|
المستوى السابع - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
|
أدوات الموضوع |
2015- 3- 31 | #21 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "التدريب العملي" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ
من مزايا المحاكاة:
ترشيد الوقت والجهد. تحقيق مستوى متقدم من الجودة فى الأداء. ترشيد التكاليف المالية. كل ما سبق. 1 درجات السؤال 2 إن قيادة ونجاح الاجتماعات لا تعتمد على المهارة الفردية أو الشخصية للقيادة. صواب خطأ 1 درجات السؤال 3 تتكون الندوة من مجموعة من غير المتخصصين مع إمكانية حضور بعض المتخصصين. صواب خطأ 1 درجات السؤال 4 أسلوب التدريب بالمرح هو الأسلوب الذى يعتمد على الراحة النفسية للمشاركين بالعملية التدريبية. صواب خطأ 1 درجات السؤال 5 لا يشترط تحليل الأعمال الحقيقية التى سيتم التدريب عليها بأسلوب المحاكاة. صواب خطأ 1 درجات السؤال 6 يرى البعض أن أسلوب التدريب بالمرح عبارة عن فلسفة. صواب خطأ 1 درجات السؤال 7 الاجتماع التقليدى يعتمد على الحضور الشخصى. صواب خطأ 1 درجات السؤال 8 تتنوع المسابقات التدريبية وفقا للهدف التدريبى المطلوب تحقيقه. صواب خطأ 1 درجات السؤال 9 من المهارات الفردية لإدارة الاجتماعات: يمكن بدء وإنهاء الاجتماع فى أى وقت. لا شئ مما سبق. الدخول فى جدال أثناء الحوار. العمل على توجيه الأسئلة للمشاركين بطريقة لا تسمح بالحوار. 1 درجات السؤال 10 قبل تنفيذ أسلوب التدريب بالمرح ينبغى التحقق من: أن يقتنع المتدربون بأهمية هذا الأسلوب. لا شئ مما سسبق. لا يشترط تمتع المدرب بمهارات إدارة المرح. تجهيز بعض المحتويات المقروءة أو المسموعة والمرئية. نموذجي |
2015- 3- 31 | #22 |
مشرف عام سابقاً
|
رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "التدريب العملي" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ
الأعضاء المبادرون ..
حاولوا تنزلون الأسئلة على شكل نص أو ملف وورد، عشان يسهل على عيون سحاب تجميعها |
2015- 3- 31 | #23 |
متميزة في القسم الرئيسي لـ جامعة الدمام
|
رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "التدريب العملي" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ
هذي اسئلتي 10-10
الاجتماع التقليدى يعتمد على الحضور الشخصى. صواب خطأ السؤال 2
|
2015- 3- 31 | #24 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "التدريب العملي" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ
إن قيادة ونجاح الاجتماعات لا تعتمد على المهارة الفردية أو الشخصية للقيادة.
صواب خطأ يرى البعض أن أسلوب التدريب بالمرح عبارة عن فلسفة. صواب خطأ تتنوع المسابقات التدريبية وفقا للهدف التدريبى المطلوب تحقيقه. صواب خطأ اللي يعرف اجوبتهم يساعدني قبل ينتهي الوقت بليز |
2015- 3- 31 | #25 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "التدريب العملي" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ
السؤال 1 1. من مزاياالتدريب بالمرح: مساعدةالمتدريبين على تحمل أعباء اليوم التدريبى. يساعد علىتذكر المعلومات والمهارات وعدم ترسيخ القناعات المكتسبة. كل ماسبق. ترك بصمةبسيطة فى نفوس المتدربين. السؤال 2 1. يتصف أسلوبالندوة بوحدة الموضوعات الفرعية واختلاف الموضوع العام. صواب خطأ السؤال 3 1. من المهاراتالفردية لإدارة الاجتماعات: يمكن بدءوإنهاء الاجتماع فى أى وقت. لا شئ مماسبق. الدخول فىجدال أثناء الحوار. العمل علىتوجيه الأسئلة للمشاركين بطريقة لا تسمح بالحوار. 1 درجات السؤال 4 1. يمكن تغييرموقع الاجتماع المعلن عنه أو إلغاؤه فى آخر لحظة دون إشعار المشاركين بصورةكافية. صواب خطأ 1 درجات السؤال 5 1. التدريبالفنى هو الذى يركز على إكساب المعارف والمهارات وتصحيح المواقف والاتجاهات نحوتنفيذ الأعمال الأخرى غير الإدارية. صواب خطأ 1 درجات السؤال 6 1. يتم تصنيفالمسابقات التدريبية وفقا لـ: عددالمشتركين بها. شكلها. كل ماسبق. حجم الوقتالمخصص للمسابقة. 1 درجات السؤال 7 1. من المهاراتالتى ينبغى توافرها فى المدرب الذى يستخدم أسلوب التدريببالمرح: مهارةالفكاهة. مهارةالتعامل مع الشخصيات والأنماط البشرية. كل ماسبق. مهارة إلقاءالقصص. 1 درجات السؤال 8 1. تتكون الندوةمن مجموعة من غير المتخصصين مع إمكانية حضور بعضالمتخصصين. صواب خطأ السؤال 9 1. أسلوبالتدريب بالمرح يخرج العملية التدريبية عن إطار التعاملالرسمى. صح خطأ السؤال 10 1. كثير منالأوقات تضيع فى ا لاجتماعات والتى من الممكن اختصارها فى وقت أقل وتعطى نفسالنتائج المتوقعة منها. صواب خطأ
|
2015- 3- 31 | #26 |
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "التدريب العملي" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ
9/10
الاسئلة بالمرفق |
|
|
2015- 3- 31 | #27 |
متميزة بإدارة أعمال
|
رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "التدريب العملي" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ
التدريب بالمرح هو عبارة عن إلقاء بعض النكات أثناء التدريب ولا يمثل أسلوبا فى حد ذاته.
صواب خطأ احتررت فيها احسها خطا احد يعررف لاني قريتها كذا |
2015- 3- 31 | #28 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "التدريب العملي" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ
إن قيادة ونجاح الاجتماعات لا تعتمد على المهارة الفردية أو الشخصية للقيادة. خطأ يرى البعض أن أسلوب التدريب بالمرح عبارة عن فلسفة. صواب تتنوع المسابقات التدريبية وفقا للهدف التدريبى المطلوب تحقيقه. صواب |
2015- 3- 31 | #29 |
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "التدريب العملي" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ
|
2015- 3- 31 | #30 |
متميزة في مسابقة أفضل تصميم
|
رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "التدريب العملي" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ
السلام عليكُم
نموذجي 10 / 10 .. - - - - - - - - - - - - - - - السؤال 1: من مزايا أسلوب المسابقات: انجذاب المشاركين كل ما سبق. توفير جهد خبير التدريب تبادل الخبرات من خلال المشاركين. السؤال 2: يجب أن يستخدم المدرب أسلوب المسابقات بشكل أساسى لأنه عامل جاذب للمتدربين. صواب خطأ السؤال 3: الندوة هى عبارة عن اجتماع غير علمى يعقد لمناقشة موضوعات عامة. صواب خطأ السؤال 4: يتصف أسلوب الندوة بوحدة الموضوعات الفرعية واختلاف الموضوع العام. صواب خطأ السؤال 5: يختلف التدريب بالمرح على حسب: أعمار المتدربين. كل ما سبق. تخصصات المتدربين. الموضوع التدريبى. السؤال 6: من عيوب أسلوب التدريب بالمرح أنه لا يساعد فى تقليل الصراع بين المتدربين. صواب خطأ السؤال 7: من الاجتماعات الفعالة تكوين لجان تدوم لفترات طويلة. صواب خطأ السؤال 8: التدريس هو عملية إكساب المعارف والمهارات والاتجاهات العملية اللازمة لتطوير الأداء. صواب خطأ السؤال 9: يتم تصنيف المسابقات التدريبية وفقا لـ: موضوع المسابقة. العمل الفردى. مدى إلزام المدربين بها لا شئ مما سبق. السؤال 10: من المحاذير التى يجب أخذها فى الاعتبار فى أسلوب الاجتماعات: عدم السماح باسترسال المتحدثين. كل ما سبق. دعوة أشخاص غير مناسبين. تولى أشخاص مناسبين للاجتماع. . |
التعديل الأخير تم بواسطة نقاء ! ; 2015- 3- 31 الساعة 05:05 PM |
|
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ مذاكرة جماعية ] : ﬗ▁★☀مذاكرة جماعية لمادة (بناء وتنمية القدرات)☀★▁ﬗ | S.O..B | اجتماع 6 | 250 | 2015- 5- 12 07:01 PM |
[ اسئلة اختبارات ] : ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "مشروع التخرج" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ | دنيتي بعيونه | المستوى السابع - إدارة اعمال | 149 | 2015- 4- 10 02:48 AM |
[ اسئلة اختبارات ] : ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "نظريه التنظيم وتصميم المنظمات" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ | ∂ώαя | المستوى السابع - إدارة اعمال | 139 | 2015- 4- 2 11:28 PM |
[ اسئلة اختبارات ] : ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "إدارة العمليات" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ | ميمو العسل | المستوى السابع - إدارة اعمال | 390 | 2015- 4- 1 06:46 PM |