الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » اسئلة المحاضرات المباشرة - الفصل الثاني - 1440 - ادارة الموارد البشرية

Warning: file_put_contents(./dzquiz/cache/cache_leftblocks_quiz19974.html): failed to open stream: Disk quota exceeded in [path]/quiz.php on line 1330
الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » اسئلة المحاضرات المباشرة - الفصل الثاني - 1440 - ادارة الموارد البشرية - حياكم الله ..

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
اسئلة المحاضرات المباشرة - الفصل الثاني - 1440 - ادارة الموارد البشرية - حياكم الله ..

الكويز
اسئلة المحاضرات المباشرة - الفصل الثاني - 1440 - ادارة الموارد البشرية - حياكم الله .. [أسئلة مراجعة - ادارة الموارد البشرية - الدكتور / حاشد احمد مبخوت] .. بالتوفيق للجميع .. لا تنسوني من دعائكم .. الفالح عدد الأسئلة: 13 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) من أوجة القصور التي أغفلتها أو تناستها مدرسة العلاقات الانسانية
	نظرتها للعامل كأصل من أصول الشركة
	تركيزها على الجوانب الاقتصادية
	تفترض عدم وجود اختلافات بين الأفراد، في حين أن ما يحفز موظف لا يحفز آخر
	ثبوت مقولة ”أن العامل السعيد هو عامل منتج"
2) تحديد أهداف وفلسفة الموارد البشرية في المنظمة من مهام
	تنظيم الموارد البشرية
	توجيه الموارد البشرية
	رقابة الموارد البشرية
	تخطيط الموارد البشرية
3) تعتبر من طرق جمع البيانات الخاصة بتحليل الوظائف
	تقويم الاداء
	المقابلات
	الترقيات
	تحديد الأجور
4) يعتبر من الاساليب الكمية لتقدير الطلب من الموارد البشرية
	طريقة تحليل معامل الارتباط
	طريقة التقدير الشخصي للمشرفين
	طريقة التجربة والخطأ
	طريقة التحويل
5) هوعملية البحث عن الافراد الصالحين لملئ الوظائف الشاغرة في العمل واستمالتهم وجذبهم واختيار الافضل بعد ذلك للعمل
	الاختيار
	الاستقبال
	الاستقطاب
	التنظيم
6) هم عملية تعريف الموظف الجديد بالمنظمة وتعريف النظمة بالموظف الجديد
	التعيين
	التهيئة المبدئية
	الاستقطاب
	التوزيع
7) يعتبر احد مبادى التدريب
	دعم وتاييد الادارة العليا ماديآ ومعنويآ
	يشمل فئة خاصة من الموظفين
	اتباع المنهج المعقد في اختيار موضوعات التدريب
	التركيز فقط على اهداف زيادة الاتناجية دون غيرها من البرامج
8) هي احد طرق تقييم الاداء
	طريقة دلفي
	طريقة الركن الشمالي الغربي
	طريقة الوقائع الحرجة
	طريقة المسار الانسيابي
9) تعتبر من اكثر طرق تقييم الوظائف شيوعآ في الاستخدام
	طريقة الدرجات او التصنيف الوظيفي
	طريقة النقط
	طريقة مقارنة العوامل
	طريقة الترتيب البسيط
10) يعتبر مرحلة من مراحل المسار الوظيفي
	التحفيز
	الاستقطاب
	المحافظة على المكاسب
	البطالة
11) هي عبارة عن المحافظة على الموارد البشرية بشكل يحقق الفعالية والكفاءة
	تنظيم الموارد البشرية
	تخطيط الموارد البشرية
	صيانة الوارد البشرية
	الرقابة على الموارد البشرية
12) يعتبر من مزايا استخدام ميكنة معلومات الموارد البشرية
	الوصول السريع للبيانات
	المعرفة المحدودة للبيانات
	قد يؤدي الى ان تفقد هذة الوظيفة الجانب الإنساني
	قد تعيق اساليب ميكنة نشاطات الموارد البشرية
13) تم بفضل الله الانتهاء من كتابة الكويز , ان اصبت فمن الله و ان اخطأت فمني و من الشيطان , و بالتوفيق للجميع , و فالكم A+ ..
	سبحان الله
	الحمدلله
	لا اله الا الله
	الله اكبر
	سبحان الله و الحمدلله و لا اله الا الله و الله اكبر

معلومات حول الكويز

اسئلة المحاضرات المباشرة - الفصل الثاني - 1440 - ادارة الموارد البشرية - حياكم الله ..
[أسئلة مراجعة - ادارة الموارد البشرية - الدكتور / حاشد احمد مبخوت]
تفاصيل أخرى:
.. بالتوفيق للجميع .. لا تنسوني من دعائكم .. الفالح
تم حل الكويز 289 مرة بنسبة نجاح 71%
القسم: إدارة أعمال 4
مناقشة الكويز: اسئلة المحاضرات المباشرة - الفصل الثاني - 1440 - ادارة الموارد البشرية - حياكم الله ..

معلومات صاحب الكويز

الفالح

قام بانشاء 40 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
الفالح	100%
جوري المستقبل	100%
hamoood20	100%
Majed-mmz	92%
ابوفهد g	92%
أبو راكان28	92%
ابو مح مد	92%
نايف العباس	92%
messsho1	92%
mmaall	92%
علوة مهند	90%
altamimi911	84%
دلال989	84%
قاسم ملحان	84%
محمد الجامع	84%
محمد بوفيصل	84%
هافن	76%
om layan	76%
a11z33	76%
أعيش حلمي	76%

كويزات مشابهة

نموذج اختبار الفصل الدراسي الأول - 1438 - مبادئ الإدارة - .. حياكم الله ..

اسئلة اختبار الترم الصيفي - العقيدة الاسلامية - حياكم الله

أسئلة الواجب - نظم المعلومات الادارية - حياكم الله

اسئلة مراجعة - ادارة التسويق- حياكم الله

اسئلة المحاضرات المباشرة - الفصل الثاني - 1440 - النقود والبنوك - حياكم الله ..

اسئلة المحاضرات المباشرة ( الأولى - الثانية - الثالثة - الرابعة ) الترم الثاني 1438- مبادى الادارة

المحاضرات المباشرة ( الأولى - الثانية - الثالثة - الرابعة ) الترم الثاني 1438 - الاقتصاد الجزئي

اسئلة المحاضرة المباشرة ( الاولي ) الفصل الاول - 1439 - مبادئ الاقتصاد الكلي - حياكم الله ..

كويز أسئلة الواجب - مبادئ الاقتصاد الكلي - حياكم الله

اسئلة اختبار الترم الصيفي - مبادئ الاقتصاد الكلي - 1438 - حياكم الله

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:56 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه