|
إدارة أعمال 5 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
أدوات الموضوع |
2016- 3- 21 | #21 |
متميز بمسابقة الملتقى الرمضانية
|
رد: ♥【★】 ورشـــة الـسـلـوك الـتـنـظـيـمـي 【★】♥
^
^ ^ تفضل 1 - تعرض الموظف سامي هذا الأسبوع إلى عقوبات بسبب عدم التزامه بأوقات الدوام الرسمي خلال الشهر ين الماضين ، بعد ذلك لاحظ المدير أن تلك العقوبات لم تغير من سلوكه، السبب يعود إلى ؟ عدم معاقبته منذ البداية. 2- واحدة من الآتي لا تدخل ضمن أهمية القيم ؟ تؤثر في شكل الصراع بين الأفراد داخل المنظمة . 3 - حسب "افانسيبتش " ( Ivancevich ) يمكن للمدير تحسين دافعية الأفراد للعمل من خلال ؟ السماح لهم بقدر معقول من الأخطاء |
2016- 4- 9 | #22 |
أكـاديـمـي
|
رد: ♥【★】 ورشـــة الـسـلـوك الـتـنـظـيـمـي 【★】♥
يعطيكم العافيه على الواجب الثاني
|
2016- 4- 11 | #23 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: ♥【★】 ورشـــة الـسـلـوك الـتـنـظـيـمـي 【★】♥
مساكم هنا
في خانة المباشرات. ما لقيت شي عن المباشره أتمنى احد يرفق لنا اهم شي ذكره الدكتور |
2016- 4- 12 | #24 |
متميز بإدارة أعمال - المستوى الثاني
|
رد: ♥【★】 ورشـــة الـسـلـوك الـتـنـظـيـمـي 【★】♥
بارك الله فيه وجزاك خيرا،،،
بالتوفيق للجميع ،،،، |
2016- 4- 14 | #25 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ♥【★】 ورشـــة الـسـلـوك الـتـنـظـيـمـي 【★】♥
جزاك الله خير ورحم الله والديك
|
2016- 4- 14 | #26 |
مشرفة المستوى السابع سابقاً
|
رد: ♥【★】 ورشـــة الـسـلـوك الـتـنـظـيـمـي 【★】♥
اب
|
2016- 4- 17 | #27 |
مشرفة المستوى السابع سابقاً
|
رد: ♥【★】 ورشـــة الـسـلـوك الـتـنـظـيـمـي 【★】♥
اب
|
2016- 4- 17 | #28 |
أكـاديـمـي
|
رد: ♥【★】 ورشـــة الـسـلـوك الـتـنـظـيـمـي 【★】♥
السلام عليكم حابه اعرف ايش المهم الي ذكر في المحاضرات المباشره
|
2016- 4- 20 | #29 |
مشرفة المستوى السابع سابقاً
|
رد: ♥【★】 ورشـــة الـسـلـوك الـتـنـظـيـمـي 【★】♥
اب
|
2016- 4- 20 | #30 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ♥【★】 ورشـــة الـسـلـوك الـتـنـظـيـمـي 【★】♥
الصراحة هالممقرر يبيله بووووور. لازم نشد حيلنا اللي عنده إضافات لايبخل علينا
|
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|