحليلية :
المهتمين بالناحية البنائية


يرون المنظمات بيئة خاصة يعيش فيها الأفراد أو يعملون فيها ومن خلال هذا فهي تؤثر على سلوكهم وشخصياتهم وهم يؤثرون على بعضهم البعض :
المنظمات من وجهه نظر السلوكيين


الأفراد في بناء المنظمات دائمي التفسير لسلوكهم من وجهة نظر :
السلوكيين


نظر أصحاب النظريةإلى المنظمة على أنها كيان داخل كيان اخر أوسع وأن الحد الفاصل بين ما هو منظمة وما هو بيئة إنما هو خط اعتباري يمحى في بعض الأحيان :
المنظمة في نظر المهتمين بالنواحي البيئية


المنظمات التي لا تتفاعل مع المؤثرات البيئية سرعان ما تعزل نفسها عنها وتصبح غريبة فيها ،ومن ثم تفقد أهم مقومات وجودها وهو :
الاستجابة لاحتياجات البيئة


استمرار المنظمة في المجتمع يتوقف أساسا على :
مدى وجود حاجة اجتماعية معينة من ناحية + مدى توفيق المنظمة في القيام بأعمال أو خدمات بذاتها تحقق إشباع لتلك الحاجات الاجتماعية


المنظمة كما يرى المهتمين بالبيئة في حاجة ضرورية إلى :
حساسية فائقة باحتياجات البيئة + تجاوب قوي مع هذه الاحتياجات


تؤثر المنظمة على أفكار العاملين وتنمي شخصياتهم من خلال سياسة :
الأجور +الحوافز + الإشراف


مميزات المنظمة الناجحة :
تسعى الى تحقيق التوافق الاجتماعي مع الافراد
تعمل على زيادة فعالية ادماج الافراد في المنظمة
يكون انشاء المنظمة لمواجهة حاجة اساسية في المجتمع
تتميز المنظمة بالحساسية الفائقة لاحتياجات المجتمع , قم تتجاوب مع هذه الاحتياجات
تسمح نظمها بالانفتاح على المجتمع وتغلغل فيه
يوجد بها نظام سليم للاتصالات والعلاقات العامة
تضع المنظمة سياسة عادله للاجور والحوافز والتدريب والتوجيه


تتحقق فاعلية الادارة عن طريق :
الاتصالات من المنظمة إلى البيئة ، ومن البيئة إلى المنظمة

[ali.]

هههههههههه حصحوص مابه مخ يشيل كل هذي من غير الي عندي
ربي يسعدك

[حصحوصه]

مجموعة من العمليات التي تقوم بها الإدارة وهي مجموهة من الواجبات التي يمكن اداؤها عند ممارسة وظائف الادارة والقيام بهذه الواجبات يندرج تحت :
وظائف الادارة


يقصد به كل ما يحدد مقدما وما سوف يتم عمله وعلى اساسه تتحدد عمليات التنظيم
عملية رسم السياسة العامة للمشروع على ضوء البيانات المتاحة وفي ضوء توقعات واحتمالات المستقبل :
التخطيط


تختص بوضع السياسة العامة للدولة :
الحكومة


بينما تختص بوضع البرامج الكفيلة بتحقيق الأهداف المحددة :
السلطة الادارية


خصائص الخطة الجيدة :
توضيح اجراءات التنفيذ
وصف الاجراءات المزمع تنفيذها
وصف مايحتاجة النشاط من برامج
توضيح الخطة طرق واساليب التنفيذ


عمليات التخطيط ومراحلها :
اعداد الحطة + اقرار الخطة + صياغة الخطة + التنفيذ +المتابعة والتقويم


هي عمليات تحليلية للموقف الراهن تحتوي على خطوات في غاية الاهمية والتعقيد وتتطلب القيام بجهودد مكثفة ومركزة في البحث العلمي وتتطلب القيام جمع المعلومات عن المشكلة
التي يخطط لها :
إعداد الخطة


المهام التي ترتبط باتخاذ القرارات على أعلى مستوى حول ما سيتم تنفيذه في المستقبل وتقع هذه المهمة على عاتق المسئولين عن اتخاذ القرار بالمؤسسة يقوم بمهمة إقرار الخطة مراكز اتخاذ القرار في المنظمة أو المجتمع المحلي :
إقرار الخطة


الهدف من تحديد السياسات المؤدية إلى تحقيق الإغراض أو الأهداف الاقتصادية والاجتماعية ويتم فيها اتخاذ القرار حول كيفية استخدام الموارد لتحقيق الأهداف
تطبيق الوسائل والأساليب الموضوعة في الخطة باستخدام الأدوات المحددة من أجل الوصول إلى الأهداف المبتغاة :
صياغة الخطة


يدور الاهتمام في هذه المرحلة حول إصدار القرارات التي تتعلق باستخدام الموارد المتاحة في المجتمع لتحقيق أهدافه :
صياغة الخطة


يتم في هذه المرحلة تحديد المدخلات والمخرجات بشكل واقعي يمكن قياسه :
صياغة الخطة


يقوم المخطط في هذه المرحلة بتقرير الاستراتيجيات المستخدمة و عمل الموازنة بين الموارد والامكانيات :
صياغة الخطة


تتمثل المهام التنفيذية في تطبيق الوسائل والاساليب الموضوعة في الخطة , واستخدام الادوات المحددة من اجل الوصول الى الاهداف :
التنفيذ


المراجعة الدورية والتقييم الدائم لعمليات التنفيذ وتعتمد على التسجيل وكتابة التقارير وهدفها النهائي مقارنة النتائج مع الأهداف الموضوعة منذ البداية :
التقويم
+
أسلوب النشاط التنفيذي من حيث تقسيم العمل وتوزيعه إلى وحدات النشاط وتحديد اختصاصات ومسئوليات هذه الوحدات والعاملين بها وطريقة الاتصال وسير الإجراءات التنفيذية :
التنظيم الإداري


يشير إلي إقامة الهيكل اللازم لتحقيق الأهداف وما يقوم عليها من تقسيمات داخلية تحدد :
التنظيم الإداري


التنظيم الاداري جهاز يحدده في حالة المؤسسات الحكومية :
القانون


التنظيم الاداري جهاز يحدده في حالة الهيئات الأهلية :
لائحة النظام


يطلق على التنظيم الذي تحدده الإدارة العليا مسمى التنظيم :
الرسمي


التنظيم هو الذي ينشأ نتيجة الاتصالات الشخصية وغير الرسمية والتي لا ينص عليها التنظيم الرسمي :
غير الرسمي


بين التنظيم الرسمي وغير الرسمي يعطي للمنظمة فاعليتها ويدفعها لتحقيق أهدافها , وانعدامه يعوق المنظمة عن تحقيق أهدافها :
التوافق


نظرت إلى العاملين في المنظمة باعتبارهم ألآت وتجاهلت العنصر البشري و اعتبرت العمال وحدات تتحرك الياً :
النظرية التقليدية


في أن من واجب العامل أن يتأقلم مع الوظيفة أو العمل الذي يكلف به :
النظرية التقليدية


نظرت للعامل على أنه سلعة يمكن شراؤها أو التخلص منها وفقاً لرغبة الإدارة :
النظرية التقليدية


ترى انه على العاملين أن يتكيفوا مع حاجات التنظيم, وتستغني المنظمة عن من يعجزون عن ذلك :
النظرية التقليدية


اهتمت بالعائد المادي وفصلت بين الوظيفة والإنسان :
النظرية التقليدية


هناك خطوط رسمية محددة للاتصالات في النظرية :
النظرية التقليدية


يطبق التنظيم في أساليب للإشراف تقوم على استخدام السلطة والنفوذ :
النظرية التقليدية


على جميع الأعضاء أن يتسمون بالرشد وعليهم تحقيق أهداف المؤسسة و ذلك كما ترى النظرية :
النظرية التقليدية


التنظيم لا يتأثر بالبيئة المحيطة وكل النشاط في المؤسسة يتم عن طريق الأفراد في النظرية :
النظرية التقليدية


محور النظرية هو الإنسان :
النظرية الانسانية


الفرد الذي يضع الوظيفة ويؤثر في النظرية :
النظرية الانسانية


النظرية هي النظرية التقليدية المستحدثة :
النظرية الانسانية


تهتم هذه النظرية بالتنظيم غير الرسمي وبناء نظام اتصالات حول الأشخاص الذين يكونون مركزاً لاتخاذ القرار سواء كان من الرؤساء أو المرؤوسين :
النظرية الانسانية


تعتبر أساسا للأيديولوجية الحديثة في التنظيم :
النظرية الانسانية


تقوم على المفاهيم الإدارية الحديثة ومنها :القيادة الإدارية +اتخاذ القرارات +التخطيط +الاتصالات +الرقابة :
النظرية الحديثة


تهتم بدور العنصر البشري في تشكيل وتعديل التنظيم الرسمي :
النظرية الحديثة


تهتم بالتعاملات التي تنشأ بين أفراد وجماعات المنظمة والتي ينشأ عنها التنظيم غير الرسمي:
النظرية الحديثة


يعتبر محور العملية الادارية في النظرية الحديثة :
اتخاذ القرارات


ظهرت اربعة مبادئ للتقليدين في الادارة :
مبدأ التنسيق + مبدأ التسلسل الإداري+ المبدأ الوظيفي + مبدأ المشورة والتنفيذ


من السمات الاساسية للنظرية التقليدية في الادارة :
وحدة التنظيم


هي الوظيفة وعلى الانسان ان يتكيف مع متطلبات العمل :
وحدة التنظيم

[حصحوصه]

سـ -
من مشتملات التكوين الداخلي للمنظمة؟
أ-التنظيم الرسمي
ب-التنظيم غير الرسمي
ج- التنظيم التعليمي
آ+ب



علي والله ماندري كيف بيكون دكتور فملزوم اقلها تقراءهم ^_^

[Emoo-20]

الحين التقرير من طرق الترقيه ولا عنوان جانبي ؟

[حصحوصه]

يجب ان يتضمن برنامج المنظمة بعض الانشطة ذات ؟

الطابع المهني
الطابع العاطفي
الطابع الاداري
الطابع التنفيذي

[ali.]

ههههههههههه من كثر ما أقراء ضربت فيوزي:icon120:

[•• شجون ~]

هذا والمادة هذي تخصكم

ومن واقع عملكم

ايش نقول احنا

ماجات على هذي المادة في غيرها كثير :hhheeeart4:




بالنسبه لي عادي
لان درسته زي فصول كان مره كتير بمجامعتي قبل





+


تخرج صديقاتي هذا الترم
شايفين لو مكمله معاهم تخرجت لكن خيره :verycute:

[حصحوصه]

من جوانب تقدير المنظمه
1. عمر المنظمه
2. نوع العضويه
3.موقع و مكان المنظمه
4. جميع ماذكر

يجب ان يركز عدم الرضا على مشاكل محددة من خلال ؟

التنظيم والتخطيط
التنظيم والتنسيق
التدريبوالاشراف
التخطيط والرقابه

[حصحوصه]

تعد إدارة المؤسسات الاجتماعية مجالاً .. يقع بين إدارة الأعمال والإدارة العامه ..

أولاً
ثانياً
ثالثاً
رابعاً

[حصحوصه]

النشاط الإداري كلما صعدنا إلى قمة الهرم أو الهيكل التنظيمي للمؤسسة الاجتماعية
يقل
ينخفض
يتزايد
يتساوى

[رووح الآنوثه]

بنات المحاضرات المباشره مهمه

كل اللى يشرحها جاب لنا في كذا الاختبارات

بس انا فاتني ولا سمعتها محاضرات مباااشره

[حصحوصه]

صاحب فكرة التنظيم البيوقراطي للإدارة
ماكس فيبر
دور كايم
تريكر
ليلى تكلا



يعد نموذج فريدربك تايلور في الاداره من النماذج

التقليديه
الحديثه
المستعده
مثاليه

[حصحوصه]

سـ- اعتماد مشروع الميزانية للعام التالي من اختصاص :

مجلس الإدارة
الجمعية العموميه
المؤسسات الاجتماعيه





الموافقه على مشروع الميزانيه عن السنه المالية التالية الذي يعرض على الجمعية العموميه .. من اختصاصات
مجلس الإدارة
الجمعية العموميه
المؤسسات الاجتماعيه






س- ....هي مجرد رغبات

الاهداف
الآمال
كلاهما

[رووح الآنوثه]

الحين التقرير من طرق الترقيه ولا عنوان جانبي ؟


التقارير / الاختيار /المسابقات

الحصول على مؤهل اعلى

كلها من طرق الترقيه

[حصحوصه]

بنات المحاضرات المباشره مهمه

كل اللى يشرحها جاب لنا في كذا الاختبارات

بس انا فاتني ولا سمعتها محاضرات مباااشره


اللي تسمعها تكتب موجز عنها وتفيدنا :(204): يالله لازم نتعاون :verycute::rose:

[حصحوصه]

سـ- عضو ليس له حق حضور الجمعية العموميه

أ- العضو العامل
ب- العضو المنتسب
ج- العضو الفخري
د-الاجابه ب ج






سـ- للعضو حق حضور الجمعية العموميه

أ- العضو العامل
ب- العضو المنتسب
ج- العضو الفخري
د-الاجابه ب ج




سـ- له حق المناقشة في اجتماعات مجلس الاداره ..

أ- العضو العامل
ب- العضو المنتسب
ج- العضو الفخري
د-الاجابه ب ج

[حصحوصه]

سـ -يناسب التنظيم التنازلي
المنظمات الكبيرة
المنظمات الصغيره
المنظمات المتخصصه


سـ-يناسب التنظيم التنازلي الاستشاري
المنظمات الكبيره
المنظمات الصغيره
المؤسسات المتخصصه

سـ-يناسب التنظيم الموضوعي
المنظمات الكبيره
المنظمات الصغيره
المؤسسات المتخصصه





سـ- لكي ينجح الآخصائي في مهنة الخدمة الاجتماعية لابد آن يتعرف على ......... العمليات الاداريه
ميكانزمات
علاقات
آوجه
تصرفات

[العلم ماله حدود]

بالنسبه لي عادي
لان درسته زي فصول كان مره كتير بمجامعتي قبل





+


تخرج صديقاتي هذا الترم
شايفين لو مكمله معاهم تخرجت لكن خيره :verycute:



صادقة المادة خفيفة


ومناسبة للاخوان اكثر

لكن العقول توقف استيعابها :16.jpg:


+ خيرة اختي وحتعدي السنتين في لمح البصر :rose:

[حصحوصه]

نجاح المنظمات يتوقف على نجاح وظيفة التدريب والمران فيها


المسئولية الأولى للتدريب يجب أن تكون في يد يتبع إدارة الأفراد :
مدير خاص للتدريب


التدريب أثناء العمل ويهدف إلى إكساب العامل المهارات اللازمة لتأدية عمله بكفاءة :
التدريب أثناء الوظيفة


التدريب لإرجاع الشخص إلى مهاراتهالسابقة في حالة تغيبه فترة طويلة عن العمل :
التدريب أثناءالوظيفة


تشمل إعطاء بيانات ومعلومات عامة عن المنظمةبواسطة إدارة الأفراد و إعطاء بيانات ومعلومات خاصة بالوظيفة أو العمل بواسطة رئيس العمل المختص :
التدريب قبل الالتحاق بالعمل


المنظمة وتاريخها وتطورها و سياسة التوظيف وما ينتظر الموظفون والعمال منالمنظمة وما تنتظره المنظمة منهم و الخدمات الاجتماعية والمزايا المختلفة التي توفرها المنظمة لعمالها وموظفيها والنقابات العمالية التي ينتمي إليها الموظفين وسياسة الأجور وساعات العمل والأسس المتبعة لتقدير الأجور , تمثل معلومات عن :
عامة عن المنظمة


بيانات ومعلومات عامة عنالمديرين في الأقسام و لوائح القسم وقوانينه من اللوائح التي تختص بالأمن الصناعيوعمل جولة بالقسم لبيان علاقة الوظيفة أو العمل الذي سيشغله الموظف أو العامل بباقي الوظائف والأعمال الأخرى ووصف الوظيفة أو العمل, وبيان اشتراطات وإجراءات الرقابةالمتبعة و يقدم العامل أو الموظف لباقي الموظفين أو العمال , تمثل معلومات عن :
خاصة بالوظيفة أو العمل


من خطوات التدريب قبل العمل إعطاء بيانات ومعلومات عامة عن المنظمة بواسطة :
إدارةالأفراد


من خطوات التدريب قبل العمل إعطاء بيانات ومعلومات خاصة بالوظيفة أو العمل بواسطة :
رئيس العملالمختص


الصلة المباشرة بين العمال والإدارة:
مديرو الاعمال


الهيئة التي تنفذالسياسات الإدارية المختلفة في محيط العمل:
مديروالاعمال


الشخص المسئول عن مراقبة أعمال الغير وتوجيههم لتحقيق هدف معين :
المشرفين


تعد إدارة مجالاًثالثاً يقع بين إدارة الأعمال والإدارة العامة :
المؤسسات الاجتماعية


يشمل أوجه النشاط الإداري الذي يتم في المؤسسات الاجتماعية , والجمعيات الخاصة بالرعاية الاجتماعية و أوجه النشاط الإداريفي المنظمات المهنية المختلفة :
أدارة المؤسسات الاجتماعية


يشمل التدريب الفني للمشرفين :
تلقي الأوامر وإعطاؤها
فهم الصلة الصحيحة بين السلطةوالمسئولية
يجب أن يفهم مدير العمل كيف يفسر المواقف الإنسانية المعقدة
فهم الوسائل والإجراءات الإدارية والتنظيمية


يستلزم إعطاءالاوامر :
تفهم الموقف الإنساني
قياس درجة الحاجة ومعرفة ما يجبعمله
التوصل إلى نوع الأمر الذي يُعطى


من أمثل المقاييس التي تستعمل معيار لنجاح التدريب:
رد فعل المشتركين في برامجالتدريب
التعليم
سلوك الفرد في العمل و الشكاوى


المقياس يقيس عائد التدريب بالنسبة لاهداف مباشرة :
المنظمة

[العلم ماله حدود]

حصحوصة يا عسولة

الي تكتبيه من اسئلة الاعوام ولا من الملخص ؟

[حصحوصه]

واجبات الإدارة إزاء التطوع والمتطوعين :
تحديد الاحتياجات من التطوع التي يرادلها متطوعون
توصيف الأعمال التي تتطلب متطوعون
وضع برامج متكاملة لاستخدام المتطوعين
تنظيم برنامج تدريبي للمتطوعين يحصلون من خلاله على مجموعة منالمهارات
ترشيح واختيار المتطوعين المناسبين
متابعة الجهود التي يبذلهاالمتطوعون أولاً بأول وعمل تقويم عملي موضوعي لها


أن المؤسسات الاجتماعية فتهدف إلى :
تقديم خدمات لفئات خاصة من المواطنين

يمكن التعرف على مدى نجاح الإدارة في المؤسسات الاجتماعيةعن طريق رضا المنتفعين عن :
خدمات المؤسسة
أعضاء مجلسالإدارة
قرارات الجمعية العمومية

تتكون المؤسسات الاجتماعية منثلاث مستويات هي :
الجمعية العمومية
مجلس الإدارة
اللجان المختلفة


الإدارة ليست مقصورة على من هم في قمة التنظيم الإداري و يمارسها جميع الاعضاء في :
إدارة المؤسسات الاجتماعية


وظائف الإدارة لا يمارسها فقط أعضاء الجمعية العموميةبل يمارسها كل الأعضاء في كافة المستويات التنظيمية للمؤسسة وهذا ما ينص عليه :
تنظيم البيروقراطي

تتضمن للمؤسسة الاجتماعية اسم المؤسسة و تاريخ إنشاء المؤسسة و نطاق عمل المؤسسة الجغرافي و أهداف المؤسسة و الأسلوب المتبع في إدارته و طريقة تعديل اللائحة الأساسية و طريقة حل المؤسسة :
اللائحة الاساسية

تقوم بمناقشة التقرير السنوي المقدم من مجلس الإدارة عن نشاط المؤسسة و اعتماد الحساب الختامي و اعتماد مشروع الميزانية للعام التالي :
الجمعية العمومية

مجموعة من الأفراد الذين يتم تعيينهم لبحث أو إصدار قرارات وتوصيات في الموضوعات التي تُقدم لها عن طريق مجلس الإدارة :
اللجان

اللجان ويقتصر عملها على إصدار التوصيات في المسائل التي تُقدم إليها وهي بطبيعتها لجان مؤقتة مهمتها الدراسة وإبداء الرأي :
الاستشارية


اللجان يزودها مجلس الإدارة بسلطة اتخاذ القرار وتنفيذها :
التنفيذية


يشترط في اللجان في المؤسسات الاجتماعية :
ألا يزيد أعضاء اللجنة عن العدد الذي يجعل من المناقشة بين أعضائها أمراً صعباً
أن يمثل بداخلها كل التخصصات المطلوبة


من شروط العضوية المالية :
تحديد الاشتراك


يختلف تشكيل اللجان باختلاف الاجتماعية :
الهيئات


العضو الذي اشترك في تأسيس المؤسسة الاجتماعية , منذ إنشائها, أو تقدم بطلب للالتحاق بها وتم قبول عضويته من قبل مجلس إدارة المؤسسة كما له الحق حضور الجمعية العمومية :
العامل


العضو هو الذي لا تتوافر فيه جميع شروط العضوية الكاملة و ليس له حق حضور الجمعية العمومية ويدفع العضو المنتسب اشتراكاً يقل في قيمته عن الاشتراك الذي يدفعه العضو العامل :
المنتسب


لعضو الذي تمنحه المؤسسة عضويتها نظير ما قدمه من خدمات أدبية ومادية للمؤسسة وهذه الخدمات تساعد المؤسسة على تحقيق أهدافها التي أُنشئت من أجلها وليس من حقه حضور الجمعية العمومية وله حق المناقشة في اجتماعات مجلس الإدارة :
الفخري


العضو الذي يؤمن برسالة المؤسسة الاجتماعية ,وما تؤديه من أعمال وخدمات ويرغب في أن يتعرف على أعمال المؤسسة إلا أنه لا يتمكن من ممارسة أي نشاط بالمؤسسة نظراً لأنه لا يقيم بالمنطقة التي تزاول بها المؤسسة نشاطها :
الزائر




______________

[حصحوصه]

حصحوصة يا عسولة

الي تكتبيه من اسئلة الاعوام ولا من الملخص ؟

من تجمع اللي قبلنا :(204):

[حصحوصه]

من طرق الأقدمية + الاختيار + المسابقات + الحصول على مؤهل أعلى :
الترقية

يحقق الإدارية مبدءاً إدارياً هاماً وهو تساوى الأجر إذا تساوى العمل :
ترتيب الوظائف


تعدفي المؤسسات الأهلية والحكومية هى الوسيلة الأساسية للترقية :
التقارير السنوية


لعمل الموظف هو تحليل دقيق ومنظمللخدمات التي يقوم بها الموظف :
التقويم


يستخدم المشرف الاوامر الكتابية في الاوامر :
الهامة

وضع خطة للتنفيذ يتاكد بها من الوصولللاهداف :
التخطيط

من وظائف التحكم في العمليات الإدارية التي يشرف عليها و توزيع العمل على من يشرف عليهم و إيضاح أهداف المنظمةوسياستها للعاملين و التأكد من سلامة وسائل الاتصال بالمؤسسة و ضمان استمرار وجودنظام لتنسيق أعمال من يشرف عليهم و وضع نظام للحوافز و حث الجماعة على تشجيع الابتكار والتوفيق بين رغبات أعضاء الجماعة و التنسيق بين المنظمة والمنظمات الأخرى :
القائد الاداري


تقسيم العمل وتوزيعه على العاملين ووضع الإجراءات الكفيلة بحسن سير العمل :
التنظيم


يجب على المشرف أن :
يهتم بتدريب مرؤوسيه
له القدرة على تعليم الغير
يهتم بعمل الصف الثاني وإعداده


أوجه النشاط الإداري المتعلقة بتوفير الأموال اللازمةوالتأكد من حسن إنفاقها في الأمور المخصصة لها
الإدارةالمالية


تشمل كل ما تتحصل عليه المؤسسة من أموال خلال فترة زمنيةمعينة :
الايرادات

[حصحوصه]

بيان تقديرات وإيرادات المؤسسة خلال فترة زمنية محددة وعادة ما تكون سنة :
ميزانية المؤسسة


من صور اشتراكات الأعضاء و إيرادات مختلفة مقابل خدمات تؤديها المؤسسات و التبرعات والإعانات الحكومية :
مساهمات أفراد المجتمع


تهتم بتنمية مهارات القادة الإداريين في إصدار القرارات وتهذيب ملكاتهم وتوجيهها للابتكار والإبداع :
الدول


من أسس تقسيم العمل في التنظيم الإداري تقسيم العمل على أساس :
نوع العمل


من مراحل الميزانية :
تحضير الميزانية + اعتماد الميزانية + تنفيذ الميزانية + الرقابة على الميزانية


تحديد المشكلة :
أول مرحلة من مراحل صنع القرار و إصداره

[حصحوصه]

تفويض السلطة هو :
أن يوكل المديرين في المستويات العليا لمرؤوسيهم بعض السلطات دون التنازل عنها


التنسيق بين المنظمة والمنظمات الاخرىمن وظائف :
القائد الاداري


يعد تكامل اختصاصات الوظائف وتكامل اختصاصات وحدات التنظيم من اهداف :
التنسيق



عدد الاعضاء الذين تخدمهم المنظمة من جوانب :
تقدير المنظمة


تحديد الوسائل والاساليب التي تستخدم عند تنفيذ القرار :
من مقومات القرارالاداري


الادارة في الخدمة الاجتماعية هي الجهود التي يجب أن تبذل :
لكي تحقق المؤسسة الاهداف التي قامت من اجلها

ترجع اهمية الادارة للمجتمع الى:
أنالمنظمات التي تعمل من خلالها الادارة هي نتاج مجتمعي


التنبؤ باتجاهات التقدم التكنولوجي :
من مسئوليات الادارة

[حصحوصه]

وجود خطوط رسميةمحددة للاتصال بين أجزاء التنظيم :

من السمات الأساسية للنظريةالتقليدية

التعرف على أخطاء العمل وعلاجها من أهداف :

الإشراف

اللجان عبارة عن مجموعة من الأفراد الذين يتم تعينهم لبحث أوإصدار قرارات وتوصيات في الموضوعات التي تقدم لها عن طريق :

مجلس الإدارة

من أهداف التنسيق في مجال الإدارة :

منع ازدواج وتضارب العمل



^

حسيتها مهمه وقلت اراجعها وياكم :verycute:

[ali.]

كثر الله خيرك

[نظرة جديدة]

حصحوصه

شرايك تسويهن كووويزات

[حصحوصه]

حصحوصه

شرايك تسويهن كووويزات


بصراحة مااعرف :verycute:

ان شاء الله احد يعرف ويسويها كويزات :rose:


عن اذنكم تصبحون على خير بحاول اصحى بدري واذاكر :sm18:

[العلم ماله حدود]

الله يجزاك خير حصحوصة :)

[ذكريات الرحيل]

لسه فيه حاسب بالمستوى خامس :71:
فيه مواد من اول مستوى لين المستوياات الي بعدها
تحس معلومات متكرره زي المقابله وغيرها هذي كتير
قراتها بكذا ملخص :cheese:


شكل معندهم شي جديد لوول
ولا مواد العربي اخذناها بالمتوسط النحو وندرسها تاني بالجامعه ليه
وبعد مواد الدين ليه :verycute:

ع الاقل يدرسونا شي ما نعرفه ولا درسناه :139:

أنا اللي فاقع قلبيْ
ساعتين ورى مايعطونا مواد 3 ساعات
في مواد كثيرة في عمق التخصصْ تستحقْ 3 ساعاتْ
وغير كذا يدرسونا 25 مقرر تقريباً ماله علاقة في تخصصن !!
يعني تقريباً 37% من دراستنا في غير التخصصْ
عموماً نذاكر وأمرنا لله

[ذكريات الرحيل]

هذا والمادة هذي تخصكم

ومن واقع عملكم

ايش نقول احنا

ماجات على هذي المادة في غيرها كثير :hhheeeart4:

وعشانْ كذا أقول هذه مبادئ إدارة بس حاطين اجتماعية تمويه ههههههه
بصراحة ماراح تضيق لي شيء أمانة نص الكلام اللي فيها مو صحيح نظاماً
بعدين في جزئية الترقية مو بالاقدمية ولا فيها اختيارْ واسطات بس ههههههه

[ذكريات الرحيل]

بصراحة مااعرف :verycute:

ان شاء الله احد يعرف ويسويها كويزات :rose:


عن اذنكم تصبحون على خير بحاول اصحى بدري واذاكر :sm18:

بارك الله فيكْ وكثر من أمثالكْ
اذنكْ معك
وإنتي من أهل الخيرْ

[ذكريات الرحيل]

بالنسبه لي عادي
لان درسته زي فصول كان مره كتير بمجامعتي قبل





+


تخرج صديقاتي هذا الترم
شايفين لو مكمله معاهم تخرجت لكن خيره :verycute:

خيرة إن شاء الله
بعدينْ لو متخرجة معهم
ما كان عشتي الهجولة هذه معنا هههههههه
التخرج في هذه الدفعة له طعم ثاني

[ابو تالاا]

سؤال التي قامت استجابة لحاجة او تحقق هدف المجتمع
الاداره في المؤسسة الاجتماعية او المؤسسات الاجتماعيه

[نظرة جديدة]

الله يوفقكم جميعا،،،،،،:smile:

[العلم ماله حدود]

أنا اللي فاقع قلبيْ
ساعتين ورى مايعطونا مواد 3 ساعات
في مواد كثيرة في عمق التخصصْ تستحقْ 3 ساعاتْ
وغير كذا يدرسونا 25 مقرر تقريباً ماله علاقة في تخصصن !!
يعني تقريباً 37% من دراستنا في غير التخصصْ
عموماً نذاكر وأمرنا لله


+1

في مقررات تمنيت التعمق فيها

+ كنت اتوقع انه ندرس 4 او 5 مقررات باستفاضة وتكون في صلب تخصصنا

لكن صدمت بالواقع :hhheeeart4:

[نظرة جديدة]

ياااارب انهي ال 12 الليله واكمل باكر


<<<<<برريك تاايم:verycute:

[ذكريات الرحيل]

+1

في مقررات تمنيت التعمق فيها

+ كنت اتوقع انه ندرس 4 او 5 مقررات باستفاضة وتكون في صلب تخصصنا

لكن صدمت بالواقع :hhheeeart4:

الله المستعانْ
الواقع أحياناً يكون هكذا
عموماً المقرر سهلْ
بس معلوماته كثيرة ع الفاضيْ
ومثل ما قلت في أمور كثير غلط فيه

[العلم ماله حدود]

وعشانْ كذا أقول هذه مبادئ إدارة بس حاطين اجتماعية تمويه ههههههه
بصراحة ماراح تضيق لي شيء أمانة نص الكلام اللي فيها مو صحيح نظاماً
بعدين في جزئية الترقية مو بالاقدمية ولا فيها اختيارْ واسطات بس ههههههه

صحيح

اما المحتويات حالتها حالة لا ترابط فكري ولا لغوي ولا حتى تسلسل مناسب

ونقاط كثيرة غير مطابقة للواقع

+ اجل المرأة في المجتمع السعودي تروح عن نفسها بقيادة السيارة :hhheeeart4::

[ذكريات الرحيل]

ياااارب انهي ال 12 الليله واكمل باكر


<<<<<برريك تاايم:verycute:

انا خلصتْ 11 محاضرة
وأحس حاليً مالي خلق أكملْ

[ذكريات الرحيل]

صحيح

اما المحتويات حالتها حالة لا ترابط فكري ولا لغوي ولا حتى تسلسل مناسب

ونقاط كثيرة غير مطابقة للواقع

+ اجل المرأة في المجنمع السعودي تروح عن نفسها بقيادة السيارة :hhheeeart4::


ههههههههههههههههههههههههههههه
وما خفي كان أعظمْ

[العلم ماله حدود]

سؤال التي قامت استجابة لحاجة او تحقق هدف المجتمع
الاداره في المؤسسة الاجتماعية او المؤسسات الاجتماعيه

المؤسسة الاجتماعية

[العلم ماله حدود]

ياااارب انهي ال 12 الليله واكمل باكر


<<<<<برريك تاايم:verycute:

لا ترهقي نفسك اختي

عندك بكرة برواقة

انا حكمل 6 بكرة ان شاء الله

اهم شي التركيز والمادة خفيفة نوعا ما

[ali.]

انا خلصت :d5:

[ali.]

ياااارب انهي ال 12 الليله واكمل باكر


<<<<<برريك تاايم:verycute:

هدي بالك ري لكس الامور طيبه بكره تجين من الاختبار والابتساااااااااامه مترين مثل الفيس ذا:cheese:

[Resident evil]

الله يعطيكم العافيه جميع ع التفاعل الممتاز بس سؤال اذا اعتمدت ع اسئلة الاختبارات تهقون اعدي او لازم اصم المحتوى

[غيداء1]

السلام عليكم

كيفكم مع الادارة انا خلاص وصلت حدي من التعب
مادري كيف بذاكر العلاقات بكرة على خير ��
مين ذاكر من الاسئله ياليت ينبه عن الاسئله. الي اجاباتها غلط
بغيت اسئلكم كتبتو ملاحظات على اسئلت قواعد البيانات الي فيها اكثر من اجابه
تو اتذكر. واذكر فيه ماده ثانيه نسيت ايش هيا لازم اكتب ولايكفي ملاحظاتكم

تصبحون على خير