مجلس مذاكرة مقرر " القيادة وتنمية المجتمعات المحلية " - الاربعاء الموافق 27 - 7 || الفترة الثّانية 7:15 - 9:15

[فرحة التخرج]

مباشره

[لنو!]

طبيعة الاتصالات في الجماعات الاولية
مباشرة او غير مباشرة

مباشره

او وجهاً لوجه :16.jpg:

[لنو!]

-



الجماعات التي تبني قراراتها على الاسلوب العلمي ؟


الجماعات الاوليه
الجماعات الثانوية


جاوبوا ..

[الوتين.]

تستند مھارات إدارة التحدیث و الابتكار على توفر المھارات ماسبق لا ينطبق ؟؟
- مھارة الابتكار
- مھارة قبول المخاطرة المحسوبة
- مھارة بناء المفاھیم
-مهاره الصراع

على اسلوب الدكتور يلا حلوها هههه

[wesam1300]

- هذا النوع من التنميه هو الذي يملك فرصا اكبر للنجاح والاستمراريه :

- التنميه القاعديه
- التنميه الفوقيه
- منهجيه التمكين

[فرحة التخرج]

لثانويهالمحاضره السابعه

[لنو!]

تستند مھارات إدارة التحديث و الابتكار على توفر المھارات ماسبق لا ينطبق ؟؟
- مھارة الابتكار
- مھارة قبول المخاطرة المحسوبة
- مھارة بناء المفاھيم
-مهاره الصراع

على اسلوب الدكتور يلا حلوها هههه


مهارات الصراع


احلى عشان نتجهز :16.jpg:

[wesam1300]

-



الجماعات التي تبني قراراتها على الاسلوب العلمي ؟


الجماعات الاوليه
الجماعات الثانوية


جاوبوا ..



الثانويه ..

[لنو!]

- هذا النوع من التنميه هو الذي يملك فرصا اكبر للنجاح والاستمراريه :

- التنميه القاعديه
- التنميه الفوقيه
- منهجيه التمكين

التنمية القاعدية

[الوتين.]

شاطره لنو ميه ميه

[لنو!]

وسام + فرحة التخرج

صح الثانوية ..

[ward . . !]

اي ممايلي لاتعتبر من المهارات الاتصاليه للقائد؟؟

١- مهارة الاستماع

٢-مهارة الاتصال الشفاهي

٣- مهارة ادارة الصراع

٤-مهارة قبول المخاطره المحسوبة


السمات والمهارات الاتصالية ( 4 ) .
- مهارة الاستماع
- مهارة الاتصال الشفاهي
- الاتصال الشخصي بالآخرين
- مهارة الاتصال التحريري ( الكتابي )

السمات والمهارات الخاصة بإدارة أنشطة وبرامج التنمية الريفية ( 3 ) .
من ضمنها ( مهارات إدارة الصراع ) .

مهارات إدارة التحديث والابتكار ( 4 ) .
من ضمنها ( مهارة قبول المخاطرة المحسوبة ) .

صيغة السؤال خطأ

[wesam1300]

التنمية القاعدية


برافوا لنو

:106:

[لنو!]

قفلت :019:



الله يوفق الجمييييع :106:

[الوتين.]

ورد مر على من السمات والمهارات الاتصالية ( 3 )
4 مو 3 تأكدي

[لنو!]

ورد مر على من السمات والمهارات الاتصالية ( 3 )
4 مو 3 تأكدي

قبل اروح شفت ردك


مكتوبه حتى في المحتوى 4 بس هو ماذكر الا 3


مدري شلون كذا :000:

[الوتين.]

^ مهاره الاتصال الكتابي
الزياده موجوده في ملخص الفاروق

[لنو!]

طيب مو موجوده في المحتوى تبع الدكتور يا الوتين


اللحين بيحوسنا بهالسؤال ههههههههههه

[الوتين.]

هههههه انسحب انا الي عندهم العلم الاكيد يقولونه

[لبسوها العقد]

مباشرة

برافو

[لنو!]

هههههه انسحب انا الي عندهم العلم الاكيد يقولونه

لا لان انا مستغربه هو كاتب في المحتوى اربع مهارات ولما ذكرها ماقال الا 3 في المسجله




:rose:

[ward . . !]

^ مهاره الاتصال الكتابي
الزياده موجوده في ملخص الفاروق

كويس نبهتيني ، ملخصي مافيه إلا ٣ ، :no:

[مستعجله.]

دكتور الماده كشيده !!!!!!!!؟؟ لااااااا :Cry111:


له ترمين صاير مايكرر الاسئله .. وصايره اسئلته فلسفيه ومعقده

[لنو!]

كويس نبهتيني ، ملخصي مافيه إلا 3 ، :no:


حتى الدكتور ماذكر الا الثلاثه هذي

- الاستماع
- الاتصال الشفاهي
- الاتصال الشخصي بالاخرين


رغم انه كاتب 4 في بداية التصنيف + في المسجله نفس الشي ذكر بس 3

[ahmad9002]

ماذكر في المبااااشره لماده القياده 󾮞󾮞󾮞󾮞󾮞󾮞
اسس بناء السلطه :
1 سلطه الاثابه
2 سلطه الاجبار
3 سلطه الشرعيه
4 سلطه الخبره
5 سلطه المرجعيه
6 سلطه المعلومات

انماط السلطه (4)
1 البناء الهرمي
2 بناء متعدد الافراد
3 بناء متعدد الجماعات
4 بناء حلقي او دائري

[عبدالملك.]

سلطة الخبرة
وتستند على القدرة الخاصّة أو المهارة الفنية العالية أو المعرفة التي يلمّ بها الفرد فقد يكونً للمشرف الأول على الإنتاج بعض التساؤلت حول أداء إحدى المعدات، فبدل من طرح هذه التساؤلت على مراقب الإنتاج يتصل المشرف بالشخص الذي كان يتولى وظيفة المشرف في السابق لمساعدته في هذا الأمر، وذلك بحكم معرفته بالآلة أو خبرته السابقة بها .
هذي الجزئية غير موجود في ملزمه ابو فيصل
موقعها المحاضرة الاولى

[ahmad9002]

انماط القياده ٣ ��������
١ ديمقراطي
٢ الاتوقراطي
٣ الفوضوي

انتبهووو وفرقو ���� بين انماط القياده وانماط السلطه ������

انماط القياده
١ كيفيه
٢ درجه

[ahmad9002]

نظريات القياده
1 نظريه الرجل العظيم 󾆡🏻
يولد القياده ولديه صفات فطريه

2 نظريات السمات 🌧
خصائص فعليه واقعيه

3 نظريات السلوكيه 󾀂
تركز ع مايقوم به القاده فعلا

4 الموقفيييه
تتحدد بالموقف الذي تمارس فيه

5 نظريه القياده المشروطه 󾟴
تركز ع تحديد العوامل المواقفيه

6 النظريه التبادليه 󾦀
اهميه العالقه بنى القائد والاتباع

7 النظريات التحويليه
تغير في تكوين الرؤيه

[ahmad9002]

مرحله تنميه المجتمع المحلي
١ تمهيد
٢ تخطيط
٣ تنفيذ
٤ تقويم

الفرق بين المدير و القائد

المدير يشمل عدد من الوظائف
١ تخطيط وتنظيم والاتصال
٢ السيطره على الافراد ومتابعه المهام
٣ توظيف التكنولوجيا


القائد يقوم بالوظائف ؛
١ الوظائف تتصل بالجوانب الانسانيه
٢ التنسيق بين الافراد
٣ حثهم ع بذل الجهد

[مانسيتك !]

مساء الوووورد ..


المحاضرة التاسعة والعاشرة ...

تتضمن السمات والمهارات الاتصالية :
وتتضمن أربع سمات ومهارات أساسية وهي :
1- مهارة الاستماع 2- مهارة الاتصال الشفاهي 3- الاتصال الشخصي بالاخرين



من يقولي وين الرابع هههه

[ماجد ولد سعيد]

انماط المناهج التنموية : الفوقية، القاعدية، منهج التمكين

العلامات الاسترشادية على تعاريفهم:

التنمية الفوقية تعريفة تحس أن تعريفه كله نكبات ليه نكبات لأن تعريفه يحتوي على كلمات نفي مثل

دون مشاركة المجتمع ، لا تتوفر فيه الاستدامة ، غالباً ما ينهار

تعريف القاعدية: يملك هذا التعريف حس التفاؤل مثل:

مجهودات ذاتية ، تنمية مخططة ، فرص نجاح ، استمرارية

منهجية التمكين: ترسيخ للتنمية القاعدية يعني أنها تكمل مسيرة التمنية القاعدية

[لنو!]

مساء الوووورد ..



وتتضمن أربع سمات ومهارات أساسية وهي :
1- مهارة الاستماع 2- مهارة الاتصال الشفاهي 3- الاتصال الشخصي بالاخرين



من يقولي وين الرابع هههه

الرابع يقولك بطلع لكم في الاختبار واشتتكم ههههههههههه


كل شوي طالع لنا شغله الله يعينا بس :139:

[شقووح]

رؤية الجماعه ايت محاضره

[الوتين.]

يالجنوبي اطلع فوق شوي وتشوف الرابع

[مانسيتك !]

المحاضرة الثامنه ...

في تنمية المجتمع المحلي وجود تنظيم رئيسي يتولّى القيام بعمليات هذه التنمية وتحقيق أهدافها
التخطيطية والتنسيقية والتنفيذية والتقويمية

ولما بدا في شرح كل مرحلة ماتطرق للتنسيق ... ماعلينا ثلاثه فيهم البركه .

[ماجد ولد سعيد]

مساء الوووورد ..


المحاضرة التاسعة والعاشرة ...

تتضمن السمات والمهارات الاتصالية :
وتتضمن أربع سمات ومهارات أساسية وهي :
1- مهارة الاستماع 2- مهارة الاتصال الشفاهي 3- الاتصال الشخصي بالاخرين



من يقولي وين الرابع هههه

هلا وسهلا

شوف أنت احفظ الثلاثة مضبوط وإذا ما شفتهم بالاختيارات فأعرف أن الرابعة بتحصلها مختلفة في اختيارات السؤال ...

[مانسيتك !]

يالجنوبي اطلع فوق شوي وتشوف الرابع


رفعت راسي لين وصلت عند الدولاب في غرفتي ... مالقيت شي.


بعدين منهو الجنوبي :(269): ...................... مكشوف وين مارحت هههه .

[حبايبها]

سلطة الاثابة تستند إلى ..؟
القدرة على التحكم في مكافأة الآخرين
القدرة على القهر والالزام
المهارة الفنية العالية

[حبايبها]

تستمد لسلطة الشرعية من ...؟
التدرج الهرمي للسلطة في المنظمة
الفرصة المتاحة الاشخاص للحصول على معلومات
سمات معينة تجتذب الاتباع

[حبايبها]

تصنف الاشكال او الانماط المختلفة من بناء السلطة الى ..؟
3 انماط
4 انماط
5 انماط

[ماجد ولد سعيد]

رفعت راسي لين وصلت عند الدولاب في غرفتي ... مالقيت شي.


بعدين منهو الجنوبي .... مكشوف وين مارحت هههه .

كويس عرفنا عندك دولاب :tongue:

[الوتين.]

اجل طال عمرك يابو نايف الرابعه هي الاتصال الكتابي

ولا نتشتت احفظها مثل ما قال ماجد

[مانسيتك !]

انماط المناهج التنموية : الفوقية، القاعدية، منهج التمكين

العلامات الاسترشادية على تعاريفهم:

التنمية الفوقية تعريفة تحس أن تعريفه كله نكبات ليه نكبات لأن تعريفه يحتوي على كلمات نفي مثل

دون مشاركة المجتمع ، لا تتوفر فيه الاستدامة ، غالباً ما ينهار

تعريف القاعدية: يملك هذا التعريف حس التفاؤل مثل:

مجهودات ذاتية ، تنمية مخططة ، فرص نجاح ، استمرارية

منهجية التمكين: ترسيخ للتنمية القاعدية يعني أنها تكمل مسيرة التمنية القاعدية


اتوقع وحسب معلوماتي الظحله والعيد في مادة حقوق الانسان ..

ان الانماط في المناهج التنمويه نوعين فقط .

1- تنمية فوقية 2- تنمية قاعدية .

منهج التمكين ... شرح او مكمل لتنمية القاعدية

[حبايبها]

"نظرية الرجل العظيم" تتأسس على الاعتقاد بأن القادة هم ..؟
اشخاص مثقفون
اشخاص لديهم صفات استثنائية فطرية
اشخاص لديهم صفات استثنائية مكتسبة

[حبايبها]

القيادة الموقفية تتبع.؟
اسلوبا اوتوقراطيا
اسلوبا تشاركيا
اسلوبا متلائما مع الظروف و الوضعيات

[حبايبها]

نظريات الادارة (الاشراف) تنطلق من السؤال الاتي..؟
ماهي الاساليب المختلفة للقيادة ..؟
من هو القائد..؟
كيف يتمكن من جعل الناس يفعلون ما يرغبونه..؟

[حبايبها]

العائلة هي..؟
جماعة دائمة
جماعة مؤقتة
جماعة ثانوية

[حبايبها]

الجماعات الريفية تمتاز بـ..؟
العلاقات الاجتماعية الرسمية
العلاقات الاجتماعية الاولية
العلاقات غير المباشرة


تنتمي نظرية المديرين x والمديرين Y الى ..؟
نظرية الرجل العظيم
النظريات السلوكية
النظرية الموقفية

[حبايبها]

العادات والقاليد والاعراف والثقافات المحلية هي ..؟
موارد بشرية
موارد مجتمعية
موارد طبيعية

اي مما يلي تعتبر من مهارات ادارة الذات..؟
مهارات التعلم
مهارة التنسيق
مهارة قبول المخاطرة المحسوبة

[عضو محذوف]

الرابع يقولك بطلع لكم في الاختبار واشتتكم ههههههههههه


كل شوي طالع لنا شغله الله يعينا بس :139:

مهارات اللاتصال 3 بس الدكتور كاتب اربع ووضح هذا الشي بالمحاظره المباشره وتلاقونه بالتلخيص
وقال ماراح اقولكم كم بس بقول هذا المهاره تبع ايش

[مانسيتك !]

في تنمية المجتمعات المحلية الاستقلالية للجماعات في داخل المجتمع ليس مرادفاً للانعزال والانفصال .


الجماعة هي مرادف لمفهوم التنظيم الاجتماعي

[حبايبها]

حسب الشبكة الادارية "بلاك" و "موتون" اسلوب الادارة الاقل جهد لانجاز العمل او المهمة.؟
اسلوب الادارة الاجتماعية
اسلوب الادارة السلبية
اسلوب الادارة العلمية

تحقق ظاهرة القيادة الاثر المضاعف لجهود التنمية من حيث ..؟
الوقت و التكلفة
الجهد
الوقت والجهد والتكلفة

اي من الحالات التالية لا تؤدي الى اكتساب القائد غير الرسمي ..؟
ظهور ما يسمى بفراغ السلطة
غياب القادة
حظور القائد الرسمي وقيامه بواجباته

[مانسيتك !]

شكراً صبا وتولين .... على الايضاح .

[حبايبها]

تحاول النظريات السلوكية ..؟
التركيز على صفات القائد وخصائصة
الاجابة عن السؤال: ماهي درجة فعالية الاساليب القيادية.؟
تشريك الناس الاخرين في عملية القيادة

[ماجد ولد سعيد]

اتوقع وحسب معلوماتي الظحله والعيد في مادة حقوق الانسان ..

ان الانماط في المناهج التنمويه نوعين فقط .

1- تنمية فوقية 2- تنمية قاعدية .

منهج التمكين ... شرح او مكمل لتنمية القاعدية

التنمية القاعدية خطط تنبؤية

منهجية التمكين: من اسمها خططها واقعية وترسخ منهج التنمية القاعدية

[حبايبها]

اي من العوامل التالية لا يتأثر بها ظهور القائد..؟
طبيعة الجماعة
بالمواقف و الظروف التي تمر بها الجماعة
بالاهداف و المطالب التي تسعى الجماعة لتحقيقها
معدل اعمار افراد الجماعة

[بدر البدراني]

انا لاحظت بكذا سؤال بالكويزات عن سؤال ان فيه سلطة الخبره كجواب عن أسس بناء السلطة بالمحاضره الاولى محصلته موجوده بالملزمة افيدوني

[حبايبها]

في الجماعات التي لها توجه اوتوقراطي ..؟
القادة يلعبون ادوارهم بطريقة تشجع على تنمية الصف الثاني من القيادة
القادة يسعون الى زيادة مشاركة بقية الاعضاء
القادة يتفردون باتخاذ القرارات

الادراك الواعي للعواقب والاثار المترتبه على اختيار بديل معين " قدرة تنتمي الى ..؟
مهارات ادارة الذات
مهارة اتخاذ القرار
مهارات ادارة الصراع

[حبايبها]

"ترتيب اولويات المشكلات" نشاط ينتمي الى اي مرحلة من مراحل تنمية المجتمع المحلي..؟
المرحلة التمهيدية
المرحلة التخطيطة
المرحلة التنفيذية

"تطوير رؤية جماعية" تعني وفق الفلسفة الجديدة للقيادة ..؟
بناء وتطوير رؤية تشاركية تتركز حول المستقبل وتستند الى جوانب القوة في الجماعة
تشارك كل افراد الجماعة في عمليات القيادة
تنمية قيادة فعالة تعتمد على المعرفة

[حبايبها]

اي مما يلي لا ينتمي الى خصائص الهدف الذكي ..؟
قابل للقياس
قابل للانجاز والتحقيق
منخفض التكلفة
محدد بفترة زمنية معينة

تأتي المرحلة التقويمية ..؟
قبل مرحلة التخطيط
بعد مرحلة التنفيذ
اثناء مرحلة التقويم

موقع الفرد في التدرج الهرمي للسلطة في المنظمة يعني..؟
سلطة الاجبار
سلطة الخبرة
السلطة الشرعية

[لنو!]

شكراً صبا وتولين .... على الايضاح .

اسمها الوتين طال عمرك


:S_45:



+


شكراً صبا عالتوضيح ماقصرتي و المباشرات مخليتها اخر شي اخلص من المحتوى
( فيني كسل :icon9:)

[الكويتي 1]

الله يسهل عليكم جمعيا

وفالكم التخرج يارب

[حبايبها]

جاءت نظرية القيادة المشروطة او المحتملة لتعديل ..؟
النظرية السلوكية
النظرية الموقفية
النظرية التحولية او الانتقالية

يتمثل الثبات الانفعالي الذي يتسم به القائد الناجح في ..؟
الاقرار بالاخطاء اكثر من بذل الجهد لتغطية هذه الاخطاء
الهدوء و رباطة الجأش
القدرة على الاتصال

اوجه التغير في عملية التنمية المحلية..؟
متداخلة ومترابطة عضويا
مجزأه و منفصلة
غير متكاملة العناصر

التعرف على نقط القوة والضعف في الممارسات التنموية: عملية تتم من خلال..؟
المرحلة التخطيطية
المرحلة التقويمية
المرحلة التنفيذية

حسب (ماك جريجور) يعتقد المديرون من النمط "ص" انه..؟
اسلوبا قياديا اوتوقراطيا
اسلوبا قياديا تشاركيا
اسلوبا قياديا فوضويا

[ماجد ولد سعيد]

المحاضرة الثامنه ...

في تنمية المجتمع المحلي وجود تنظيم رئيسي يتولّى القيام بعمليات هذه التنمية وتحقيق أهدافها
التخطيطية والتنسيقية والتنفيذية والتقويمية

ولما بدا في شرح كل مرحلة ماتطرق للتنسيق ... ماعلينا ثلاثه فيهم البركه .

بالنسبة هدف التنسيق ممكن تقتبس تعريفها من تعريف مهارتها بالمحاضرة العاشرة .. قل تم :smile:

[بدر البدراني]

محد جاوبني عن سلطة الخبره

[foofaa]

في اسئلة الاعوام السابقه اخطاء انتبهو الله يرضى عليكم

[ماجد ولد سعيد]

محد جاوبني عن سلطة الخبره

شوف هذا

http://store2.up-00.com/2016-05/146227968769886.png

[ward . . !]

في اسئلة الاعوام السابقه اخطاء انتبهو الله يرضى عليكم



ممكن تكتبيها لنا !

[ماجد ولد سعيد]

في المجتمع الريفي تعتبر المياه من الموارد الطبيعية

المشتركة
الخاصة


في المجتمع الريفي تعتبر الأراضي الزراعية من الموارد الطبيعية

العامة
الخاصة

[ward . . !]

-

م١١ حسيت إني اذاكر " رياضيات " س ، ص :31:

[ريم 2012]

يعطيكم العافيه

اسئلته تبيلها كيلو قهوه صداااااااااااااع

الله يسهل يارب يجيب لنا امورن سهله

[بدر البدراني]

الله يهديه ابوفيصل ناوي الرحيل مسجله ارجو التنبيه عن سلطة الخبره مشكور ماجد بن سعيد ويجزاك خير وفرت عليه كنت بفتح الشرائح وشغل الجهاز يحفظك ربي

[بدر البدراني]

اجل صار عدد أسس بناء السلطة عددها 6 صح ياليت ينتبهون الزملاءملزمة ابوفيصل مسجل 5بالتوفيق للجميع

[ماجد ولد سعيد]

الله يهديه ابوفيصل ناوي الرحيل مسجله ارجو التنبيه عن سلطة الخبره مشكور ماجد بن سعيد ويجزاك خير وفرت عليه كنت بفتح الشرائح وشغل الجهاز يحفظك ربي

الشكر لله ثم لأخونا الجارح الي نبهنا على المفقود من المحاضرة

فالك التوفيق،،

[بدر البدراني]

ويشكر الجارح بعد ويوفقه ربي والجميع وإذ فيه شي مفقود علمنا يابوسعيد

[ماجد ولد سعيد]

ويشكر الجارح بعد ويوفقه ربي والجميع وإذ فيه شي مفقود علمنا يابوسعيد

في المحاضرة 8 ص 20 مذكور الهدف التنسيقي ولكن لم نجد له شرح بالمحاضرات أسوتاً بالاهداف الأخرى التخطيطية والتنفيذية والتقويمية .. ولكن ممكن تستعين بتعريفها من المحاضرة 10 المهارات التنسيقية

[ward . . !]

-

النمط س " يعتقدون كراهية العمل صفة اصيله بالانسان..
النمط ص " يرون بان القيام بالمجهود العظلي او العقلي في العمل عملية طبيعية

النمط س " يجب قهر اغلبية الناس والتحكم فيهم وتهديدهم بالعقاب لاجبارهم لانجاز الاهداف
النمط ص " الناس سوف يمارسون التوجيه الذاتي والضبط الذاتي لانجاز الاهداف

النمط س " الانسان العادي يفضل التوجيه ويتفادى المسؤلية وطموحه قليل
النمط ص " القدرة على ممارسة مستوى عالي نسبياً من التخيل والبراعة والابتكار

النمط س " المدير يفضل ان يستخدم أسلوباً قيادياً اوتوقراطياً
النمط ص " المدير يفضل ان يستخدم أسلوباً قيادياً تشاركياً

[نوفتا الدارسه]

سؤالين إجاباتهم مختلفه في التصحيح وش الصح ؟؟؟


تنمية المجتمع المحلي ؟؟؟؟
عملية تغير ارتقائي
تحول من وضع معين الى وضع اخر
عمليه مصممه ومقصوده
جميع ماسبق



السؤال الثاني

2) العلم الذي يهتم بالكيفية التي تقوم من خلالها مجموعات من الناس باتخاذ القرارات هو ؟
علم الاجتماع التنظيمي
علم النفس الاجتماعي
علم السياسة
ما سبق لا ينطبق

[هدى ابراهيم]

-

النمط س " يعتقدون كراهية العمل صفة اصيله بالانسان..
النمط ص " يرون بان القيام بالمجهود العظلي او العقلي في العمل عملية طبيعية

النمط س " يجب قهر اغلبية الناس والتحكم فيهم وتهديدهم بالعقاب لاجبارهم لانجاز الاهداف
النمط ص " الناس سوف يمارسون التوجيه الذاتي والضبط الذاتي لانجاز الاهداف

النمط س " الانسان العادي يفضل التوجيه ويتفادى المسؤلية وطموحه قليل
النمط ص " القدرة على ممارسة مستوى عالي نسبياً من التخيل والبراعة والابتكار

النمط س " المدير يفضل ان يستخدم أسلوباً قيادياً اوتوقراطياً
النمط ص " المدير يفضل ان يستخدم أسلوباً قيادياً تشاركياً




( س ) ســلبين في كل شي

( ص ) ايجابين :16.jpg:

[لنو!]

سؤالين إجاباتهم مختلفه في التصحيح وش الصح ؟؟؟


تنمية المجتمع المحلي ؟؟؟؟
عملية تغير ارتقائي
تحول من وضع معين الى وضع اخر
عمليه مصممه ومقصوده
جميع ماسبق



السؤال الثاني

2) العلم الذي يهتم بالكيفية التي تقوم من خلالها مجموعات من الناس باتخاذ القرارات هو ؟
علم الاجتماع التنظيمي
علم النفس الاجتماعي
علم السياسة
ما سبق لا ينطبق

:106:

[ماجد ولد سعيد]

من مهارات إدارة التحديث والابتكار

1- مهارة قبول المخاطر المحسوبة
2-مهارة قبول المخاطر الغير محسوبة


1-

[MESS]

المهاراة الفنية العالية توفر للفرد نوعا من السلطة تسمي ؟


ب . سلطة الخبرة

[.Perfect]

.


ورد + هدى + حبايبها ياحبي لكم على تفعيل المجلس بهالشكل :004:
واصلو ربي يجزاكم الجنة

[MESS]

2) العلم الذي يهتم بالكيفية التي تقوم من خلالها مجموعات من الناس باتخاذ القرارات هو ؟
علم الاجتماع التنظيمي
علم النفس الاجتماعي
علم السياسة
ما سبق لا ينطبق

[MESS]

^
الجواب على حسب الملزمة وشكرا!!!

[شقري]

سؤالين إجاباتهم مختلفه في التصحيح وش الصح ؟؟؟


تنمية المجتمع المحلي ؟؟؟؟
عملية تغير ارتقائي
تحول من وضع معين الى وضع اخر
عمليه مصممه ومقصوده
جميع ماسبق



السؤال الثاني

2) العلم الذي يهتم بالكيفية التي تقوم من خلالها مجموعات من الناس باتخاذ القرارات هو ؟
علم الاجتماع التنظيمي
علم النفس الاجتماعي
علم السياسة
ما سبق لا ينطبق

السؤال الاول ( جميع ما سبق )


السؤال الثاني ( علم السياسة)

[ترووكي القيصومه]

ضروري شباب هل الفاروق مطابق لمنهج


لان الدكتور ذا ما يعتمد علي المنهج يبي عدد بكل شي مثل يقول كم عدد الشي الفلاني اربع خمس ست


اختبار اليوم يبي عدد بكل شي

[بو ألمى]

الله يوفقنا

[خالد المرشدي]

صباح الخير على الجميع .


اعتقد ان الدكتور . قال انه ماراح يجيب اسئلة . جميع ماسبق . او سوال عن العدد .

ياليت احد يفيدنا

[بو ألمى]

:mh12:

[بو ألمى]

:24_asmilies-com:

[خالد المرشدي]

المادة ذي بالذات . الاسئلة تتوه . لازم نفهم السوال . مضبوط . وفيه تشابه .

[لنو!]

-




للتفرقة ..


الاعراف من الموارد المجتمعيه

المعارف من الموارد البشريه

[بو ألمى]

:(270)::(23):

[هدى ابراهيم]

.


ورد + هدى + حبايبها ياحبي لكم على تفعيل المجلس بهالشكل :004:
واصلو ربي يجزاكم الجنة


ولاتنسي ماجد ولنو وصبا ما شاء الله عليهم :rose:
اما انا اليوم فيني خمول :24_asmilies-com:

[الوتين.]

ولاتنسي ماجد ولنو وصبا ما شاء الله عليهم :rose:
اما انا اليوم فيني خمول :24_asmilies-com:

كلكم فيكم الخير الله يسعدكم ويفرحكم بأعلى الدرجات :106:

[violetflower]

صفحة 23 بلمزمة ابو فيصل محاضرة 9
السمات والمهارات الاتصالية..
مذكور تتضمن اربع سمات ولكن المكتوب ثلاث فقط!!!!!!!!!!!!

[Gadeer3]

: 24_asmilies-com:: 24_asmilies-com:

[ward . . !]

-

انا استإذنكم ، واشوفكم الصباح على خير :24_asmilies-com:
ضروري ضروري تراجعون كل محاضرة بعد ماتخلصون منها عشان ماتلخبطون .

[هدى ابراهيم]

صفحة 23 بلمزمة ابو فيصل محاضرة 9
السمات والمهارات الاتصالية..
مذكور تتضمن اربع سمات ولكن المكتوب ثلاث فقط!!!!!!!!!!!!


وضحتها اختنا صبا الله يجزها الجنه :rose:

مهارات اللاتصال 3 بس الدكتور كاتب اربع ووضح هذا الشي بالمحاظره المباشره وتلاقونه بالتلخيص
وقال ماراح اقولكم كم بس بقول هذا المهاره تبع ايش

[mo00oon]

القيادة الموقفية تتبع.؟
اسلوبا اوتوقراطيا
اسلوبا تشاركيا
اسلوبا متلائما مع الظروف و الوضعيات





الجواب : اسلوبا اوتوقراطيا


من ملزمه حلم المشاعر ص 9

[هدى ابراهيم]

^ مهاره الاتصال الكتابي
الزياده موجوده في ملخص الفاروق

وهذا رد الوتين الله يجزاه الجنه :rose:
الي هي النقطة الرابعه

[هدى ابراهيم]

الوتين و صبا طول الوقت احسبكم شخص واحد << شكلي بديت اضيع :sm1:

:rose::rose:

[هدى ابراهيم]

" عدم وجود بناء سلطة متماسك" ، نمط نجده في
البناء الدائري للسلطة

[هدى ابراهيم]

تركز التعاريف السوسيولوجية للمجتمع المحلى على
اربعة عناصر رئيسية << اكره النوع هذا من الاسئلة :(

[ابو معارف]

صباح الخير ،،، وفالكم +a

بعض الملاحظات على اسئلة الاعوام السابقة

1 - كانت الاسئلة عام 34-35 و 35-36 الفصل الاول يوجد بها الاجابات ( جميع ماسبق + ماسبق لا ينطبق )

2 - في الفصلين الماضية لا يوجد اي سوال اجابته ( جميع ماسبق + ماسبق لا ينطبق )

3 - جميع اسئلة الفصلين الماضية متتطابقة بنسبة كبيرة ولكن تختلف الطريقة

[ابو ابراهيم15]

شباب عندي ملخص سهل وواضح ومرتب ومتكون من 5 صفحات فقط لاخوي الاستاذ / خالد
بس كيف انزله ؟

[mo00oon]

في الجماعات التي لها توجه اوتوقراطي ..؟
القادة يلعبون ادوارهم بطريقة تشجع على تنمية الصف الثاني من القيادة
القادة يسعون الى زيادة مشاركة بقية الاعضاء
القادة يتفردون باتخاذ القرارات

الادراك الواعي للعواقب والاثار المترتبه على اختيار بديل معين " قدرة تنتمي الى ..؟
مهارات ادارة الذات
مهارة اتخاذ القرار
مهارات ادارة الصراع







السؤال الاول جوابه : الديموقراطي

الصف الثاني ؛ وزياده المشاركه :ديموقراطي

القاده ينفردون باتخاذ القرارات :اوتوقراطي

[ابو معارف]

مثال على اسئلة الفصلين الماضية :

س / في البناء الحلقي الدائرة للسلطة ؟

ج / لا يوجد بناء لسلطة متماسك

س / عدم وجود سلطة متماسك ، نمط نجده في ؟

ج / البناء الدائري للسلطة

[لنو!]

الجواب : اسلوبا اوتوقراطيا


من ملزمه حلم المشاعر ص 9

لا انتبهي غلط

الجواب اللي كتبته حبايبها صح

ركزي في الجزئية تقولك تتحدد على حسب الموقف ( بالموقف الذي تمارس فيه ) في مواقف تكون اوتوقراطيه و مواقف اسلوباً تشاركياً اللي هي ديموقراطيه


فهمتيها ؟ ولا اوضح لك اكثر :rose:

[هدى ابراهيم]

شباب عندي ملخص سهل وواضح ومرتب ومتكون من 5 صفحات فقط لاخوي الاستاذ / خالد
بس كيف انزله ؟


هذي الطريقة ان شاء الله تكون واضحه


http://www.3rbz.com/uploads/092e54eb8ed81.jpg (http://www.3rbz.com/)مركز تحميل الصور (http://www.3rbz.com/)



http://www.3rbz.com/uploads/cda8bdd3b7a92.jpg (http://www.3rbz.com/)مركز تحميل الصور (http://www.3rbz.com/)



http://www.3rbz.com/uploads/4bb645eae67a3.jpg (http://www.3rbz.com/)مركز تحميل الصور (http://www.3rbz.com/)

[ابو معارف]

مثال اخر ،،،

س / تستمد سلطة الشرعية ؟

ج / موقع الفرد الدرج الهرمي للسلطة في المنظمة

س / موقع الفرد في التدرج الهرمي للسلطة في المنظمة يعني ؟

ج / السلطة الشرعية

[هدى ابراهيم]

"تطوير رؤية جماعية" تعني وفق الفلسفة الجديدة للقيادة
بناء وتطوير رؤية تشاركيه تتركز حول المستقبل وتستند إلى جوانب القوة في الجماعة

[mo00oon]

:sm1:لا انتبهي غلط

الجواب اللي كتبته حبايبها صح

ركزي في الجزئية تقولك تتحدد على حسب الموقف ( بالموقف الذي تمارس فيه ) في مواقف تكون اوتوقراطيه و مواقف اسلوباً تشاركياً اللي هي ديموقراطيه


فهمتيها ؟ ولا اوضح لك اكثر :rose:



وضحي اكثر :000::5aga:

[هدى ابراهيم]

المنهج التنموي الذي يملك فرصه اكبر للنجاح والاستمرارية
التنمية القاعدية

[لنو!]

:sm1:



وضحي اكثر :000::5aga:

يعني ماتتخذ اسلوب واحد يعني مش اتواقراطيه و لا تشاركيه على حسب الموقف نحددها

مدري كيف اشرح اكثر واوضحها فاشلة ف الشرح انا :hahahahahah:


المهم احفظي جواب حبايبها صحيح 100٪

[n z f]

لديّ تناحه موطبيعيه !
نظريات القيادة ..

المحاضرة 4و5
التنصيف الاول والثاني
كيف افرق بينهم ؟
التصنيفين يحملون نفس المسمى ( الرجل العظيم ونظرية السمات ) كذا انا فهمتها !!
ممكن احد .. يفرّق لي التصنيفين ؟

ما هي التنصيفين ؟
1......
ويندرج تحتها كذا وكذا
2......
ويندرج ....

والشكر لكم مقدماً

[ترووكي القيصومه]

سوالي واضح الفاروق يكفي ولا لا قصدي مطابق ام لا

[الوتين.]

* مطابق

[mo00oon]

يعني ماتتخذ اسلوب واحد يعني مش اتواقراطيه و لا تشاركيه على حسب الموقف نحددها

مدري كيف اشرح اكثر واوضحها فاشلة ف الشرح انا :hahahahahah:


المهم احفظي جواب حبايبها صحيح 100٪



ايي فهمت يعني تجي اوتوقراطي وتشاركيا

والجواب : اسلوبا متلائما مع الظروف والوضعيات :53:

[ابو ابراهيم15]

السلام عليكم
هذا ملخص بسيط من خمس صفحات جاني من الاستاذ / خالد
وقلت ما راح ابخل عليكم به
وادعوا له وادعولي
والله يوفقنا ويسهل امورنا .

[ابو ابراهيم15]

ونسيت اشكر الاستاذه / هدى ابراهيم
لانها علمتني كيف انزل الملخص .

[هدى ابراهيم]

ما هو السؤال الذي لا تحتاج خطة العمل إلاجابة عنه لتنفيذ المهمة القيادية تحقيق الأهداف
هل سيتم هذا العمل ؟

[كلاسيك 7]

الصلاة جزاكم الله خير

[كلاسيك 7]

السلام عليكم
هذا ملخص بسيط من خمس صفحات جاني من الاستاذ / خالد
وقلت ما راح ابخل عليكم به
وادعوا له وادعولي
والله يوفقنا ويسهل امورنا .

هذا شامل

[قهوة بندق]

الله يوفقكم جميعاً ويفتح على قلوبكم
اذا ممكن اجابه هذا السؤال
) مجال ديناميات الجماعة يركز على
العمليات التي يمكن من خلالها التأثير على وظائف الجماعة والدافعة لدى أعضائها نحو أنجاز أدوارها
ظاهرة يناء الجماعة
سلوك الفرد داخل الجماعة
جميع ما سبق

[سطام بن سعود]

مهارة التعلم تنتمي إلى أي مجموعة ؟

- مهارة إدارة الذات
- مهارة إدارة التحديث والابتكار
- المهارات الاتصالية
- المهارات الفنية

[هدى ابراهيم]

الله يوفقكم جميعاً ويفتح على قلوبكم
اذا ممكن اجابه هذا السؤال
) مجال ديناميات الجماعة يركز على
العمليات التي يمكن من خلالها التأثير على وظائف الجماعة والدافعة لدى أعضائها نحو أنجاز أدوارها
ظاهرة يناء الجماعة << مجال علم الاجتماع
سلوك الفرد داخل الجماعة << من اهتمامات مجال علم النفس
جميع ما سبق


العمليات التي يمكن من خلالها التأثير على وظائف الجماعة والدافعة لدى اعضائها نحو انجاز ادوارها

المحاضرة 1

مهارة التعلم تنتمي إلى أي مجموعة ؟

- مهارة إدارة الذات
- مهارة إدارة التحديث والابتكار
- المهارات الاتصالية
- المهارات الفنية

ادارة الذات

[غرور انثى**]

الله يسترها معنا
كيف للمذاكره معكم عسى الامور ماشيه تمام

[شقري]

الله يوفقكم جميعاً ويفتح على قلوبكم
اذا ممكن اجابه هذا السؤال
) مجال ديناميات الجماعة يركز على
العمليات التي يمكن من خلالها التأثير على وظائف الجماعة والدافعة لدى أعضائها نحو أنجاز أدوارها
ظاهرة يناء الجماعة
سلوك الفرد داخل الجماعة
جميع ما سبق




الجواب الخيار الاول

[هدى ابراهيم]

ما هو السؤال الذي لا تحتاج خطة العمل إلاجابة عنه لتنفيذ المهمة القيادية تحقيق الأهداف
هل سيتم هذا العمل ؟



ما هو السؤال الذي تحتاج خطة العمل الاجابة عنه لتنفيذ المهمة القيادية
من ؟ سوف يوقوم بماذا ؟
أين يتم هذا النشاط ؟
كيفية إجراء النشاط ؟


لازم تفرقو بين السؤالين :064:

[MESS]

المدرسة جماعة نظامية أو ثانوية؟؟


:g2:

[هدى ابراهيم]

المدرسة جماعة نظامية أو ثانوية؟؟


:g2:


جماعات ثانوية

http://www.3rbz.com/uploads/2bd9656f99d21.png (http://www.3rbz.com/)مركز تحميل الصور (http://www.3rbz.com/)

[MESS]

^
شكرا :)

[ابو ريان ورزان]

صباح الخير للجميع يا إخوان خلو شوي تفاول عندكم الدكتور ماراح يجيب شي خارج المقرر وبالمحاضرات المباشرة يقول كثير طلاب جابو درجة ممتاز وعقبال الجميع يجيبو ممتاز بجهود الإخوان وتعاونهم راح نجتاز الماده بدون إحباط من البعض واخوكم الي الآن ماذاكر بس تشامت من بعض تأويل وإحباط الله يوفق الجميع

[mshal]

انا اقول نظامية وثانوية :d

[Tofi29]

الله يسعدكم اذا فيه غلط بخمس النماذج نبهووونا جزاكم الله خير

[mshal]

ماودي اخربطكم بس في واحد من الكويزات حلها نظامية

ومن ضمن الخيارات ماحط ثانوية

[انتساب 22]

جزاك الله خير على الملخص

[الجــــ@ـارح]

لأحظو اكثر الاسئلة في السادسة والسابعة تعددي

والاختبار مافي زي اول جميع ما سبق راح يجيكم صيغة الاسئلة مثلا

كل ماذكر يعد من وكذا ماعدا ,, او الا او ايهم لا ينتمي لكذا

الاهم تركزون في السؤال هنا في الكويز والاجابة

وكذالك في الاختبار ان شاء الله تركزون في السؤال والاجابات

يعني ممكن يجي سؤال واربع خيارات 3 منها تمثل السؤال ماعدا واحده

وراح يكون السؤال جميعها تنتمي لخصائص ...؟ ماعد ..,

والكلام هذا خاص بجميع اسئلة الحبيب كشيدة

[سطام بن سعود]

ودي قبل كل كتابة أكتبها أقول حاجة بالنفس

انكم مكسب ومرجع عسى الله يوفقكم

----

في مقرر حقوق الإنسان للأسف جبت العيد

وذكر البعض أن الدكتور بين الأسئلة في المحاضرة المباشرة الأخيرة


هل دكتور هذه المادة بين شي .. أرجو الإفادة ولكم خالص الشكر

[الكادي@]

القياده الموقفيه تتبع ؟
أ-اسلوباً اوتوقراطياً
ب-اسلوباً تشاركياً
ج- اسلوباً متلائماً مع الظروف والوضعيات
د-ماسبق لاينطبق
هذا السوال بالنماذج الجواب ( ج)
وبالملخص غير صحيح الحل ؟؟

[@rsel_10]

‏اللَّهُمَّ أَظِلَّنَا بِظِلِّكَ ... يَوْمَ لَا ظَلَّ الَا ظِلِّكَ.
‏💦شكرا لك ربي يسعدك

[ابو الرود]

القياده الموقفيه تتبع ؟
أ-اسلوباً اوتوقراطياً
ب-اسلوباً تشاركياً
ج- اسلوباً متلائماً مع الظروف والوضعيات
د-ماسبق لاينطبق
هذا السوال بالنماذج الجواب ( ج)
وبالملخص غير صحيح الحل ؟؟



الجواب (ج)
القيادة الموقفية /القيادة وفقا" لهذة النظرية تتحدد بالموقف الذي تمارس فيه
قد يتطلب موقفا" معينا" أسلوبا" أوتوقراطيا"
في حين تتطلب مواقف أخرى أسلوبا" تشاركيا"
أعتقد وضحت الصوره
:41jg:
وعلى قول عادل إمام إحنا شويه مع دول وشويه مع دول :biggrin:

[مترك فراج السبيعي]

الظاهر اليوم بنتجحفل هههههههه
الله يستر بس والله يوفقنا ونعدي هالمادة اللي سببت لنا عقدة نفسيه من دكتورها واسئلته الصعبه في مواد قبل

[ابو الرود]

الظاهر بكرة بنتجحفل هههههههه
الله يستر بس والله يوفقنا ونعدي هالمادة اللي سببت لنا عقدة نفسيه من دكتورها واسئلته الصعبه في مواد قبل



تفائل بالخير يا أبا فراج واطلب ربك في الفرج :064:

[مترك فراج السبيعي]

تفائل بالخير يا أبا فراج واطلب ربك في الفرج :064:


متفأل بالخير ان شاء الله يابو الرود
الحل الوحيد تصغير ورق وانتهينا والله محد يحفظ كل النظريات والمهارات والتعاريف
مع كشيدة مش حتقدر تغمض عينيك ههههه

[مترك فراج السبيعي]

الله يوفقني ويوفقكم جميعاًً اليوم في هذة الماااااااادة العوجاء

[allu90]

ودي قبل كل كتابة أكتبها أقول حاجة بالنفس

انكم مكسب ومرجع عسى الله يوفقكم

----

في مقرر حقوق الإنسان للأسف جبت العيد

وذكر البعض أن الدكتور بين الأسئلة في المحاضرة المباشرة الأخيرة


هل دكتور هذه المادة بين شي .. أرجو الإفادة ولكم خالص الشكر



راجع المنهج مع الطلبه وذكر اسئله كثير تقريبا فوق ال 50 سؤال حسب ظني وغالبيه الطلبه ركزوا ع هالشي والدكتور جاب اسئله منها

[جود]

أي مما يلي لا تتضمنه المرحلة التنفيذية لتنمية المجتمع المحلي

البرمجة الزمنية
التقويم الدوري المنتظم

[mshal]

أي مما يلي لا تتضمنه المرحلة التنفيذية لتنمية المجتمع المحلي

البرمجة الزمنية
التقويم الدوري المنتظم



البرمجة الزمنية

[جود]

أسلوب إلادارة الذي يركز الاهتمام الأكبر على الناس مقابل التركيز القليل على إنجاز المهمة "بلاك وموتون" هو؟؟

أسلوب إلادارة الاجتماعية
أسلوب الإدارة المتأرجحة
أسلوب الإدارة العلمية

[mshal]

نظريات الادارة ( الاشراف ) تنطلق من السؤال الاتي:

ماهي الاساليب المختلفة للقيادة ؟

من هو القائد؟

كيف يتمكن من جعل الناس يفعلون مايرغبونه؟

ماهي درجة فعالية الاساليب القيادية؟

[ابو الرود]

أسلوب إلادارة الذي يركز الاهتمام الأكبر على الناس مقابل التركيز القليل على إنجاز المهمة "بلاك وموتون" هو؟؟

أسلوب إلادارة الاجتماعية
أسلوب الإدارة المتأرجحة
أسلوب الإدارة العلمية



أسلوب الإدارة الاجتماعية (إدارة النادي)

[mshal]

فيما يلي عبارة لاتعبر عن قيم الفلسفة الجديدة للقيادة :

التركيز على الفرد

تنمية الطاقة

القيادة معاً

التعلم معاً

[ابو الرود]

فيما يلي عبارة لاتعبر عن قيم الفلسفة الجديدة للقيادة :

التركيز على الفرد

تنمية الطاقة

القيادة معاً

التعلم معاً


التركيز على الفرد

[**ميعاد**]

نظريات الادارة ( الاشراف ) تنطلق من السؤال الاتي:

ماهي الاساليب المختلفة للقيادة ؟

من هو القائد؟

كيف يتمكن من جعل الناس يفعلون مايرغبونه؟

ماهي درجة فعالية الاساليب القيادية؟

كيف يتمكن من جعل الناس يفعلون مايرغبونه؟

[**ميعاد**]

أسلوب إلادارة الذي يركز الاهتمام الأكبر على الناس مقابل التركيز القليل على إنجاز المهمة "بلاك وموتون" هو؟؟

أسلوب إلادارة الاجتماعية
أسلوب الإدارة المتأرجحة
أسلوب الإدارة العلمية

أسلوب إلادارة الاجتماعية

[ahmad9002]

ملخص منزلته أحد الاخوات الله يجزها خير في التيليجرام للفائده

http://www.ckfu.org/vb/attachment.php?attachmentid=297255&d=1462312762

[ابو الرود]

يمكن لبرامج تنمية القيادة ان تعمل كوكيل تغيير في مجال تنمية المجتمع ومن الامثله الناجحه
1/برنامج bold
2/ أو تنمية الفرص من خلال تنمية القيادة
3/ 2+1
4/ برنامج جذب وتعليم قادة المجتمع

[ابو الرود]

يمكن لبرامج تنمية القيادة ان تعمل كوكيل تغيير في مجال تنمية المجتمع ومن الامثله الناجحه ؟
1/برنامج bold
2/ أو تنمية الفرص من خلال تنمية القيادة
3/ 2+1
4/ برنامج جذب وتعليم قادة المجتمع

[ماجد ولد سعيد]

السلام عليكم

صباح الخير

كيف نفرق بين المجتمع العام والمجتمع المحلي .. التفرقة تكون من خلال كلمة (جغرافيا)

المجتمع المحلي في تعريفة لازم يورد فيه كلمة جغرافيا

المجتمعات المحلية يميزها عن المجتمعات الاخرى (البدائية والفلاحية والتقليدية) في تواصلها مع المجتمع العام او الشامل هو التواصل الدائم، والدوام لله سبحانه وتعالى

بمعنى المجتمع المحلي تواصله دائم مع المجتمع الشامل

[ward . . !]

-


*
مراجعة عامّة

*يهتم بالقيادة :
- علم النفس الاجتماعي
- علم الاجتماع
- مجال ديناميات الجماعة
- علم السياسة
- علم الاجتماع التنظيمي

* والقيادة :حاجة اجتماعية ( تظهر لتحقيق وظيفة مهمّة لأيّ جماعة ) .

* تُعرّف القيادة بشكل عام بأنها :
عملية تفاعل يتم في سياقها المبادرة من أطراف معينة وتبادل محاولات التأثير والاستجابة بين أشخاص .

*يقصد بالسلطة في مفهومها الاجتماعي :
تلك القدرة التي يحوزها فرد أو جماعة، على التأثير .

* أسس بناء السلطة الفردية :
(سلطة الإثابة ، سلطة الإجبار ، السلطة الشرعية ، سلطة الخبرة ، السلطة المرجعية ، سلطة المعلومات) .

* الأنماط المختلفة لبناء السلطة :
( البناء الهرمي ، بناء متعدّد الأفراد ، بناء متعدّد الجماعات ، بناء حلقي أو دائري ) .

* المكونات الأساسية لظاهرة القيادة :
( موقف تفاعلي ، قائد ، أتباع ، عملية اتصال ) .

* توجد ثلاثة أنماط رئيسية للقيادة هي :
( الديمقراطي ، الأوتوقراطي ، والفوضوي ) .

* مراحل عملية اتخاذ القرار :
( تحديد الهدف ، التشخيص ، وضع الحلول البديلة ، تقويم كل بديل من البدائل ، اتخاذ القرار ) .

[حبايبها]

.


ورد + هدى + حبايبها ياحبي لكم على تفعيل المجلس بهالشكل :004:
واصلو ربي يجزاكم الجنة

يسعدك ربي :004:

ويسعد صباحكم جميعا:16.jpg:
نراجع وينجيكم الظهر قبل للنزوح الاختبار ان شاء الله اذا مدى الوقت :icon120:

[علك مستكه]

صبـحكم الله بالخـيرات

بداية يوم سـعيد باذن الله

شلونكم هذا الصباح

[علك مستكه]

تركز هذه النظرية على السؤال : كيف يتمكن القادةمن جعل الناس يفعلون ما يرغبون(ما يرغبو القادة؟) وتهتمٌ هذه النظريات بصفة أساسية بالأداء التنظيمي أو أداء الجماعة

نظريات الإدارة (الاشراف)

[علك مستكه]

تجيب ىذه النظريات على ذلك السؤال من خلال تعريف القيادة كعلاقة بين الناس الذين يشتركون معا في الرغبات والحاجات


نـظريات العلاقه

[علك مستكه]

هي تحاول سدٌ الكثير من الثغرات في نظريات السمات من خلال التركيز على ما يقوم بة القادة فعلا أكثر من التركيز على الصفات أو الخصائص

النظريه السلوكيه

[ward . . !]

-


ضرورة تفعيل البناء القيادي في السياق المحلي في كل مجالات النشاط التنموي على أساس وظيفي

[علك مستكه]

تضمّ ظواهر متعددة كرابطة الصداقة وجماعة العمل، الجيران، الفريق الرياضي

الجماعه كا تصنيف ممـيز

[علك مستكه]

التنظيمات سواء كانت أولية أو ثانوية

الجماعات الداخليه

[ward . . !]

-

مبررات إدماج القيادات المحلية في برامج تنمية المجتمع المحلي:
- القيادات المحلية تعتبر محورا للاتصالات
- قدرة القيادات المحلية على التأثير
- القيادات المحلية تمثل جماعات مرجعية
- أهمية دور القيادات المحلية في نشر وتبني المبتكرات الحديثة
- إضفاء الشرعية إلى البرامج والمشروعات
- القادة المحليون يمثلون عاملا مساعدا في تيسير الاتصالات
- استحالة قيام وكلاء التغيير (المرشد أو أخصائي التنمية) بالاتصال المباشر
- إمكانية الاعتماد على القائد المحلي كمساعد وشبيه لوكيل التغيير المحترف

[ماجد ولد سعيد]

سؤال تبؤي يخص المحاضرة 9

يقول: تسعى مشروعات التنمية: لإحداث التقدم الاجتماعي والاقتصادي.....الخ

ممكن السؤال يتضمن اختيارات ( تقدم، تطور، نمو) فلزم التنبيه

[علك مستكه]

الجماعات التي يكون طابع العلاقات الاجتماعية فيها أوّليا لا رسميا


الجماعات الريفيه

[ward . . !]

-

خطوات إدماج القادة المحليين والاستفادة منهم:
- تعريف وتحديد المشكلة أو الحاجة أو المهمّة
- تحديد واختيار الأهداف أو البدائل الممكنة والمناسبة لحل المشكلة وإنجاز المهمة
- اختيار القائد / القادة المناسبين للهدف والمهمة
- الدفع وبناء القدرات والتدريب للقادة على أداء المهمة
- تطوير خطة للعمل لتنفيذ المهمة وتحقيق الأهداف
- تنفيذ خطة العمل (تحت الإشراف)
- قياس وتقدير الآثار والنتائج
- التقويم وإعادة النظر

[علك مستكه]

هذا النوع من التنمية لا تتوفر فيه صفة الاستدامة وغالباً ما ينهار بمجرّد انقطاع الدعم والمساعدة المقدّمة من الجهات خارج المجتمع المعين


التنميه الفـوقيه

[فراشة العلم]

في المحاضرة 9
السمات والمهارات القياديه في مجال تنمية المجتمع المحلي
1-السمات والمهارات الاتصاليه وتتضمن اربع سمات او مهارات
1-الاستماع 2- الاتصال الشفاهي 3-الاتصال الشخصي بالاخرين

والرابعه وشي مالقيتها يمكن الملخص عندي ناقص ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[ماجد ولد سعيد]

ملاحظة على ملزمة أبوفيصل

في أسس بناء السلطة الأس رقم 3 السلطة الشرعية دامج في التعريف الأس المفقود وهو سلطة الخبرة وبداية التعريف من جملة( وتستند القدرة الخاصة....الخ)

الملاحظة الثانية المحاضرة 9 :

المهارة الرابعة المفقودة من السمات والمهارات الاتصالية (المهارة الكتابية) لوحظ انها مدموجة في تعريف (الاتصال الشخصي بالاخرين) تبدأ جملة المهارة الكتابية من (باستخدام الرموز المكتوبة...الخ)

[لبسوها العقد]

في المحاضرة 9
السمات والمهارات القياديه في مجال تنمية المجتمع المحلي
1-السمات والمهارات الاتصاليه وتتضمن اربع سمات او مهارات
1-الاستماع 2- الاتصال الشفاهي 3-الاتصال الشخصي بالاخرين

والرابعه وشي مالقيتها يمكن الملخص عندي ناقص ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟


المهارة الكتابية

[بندرالعصيمي]

ولله يا اخوان الدكتور هذا ناويكم انتبهو منه ولله انه فلم فينا في اختبار علم الاجتماع الصناعي مستوى 7 ركزو على الاعداد يعني يجيب سوال ويقولك كم عدد الخصائص جب لنا تقريبآ 20 سوال من النوع هذا و نصيحتي ذاكرو الماده سهله لاكن راح يصعبها عليكم تقدرون تشوفون انطباع الطلاب عن مادة علم الاجتماع الصناعي وبالتوفيق للجميع

[لبسوها العقد]

ولله يا اخوان الدكتور هذا ناويكم انتبهو منه ولله انه فلم فينا في اختبار علم الاجتماع الصناعي مستوى 7 ركزو على الاعداد يعني يجيب سوال ويقولك كم عدد الخصائص جب لنا تقريبآ 20 سوال من النوع هذا و نصيحتي ذاكرو الماده سهله لاكن راح يصعبها عليكم تقدرون تشوفون انطباع الطلاب عن مادة علم الاجتماع الصناعي وبالتوفيق للجميع

الف شكر يابندر على التوضيح

[ماجد ولد سعيد]

ولله يا اخوان الدكتور هذا ناويكم انتبهو منه ولله انه فلم فينا في اختبار علم الاجتماع الصناعي مستوى 7 ركزو على الاعداد يعني يجيب سوال ويقولك كم عدد الخصائص جب لنا تقريبآ 20 سوال من النوع هذا و نصيحتي ذاكرو الماده سهله لاكن راح يصعبها عليكم تقدرون تشوفون انطباع الطلاب عن مادة علم الاجتماع الصناعي وبالتوفيق للجميع

نحن لها طال عمرك ... الطالب المجتهد لابد ان يتوقع كل شيء، وهنا تأتي دور الحنكة وفن التعامل مع الازمات:tongue:

[ام سبهان]

اسلوب الاداره الذي يركز الاهتمام الاكبر على تنفيذ المهمه مقابل الاهتمام القليل بالناس حسب الشبكه الاداريه بلاك وموتون هو

1- اسلوب الاداره السلبيه
2-اسلوب الاداره العلميه
3- اسلوب الاداره الاجتماعيه
4- اسلوب الاداره المتأرجحه


*اسلوب الاداره الذي يركز الاهتمام الاكبر على الناس مقابل التركيز القليل على انجاز المهمه بلاك وموتون

1- اسلوب الاداره السلبيه
2- اسلوب الاداره العلميه
3- اسلوب الاداره الاحتماعيه
4- اسلوب الاداره المتأرجحه


ارجو منكم حل الاجابه الصحيحه

[ماجد ولد سعيد]

في مهارة إدارة الصراع القدرة على اتخاذ الجراءات والخطوات ضرورة

1- علاجية
2-استباقية
3-انمائية
4-وقائية

[hiony19]

B

[ماجد ولد سعيد]

اسلوب الاداره الذي يركز الاهتمام الاكبر على تنفيذ المهمه مقابل الاهتمام القليل بالناس حسب الشبكه الاداريه بلاك وموتون هو

1- اسلوب الاداره السلبيه
2-اسلوب الاداره العلميه
3- اسلوب الاداره الاجتماعيه
4- اسلوب الاداره المتأرجحه


*اسلوب الاداره الذي يركز الاهتمام الاكبر على الناس مقابل التركيز القليل على انجاز المهمه بلاك وموتون

1- اسلوب الاداره السلبيه
2- اسلوب الاداره العلميه
3- اسلوب الاداره الاحتماعيه
4- اسلوب الاداره المتأرجحه


ارجو منكم حل الاجابه الصحيحه
.....

[الحركي]

من خلال اطلاعي على اختبار الاجتماع الصناعي للدكتور كشيدة امس اتضح انه يهتم كثيرا بالأرقام كم عدد وكم قسم وكم .. وكم ..
فياليت أحد من الأخوة أو الأخوات هنا يفزع لنا بجدول يوضح لنا الأجابات التي تخص كم عدد وكم قسم ..
ومشكلة هذا النوع من الأسئلة انه لايتطلب الفهم بقدر مايتطلب (ميموري) شغال صح :biggrin:

[ابو نورا]

من عنده كويز الفصل الثاني 1435-1436

الاسئله تبدا

تنتمي نظرية المديرين

[سر الليل]

37 الفصل الاول

‏http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=14128

36 الفصل الثاني

‏http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=10105

36 الفصل الاول

‏http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=8396

35 الفصل الثاني

http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=14131

35 الفصل الاول

http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=14133


الواجبات

http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=14126

[ابو نورا]

37 الفصل الاول

‏http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=14128

36 الفصل الثاني

‏http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=10105

36 الفصل الاول

‏http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=8396

35 الفصل الثاني

http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=14131

35 الفصل الاول

http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=14133


الواجبات

http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=14126




الله يبيض وجهك وشكرأ لك

[ماجد ولد سعيد]

عند تنفيذ الاهداف المشتركة حسب نظرية القيادة المشتركة فأن الناس يكونون

1- اكثر تنافساً واقل تعاون
2- اكثر تعاوناً واقل تنافساً

[ابو نورا]

سوال / ماهي الشروط التي يجب ان تتوفر في المجتمعات المحليه

وفي اي محاظره

[ماجد ولد سعيد]

سوال / ماهي الشروط التي يجب ان تتوفر في المجتمعات المحليه

وفي اي محاظره

المحاضرة 6

[خلود 3]

بخصوص اسس بناء السلطه الفرديه
بالمباشر مكتوب انو بملخص التنوير 6 اسس بناء السلطه
وملزمة ابوفيصل فقط ذكر 5
سلطه الاثابه
سلطة الاجبار
السلطه الشرعيه
السلطه المرجعيه
سلطة المعلومات
فقط ايش السلطه السادسه ؟؟؟؟؟
يكون الملخص ناقص كذا والا ؟

[ابو نورا]

فيه سوال في كل سنه له اجابه

سوال /// اي مما يلي لا يعتبر من الشروط التي يجب ان تتوفر في المجتمعات المحليه

1- الوجود بمكان محدد النطاق والمعالم

2- الاشتراك في مشاعر الانتماء

3- الاشتراك في جميع وجوه النشاط الجمعي

4- اشتراك الناس في الممتلكات

[لنو!]

بخصوص اسس بناء السلطه الفرديه
بالمباشر مكتوب انو بملخص التنوير 6 اسس بناء السلطه
وملزمة ابوفيصل فقط ذكر 5
سلطه الاثابه
سلطة الاجبار
السلطه الشرعيه
السلطه المرجعيه
سلطة المعلومات
فقط ايش السلطه السادسه ؟؟؟؟؟
يكون الملخص ناقص كذا والا ؟

سلطة الخبره و يقولون انه مو مذكور ف ملزمة ابو فيصل


شوفيه بالشرايح افضل

[خلود 3]

وجدت النقص بملزمة ابو فيصل الله يسعده صفحة الثانيه

ناقص يكتب الاساس الرابع وهو سلطة الخبره وكاتب فقط انها تستند على القدره الخاصه ...... الخ ونسى يكتب العنوان الا وهي سلطة الخبره عدلو عندكم لاني تلخبطت مره

[خلود 3]

سلطة الخبره و يقولون انه مو مذكور ف ملزمة ابو فيصل


شوفيه بالشرايح افضل


الله يسعدك اي تو شفتها :(204): جزاك الله خير
والله يوفق ابو فيصل ويجزاه خير على جهوده

[ام بياسل]

حسب الشبكة إلادارية "بلاك وموتون"أسلوب إلادارية الأكثر فعالية هو
أسلوب إدارة منتصف الطريق
أسلوب الإدارة العلمية
أسلوب الإدارة الاجتماعية
أسلوب إدارة الفريق
ايش الجواب صحيح

[ماجد ولد سعيد]

في مراحل تبني المبتكرات الحديثة والتي هي من برامج التنمية يكون التأثير على الريفين في مرحلة

1- التقيم
2-الاهتمام
3-التقيم والاهتمام

[ماجد ولد سعيد]

حسب الشبكة إلادارية "بلاك وموتون"أسلوب إلادارية الأكثر فعالية هو
أسلوب إدارة منتصف الطريق
أسلوب الإدارة العلمية
أسلوب الإدارة الاجتماعية
أسلوب إدارة الفريق
ايش الجواب صحيح
,,,,,,,

[ابو نورا]

,,,,,,,

المحاظره 11

يفترض بلاك موتون ان اسلوب ادارة الفريق والتي تمثل اهتماما وتوجيها عاليا نحو كل من المهمه الانتاج والعاملين الافراد هي نمط السلوك القيادي الاكثر فعالية


والله اعلم

[لنو!]

-



من الموارد الطبيعية المشتركه

مياه الري

[ابو نورا]

مكرر ارجو الاجابه عليه

فيه سوال في كل سنه له اجابه

سوال /// اي مما يلي لا يعتبر من الشروط التي يجب ان تتوفر في المجتمعات المحليه

1- الوجود بمكان محدد النطاق والمعالم

2- الاشتراك في مشاعر الانتماء

3- الاشتراك في جميع وجوه النشاط الجمعي

4- اشتراك الناس في الممتلكات

[ماجد ولد سعيد]

مكرر ارجو الاجابه عليه

فيه سوال في كل سنه له اجابه

سوال /// اي مما يلي لا يعتبر من الشروط التي يجب ان تتوفر في المجتمعات المحليه

1- الوجود بمكان محدد النطاق والمعالم

2- الاشتراك في مشاعر الانتماء

3- الاشتراك في جميع وجوه النشاط الجمعي

4- اشتراك الناس في الممتلكات

السؤال يقول (لا يعتبر ) اذاً الجواب واضح أنه 4 ... مثل بسيط : ترضى أشاركك في شيء ان تملكه .. أكيد في داخل أي مجتمع ممتلكات فردية لا يشترك فيها الناس وعلى هذا الاساس ليس من شروط المجتمع المحلي اشتراك الناس في الممتلكات

[عضو محذوف]

يتطلب الاشتغال بتنميه المجتمع المحلي الى وجود تنظيم رئيسي:
تخطيطيه ،،تنسيقيه ،،،تنفيذيه ،،،تقويميه

[super-ELF]

الدكتور يقول انواع السلطة 6
شلون فالملزمه 5
الا اذا عندي خطا فالملزمه ،، وش الصح

[عضو محذوف]

المرحله التخطيطيه بيكون الخطه فيها بكافه تفاصيلها
(الفنيه وبرمجتها الزمنيه)


المرحله التنفيذيه الخطه فيها
(وفق تتابعها الزمني )


عرفتو كيف الفرق لايضيعكم ��

[عضو محذوف]

الدكتور يقول انواع السلطة 6
شلون فالملزمه 5
الا اذا عندي خطا فالملزمه ،، وش الصح

عددها 6 بس بملخص ابوفيصل نسى يكتب سلطه الخبره

[Tofi29]

) في الجماعات التي لها توجه ديمقراطي:
القائد يلعب دوره بطريقة لا تشجع على تنمية الصف الثاني من القيادة
القائد يسعي إلي زيادة مشاركة بقية الاعضاء

القائد يترك القرار حصريا بيد الاعضاء دون تدخل منه
القائد يتفرد بإتخاذ القرارات







^ تختلف اجابتها ايش الجواب الصح ب او ج

[Tofi29]

اذا كان زيادة فعاليه وجماعات ويمقراطيه اختار زيادة مشاركه صح ولا

[Tofi29]

واذا توجه جماعات اختار التفرد باختبار القرار



معاااي صحصحوو لي

[لنو!]

) في الجماعات التي لها توجه ديمقراطي:
القائد يلعب دوره بطريقة لا تشجع على تنمية الصف الثاني من القيادة
القائد يسعي إلي زيادة مشاركة بقية الاعضاء

القائد يترك القرار حصريا بيد الاعضاء دون تدخل منه
القائد يتفرد بإتخاذ القرارات







^ تختلف اجابتها ايش الجواب الصح ب او ج

هنا بيكون ( القائد يسعى الى زيادة مشاركة بقية الاعضاء )


بس ترى ممكن يجيب السؤال بكذا طريقه يعني لازم تفهمون اول ان الديمقراطيه القائد لما يتخذ القرارت يشاركونه بالرأي و الاتوقراطيه القائد بس اللي يتخذ القرارات لحاله

[ماجد ولد سعيد]

كيف نفرق بين مفهوم القيادة والسلطة

القيادة = تفاعل

السلطة = قدرة .. تذكروا أن الله سبحانه وتعالى قادر على كل شيء

[**ميعاد**]

) في الجماعات التي لها توجه ديمقراطي:
القائد يلعب دوره بطريقة لا تشجع على تنمية الصف الثاني من القيادة
القائد يسعي إلي زيادة مشاركة بقية الاعضاء

القائد يترك القرار حصريا بيد الاعضاء دون تدخل منه
القائد يتفرد بإتخاذ القرارات







^ تختلف اجابتها ايش الجواب الصح ب او ج

القائد يسعي إلي زيادة مشاركة بقية الاعضاء

[Tofi29]

جزاكم الله خير

فالنا وفالكم a+

[الميمونه]

كل المواد متشابهه متشربكه

بس هل الدكتور يكرر الاسئله ؟

[ماجد ولد سعيد]

القائد في ظروف المجتمع الريفي الذي هو أكثر احتياجاً للتغيير لابد وأن يقع القائد في موقف

1- متسامح

2- متناقض

للفائدة:

لماذا يقع القائد في الريف في موقف متناقض:
لأنه يسعى لاكتساب ثقة افراد المجتمع والارتباط فيهم مع مايحملونه من سلوكيات مخالفة هي هدف يريد ان يغيره القائد .

يمكن الرجوع للمحاضرة الثالثة ص 9 السطر 16

[ماجد ولد سعيد]

نظرية تعتبر القائد رمزاً أكثر من ما هو منتجاً : نظرية القيادة كعملية

[أخيراً قررت]

كم كويز موجود لاختبارات الاعوام
لقيت اثنين بس والنماذج ٤

[ماجد ولد سعيد]

نظرية سميتها خلف خلاف!!

نظرية تقترح بأن يحتفظ القائد بالحق في منح او منع أي شخص تابع أن يكون له دور في عملية القيادة:

اسم النظرية: نظريات القيادة بالمشاركة

[wesam1300]

.
.

يسعد مساكم :106:،، يالله جاوبوا على الأسئله :004: ..


" تقويم كل بديل من البدائل المطروحة " هو المرحلة :
الثانية من مراحل عملية اتخاذ القرار
الثالثة من مراحل عملية اتخاذ القرار
الرابعة من مراحل عملية اتخاذ القرار
الخامسة من مراحل عملية اتخاذ القرار
الاولى من مراحل عملية اتخاذ القرار

---------------

" تحديد الهدف " هو المرحلة :
الثانية من مراحل عملية اتخاذ القرار
الثالثة من مراحل عملية اتخاذ القرار
الرابعة من مراحل عملية اتخاذ القرار
الخامسة من مراحل عملية اتخاذ القرار
الاولى من مراحل عملية اتخاذ القرار

--------------

" وضع الحلول البديله " هو المرحلة :
الثانية من مراحل عملية اتخاذ القرار
الثالثة من مراحل عملية اتخاذ القرار
الرابعة من مراحل عملية اتخاذ القرار
الخامسة من مراحل عملية اتخاذ القرار
الاولى من مراحل عملية اتخاذ القرار

------------------

" اتخاذ القرار" هو المرحلة :
الثانية من مراحل عملية اتخاذ القرار
الثالثة من مراحل عملية اتخاذ القرار
الرابعة من مراحل عملية اتخاذ القرار
الخامسة من مراحل عملية اتخاذ القرار
الاولى من مراحل عملية اتخاذ القرار


----------------

" التشخيص" هو المرحلة :
الثانية من مراحل عملية اتخاذ القرار
الثالثة من مراحل عملية اتخاذ القرار
الرابعة من مراحل عملية اتخاذ القرار
الخامسة من مراحل عملية اتخاذ القرار
الاولى من مراحل عملية اتخاذ القرار

-------------

عاد الحبيب يموووت على الأسئله اللي كذا :cheese: ..

[مـ غ ـترب فـيـ عـذابـكـ]

37 الفصل الاول

‏http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=14128

36 الفصل الثاني

‏http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=10105

36 الفصل الاول

‏http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=8396

35 الفصل الثاني

http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=14131

35 الفصل الاول

http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=14133


الواجبات

http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=14126


للفائده :wink:

[أخيراً قررت]

للفائده :wink:

الله يجزاك الجنه

[ماجد ولد سعيد]

.
.

يسعد مساكم :106:،، يالله جاوبوا على الأسئله :004: ..


" تقويم كل بديل من البدائل المطروحة " هو المرحلة :
الثانية من مراحل عملية اتخاذ القرار
الثالثة من مراحل عملية اتخاذ القرار
الرابعة من مراحل عملية اتخاذ القرار
الخامسة من مراحل عملية اتخاذ القرار
الاولى من مراحل عملية اتخاذ القرار

---------------

" تحديد الهدف " هو المرحلة :
الثانية من مراحل عملية اتخاذ القرار
الثالثة من مراحل عملية اتخاذ القرار
الرابعة من مراحل عملية اتخاذ القرار
الخامسة من مراحل عملية اتخاذ القرار
الاولى من مراحل عملية اتخاذ القرار

--------------

" وضع الحلول البديله " هو المرحلة :
الثانية من مراحل عملية اتخاذ القرار
الثالثة من مراحل عملية اتخاذ القرار
الرابعة من مراحل عملية اتخاذ القرار
الخامسة من مراحل عملية اتخاذ القرار
الاولى من مراحل عملية اتخاذ القرار

------------------

" اتخاذ القرار" هو المرحلة :
الثانية من مراحل عملية اتخاذ القرار
الثالثة من مراحل عملية اتخاذ القرار
الرابعة من مراحل عملية اتخاذ القرار
الخامسة من مراحل عملية اتخاذ القرار
الاولى من مراحل عملية اتخاذ القرار


----------------

" التشخيص" هو المرحلة :
الثانية من مراحل عملية اتخاذ القرار
الثالثة من مراحل عملية اتخاذ القرار
الرابعة من مراحل عملية اتخاذ القرار
الخامسة من مراحل عملية اتخاذ القرار
الاولى من مراحل عملية اتخاذ القرار

-------------

عاد الحبيب يموووت على الأسئله اللي كذا :cheese: ..

:d5: احيي نفسي

[دايم الشووق]

للفائده :wink:








بيض الله وجهك يوم تبيض وجوه وتسود وجوه :106:

[عضو محذوف]

:sm1::sm1:
مخي قفل المحاظره 13 وش يصير لو ازكيها مريت عليها مرور تعبت :sm1:

واسلوبه بالاساله لاتعليق :sm1:

[wesam1300]

:d5: احيي نفسي


:d5:

[الوتين.]

^ صبا مثلي

تتسهل ان شاءالله

[هنوف عبدالعزيز]

السلام عليكم

ياجماعه انا سويت كويز للتعداد ومتآكده من اجوبتها بس جتني تنبيهات انه فيه ثلاث اغلاط شكيت بنفسي:(269):


قلت بحطها بالتجمع عشان اتآكد

اسس بناء السلطه ؟

6

اسس نظريات السمات ؟

4

السمات والمهارات الاتصاليه؟

4

[ماجد ولد سعيد]

صبا والحاضرون

خطوات ادماج القادة مثل خطوات البحث العلمي بمعنى ان الخطوات ترتيبية:

1- تحديد المشكلة
2- تحديد الاهداف
3- اختيار القائد
4-بناء القدرات والتدريب
5- تطوير خطة العمل
6-تنفيذ خطة العمل
7-قياس النتائج
8- التقويم

[اقلام لاتمكث]

التقويم الدوري المنتظم هو في عمليه التنفيذ
بس
في سؤال عمليه التقويم الدوري المنتظم تتم من خلال؟

المجال الاجتماعي هل نستنتجها من كلمه التنظيم في المجالات او وين الاجابه:Cry111:

[فتاه الاحلام]

ظاهرة القيادة تحقق الجهد المضاعف لجهود التنميه الخاصة.... توفر الجهد والوقت والتكلفه

[أخيراً قررت]

ايش المقصود بسلطة الخبره؟

[مـ غ ـترب فـيـ عـذابـكـ]

بيض الله وجهك يوم تبيض وجوه وتسود وجوه :106:


:verycute: ياربي وش زين هالدعوه


اللهم امين يارب وياك :(204):

[super-ELF]

مراحل تنمية المجتمع المحلي .. يقول الدكتور اربع مراحل
شلون انا عندي ثلاث مراحل ..التخطيطية -والتنفيذية-التقويمية:verycute:

[مـ غ ـترب فـيـ عـذابـكـ]

صبا + رحاب :41jg:

وحده منكم تغير الصوره كلكم قاطين بصوره قلت الصور :icon9:

[عضو محذوف]

صبا + رحاب :41jg:

وحده منكم تغير الصوره كلكم قاطين بصوره قلت الصور :icon9:

:verycute:

[عضو محذوف]

يعطيك العافيه ماجد المشكله الكلام الي تحتها لان هو اسلوبه مابين السطور

اقلاااام مافهمت سوالك هو جايب عليهم سوالين وين؟!
اعرف التقويم الدوري يكون من مرحله التنفيذيه

[عضو محذوف]

مراحل تنمية المجتمع المحلي .. يقول الدكتور اربع مراحل
شلون انا عندي ثلاث مراحل ..التخطيطية -والتنفيذية-التقويمية:verycute:

تنسيقيه بعد بس ماشفت لها شي يعني :sm12:

[جغمه ببسي]

والله والله من صدمه البارح للحين مو فاهمه شي
بس دمووع وفكري متشتت ..

ياربي اتسهل عليننا ..

وبروح المركز من الحين حتى افضي نفسي وخلاص اخد الاموور بحسم واقلها اركز لو على كم سؤال

اذا اداكر احسه سسهل بس ادري اسائلته من جهنم
<< موجوع قلبي:18::40:

[ريم 2012]

لو سمحتو ايش جواب هاالسؤال

1- العلم الذي يهتم باالكيفيه التي تقوم من خلالها مجموعات من الناس

1- علم السياسه

2- او علم الاجتماع التنظيمي

وشكرا

[مـ غ ـترب فـيـ عـذابـكـ]

لو سمحتو ايش جواب هاالسؤال

1- العلم الذي يهتم باالكيفيه التي تقوم من خلالها مجموعات من الناس

1- علم السياسه

2- او علم الاجتماع التنظيمي

وشكرا

1 السياسه

[ماجد ولد سعيد]

الجماعات الثانوية صفاتها عكس الجماعات الاولية : ملاحظة الكلام الذي كتبته لن تجدوه لا بالشرائح ولا الملازم.

الصفات هي:

كبيرة الحجم

طابع العلاقات الاجتماعية: رسمي

طبيعة الاتصالات: غير مباشرة

اغلب اعضاء المجموعة الثانوية لا يعرفون بعض

يتواجد اعضاء الجماعات الثانوية داخل الجماعات لفترة قصيرة

الادوار التي يؤديها أفراد الجماعات الثانوية تكون خاصة

كثرة الروتين وكثرة اسلوب التعامل الرسمي

[الميمونه]

ياكريم يارب تتسهل علي وعلى الجميع

والله يجعل هالاختبار سهل وميسر والجميع يطلع منه مبسوط توكلنا على الله :(

[نور11]

مالمقصود بكلمة ( ينحسب) في اسلئة الدكتور ؟
هل المقصود بمعني ينطبق

[ماجد ولد سعيد]

مالمقصود بكلمة ( ينحسب) في اسلئة الدكتور ؟
هل المقصود بمعني ينطبق


هبي لنا مثل من الاسئلة :000:

[لنو!]

مالمقصود بكلمة ( ينحسب) في اسلئة الدكتور ؟
هل المقصود بمعني ينطبق

هذا الواضح و بعد يعني من ضمن



اليوم يبيلنا تركز عالي :16.jpg:

[عضو محذوف]

مالمقصود بكلمة ( ينحسب) في اسلئة الدكتور ؟
هل المقصود بمعني ينطبق

:sm1::sm1:
والله وش يقصد ترا تعبنا نحلل اسالته احسه يستمتع وهو يعقد الامور

[لنو!]

للتنبيه



( صموا التعداد )