ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||

[رشوف123]

الله يسهل مارح يضيعنا الا قبل وبعد

[مـ ع ـاند جروحه]

> مذاكرة سريعة للمنهج :icon120:

[aseel.w]

> مذاكرة سريعة للمنهج :icon120:


اشوا فيه احد معي من ثامن :bawling::love080:

الله يوفقك والجميع ويسهل علينا يارب :love080:
تدرون الدفعه اللي راحت وش انطباعهم عن الاختبار مدري بديت اخاف :Looking_anim:

[الهزاع]

بالتوفيق للجميع الله يسهل علينا الاختبار ومتفائل جد انا بنعدي بنجاح
لكن النصحية التمعن التمعن التمعن باالسؤال اكثر من مره اكثر من مرة

[C E T 6 6 6]

لآ آلأسئله صحيحه فيه لكن يبيلنآ نركز في آلمطلوب

سويت هآلجمله إحفظيهآ بتسهل عليك إن شآء آلله


* نموذج إيفآنوفيتش 8


قوى آلإعترآف بتشخيص آلتطوير وتقرير آلإختيآر بآلتغلب وآلتنفيذ


:(204):

[دفره تايم]

بالتوفيق جميعاً
المذاكرة السريعة أحسها هي اللي تثبت المعلومات

[مـ ع ـاند جروحه]

اشوا فيه احد معي من ثامن :bawling::love080:

الله يوفقك والجميع ويسهل علينا يارب :love080:
تدرون الدفعه اللي راحت وش انطباعهم عن الاختبار مدري بديت اخاف :Looking_anim:
اميين الجميع يارب
موجودين كثير من ثامن ، خوفي يصلي فينا شرق
الله يسسسستر ما بدخل القاعة الا 7:30 :no:

[ˆ.. MeEesH]

:(204):



سويت هذي آلجمل وحفظتهآ


* نموذج كوتر 8


إيجآد بنآء تحآلف لتطوير وتوصيل آلرؤيه لتمكين آلعآملين من تحقيق وتعزيز آلمكآسب بالتثبيت


* خطوات ليفين 7


تحديد آلمشكله بإستشآرة خبير لجمع آلمعلومات وتعريف آلمنظمه بوضع خطه لإحدآث آلتغيير وتقويم آلنتآئج


* نموذج إيفآنوفيتش 8


قوى آلإعترآف بتشخيص آلتطوير وتقرير آلإختيآر بآلتغلب وآلتنفيذ



* آلخطوآت آلإدآريه لتحديد مجآل آلتغيير 4

وجود ضغط يحدد آلمشكله ويبتكر آلحلول لإستمرآرية مجآل آلتغيير ..

[ˆ.. MeEesH]

بآلتوفيق للجميع ..



:icon1:

[رش رش]

تنفيذ التغيير يتم في بدايه التغيير ولانهايته

[C E T 6 6 6]

في النهايه ،،

[ننو الدوسري]

تنفيذ التغيير يتم في بدايه التغيير ولانهايته


نهايتة

[رش رش]

الله يجز اكم خير موقفين جميعا

[m!şś mĻάάĶ]

عندي استفسار ي حلوين :

7/ التغيير الذي يرتبط بالقضايا الاستراتيجية للمنظمة هو

وش الجواب ؟؟

[New LiFe]

مادة ماتدري راسها من رجليها

عسى خاتمتها زينة

[غلآوي,]

بالتوفبق لنا جميعاً

وان شاء الله ختامها مسك

[m!şś mĻάάĶ]

ايضا استفسار اخر


التغيير الذي يرتبط بالإجراءات وبناء المنظمة هو
أ- التغيير الانساني.
ب- التغيير التكنولوجي.
ج- التغيير التحويلي.
د- التغيير الوظيفي.


؟؟؟

[New LiFe]

ايضا استفسار اخر


التغيير الذي يرتبط بالإجراءات وبناء المنظمة هو
أ- التغيير الانساني.
ب- التغيير التكنولوجي.
ج- التغيير التحويلي.
د- التغيير الوظيفي.


؟؟؟
التغيير الوظيفي

[New LiFe]

عندي استفسار ي حلوين :

7/ التغيير الذي يرتبط بالقضايا الاستراتيجية للمنظمة هو

وش الجواب ؟؟
التغيير الاستراتيجي ويُعرف بالرؤية الاستراتيجية

[المتفاله]

اللهم سهلها علينا ي رب

[مـ ع ـاند جروحه]

بسم الله توكلت على الله
ولا حول ولا قوة الا بالله :004: