 |
|
||||||
| إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
|
#1
2015- 5- 20
|
|||
|
|||
|
حل أسسئلةة إدآإرهـ التغيير 100% !
*
* مسسآإءء الخخيـر =) ! تم و أخخيراً حل أسسئلةة إدآرة التغيير من محتوى أخوي فهد الله يجزآإهـ خير =) ! حل الأسسئلةةة تم من مجهوي الششخصصي ومتأكدهـ منهه 100% و تم نقل الأسسئلةة من أخوي Relaxed =) ! تم وضضع الأسسئلةة في ملف PDF في المرفقآإتت =) ! وبـ التوفيـق للججميع =) ! * * |
|
2015- 5- 23
|
#2 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: حل أسسئلةة إدآإرهـ التغيير 100% !
سؤال ٢١ معناه إن المرحلة الرابعة من خطواتها "تحديد طبيعة مقاومة التغيير " الجواب ( د ).
المشكلة في سؤال 31 كيف يكون الخيار ج خطأ؟! اليست معالجة التهديدات الخارجية من أسس التغيير؟! كيف إذاً نفسر تحليل البيئتين الداخلية والخارجية ونقاط الضعف والقوة والتهديدات والفرص قبل التغيير؟ اليس التهديدات المتمثلة في المنافسة في الأسعار أو السلع الجديدة أو المنتجات المتميزة تعتبر تهديد يجب على المنظمة عمل تغييرات لمواجهتها! سؤال مزعج ويدل على أن دكتور المادة إما مخطىء أو لا يعرف يرتب خياراته! |
|
2015- 5- 23
|
#3 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: حل أسسئلةة إدآإرهـ التغيير 100% !
يعطيك العافية ماقصرت على الجهد الطيب. بس سوال ١٣ الجواب الصح ب
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ مذاكرة جماعية ] : القيادة وتنمية المجتمعات المحلية | ر يا ن | اجتماع 8 | 13 | 2015- 4- 26 01:11 AM |
| [ اسئلة اختبارات ] : ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "إدارة التغيير والتطوير" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ | ✿ e s я α`α | المستوى السابع - إدارة اعمال | 152 | 2015- 4- 7 08:49 PM |
| جميع ** واجبات + مناقشات ** مواد مستوى سابع || تم التحديث لجميع المواد | جنون الحياه | إدارة أعمال 7 | 13 | 2015- 3- 23 03:27 PM |
| [ مذاكرة جماعية ] : ==~~ تجمع مادة إدارة التغيير ~~== موعد الإختبار غداً الثلاثاء [ الفترة الثانية 6:45-8:45 ] | عبدالعزيز123 | إدارة أعمال 7 | 525 | 2014- 12- 31 02:44 AM |
| [ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال | l a v e n d e r | إدارة أعمال 7 | 6 | 2014- 1- 31 12:56 AM |
