 |
|
||||||
| إدارة أعمال 1 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الأول ادارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2012- 12- 30
|
#41 | |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
برافو هتان 
|
|
|
2012- 12- 30
|
#42 |
|
متميز بإدارة أعمال
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
المجموعة الثالثة  1- هي عملية التأثير في الأخرين وجعلهم أكثر التزاما بالمهام التوجية التحفيز القيادة التأثير 2- الكريزما كلمة يونانية وتعني الشخصية الموهبة الهدية لا شئ مما ذكر 3- الشعور العالي بالمسؤولية , ودرجة عالية من الذكاء , والحسم , والثقة بالنفس من أهم خصائص نظرية الرجل العظيم التوقع السمات الشبكة الأدارية 4- حسب هذه النظريات الموقفية فأنه لا يوجد نمط واحد للقيادة لكل المؤسسات والمنظمات . فالقيادة تختلف حسب الموقف لأنها مجموعة من متغيرات : تقلوبية مناخية ظرفية كل ما سبق 5- أستنادا لنظرية مسار الهدف لـ روبرت هاوس فأن المرؤوسين إلى التوجيه ومعرفة ماذا وكيف ينجز العمل وتعرف بالقيادة المساندة التشاركية التوجية السريعة 6- قرار يتخده القائد بعد التشاور مع المرؤوسين يعد قرار تعسفي أرتجالي أستشاري مجموعة |
|
2012- 12- 30
|
#43 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
١- اهتم ماكس فيبر خصوصا ب
أ- الاداره العامه ب- ادارة الاعمال ج- التسويق د- الاداره الدوليه 
|
|
2012- 12- 30
|
#44 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
1- هي عملية التأثير في الأخرين وجعلهم أكثر التزاما بالمهام التوجية التحفيز القيادة التأثير 2- الكريزما كلمة يونانية وتعني الشخصية الموهبة الهدية لا شئ مما ذكر 3- الشعور العالي بالمسؤولية , ودرجة عالية من الذكاء , والحسم , والثقة بالنفس من أهم خصائص نظرية الرجل العظيم التوقع السمات الشبكة الأدارية 4- حسب هذه النظريات الموقفية فأنه لا يوجد نمط واحد للقيادة لكل المؤسسات والمنظمات . فالقيادة تختلف حسب الموقف لأنها مجموعة من متغيرات : تقلوبية مناخية ظرفية كل ما سبق 5- أستنادا لنظرية مسار الهدف لـ روبرت هاوس فأن المرؤوسين إلى التوجيه ومعرفة ماذا وكيف ينجز العمل وتعرف بالقيادة المساندة التشاركية التوجية السريعة 6- قرار يتخده القائد بعد التشاور مع المرؤوسين يعد قرار تعسفي أرتجالي أستشاري مجموعة  |
|
2012- 12- 30
|
#45 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
١- القياده
٢- الموهبه ٣- الرجل العظيم ٤- كل ماسبق ٥- التوجيهيه ٦- استشاري 
|
|
2012- 12- 30
|
#46 | |
|
متميز بالمستوى الرابع – إدارة أعمال.
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
|
|
|
2012- 12- 30
|
#47 | |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
عشان كذا احترم نفس واحتفظ بالجواب 
|
|
|
2012- 12- 30
|
#48 | |
|
متميز بإدارة أعمال
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
اقتباس:
حاولي أكثر 
|
|
|
2012- 12- 30
|
#49 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
[align=justify]
هولمز الله يعطيك الف عافيه ع هالاسئله بس طلب بسيط ياليت تحدد كل مجموعه اسئله من اي محاضره لاني شفتها حسيت اني ماذاكرت فضلا وليس امرا الله يعطيك الف عافيه [/align] |
|
2012- 12- 30
|
#50 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب
1- هي عملية التأثير في الأخرين وجعلهم أكثر التزاما بالمهام التوجية التحفيز القيادة التأثير 2- الكريزما كلمة يونانية وتعني الشخصية الموهبة الهدية لا شئ مما ذكر 3- الشعور العالي بالمسؤولية , ودرجة عالية من الذكاء , والحسم , والثقة بالنفس من أهم خصائص نظرية الرجل العظيم التوقع السمات الشبكة الأدارية 4- حسب هذه النظريات الموقفية فأنه لا يوجد نمط واحد للقيادة لكل المؤسسات والمنظمات . فالقيادة تختلف حسب الموقف لأنها مجموعة من متغيرات : تقلوبية مناخية ظرفية كل ما سبق 5- أستنادا لنظرية مسار الهدف لـ روبرت هاوس فأن المرؤوسين إلى التوجيه ومعرفة ماذا وكيف ينجز العمل وتعرف بالقيادة المساندة التشاركية التوجية السريعة 6- قرار يتخده القائد بعد التشاور مع المرؤوسين يعد قرار تعسفي أرتجالي أستشاري مجموعة بعد تعديل المشكوك في امرهم هههههههه  |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ .. | ريمنقو | المستوى الثاني - الدراسات الاسلامية وعلم اجتماع | 1010 | 2012- 12- 31 03:25 AM |
| حل واجبات كتاب الاداااااااااره ^_^ | al7anen | إدارة أعمال 1 | 28 | 2012- 12- 29 07:28 PM |
| عاجلا جدا ارجو الدخول (مبادئ إداره) | اكاديمية | المستوى الأول - كلية الأداب | 13 | 2012- 12- 29 11:04 AM |
