الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » إدارة التغيير والتطوير

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
إدارة التغيير والتطوير - المحاضرة الثالثة عشر والأخيرة

التسجيل

الكويز
إدارة التغيير والتطوير - المحاضرة الثالثة عشر والأخيرة [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - إدارة التغيير والتنظيم - محمد سرحان المخلافي] تدريب على الاختبار النهائي عدد الأسئلة: 16 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) من مستويات الصراع التنظيمي الثلاث:
	مستوى الصراع المرغوب فيه
	مستوى الصراع أعلى من المرغوب
	مستوى صراع أقل من المرغوب فيه
	كل ماسبق صحيح
2) نزاع بين الوحدات التنظيمية المختلفة على بعض المسائل مثل اعتماد المهام، تناحر على الموارد، عدم ملائمة المركز... وغيرها، مثل النزاع الذي ينشأ بين قسم الإنتاج والتسويق، وبين الاستشاريين والاختصاصيين.
	الفرد (الذاتي)
	بين الأفراد
	داخل الجماعة الواحدة
	داخل الجماعة داخل المنظمة
3) من صراع القيم، ماعدا:
	اختلافات في طرق الحياة/ العيش
	عدم توفر/ زيادة المعلومات
	ايديولوجية، نظرة العالم
	معايير مختلفة لتقييم الأفكار
4) من صراع المعلومات، ماعدا:
	عدم توفر/ زيادة المعلومات
	معلومات مضللة
	اتصالات مشوهة/ ضعيفة
	اختلافات في تفسير المعلومات
5) من صراع العلاقات، ماعدا:
	اتصالات مشوهة/ ضعيفة
	عاطفة قوية
	تسابق على المصالح، ومصالح اجراءات وسيكولوجية
	سلوك سلبي متكرر
6) تنبع من السلطة غير المتساوية، والسيطرة غير المتساوية على الموارد، ومحددات الوقت... الخ.
	صراعات المصالح
	الصراعات الهيكلية
	صراع القيم
	صراعات المعلومات
7) تنبع بسبب اختلاف طرق الحياة، والايديولوجية، والديانة، والثقافة، ومعايير مختلفة لتقييم الأفكار.
	صراعات المصالح
	الصراعات الهيكلية
	صراع القيم
	صراعات المعلومات
8) i`هي الدائرة الأقرب الى دائرة القضية او الصراع وهي أسهل القضايا بالنسبة لمعظم الناس لمناقشتها.
	عقبات المعلومات
	عقبات البيئة
	عقبات العلاقة
	عقبات الفرد
9) طور توما وكليمان نموذجهما لإدارة الصراع شبيها لمخطط بليك وموتون وله بعدان هما:
	بعد التعاون
	بعد الحزم
	كل ماسبق صحيح
10) ويمتد من درجة غير المتعاون الى درجة المتعاون، ويحدد هذه البعد الدرجة التي يصل اليها الفرد في اشباع حاجات الطرف الآخر.
	بعد التعاون
	بعد الحزم
11) ويمتد من درجة غير حازم الى درجة حازم، ويحدد هذا البعد الدرجة التي يصل اليها الفرد في اشباع حاجاته.
	بعد التعاون
	بعد الحزم
12) اسلوب غير متشدد وغير متعاون.
	اسلوب التجنب
	الاستيعاب اسلوب التساهل او التضحية
13) هذا الاسلوب غير متشدد ومتعاون وهو عكس المتنافس.
	اسلوب التجنب
	الاستيعاب اسلوب التساهل او التضحية
14) ماقشة بين اثنين أو اكثر من المتنازعين الذين يحاولون ايجاد حل لمشكلتهم.
	استراتيجية التفاوض
	استراتيجية التدرج
	استراتيجية الوساطة
15) عملية غير الخصومة طرف ثالث محايد يساعد في حل نزاع بين اثنين او اكثر من الأطراف الأخرى.
	استراتيجية التفاوض
	استراتيجية التدرج
	استراتيجية الوساطة
16) 10 سبل لفض النزاعات منها:
	الاصغاء الايجابي، واللباقة، والبحث عن بدائل
	فصل الأوضاع المحيطة عن الخلافات
	التعاطيف من بين العديد من الآليات، والتحكم في سلوكيات ورسم التوقعات
	كل ماسبق صحيح

معلومات حول الكويز

إدارة التغيير والتطوير - المحاضرة الثالثة عشر والأخيرة
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - إدارة التغيير والتنظيم - محمد سرحان المخلافي]
تفاصيل أخرى:
تدريب على الاختبار النهائي
تم حل الكويز 119 مرة بنسبة نجاح 73%
القسم: المستوى السابع - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: إدارة التغيير والتطوير - المحاضرة الثالثة عشر والأخيرة

معلومات صاحب الكويز

مؤيد أبومحمد

قام بانشاء 141 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
مؤيد أبومحمد	100%
Ahzhanm	100%
Solena	100%
Fatima97	100%
hh96	93%
القوارشة	93%
nnaajjdd	93%
students	87%
محمد الدغيم	87%
Hala.maq	87%
mohammedsaeed	87%
M.Abughania	81%
Zahraob	81%
M.Alhazmi	81%
اميانتيت	81%
Nood98	81%
azizmazni	81%
نـور محمد	81%
محمد سند	81%
Nooooouf5	81%

كويزات مشابهة

النظام الاقتصادي في الاسلام (من المحاضرة 9 الى 12 المصارف ومعاملاتها)

مبادئ الإدارة المالية من بداية المقرر الى الفصل الرابع

المهارات الإدارية - من بداية المقرر الى الدرس السابع

مبادئ الإدارة المالية - اسئلة عامة

طرق البحث - من المحاضرة 13 الى نهاية المقرر

النظام السياسي في الاسلام - من المحاضرة رقم 6 الى نهاية المقرر

مهارات كتابة إدارية - الجزء الأول (1)

كويز - الإدارة الاستراتيجية - من المحاضرة رقم 10و11و12

كويز - إدارة التفاوض وحل النزاعات - تحويل اسئلة الواجبات والفصلي الى متعددة

كويز - الإدارة الاستراتيجية - المحاضرة رقم 17 والأخيرة

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:59 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه