 |
|
||||||
| المستوى الثامن- إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثامن إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2016- 4- 5
|
#121 |
|
متميزه بملتقى التعليم عن بعد- جامعه الدمام
|
رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة
يمكن التقليل من تأثير القوة عن طريق
المساومة الاستقطاب الاندماج كل ما سبق تؤثر القيم علي القرارات الشخصية كما تؤثر علي القرارات التنظيمية صواب خطأ ضع معايير الأداء ومقارنتها بالأداء الفعلي لإكتشاف الأخطاء وتصحيحها تشير إلي التخطيط الرقابة التنظيم التوجيه القوة الإدارية هي المملوكة لبعض الإيرادات أو الأقسام بالمنظمة صواب خطأ مدي استجابة المدير للمشكلات وإيجاد الحلول المناسبة لها تتأثر بقيمة الشخصية صواب خطأ استخدام الإمكانيات المتاحة وتطبيق خطط المواجهة من خلال فرق إدارة الأزمات تحدث أثناء مرحلة ( نقصت بهذا سوال ) مرحلة إدراك الأزمة مرحلة مواجهة الأزمة مرحلة التعلم عادة ما تشير القوة إلي إكراه الآخرين علي فعل أشياء لا يرغبونها صواب خطأ السلطة تتدفق من أعلي إلي أسفل بينما القوة تتدفق في جميع الاتجاهات صواب خطأ فعل الأشياء الصحيحة تشير إلي الفعالية الكفاءة الإنتاجية لا شيء مما سبق إعجاب شخص بأخر وانجذابه إليه يسمي قوة الخبرة القوة الشرعية القوة المرجعية قوة المعلومات كل ما سبق 9 من 10 
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة &حنين الوجدان& ; 2016- 4- 5 الساعة 02:55 PM |
|
|
|
2016- 4- 5
|
#122 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة
السلوك الإيجابي من جانب بعض الأشخاص يرجع إلي قيمهم الإيجابية
صواب خطأ شمل رد فعل المتأثرين بالقوة ردود الأفعال التالية تحديد بدائل التصرف تقييم بدائل التصرف تحديد ردود الفعل لا شيء ما سبق السلوك السيء من جانب بعض الأشخاص يرجع إلي قيمهم السلبية صواب خطأ السلطة تتدفق من أعلي إلي أسفل بينما القوة تتدفق في جميع الاتجاهات صواب خطأ |
|
|
|
2016- 4- 5
|
#123 |
|
مميز في مستوى الثامن - ادارة اعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة
حروف بدخل الحين اجيب الاسئلة
|
|
|
|
2016- 4- 5
|
#124 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة
• السؤال 1
1 درجة من 1 درجة السلطة تتدفق من أعلي إلي أسفل بينما القوة تتدفق في جميع الاتجاهات صح • السؤال 2 1 درجة من 1 درجة السلوك الإيجابي من جانب بعض الأشخاص يرجع إلي قيمهم الإيجابية صح • السؤال 3 1 درجة من 1 درجة تتسم المنظمة المعاصرة بالقدرة علي كل ماسبق • السؤال 4 1 درجة من 1 درجة الشخص الذي يميل نحو القيادة والنفوذ والسلطة والمكانة تكون قيمته سياسيه • السؤال 5 1 درجة من 1 درجة الأشخاص الأكبر سنا يملكون نوع من القدوة مستمد من ثقافة المجتمع تسمي الحكمه • السؤال 6 1 درجة من 1 درجة العلاقة بين التوافق في قيم فريق العمل وفعاليته هى طرديه • السؤال 7 1 درجة من 1 درجة تؤدي القيم فيما يتعلق بالسلوك والتصرفات ما يلي كل ماسبق • السؤال 8 1 درجة من 1 درجة السلوك السيء من جانب بعض الأشخاص يرجع إلي قيمهم السلبية خطأ • السؤال 9 1 درجة من 1 درجة مدي استجابة المدير للمشكلات وإيجاد الحلول المناسبة لها تتأثر بقيمة الشخصية صح • السؤال 10 1 درجة من 1 درجة لا توجد أي مسئولية لإدارة الموارد البشرية عن تحقيق التوافق في القيم بالمنظمة خطأ 10/10 |
|
|
|
2016- 4- 5
|
#125 |
|
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة
^ حنين شوفي السؤال اللي نقصتي فيه وحطيه هنا نتأكد من الحل
يآس دورك بسحب الاسئلة بعدك أم سوسن بعدك moon |
|
|
|
2016- 4- 5
|
#126 | |
|
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة
اقتباس:
|
|
|
|
|
2016- 4- 5
|
#127 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة
السلام عليكم...
الاسئله الي جاتني... 2-7-8-10-19-34-12-42-43-47 والحمدالله...أخذت 10/10 الله يجزااكم خير جميعااا..بتوفيق للجميع. |
|
|
|
2016- 4- 5
|
#128 | |
|
متميزه بملتقى التعليم عن بعد- جامعه الدمام
|
رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة
اقتباس:
|
|
|
|
|
2016- 4- 5
|
#129 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة
• السؤال 1
1 درجة من 1 درجة السلطة تتدفق من أعلي إلي أسفل بينما القوة تتدفق في جميع الاتجاهات صح • السؤال 2 1 درجة من 1 درجة السلوك الإيجابي من جانب بعض الأشخاص يرجع إلي قيمهم الإيجابية صح • السؤال 3 1 درجة من 1 درجة تتسم المنظمة المعاصرة بالقدرة علي [color="red"]كل ماسبق[/color] • السؤال 4 1 درجة من 1 درجة الشخص الذي يميل نحو القيادة والنفوذ والسلطة والمكانة تكون قيمته سياسيه • السؤال 5 1 درجة من 1 درجة الأشخاص الأكبر سنا يملكون نوع من القدوة مستمد من ثقافة المجتمع تسمي الحكمه • السؤال 6 1 درجة من 1 درجة العلاقة بين التوافق في قيم فريق العمل وفعاليته هى طرديه • السؤال 7 1 درجة من 1 درجة تؤدي القيم فيما يتعلق بالسلوك والتصرفات ما يلي كل ماسبق • السؤال 8 1 درجة من 1 درجة السلوك السيء من جانب بعض الأشخاص يرجع إلي قيمهم السلبية خطأ • السؤال 9 1 درجة من 1 درجة مدي استجابة المدير للمشكلات وإيجاد الحلول المناسبة لها تتأثر بقيمة الشخصية صح • السؤال 10 1 درجة من 1 درجة لا توجد أي مسئولية لإدارة الموارد البشرية عن تحقيق التوافق في القيم بالمنظمة خطأ |
|
|
|
2016- 4- 5
|
#130 | |
|
متميزه بملتقى التعليم عن بعد- جامعه الدمام
|
رد: الاختبار الفصلي : لمقرر موضوعات إدارية معاصرة
اقتباس:
بعدي هذا سوال الي نقصت فيه استخدام الإمكانيات المتاحة وتطبيق خطط المواجهة من خلال فرق إدارة الأزمات تحدث أثناء مرحلة ( نقصت بهذا سوال ) مرحلة إدراك الأزمة مرحلة مواجهة الأزمة |
|
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ كويز ] : موضوعات ادارية معاصرة ـ الاختبار الفصلي (2) | so0ona | المستوى الثامن- إدارة اعمال | 5 | 2015- 12- 31 01:02 PM |
| [ كويز ] : موضوعات ادارية معاصرة ـ الاختبار الفصلي (1) | so0ona | المستوى الثامن- إدارة اعمال | 3 | 2015- 12- 31 12:58 PM |
| [ صعوبات تعلم ] : ◄███▓▒░ صـــعوبات تعـــلم الاكاديـــمية ░▒▓███►ஐ | ذكرني بالله | تربية خاصة 7 | 43 | 2014- 5- 6 07:43 AM |
| [ اعاقه عقلية ] : ضروري الي عنده معلومات عن كفايات التخصص عقليه | اذكى واحد | تربية خاصة 8 | 19 | 2014- 2- 26 05:06 AM |
| [ كويز ] : || مكتبة الكويزات لمواد المستوى الثامن || | tµ£!p | إدارة أعمال 8 | 7 | 2014- 2- 3 11:05 AM |
