ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 1
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 1 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الأول ادارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2012- 12- 30
الصورة الرمزية هولمز
هولمز
متميز بإدارة أعمال
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة الأعمال
المستوى: خريج جامعي
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 22106
المشاركـات: 666
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 116123
تاريخ التسجيل: Sun Aug 2012
المشاركات: 3,497
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 33993
مؤشر المستوى: 116
هولمز has a reputation beyond reputeهولمز has a reputation beyond reputeهولمز has a reputation beyond reputeهولمز has a reputation beyond reputeهولمز has a reputation beyond reputeهولمز has a reputation beyond reputeهولمز has a reputation beyond reputeهولمز has a reputation beyond reputeهولمز has a reputation beyond reputeهولمز has a reputation beyond reputeهولمز has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
هولمز غير متواجد حالياً
Post ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب

السلام عليكم

مساء الخير أخواني وأخواتي

من مبدأ ثبات المعلومة حبيت أشاركم بأسألة من واقع مذاكرتي واااااااا

خلونا نشوف الأسئلة و الشاطر يجاوب


1- حسب نظرية الحاجات المكتسبة فأن الحاجة إلى تحقيق أداء مفضل وحل مشكلات معقدة والتعامل مع مهام صعبة هي
الحاجة للقوة
الحاجة للأنتماء
الحاجة للأنجاز
الحاجة للنوم
2- حسب نظرية mc clelland فأن الرغبة في السيطرة والتحكم في الأخرين والتأثير فيهم نابع من الحاجة إلى :
الأنجاز
القوة
التخطيط
الرقابة
3- حاجة الأنتماء بناءً على نظرية الحاجات المكتسبة هي :
الرغبة في تكوين رأس مال
الرغبة في تكوين علاقات مع الأخرين
الرغبة في التأثير في المرؤوسين
الرغبة في السيطرة على الأخرين
4- العامل النابع من داخل الأنسان والذي يثير الرغبة في العمل والانجاز هو :
الحاجة
الحافز
الدافع
ساهر
5- حسب نظرية ماسلو فأن التدرج في الأشباع يأتي بحيث يكون :
التقدير قبل الأكل
الأكل قبل التقدير
الأكل فقط
التقدير فقط
6- هو ممارسة إدارية تهدف للتأثير على العاملين من خلال الدوافع الرغبات والحاجات لغرض أشباعها وجعلهم مستعدين لتقديم أفضل ما لديهم لتحقيق أهداف المنظمة
الرقابة
التخطيط
التحفيز
الأتصال


أعتبروها دفعة النموذج الأول
قديم 2012- 12- 30   #2
amani30
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية amani30
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 116842
تاريخ التسجيل: Fri Aug 2012
العمر: 42
المشاركات: 370
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 9127
مؤشر المستوى: 61
amani30 will become famous soon enoughamani30 will become famous soon enoughamani30 will become famous soon enoughamani30 will become famous soon enoughamani30 will become famous soon enoughamani30 will become famous soon enoughamani30 will become famous soon enoughamani30 will become famous soon enoughamani30 will become famous soon enoughamani30 will become famous soon enoughamani30 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: انتساب مطور أدارة أعمال طالبات
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
amani30 غير متواجد حالياً
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب

يعطيك العافيه اخوي

الاول الحاجة للانجاز

الثاني الحاجه للقوه

الثالث الرغبه في تكوين علاقات مع الاخرين

الرابع الدافع

الخامس مو متاكده منه

السادس التحفيز

يارب يكون صح
 
قديم 2012- 12- 30   #3
طموح شايب
صديق كلية إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية طموح شايب
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 123531
تاريخ التسجيل: Tue Oct 2012
المشاركات: 3,272
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 685224
مؤشر المستوى: 765
طموح شايب has a reputation beyond reputeطموح شايب has a reputation beyond reputeطموح شايب has a reputation beyond reputeطموح شايب has a reputation beyond reputeطموح شايب has a reputation beyond reputeطموح شايب has a reputation beyond reputeطموح شايب has a reputation beyond reputeطموح شايب has a reputation beyond reputeطموح شايب has a reputation beyond reputeطموح شايب has a reputation beyond reputeطموح شايب has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
طموح شايب غير متواجد حالياً
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب

1- الحاجة للأنجاز
2- الرقابة
3- الرغبة في تكوين علاقات مع الأخرين
4- الدافع
5- الأكل قبل التقدير
6- التحفيز


ارجو التصحيح اذا فيه خطأ
 
قديم 2012- 12- 30   #4
اخت مصطفى
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية اخت مصطفى
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 124530
تاريخ التسجيل: Thu Oct 2012
العمر: 36
المشاركات: 1,393
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 12956
مؤشر المستوى: 73
اخت مصطفى has a reputation beyond reputeاخت مصطفى has a reputation beyond reputeاخت مصطفى has a reputation beyond reputeاخت مصطفى has a reputation beyond reputeاخت مصطفى has a reputation beyond reputeاخت مصطفى has a reputation beyond reputeاخت مصطفى has a reputation beyond reputeاخت مصطفى has a reputation beyond reputeاخت مصطفى has a reputation beyond reputeاخت مصطفى has a reputation beyond reputeاخت مصطفى has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه (مال النجوم أوطان)
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
اخت مصطفى غير متواجد حالياً
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب

يالبيه هذا الحتسي اللي يجمد ع الشارب
ايه كثر لنا من هالعلوووووم
بعدما اخلص مذاكره لي عوده مع حل الأسئله
ثانكس
 
قديم 2012- 12- 30   #5
هتان 2
متميز بالمستوى الرابع – إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية هتان 2
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 117764
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2012
المشاركات: 6,419
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 15821
مؤشر المستوى: 128
هتان 2 has a reputation beyond reputeهتان 2 has a reputation beyond reputeهتان 2 has a reputation beyond reputeهتان 2 has a reputation beyond reputeهتان 2 has a reputation beyond reputeهتان 2 has a reputation beyond reputeهتان 2 has a reputation beyond reputeهتان 2 has a reputation beyond reputeهتان 2 has a reputation beyond reputeهتان 2 has a reputation beyond reputeهتان 2 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ......
الدراسة: انتساب
التخصص: ......
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
هتان 2 غير متواجد حالياً
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هولمز مشاهدة المشاركة
السلام عليكم

مساء الخير أخواني وأخواتي

من مبدأ ثبات المعلومة حبيت أشاركم بأسألة من واقع مذاكرتي واااااااا

خلونا نشوف الأسئلة و الشاطر يجاوب


1- حسب نظرية الحاجات المكتسبة فأن الحاجة إلى تحقيق أداء مفضل وحل مشكلات معقدة والتعامل مع مهام صعبة هي
الحاجة للقوة
الحاجة للأنتماء
الحاجة للأنجاز
الحاجة للنوم
2- حسب نظرية mc clelland فأن الرغبة في السيطرة والتحكم في الأخرين والتأثير فيهم نابع من الحاجة إلى :
الأنجاز
القوة
التخطيط
الرقابة
3- حاجة الأنتماء بناءً على نظرية الحاجات المكتسبة هي :
الرغبة في تكوين رأس مال
الرغبة في تكوين علاقات مع الأخرين
الرغبة في التأثير في المرؤوسين
الرغبة في السيطرة على الأخرين
4- العامل النابع من داخل الأنسان والذي يثير الرغبة في العمل والانجاز هو :
الحاجة
الحافز
الدافع
ساهر
5- حسب نظرية ماسلو فأن التدرج في الأشباع يأتي بحيث يكون :
التقدير قبل الأكل
الأكل قبل التقدير
الأكل فقط
التقدير فقط
6- هو ممارسة إدارية تهدف للتأثير على العاملين من خلال الدوافع الرغبات والحاجات لغرض أشباعها وجعلهم مستعدين لتقديم أفضل ما لديهم لتحقيق أهداف المنظمة
الرقابة
التخطيط
التحفيز
الأتصال


أعتبروها دفعة النموذج الأول

صححليلوو سمحت لو في اخطاء
 
قديم 2012- 12- 30   #6
ام مووودي
متميزة بالمستوى السابع - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية ام مووودي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120450
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2012
المشاركات: 1,895
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 6803
مؤشر المستوى: 72
ام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ام مووودي غير متواجد حالياً
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هولمز مشاهدة المشاركة
السلام عليكم

مساء الخير أخواني وأخواتي

من مبدأ ثبات المعلومة حبيت أشاركم بأسألة من واقع مذاكرتي واااااااا

خلونا نشوف الأسئلة و الشاطر يجاوب


1- حسب نظرية الحاجات المكتسبة فأن الحاجة إلى تحقيق أداء مفضل وحل مشكلات معقدة والتعامل مع مهام صعبة هي
الحاجة للقوة
الحاجة للأنتماء
الحاجة للأنجاز
الحاجة للنوم
2- حسب نظرية mc clelland فأن الرغبة في السيطرة والتحكم في الأخرين والتأثير فيهم نابع من الحاجة إلى :

الأنجاز
القوة
التخطيط
الرقابة

3- حاجة الأنتماء بناءً على نظرية الحاجات المكتسبة هي :

الرغبة في تكوين رأس مال
الرغبة في تكوين علاقات مع الأخرين
الرغبة في التأثير في المرؤوسين
الرغبة في السيطرة على الأخرين

4- العامل النابع من داخل الأنسان والذي يثير الرغبة في العمل والانجاز هو :

الحاجة
الحافز
الدافع
ساهر

5- حسب نظرية ماسلو فأن التدرج في الأشباع يأتي بحيث يكون :

التقدير قبل الأكل
الأكل قبل التقدير
الأكل فقط
التقدير فقط

6- هو ممارسة إدارية تهدف للتأثير على العاملين من خلال الدوافع الرغبات والحاجات لغرض أشباعها وجعلهم مستعدين لتقديم أفضل ما لديهم لتحقيق أهداف المنظمة

الرقابة
التخطيط
التحفيز
الأتصال


أعتبروها دفعة النموذج الأول
الحاجة للإنجاز
الحاجة للقوه
الرغبه في تكوين العلاقات مع الآخرين
الدافع
الأكل قبل التقدير
التحفيز
 
قديم 2012- 12- 30   #7
روحـــ عذاب ــي
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية روحـــ عذاب ــي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 26966
تاريخ التسجيل: Sat May 2009
العمر: 33
المشاركات: 2,528
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4439
مؤشر المستوى: 91
روحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
روحـــ عذاب ــي غير متواجد حالياً
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هولمز مشاهدة المشاركة
السلام عليكم


مساء الخير أخواني وأخواتي

من مبدأ ثبات المعلومة حبيت أشاركم بأسألة من واقع مذاكرتي واااااااا

خلونا نشوف الأسئلة و الشاطر يجاوب



1- حسب نظرية الحاجات المكتسبة فأن الحاجة إلى تحقيق أداء مفضل وحل مشكلات معقدة والتعامل مع مهام صعبة هي


الحاجة للقوة


الحاجة للأنتماء


الحاجة للأنجاز


الحاجة للنوم


2- حسب نظرية mc clelland فأن الرغبة في السيطرة والتحكم في الأخرين والتأثير فيهم نابع من الحاجة إلى :



الأنجاز


القوة


التخطيط


الرقابة



3- حاجة الأنتماء بناءً على نظرية الحاجات المكتسبة هي :



الرغبة في تكوين رأس مال


الرغبة في تكوين علاقات مع الأخرين


الرغبة في التأثير في المرؤوسين


الرغبة في السيطرة على الأخرين



4- العامل النابع من داخل الأنسان والذي يثير الرغبة في العمل والانجاز هو :



الحاجة


الحافز


الدافع


ساهر



5- حسب نظرية ماسلو فأن التدرج في الأشباع يأتي بحيث يكون :



التقدير قبل الأكل


الأكل قبل التقدير


الأكل فقط


التقدير فقط



6- هو ممارسة إدارية تهدف للتأثير على العاملين من خلال الدوافع الرغبات والحاجات لغرض أشباعها وجعلهم مستعدين لتقديم أفضل ما لديهم لتحقيق أهداف المنظمة



الرقابة


التخطيط


التحفيز


الأتصال



أعتبروها دفعة النموذج الأول
ايه الله يستر
يسلموووووووووووووووووووو

بالتوفيــــــــــــــــــــــق للكل يارب
 
قديم 2012- 12- 30   #8
هولمز
متميز بإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية هولمز
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 116123
تاريخ التسجيل: Sun Aug 2012
المشاركات: 3,497
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 33993
مؤشر المستوى: 116
هولمز has a reputation beyond reputeهولمز has a reputation beyond reputeهولمز has a reputation beyond reputeهولمز has a reputation beyond reputeهولمز has a reputation beyond reputeهولمز has a reputation beyond reputeهولمز has a reputation beyond reputeهولمز has a reputation beyond reputeهولمز has a reputation beyond reputeهولمز has a reputation beyond reputeهولمز has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة الأعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
هولمز غير متواجد حالياً
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amani30 مشاهدة المشاركة
يعطيك العافيه اخوي

الاول الحاجة للانجاز

الثاني الحاجه للقوه

الثالث الرغبه في تكوين علاقات مع الاخرين

الرابع الدافع

الخامس مو متاكده منه

السادس التحفيز

يارب يكون صح
الخامس هو الأكل قبل التقدير

برافو 5 / 6
 
قديم 2012- 12- 30   #9
ام مووودي
متميزة بالمستوى السابع - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية ام مووودي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120450
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2012
المشاركات: 1,895
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 6803
مؤشر المستوى: 72
ام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond reputeام مووودي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ام مووودي غير متواجد حالياً
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب

يااااااليت الاسئله تكون بها السهولة
بس لازم التمييز بين المذاكر والداج أمثالي
طبعاً جاوبتك لأني بديت المذاكرة من الأخير
لين أوصل لبداية الملخص وبعدها لكل حادث حديث
أشوف نفسي من خلال أسئلتك انا تمام وإلا دااااجه
غرد غرد بمزيد من الاسئله
 
قديم 2012- 12- 30   #10
روحـــ عذاب ــي
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية روحـــ عذاب ــي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 26966
تاريخ التسجيل: Sat May 2009
العمر: 33
المشاركات: 2,528
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4439
مؤشر المستوى: 91
روحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond reputeروحـــ عذاب ــي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
روحـــ عذاب ــي غير متواجد حالياً
رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب

هههههههههههه
شكلي جبت العيد ههههههههههه
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ .. ريمنقو المستوى الثاني - الدراسات الاسلامية وعلم اجتماع 1010 2012- 12- 31 03:25 AM
حل واجبات كتاب الاداااااااااره ^_^ al7anen إدارة أعمال 1 28 2012- 12- 29 07:28 PM
عاجلا جدا ارجو الدخول (مبادئ إداره) اكاديمية المستوى الأول - كلية الأداب 13 2012- 12- 29 11:04 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:29 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه