ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 7
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 1- 3   #391
ابوي نبض قلبي
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 60246
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2010
المشاركات: 3,589
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 13540
مؤشر المستوى: 106
ابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادآرة اعمآل
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابوي نبض قلبي غير متواجد حالياً
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~

هذه اسئلة الاختبار غير محلولة من الاخت x_nouf_x الله يجزاها خير للي يبغاها بالمرفق الاول

والمرفق الثاني مع الحل
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf ادارة التغيير بدون حل.pdf‏ (193.6 كيلوبايت, المشاهدات 39) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف
نوع الملف: pdf ادارة التغيير مع الحل .docx.pdf‏ (195.4 كيلوبايت, المشاهدات 52) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف
 
قديم 2014- 1- 3   #392
musllam
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية musllam
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 167175
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2013
المشاركات: 47
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4981
مؤشر المستوى: 0
musllam will become famous soon enoughmusllam will become famous soon enoughmusllam will become famous soon enoughmusllam will become famous soon enoughmusllam will become famous soon enoughmusllam will become famous soon enoughmusllam will become famous soon enoughmusllam will become famous soon enoughmusllam will become famous soon enoughmusllam will become famous soon enoughmusllam will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
musllam غير متواجد حالياً
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~

ماهي غريبه بوسي كات دائما السباقه الى كل شي يرجع بالفائده لطلاب وطالبات ادارة الاعمال
وبالذات دفعتنا , يارب ياحي ياقيوم انك توفقها دنيا وآخره.
 
قديم 2014- 1- 3   #393
cocktail
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية cocktail
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 58121
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2010
العمر: 39
المشاركات: 564
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 165
مؤشر المستوى: 63
cocktail will become famous soon enoughcocktail will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم الادارية
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
cocktail غير متواجد حالياً
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عبدالعزيز2 مشاهدة المشاركة
سؤال تمكين المديرين من أتباع أســلوب الإدارة بالأهداف بدل الإدارة التقليدية .. في أي مرحلة من أهداف التغيير :

أ) الثالثة ب) الخامسة ج) السادسة د) الثامنه هـ) ليس مما ذكر

حسبي الله ونعم الوكيل اذا بتصير الاسئله كذا بنضيع ..!!
نحن ي لله نحفظ كلمتيين وهو باقي يبيها بالترتيب طيب وش الفايده .,.!!
 
قديم 2014- 1- 3   #394
البدر15
متميز بكلية الإدارة
 
الصورة الرمزية البدر15
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 65564
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2010
العمر: 44
المشاركات: 1,295
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 419
مؤشر المستوى: 69
البدر15 is just really niceالبدر15 is just really niceالبدر15 is just really niceالبدر15 is just really niceالبدر15 is just really nice
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
البدر15 غير متواجد حالياً
رد: تجمع ادارة التغيير لنجعل من البسيط أبسط

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شيرويت مشاهدة المشاركة
لكن تحقيق الاهداف ب كفاءه وفعاليه تصير للمنظمات
طيب كنت متوقع الاجابه كذ
بس انا عندي راي
ليه مايكون الجواب 1+2
تحقيق الاهداف عامل مشترك بين الاثنين
شكلي راح اختار 1+2 مو شرط يقول بكفاءه وفاعليه
اذا اخذنا الموضوع بالعقل
اما ان اخذناه حفظ فقط فسيكون الجواب الموظفين
 
قديم 2014- 1- 3   #395
ابو عبدالعزيز2
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية ابو عبدالعزيز2
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 67680
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2010
المشاركات: 1,679
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1852
مؤشر المستوى: 74
ابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الملك فيصل- إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال - إدارة
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو عبدالعزيز2 غير متواجد حالياً
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abdullatif مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ..

ادري اني و مجموعتي من مستوى خامس منورين قسمكم اييه ندري لاحد يقوم يصفق

المهم ي جماعة الخير انا تو ببدى اي نصايح نبه عليها الدكتور اي شي من هنا ولا من هنا نستفيد منه !

وشكراً
عندك الروابط في أول الموضوع تخص المادة .. بالنسبة للدكتور والكلام منقول من أحد الأخوة في هذا التجمع الرائع بأن :
1- اسماء العلماء المرتبطة بالنماذج والنظريات تحفظ .
2- المحاضرة 9/3/1 الأسماء للفهم.
3- الخطوات والمراحل تحفظ كما هي ( بالترتيب) .
4- الله يوفقك
 
قديم 2014- 1- 3   #396
NOW OR NEVER
مراقب الساحة العامة سابقاً
 
الصورة الرمزية NOW OR NEVER
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 45467
تاريخ التسجيل: Fri Jan 2010
المشاركات: 19,645
عدد الـنقـاط : 462460
مؤشر المستوى: 719
NOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: متخرج لا تكلمني
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
NOW OR NEVER غير متواجد حالياً
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة AbduLlatif مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ..

ادري اني و مجموعتي من مستوى خامس منورين قسمكم اييه ندري لاحد يقوم يصفق

المهم ي جماعة الخير انا تو ببدى اي نصايح نبه عليها الدكتور اي شي من هنا ولا من هنا نستفيد منه !

وشكراً
يا مرحبا

وحياك مع صف 7


ابد اسماء العلماء اللي مرتبطه بتعريف او نظرية مطلوبة

الخطوات مطلوب انك تحفظها بالترتيب

هذا اللي اذكره
 
قديم 2014- 1- 3   #397
ابو عبدالعزيز2
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية ابو عبدالعزيز2
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 67680
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2010
المشاركات: 1,679
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1852
مؤشر المستوى: 74
ابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant futureابو عبدالعزيز2 has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الملك فيصل- إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال - إدارة
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو عبدالعزيز2 غير متواجد حالياً
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة roomma مشاهدة المشاركة
السابعة
في الأختيارات فية 7 ؟
 
قديم 2014- 1- 3   #398
Roomma
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 143941
تاريخ التسجيل: Mon May 2013
المشاركات: 50
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4227
مؤشر المستوى: 51
Roomma will become famous soon enoughRoomma will become famous soon enoughRoomma will become famous soon enoughRoomma will become famous soon enoughRoomma will become famous soon enoughRoomma will become famous soon enoughRoomma will become famous soon enoughRoomma will become famous soon enoughRoomma will become famous soon enoughRoomma will become famous soon enoughRoomma will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة الاعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Roomma غير متواجد حالياً
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عبدالعزيز2 مشاهدة المشاركة
سؤال تمكين المديرين من أتباع أســلوب الإدارة بالأهداف بدل الإدارة التقليدية .. في أي مرحلة من أهداف التغيير :

أ) الثالثة ب) الخامسة ج) السادسة د) الثامنه هـ) ليس مما ذكر
ه ليس مما ذكر
 
قديم 2014- 1- 3   #399
ابوي نبض قلبي
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 60246
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2010
المشاركات: 3,589
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 13540
مؤشر المستوى: 106
ابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادآرة اعمآل
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابوي نبض قلبي غير متواجد حالياً
رد: تجمع ادارة التغيير لنجعل من البسيط أبسط

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة BayanFJ مشاهدة المشاركة
<b>
البدر 15 ..
أسئلتك جدًا دقيقة ومفيدة ياليت تصلحها لنا على شكل كويزات
كل محاضرة كويز لحال, نذاكر ونختبر بعر كل محاضرة منها نثبت المعلومات ونركز على اللي ما انتبهنا له.
وبعد عشان ما تضيع بين الصفحات

شكرًا جزيلاً
الأسئلة بعد الحل و التعديل, بالمرفقات
</b>

الله يجزاك خير والله يسهل امورك

بس تنبيه بسيط سؤال 30 الجواب د وهو (مرحلة تحديد الحاجة الى التغيير ) ص12 ملخص فهد الشمري

اقتباس:
تحديد الحاجة الى التغيير /
ضمن هذه المرحلة يتم التعرف على مصادر التغيير المرتبطة بالبيئة الداخلية او بالبيئة الخارجية
وانتي الخيار الاخير عند نقلك فيه خطأ بسيط انتي كاتبة تخطيط الحاجة الى التغيير ومختارة الجواب ب وهو الصحيح د

الصور المصغرة للصور المرفقة
اضغط على الصورة لعرض أكبر

الاســـم:	30.PNG‏
المشاهدات:	13
الحجـــم:	116.2 كيلوبايت
الرقم:	172242  
 
قديم 2014- 1- 3   #400
شيرويت
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية شيرويت
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 77838
تاريخ التسجيل: Sat May 2011
العمر: 32
المشاركات: 1,136
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2163
مؤشر المستوى: 68
شيرويت has a brilliant futureشيرويت has a brilliant futureشيرويت has a brilliant futureشيرويت has a brilliant futureشيرويت has a brilliant futureشيرويت has a brilliant futureشيرويت has a brilliant futureشيرويت has a brilliant futureشيرويت has a brilliant futureشيرويت has a brilliant futureشيرويت has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: العلوم الادارية والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
شيرويت غير متواجد حالياً
رد: تجمع ادارة التغيير لنجعل من البسيط أبسط

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة البدر15 مشاهدة المشاركة
طيب كنت متوقع الاجابه كذ
بس انا عندي راي
ليه مايكون الجواب 1+2
تحقيق الاهداف عامل مشترك بين الاثنين
شكلي راح اختار 1+2 مو شرط يقول بكفاءه وفاعليه
اذا اخذنا الموضوع بالعقل
اما ان اخذناه حفظ فقط فسيكون الجواب الموظفين
وجهه نظر صحيحه
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:58 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه