الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » اسئلة منوعه - التدريب العملي

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
اسئلة منوعه - التدريب العملي - الجزء الثاني

التسجيل

الكويز
اسئلة منوعه - التدريب العملي - الجزء الثاني [أسئلة مراجعة - التدريب العملي - صالح الرشيد] اسئلة منوعه - التدريب العملي عدد الأسئلة: 13 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) يعتبر تآثيره آهم في نقل الرسالة بما نسبته 55 ٪ :
	- الآتصال الشفهي
	- الآتصال عبر لغة الجسد
	الاتصال اللفظي
2) ينصح بالاجابه على أسئلة المقابلة ب :
	آقصر اجابه حتى لا يُمل منك
	- الاجابه ب نعم او لا
	الاجابه بشمولية
3) عند سرد الخبرات الوظيفية من المهم :
	- التركيز على وصف الوظيفة
	- ليس ضمن واجبات الوظيفة فقط بل جميع الخبرات العملية بما فيها الدوام الجزئي والتطوعي والتدريب العملي
	- محاولة الاختصار قدر الامكان عند وصف الوظيفة
4) مما يلي يعتبر من الاساليب المقترحة للتعامل مع شخصية الزميل المتشائم ما عدا :
	- كن شجاعاً وواجهه بآنه يجب آن ينهض بمسؤلياته بنفسه ولا يلقيها على الاخرين واثبت على موقفك هذا
	- انظر له بطريقة ايجابيه واعتبر انه يمنحك الفرصه لتكوين رآي متوازن ويحد من تفاؤلك المفرط
	- اقنعه بمبدآ تغيير ما يستطيع تغييره وتقبل ما لا يستطيع تغييره
5) مما يلي يعتبر من الاساليب المقترحة للتعامل مع شخصية الزميل المحب للسيطرة ما عدا :
	حافظ دائماً على هدوئك في مواجهته
	- حاول دائماً آن تمتص غضبه ولا ترد عليه بالمثل
	انظر له بايجابيه باعتباره يضعك دائماً في حالة تحدث تجعلك تخرج افضل ما عندك
6) يعتبر من الاسباب التي يناسب فيها استخدام أسلوب التفادي ( خسارة / خسارة ) :
	اذا كان الاخرون يستطيعون حل الخلاف بكفاءة آكبر
	اذا كان الطرفان ليسو بحاجه الى التهدئه
	اذا اعتبر كلا الطرفان آن الموضوع محل الخلاف ذو آهميه
7) يعتبر من الاسباب التي يناسب فيها استخدام أسلوب التكيف ( خسارة - مكسب )
	عندما يكون الموضوع محل الخلاف آهم من الحفاظ على العلاقات
	عندما تريد اظهار قدراً من سعة الافق
	عندما ترغب آن لا يتعلم الطرف الاخر درساً ما من اختياراته
8) يعتبر من الاسباب التي يناسب فيها استخدام أسلوب الحل الوسط ( مكسب / خسارة - مكسب / خسارة ) :
	للوصول الى حل في ظل ظروف بسيطه
	لحماية العلاقات وتحقيق الاهداف في ذات الوقت
	- للوصول الى ارضية مشتركه عندما تكون اهداف الطرفين متساويه
9) دائماً على آهبة الاستعداد لابداء وجهة نظر مختلف :
	الزميل المستغل
	- المزميل العصبي
	- الزميل المثير للمشاكل
10) حافظ دائماً على هدوئك في مواجهته :
	- الزميل المحب للسيطرة
	- الزميل المستغل
	- الزميل المتشائم
11) يحاول دائماً الاستفادة من الفرص المتاحه لتحقيق المكاسب :
	- الزميل المستغل
	- الزميل العصبي
	- الزميل المتشائم
12) في الغالب هو شخص غير واثق من نفسه ومتشكك في الاخرين :
	الزميل العصبي
	الزميل المستغل
	الزميل المثير للمشاكل
13) من خلال هذا الاسلوب يفتقد الطرفان القدرة على حل الموضوع محل الخلاف في الوقت الراهن :
	التنافس
	التعاون
	التفادي

معلومات حول الكويز

اسئلة منوعه - التدريب العملي - الجزء الثاني
[أسئلة مراجعة - التدريب العملي - صالح الرشيد]
تفاصيل أخرى:
اسئلة منوعه - التدريب العملي
تم حل الكويز 67 مرة بنسبة نجاح 75%
القسم: المستوى السابع - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: اسئلة منوعه - التدريب العملي - الجزء الثاني

معلومات صاحب الكويز

قهوة وفنجانها

قام بانشاء 98 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
rma22	100%
صالح مهدي	100%
القوارشة	100%
Solena	100%
الحمدالله الله	92%
نـور محمد	92%
Fatima97	92%
queen_saraaa	92%
الوسام الازرق	84%
rose love	84%
abdulazizsalem	84%
هناء الشمري	84%
عبدالرحمن دحمان	84%
Nood98	76%
M.Alhazmi	76%
عجمي	76%
GBC	76%
روان فهد الدوس	76%
S3odi-class	76%
إبتسام الحررربي	69%

كويزات مشابهة

اسئلة منوعه - التدريب العملي - الجزء الثالث

اسئلة مراجعة لمقرر التدريب العملي- المحاضرة الخامسة

اسئلة مراجعة لمقرر التدريب العملي - الدرس الرابع عشر

اسئلة مراجعة لمقرر التدريب العملي - المحاضرة الرابعة

كويز الاختبار الفصلي لمقرر : التدريب العملي

اسئلة مراجعة لمقرر التدريب العملي - المحاضرة الثانية

التدريب العملي ـ (1)

اسئلة مراجعة لمقرر التدريب العملي - المحاضرة السابعة

اسئلة مراجعة لمقرر التدريب العملي- المحاضرة الثالثة

اسئلة مراجعة لمقرر التدريب العملي - الدرس 13- 12- 11-10

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:30 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه