![]() |
رد: الواجب الثالث ادارة التغيير و التطوير
اقتباس:
كيف كذا :eek: أنا جبت أمس ٤.٥ من ٥ رغم اني جاوبت بنفس أجوبة الصفحة الأولى .! المشكلة اني كتبت ارقام الأسئلة في رد بس كان فيه مشكلة مدري عندي او في المنتدى يقول مشاركتك قصيرة وماينزل الرد |
رد: الواجب الثالث ادارة التغيير و التطوير
8
9 1 17 جاءني مرتين 3 29 27 12 11 23 35 6 20 18 17 40 14 15 32 الدرجة 4,75 ماعرفت وين الخطأ |
رد: الواجب الثالث ادارة التغيير و التطوير
اقتباس:
تأكدي من صحة الاجابات من المحتوى |
رد: الواجب الثالث ادارة التغيير و التطوير
بالنسبه الى سؤال رقم (9) المكرر .
- من الممارسات الفعالة لقائد التغيير الناجح (تحدي العمليات)وتعني : 1-تشجيع الععمل الجماعي . 2-المثال العمل الناجح . 3-الاعتراف بالمشاركات والمكافئات . 4-البحث عن فرص تحسين الاوضاع . انا حطيت مره 3-الاعتراف بالمشاركات والمكفائات ومره 4-البحث عن فرص تحسين الاوضاع يعني بنفس المحاوله وجبت 5\5 شي غريب مادري وين الاجابه الصح ! |
رد: الواجب الثالث ادارة التغيير و التطوير
اقتباس:
يا جمااااااااااااااااااعه لقينا الحل لهذا السؤال المتكرر سويت نفسها اخترت اول مره : الاعتراف بالمشاركات ... الثانيه : البحث عن فرص ... وجبت 5 هههههههههههه شنو هذا احس استعباط بس مشت :) سوو نفسنا وشكرا |
رد: الواجب الثالث ادارة التغيير و التطوير
17/ من أنماط القائد الاوتوقراطي:
القائد المتشدد الدكتور يقول الجواب الصحيح القائد المتشدد القائد محب الخير القائد النادر او اللبق كل ما سبق |
رد: الواجب الثالث ادارة التغيير و التطوير
اقتباس:
|
رد: الواجب الثالث ادارة التغيير و التطوير
اقتباس:
بس دكتور صدمني راسلته ثاني مره |
رد: الواجب الثالث ادارة التغيير و التطوير
راسلت الدكتور
ورده احبطني صراحه يقول فرقي بين اليمقراطي والاتوقراطي رديت عليه السؤال يخص الاتوقراطي |
رد: الواجب الثالث ادارة التغيير و التطوير
37/ من أنماط القائد الديموقراطي:
القائد المتشدد هذي الاجابه الصحيحه ارجو تعديل الجواب ..................................الحل من الدكتور القائد محب الخير القائد النادر او اللبق لا شيء مما سبق |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:58 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام