ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - حــــــــــــــــــــــــــــافز

بالنسبة لي :
أنا أعتبر هذا البرنامج ( حافز ) برنامج فاشل بكل معاييره , وهو ما حط إلا ليفشل , ولن يرضى الجميع , ولن يرضى العاطلين بالأخ و وسوف تكون هناك إخافات كثيرة , والأيام سوف تشهد بذلك .
..
رأيي الذي أتمسك به :
أرى أنه من الصحيح ما يلي :
1. التشديد : على القطاع الخاص والقطاع الحكومي , بتوفير الوظائف للسعوديين ( الشبان والفتيات ) , بالنسبة للفتيات ما يتوافق مع الشريعة الإسلامية , ولا يمس الفتاة أو يجرحها .
2. الإجازات : تكون هناك إجازات لموظفي القطاع الخاص مدة ( شهر ) سنوية مع إجازات الأعياد , مع العلم أنه صدر من مكتب العمل هذا القرار ؛ إلا أنه لم ينفذ من جهة القطاع الخاص ( وأنا في الشركة الذي أعمل بها لم يطبق ! ) وهذا يدل على فشل إدارات مكتب العمل والوزارة .
3. الأمان الوظيفي : في فرنسا لا يحق لأي شركة أو مؤسسة فصل اي موظف فرنسي بعد مضى عامان فيها , هنا في السعودية للأسف , يفصل من ثاني يوم التحق في الشركة ؛ لذلك يجب أن يكون هناك أمان وظيفي لموظفي القطاع الخاص .
4. الرواتب : يجب أن يوضع سلم رواتب للقطاع الخاص , وسلم للترقيات , الرواتب تبدأ من 3000 ريال للذي لا يحمل شهادة , وتتسلسل مع الشهادة حسب سلم الرواتب الذي تضعه الوزارة .
5. يجب أن تكون هناك جهة محايدة قضائية بين الموظف والشركة أو المؤسسة والوزارة , لكي تفصل بينهما عند وقوع المشاكل .
6. تذليل الصعوبات : يجب على الدولة أن تذلل جميع الصعوبات التي تواجه موظفي القطاع الخاص , من مسكن , وملبس وغذاء , ومياه , وكهرباء , واتصالات ... الخ
..
هذه بعض ما دار في خلدي الآن .. ولو أعطيت الفرصة لعقلي وعقول غيري ؛ لأزيل شبح البطالة من هذه البلاد .
..
لكنها الخيانة وما تفعل في البلاد
..
وكل الدواب رزقها على الله , فالله من يرزق ومن يعطى , ونحن بأعمالنا نبعد عنا أرزاقنا !