|
ãáÊÞì ØáÇÈ ÇáÊÚáíã Úä ÈÚÏ ÌÇãÚÉ Çáãáß ÝíÕá ãáÊÞì ÇáÊÚáíã Úä ÈÚÏ ÌÇãÚÉ Çáãáß ÝíÕá ÇäÊÓÇÈ ( ÇáÇäÊÓÇÈ ÇáãØæÑ ) ,ãäÊÏì ÇáäÞÇÔ ÇáÊÓÌíá,ÇáÈáÇß ÈæÑÏ,ÇáÊÍæíá ÇäÊÙÇã,ÊÓÌíá ÇáãÞÑÑÇÊ,ÇáÇÎÊÈÇÑÇÊ æÇáäÊÇÆÌ. |
|
ÃÏæÇÊ ÇáãæÖæÚ |
2010- 9- 25 | #11 |
ÃßÜÇÏíÜãÜí
|
ÑÏ: ãæÙÝíä ÇÑÇãßæ Education Refund Plan
ãÓÇÁ ÇáÎíÑ Úáì ÇáÌãíÚ
ÇæáÇ ÊÚÈí ÇáÝæÑã Çááí ÞÇáæ Úäå Ýí education æåæ ÇÓãå Pre Approval Form æÊÚÈíå æÊßÊÈ ÈíÇäÇÊß æÇáÊÎÕÕ æÇáì ÇÎÊÑÊå æÈÚÏíä ÊÚãá ÇäíÔá ãä ÑÆÓÇÆß æíæÕá ááãäÌÑ ãÔÇä íæÞÚ Úáíå æíÑÓáæå ááßÑÇíÑ ÇäÏ ÏíÝáæÈãíä æÇáÚäæÇä ãæÌæÏ ÈÇááÊÑ ÈÓ íÇÑíÊ Êßæä æÙíÝÊß äÝÓ ãÌÇá ÇáÏÑÇÓÉ ãÔÇä ÊÞÏÑ ÊÞÏã Úáì ÇáÑíÝÇæäÏ ÈáÇä áÇä ÈÊÚãá Ýí ÈÏÇíÉ ßá ÊÑã ÑíÝÇæäÏ ÈáÇä ÑíßæÓÊ Çááí åæ ÈÊÚÈí ÇáÝæÑã Çááí ÇÑÓáå áß ÇáÊÑíääÞ ßæÑÏíäíÊÑ ãÔÇä íÏÎáåÇ ÈÇáÓÓÊã æäåÇíÉ ÇáÊÑã ÊÑÓá áåã äÊÇÆÌß ãÔÇä íÑÌÚæ áß ãÈáÛ ÇáãæÇÏ Çááí ÇáÔÑßÉ ãÇÊÚØí Ýíåã ßæÑÓÇÊ æÊÎÕ ÊÎÕÕ ÇÏÇÑÉ ÇáÇÚãÇá. íÑÌÚæ áß äÓÈÉ 80% ãä ÇáßæÑÓÇÊ Çááí ÊÈÚ ÇáÇÏÇÑÉ æÇáÔÑßÉ ãÇÊÏÑÓß Ýíåã.. ÇÐÇ ÊÎÕÕß Ýí ÇáÌÇãÚÉ ÛíÑ æÙíÝÊß ÊÃÎÐ ãæÇÝÞÉ ÈÓ Çäß Êßãá æãÇÈíÚØæß ÑíÝÇæäÏ ÈÓ ÊÃÎÏ ÇÌÇÒÇÊ æÈÓ æÈÇáäåÇíÉ ÊÑÓá áåã ÇáÔåÇÏÉ ÇÐÇ ÊÎÑÌÊ æããßä íÛíÑæ æÙíÝÊß æããßä áÇ ãÔ ÔÑØ æåÐÇ ãßÊæÈ È IR Mannual> Úáì ÇáÚãæã ÍÊì áæ ÇíÔ ÊßáÝÉ ÇáÌÇãÚÉ ÈÇáßÇãá ãÇÊÊÚÏì 25000. ÃÊãäì ÇáÊæÝíÞ áäÇ ÌãíÚÇ æÔßÑÇ |
2010- 9- 25 | #12 | |
ÃßÜÇÏíÜãÜí ÝÜÚøÜÇá
|
ÑÏ: ãæÙÝíä ÇÑÇãßæ Education Refund Plan
ÇÞÊÈÇÓ:
æåæ íæÞÚåÇ æíæÏæäåÇ ááãäÌÑ ÈÇäÝÓåã æáÇ ßíÝ ãä Ýíä ÇÈÏì ãä ÇáÝæÑãÇä |
|
2010- 9- 25 | #13 |
ÃßÜÇÏíÜãÜí
|
ÑÏ: ãæÙÝíä ÇÑÇãßæ Education Refund Plan
[align=justify]
Ãåáíä ÊæÏíåÇ ááÑÆíÓß ÇáãÈÇÔÑ Çááí íÞíãß æÈÚÏåÇ ááí ÝæÞå Åáì ãÇÊæÕá ááãäÌÑ. ãËÇá: ÓæÈÑÝÇíÒÑ > ÓäíÑ ÓæÈÑÝÇíÒÑ > ÓæÈÑäÊÏíäÊÊ > ãäÌÑ ßáåã ÈíÚãáæ ÇäÔá æÈÚÏíä ÇáãäÌÑ íæÞÚ áÇä ÇááÊÑ Èíßæä ØÇáÚ ãä ÇáÞÓã Çáì ÞÓã ÇáßÇÑíÑ ÇäÏ ÏíÝíáæÈãíäÊ æÈÚÏíä ÇáßÇÑíÑ ÇäÏ ÏíÝáæÈãíä ÈíÑÏæ Úáíß ÈÇáãæÇÝÞÉ Çæ áÇ ÈáÊÑ ßãÇä ÊÌí áÞÓãß æÈÊæÕáß. [/align] |
2010- 9- 26 | #14 | |
ÃßÜÇÏíÜãÜí
|
ÑÏ: ãæÙÝíä ÇÑÇãßæ Education Refund Plan
ÇÞÊÈÇÓ:
ÔßÑÇ ÇÎæí ÝæßÓ Úáì ÇáÊæÖíÍ ÈÇáÖÈØ åÐÇ Çááí ÕÇÑ ãÚí ÈÓ ÍÈíÊ ÇÖíÝ Çäå áÇÒã ÊÚÈí ÇáÝæÑã ÍÞ ÇáÑíÝæäÏ ÞÈá ÇÑÈÚ ÇÓÇÈíÚ Úáì ÇáÇÞá ãä ÈÏÇíÉ ÇáßæÑÓ æÝíå ÝæÑã ÎÇÕ ÊÞÏÑ ÊÇÎÐå ãä ÇáÊÑíäíäÞ ßæÑÏäíÊæÑ ÇáÊÇÚÈ áÇÏÇÑÊßã æÇááí ÍÇÈ ÇÑÓáå áå åÐÇ íæÒÑí íÞÏÑ íÑÓáí thuwaiea ÊÍíÇÊí ááÌãíÚ æÎÇÕÉ ÇÎæí ÝæßÓ Úáì åÇáãÚáæãÇÊ ÇáæÇÝíÉ |
|
2010- 9- 26 | #15 |
ÃßÜÇÏíÜãÜí
|
ÑÏ: ãæÙÝíä ÇÑÇãßæ Education Refund Plan
ÇÖíÝ Úáì ßáÇãß Çäå ÊÑÓá ÇáÝæÑã ááÑíÝÇæäÏ ÞÈá ÈËáÇËÉ ÇÓÇÈÚ ãÔ ÇÑÈÚÉ æåÐÇ ãÈíä ÈÇáÇÏíßíÔä æáßä äÍäæ ÇäÊÓÇÈ ÝÇáãÚáæãÇÊ Çááí ÞÇáæ áí ÈåÇ Çäå ÊÑÓá ÞÈá ÇáÇÎÊÈÇÑÇÊ ãÔ ÈÏÇíÉ ÇáßæÑÓ æåÐÇ ßáÇã ãä Çááí íÚãá ÇáÑíÝæäÏ Ýí ÇáßÇÑíÑ ÇäÏ ÏíÝíáæÈãíäÊ, æÊÃßÏÊ ãä ÇáßáÇã ãä ØÇáÈ ÈÌÇãÚÉ ÚÈÏÇáÚÒíÒ...
|
2010- 9- 26 | #16 |
ÃßÜÇÏíÜãÜí ÃáÜãÜÇÓÜí
|
ÑÏ: ãæÙÝíä ÇÑÇãßæ Education Refund Plan
ãÔßæææÑíä ßáßÜÜÜã ÇäÇ ÈßãÜÜá æÇÝÞæ æáÇ ãÇ æÇÇÝÞæ æÇÐÇ ãÇ ÞÈáææåÇ Ýí ÇáÝ ÔÑßå ÛíÑåã
ÊÍíÜÜÂÊí |
2010- 9- 27 | #17 | |
ÃßÜÇÏíÜãÜí ÝÜÚøÜÇá
|
ÑÏ: ãæÙÝíä ÇÑÇãßæ Education Refund Plan
ÇÞÊÈÇÓ:
|
|
2011- 2- 14 | #18 |
ÃßÜÇÏíÜãÜí
|
ÑÏ: ãæÙÝíä ÇÑÇãßæ Education Refund Plan
ØíÈ ÔÈÇÈ
æíä ÇÍÕá Job description áãÇÏÉ ÊÞäíÉ ÇáãÚáæãÇÊ Ýí ÇÍÏ íÞÏÑ íÝíÏäÇ |
2011- 2- 14 | #19 |
ÃßÜÇÏíÜãÜí ÝÜÚøÜÇá
|
ÑÏ: ãæÙÝíä ÇÑÇãßæ Education Refund Plan
ÕÏÞ Çááí ÚäÏå ÇáØÑíÞÉ ãä æíä äÌíÈ æÕÝ ÇáãÞÑÑÇÊ íÇÇÇÇÇÇáíÊ Çááí íÚÑÝ íÝíÏäÇ
ÈÓ ÇÈÛí ÇÊÇßÏ ÇßíÏ äÞÏÑ äÑÓá ÇáÝæÑã ÍÞ ÇáÑíÝæäÏ åÇáæÞÊ áÃäå ÇÝÊßÑÊ Çäå ÝÇÊäí ÈãÇ Çäå áÇÒã ÇÑÓáåÇ ÞÈá ÈÏÁ ÇáÏÑÇÓÉ ÈËáÇË ÇÓÇÈíÚ íÚäí ÇÐÇ íäÝÚ ÑÍ ÇÚÈí ÇáÝæÑãÇÊ æÇÐÇ ãÇíäÝÚ ãÇíÍÊÇÌ ÇÊÚÈ ÍÇáí |
2011- 2- 14 | #20 |
ÃßÜÇÏíÜãÜí ÝÜÚøÜÇá
|
ÑÏ: ãæÙÝíä ÇÑÇãßæ Education Refund Plan
ÇáÓáÇã Úáíßã
Çæá Ôí ÇáãÝÑæÖ ÇáãæÙÝ Çæ ÇáãæÙÝÉ ÊÚÈí pre-approval letter æ ÊÊæÞÚ ãä ÇáãÏíÑ ÍÞ äÝÓ ÇáÏÇÆÑÉ æ ÈÚÏåÇ ÊÑÓá Çáì ãÏíÑ ÇáÊØæíÑ ÇáæÙíÝí... æ ÈÚÏåÇ íÚÈì ØáÈ ÍÞ ßá ßæÑÓ ÈÇáÓÚÑ ÇáÊÞÑíÈí (ÈÇáÏæáÇÑ íÝÖá) æ ÞÈá 3 ÇÓÇÈíÚ ãä ÈÏÇíÉ ÇáÏÑÇÓÉ ÚÔÇä íßæä in policy... ÇÐÇ ÊÚÈì Ýí ãÏÉ ÇÞá ãä 3 ÇÓÇÈíÚ ÈÕíÑ out of policy æ ÇáØáÈ ÈíÑæÍ ÍÞ VP ÍÞ ÇáãæÙÝ.. ÈÚÏ ÇáÏÑÇÓÉ ÇáãæÙÝ íØÈÚ ßÔÝ ÇáÏÑÌÇÊ æ áÇÒã Êßæä C Çæ ÝæÞ ÚÔÇä ÇáÊÚæíÖ æ íæÏíåÇ Çáì ÇÏÇÑå ÇáÊØæíÑ ÇáæÙíÝí. ÈÚÖ ÇáãáÇÍÙÇÊ: 1- ÇáÊÚæíÖ íßæä ááãæÇÏ Çáí ÌÇÈ ÝíåÇ ÇáãæÙÝ C Çæ ÝæÞ ÈÇáäÓÈÉ áÏÇÑÓíä ÇáÈßáæÑíÓ. 2- áÇÒã ÊÚÈÇÉ ÇáØáÈ ÞÈá 3 ÇÓÇÈíÚ ãä ÈÏÇíÉ ÇáÏÑÇÓÉ. 3- íßæä ãÌãæÚ ßá ÇáßæÑÓÇÊ ÎáÇá ÇáÓäå 3500 ÏæáÇÑ. (ÈÇáäÓÈÉ ááäÞØÉ 2 æ 3 ÚÔÇä íßæä ÇáØáÈ in policy) 4- ÛíÑ ãÓãæÍ ÊÚÈì ÇáØáÈ áÈÚÖ ÇáãæÇÏ ãËá ÇááÛÉ ÇáÇäÌáíÒíÉ æ ÇáÑíÇÖíÇÊ æ ÇáÏíä......in house courses 5- ÇáÈÚÖ íÞæá Çäå íÌÈ Çä Êßæä ÇáÏÑÇÓÉ Ýí ãÌÇá Úãá ÇáãæÙÝ.. job related 6- ÇáÊÚæíÖ íßæä 90% ãä ÇáØáÈÇÊ ÇáãæÇÝÞ ÚáíåÇ approved ERP Çä ÔÇÁ Çááå Êßæä æÇÖÍÉ |
ãæÇÞÚ ÇáäÔÑ (ÇáãÝÖáÉ) |
ÇáßáãÇÊ ÇáÏáÇáíÉ (Tags) |
ãæÙÝíä, ÇÑÇãßæ, education, plan, refund |
ÇáÐíä íÔÇåÏæä ãÍÊæì ÇáãæÖæÚ ÇáÂä : 1 ( ÇáÃÚÖÇÁ 0 æÇáÒæÇÑ 1) | |
ÃÏæÇÊ ÇáãæÖæÚ | |
|
|