الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » التدريب العملي

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التدريب العملي - الواجب الثاني -عام 1441هـ

التسجيل

الكويز
التدريب العملي - الواجب الثاني -عام 1441هـ [أسئلة واجبات - التدريب العملي - صالح الرشيد] الواجب الثاني - التدريب العملي عدد الأسئلة: 10 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) جميع ما يلي يعتبر من الأسباب التي تدفع الشركات لعقد مقابلات للمرشحين ما عدا:
	تقويم ملائمة المرشح للوظيفة
	لتقديم عرض وظيفي للمرشح
	تقويم قدرة المرشح على أداء الوظيفة
2) جميع ما يلي يعتبر من الارشادات التي ينصح بها قبل المقابلة ماعدا:
	اجمع المعلومات عن الشركة التي ستلتحق بها
	حدد الأسئلة المألوفة في مثل هذه اللقاءات وتدرب على الإجابة عليها
	حدد النقاط التي تريد الاستيضاح عنها من صاحب العمل ودونها في مفكرة
	جميع الاجابات صحيحه
3) افترض أن أحد المقابلين سألك هل سبق لك قيادة فريق عمل من الموظفين؟! علما أنك تتمتع بخبرة ادارية محدودة و لم يسبق أن قمت بقيادة أشخاص يعملون بدوام كامل؛ ما هي أفضل اجابة برأيك:
	أجاوب بإجابة تفيد بعدم قيامي بقيادة فريق بشكل رسمي ولكن أؤكد على امتلاكي لتلك المهارة من خلال مواقف معينة.
	أحاول أراوغ و لا أجيب اجابة صريحة
	أجاوب نعم رغم أنه لم يسبق لي ذلك حتى لا تضيع مني الفرصة
4) أكبر عامل يمكن يؤثر على القائمين على المقابلة بشأن المرشحين
	المبالغة في وضع العطور
	التأخر عن موعد المقابلة
	المظهر غير المهندم
5) جميع ما يلي من الاجابات المناسبة لسؤال: ماهي نقاط ضعفك؟! ماعدا
	الإجابة بعرض ضعف شخصي لا علاقة له بالعمل
	الإجابة بعرض ضعف كان موجود بالقديم وتخلصت منه
	الاجابة بعدم وجود نقاط ضعف نظرا للجهد الذي تبذله بتطوير ذاتك
6) أفضل طريقة للبحث عن وظيفة الاعتماد على الاعلانات الموجودة في الصحف والمجلات.
	صح
	خطأ
7) التوجه نحو الشركات الكبيرة التي لها سمعة قوية و ولديها خطط لتطوير موظفيها في بداية الوظيفة قد يكون أهم في الاختيار من طبيعة الوظيفة و قيمة الراتب.
	صح
	خطأ
8) ينصح بالاجابة على أسئلة المقابلة بأقصر اجابة تجنبا للوقع في الخطأ.
	صح
	خطأ
9) لا تحاول في المقابلة الحديث عن الراتب وإذا سئلت يفضل عدم تحديد راتب معين.
	صح
	خطأ
10) لا تتحدث بحديث سلبي عن مكان العمل الذي كنت تعمل به سابقا إلا إذا كان ذلك سيجعل لجنة المقابلة تتعاطف معك وتعطيك الأفضلية للترشح.
	صح
	خطأ

معلومات حول الكويز

التدريب العملي - الواجب الثاني -عام 1441هـ
[أسئلة واجبات - التدريب العملي - صالح الرشيد]
تفاصيل أخرى:
الواجب الثاني - التدريب العملي
تم حل الكويز 87 مرة بنسبة نجاح 87%
القسم: المستوى السابع - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: التدريب العملي - الواجب الثاني -عام 1441هـ

معلومات صاحب الكويز

قهوة وفنجانها

قام بانشاء 98 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
wava	100%
مؤيد أبومحمد	100%
القوارشة	100%
Ahzhanm	100%
اميانتيت	100%
THAMER6	100%
wafa6157	100%
Ekram12	100%
تهاني قااسم	100%
نـور محمد	100%
السبيعي2	100%
Solena	100%
شواطي الامل	100%
wateeni1	100%
hh96	100%
kmosh	100%
njoud7	100%
jaf2000sa	100%
fantastic-2014	100%
محمد سند	90%

كويزات مشابهة

التدريب العملي - الواجب الثاني -عام 1441هـ

الواجب الثاني لمقرر التدريب العملي - الفصل الاول 1440هـ

الواجب الاول التدريب العملي

الواجب الثانى لـ مقرر : ادارة سلسلة الامدادات

التسويق الاكتروني - اسئلة الواجب الثاني ( 5 )

طرق البحث - الواجب الثاني

الواجب الثاني - مبادئ الاقتصاد الجزئي

مشروع تخرج - الواجب الثاني

مهارات ادارية - الواجب الثاني

صنع القرار وحل المشكلات الواجب (الثاني و الثالث )

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12271)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10153)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (9998)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9855)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9639)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:04 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه