ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2013- 12- 22   #51
jno0o0n
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية jno0o0n
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 98848
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2012
المشاركات: 2,771
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3400
مؤشر المستوى: 81
jno0o0n has a reputation beyond reputejno0o0n has a reputation beyond reputejno0o0n has a reputation beyond reputejno0o0n has a reputation beyond reputejno0o0n has a reputation beyond reputejno0o0n has a reputation beyond reputejno0o0n has a reputation beyond reputejno0o0n has a reputation beyond reputejno0o0n has a reputation beyond reputejno0o0n has a reputation beyond reputejno0o0n has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال...
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
jno0o0n غير متواجد حالياً
رد: تصوير اختبار الموارد البشريه 1435

العقيل السؤال 21 الاجابه ب موجود بالملخص من الاساليب الكميه
 
قديم 2013- 12- 22   #52
غرشـوب
متميز في التعليم عن بعد _أدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية غرشـوب
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 131082
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2012
المشاركات: 811
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 59216
مؤشر المستوى: 114
غرشـوب has a reputation beyond reputeغرشـوب has a reputation beyond reputeغرشـوب has a reputation beyond reputeغرشـوب has a reputation beyond reputeغرشـوب has a reputation beyond reputeغرشـوب has a reputation beyond reputeغرشـوب has a reputation beyond reputeغرشـوب has a reputation beyond reputeغرشـوب has a reputation beyond reputeغرشـوب has a reputation beyond reputeغرشـوب has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الاداره
الدراسة: انتساب
التخصص: business administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
غرشـوب غير متواجد حالياً
رد: تصوير اختبار الموارد البشريه 1435

جواب السؤال 50 هو لا يوجد جواب صحيح
 
قديم 2013- 12- 22   #53
بحر العطا
متميز بقسم المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية بحر العطا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 67392
تاريخ التسجيل: Mon Dec 2010
المشاركات: 7,751
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 18431
مؤشر المستوى: 151
بحر العطا has a reputation beyond reputeبحر العطا has a reputation beyond reputeبحر العطا has a reputation beyond reputeبحر العطا has a reputation beyond reputeبحر العطا has a reputation beyond reputeبحر العطا has a reputation beyond reputeبحر العطا has a reputation beyond reputeبحر العطا has a reputation beyond reputeبحر العطا has a reputation beyond reputeبحر العطا has a reputation beyond reputeبحر العطا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: بعض العرب حبه مث حب عدنان00يحب لينه والنهاية كراتيين
الدراسة: انتساب
التخصص: حنا بشر دم ومشاعر واحاسيس000كل الفوارق بيننا بصمة ابهام
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بحر العطا غير متواجد حالياً
رد: تصوير اختبار الموارد البشريه 1435

حل اسئلة النجس والخبيث والحسود الدوغان


http://www.ckfu.org/vb/showthread.ph...2#post10044252
 
قديم 2013- 12- 22   #54
jno0o0n
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية jno0o0n
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 98848
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2012
المشاركات: 2,771
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3400
مؤشر المستوى: 81
jno0o0n has a reputation beyond reputejno0o0n has a reputation beyond reputejno0o0n has a reputation beyond reputejno0o0n has a reputation beyond reputejno0o0n has a reputation beyond reputejno0o0n has a reputation beyond reputejno0o0n has a reputation beyond reputejno0o0n has a reputation beyond reputejno0o0n has a reputation beyond reputejno0o0n has a reputation beyond reputejno0o0n has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال...
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
jno0o0n غير متواجد حالياً
رد: تصوير اختبار الموارد البشريه 1435

السؤال 3 اخترت على اساس ان التهيئه داخليه زي ماقلتي والمحالين على التقاعد يعتبرون من العمال بالمنظمة ومن التهيئه انه يتعرف عليه مدامهم موجودين

اما المنافسين فهم من خارج محيط المنظمة ماله داعي يتعرف عليهم كيفي كيفي ابي كنتاكي كيفي ههههههههههه
 
قديم 2013- 12- 22   #55
العقيل
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 94176
تاريخ التسجيل: Wed Nov 2011
المشاركات: 1,242
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 15182
مؤشر المستوى: 79
العقيل has a reputation beyond reputeالعقيل has a reputation beyond reputeالعقيل has a reputation beyond reputeالعقيل has a reputation beyond reputeالعقيل has a reputation beyond reputeالعقيل has a reputation beyond reputeالعقيل has a reputation beyond reputeالعقيل has a reputation beyond reputeالعقيل has a reputation beyond reputeالعقيل has a reputation beyond reputeالعقيل has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثالث
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
العقيل غير متواجد حالياً
رد: تصوير اختبار الموارد البشريه 1435

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وردة الحجاز مشاهدة المشاركة
اعذروني متعبه ،، ما قدرت اركز ،، لكن هي أفضل من أختبار السلوك التنظيمي أمس
يمديكم بكره

هلا والله وردة مسيرة مثلي على رابع

فعلا اسهل من اسئلة السلوك بكثير بس المشكلة في ضيق الوقت بينها وبين اختبار السلوك

وبعض اسئلتها مالها حل
 
قديم 2013- 12- 22   #56
جنون الحياه
صديقة إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية جنون الحياه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 82984
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2011
المشاركات: 14,709
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 73087
مؤشر المستوى: 273
جنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: العلوم الإداريه.. =)
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال ي عمي
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
جنون الحياه غير متواجد حالياً
رد: تصوير اختبار الموارد البشريه 1435

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العقيل مشاهدة المشاركة
13- ب

14- ج

15- ب

16- د

18- ا


العقيل ,, ليش 13 --ب مآفي و لا شيء بالملزمه يدل انه ب انا كنت شاكه مآ بين ب و ج

فيه تحديد الهدف من المقابله <<الهدف يختلف عن الاحتياجات


عشآن كذآ قلت اقرب شيء ابلاغ الموظف بنقاط الضعف <<لان بالمحتوى يقول ابلاغه بالايجابيات والسلبيات




س 18 كنت شاكه مآ بين أ و ب ,, بالاخير اخترت ب
 
قديم 2013- 12- 22   #57
العقيل
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 94176
تاريخ التسجيل: Wed Nov 2011
المشاركات: 1,242
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 15182
مؤشر المستوى: 79
العقيل has a reputation beyond reputeالعقيل has a reputation beyond reputeالعقيل has a reputation beyond reputeالعقيل has a reputation beyond reputeالعقيل has a reputation beyond reputeالعقيل has a reputation beyond reputeالعقيل has a reputation beyond reputeالعقيل has a reputation beyond reputeالعقيل has a reputation beyond reputeالعقيل has a reputation beyond reputeالعقيل has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثالث
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
العقيل غير متواجد حالياً
رد: تصوير اختبار الموارد البشريه 1435

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة jno0o0n مشاهدة المشاركة
السؤال 3 اخترت على اساس ان التهيئه داخليه زي ماقلتي والمحالين على التقاعد يعتبرون من العمال بالمنظمة ومن التهيئه انه يتعرف عليه مدامهم موجودين

اما المنافسين فهم من خارج محيط المنظمة ماله داعي يتعرف عليهم كيفي كيفي ابي كنتاكي كيفي ههههههههههه

اتوقع صح جوابك 100%

بس ما حددتي كنتاكي 8 قطع ولا اربع
 
قديم 2013- 12- 22   #58
غرشـوب
متميز في التعليم عن بعد _أدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية غرشـوب
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 131082
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2012
المشاركات: 811
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 59216
مؤشر المستوى: 114
غرشـوب has a reputation beyond reputeغرشـوب has a reputation beyond reputeغرشـوب has a reputation beyond reputeغرشـوب has a reputation beyond reputeغرشـوب has a reputation beyond reputeغرشـوب has a reputation beyond reputeغرشـوب has a reputation beyond reputeغرشـوب has a reputation beyond reputeغرشـوب has a reputation beyond reputeغرشـوب has a reputation beyond reputeغرشـوب has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الاداره
الدراسة: انتساب
التخصص: business administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
غرشـوب غير متواجد حالياً
رد: تصوير اختبار الموارد البشريه 1435

41 ... الجواب هو أ
 
قديم 2013- 12- 22   #59
العقيل
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 94176
تاريخ التسجيل: Wed Nov 2011
المشاركات: 1,242
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 15182
مؤشر المستوى: 79
العقيل has a reputation beyond reputeالعقيل has a reputation beyond reputeالعقيل has a reputation beyond reputeالعقيل has a reputation beyond reputeالعقيل has a reputation beyond reputeالعقيل has a reputation beyond reputeالعقيل has a reputation beyond reputeالعقيل has a reputation beyond reputeالعقيل has a reputation beyond reputeالعقيل has a reputation beyond reputeالعقيل has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثالث
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
العقيل غير متواجد حالياً
رد: تصوير اختبار الموارد البشريه 1435

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جنون الحياه مشاهدة المشاركة
العقيل ,, ليش 13 --ب مآفي و لا شيء بالملزمه يدل انه ب انا كنت شاكه مآ بين ب و ج

فيه تحديد الهدف من المقابله <<الهدف يختلف عن الاحتياجات


عشآن كذآ قلت اقرب شيء ابلاغ الموظف بنقاط الضعف <<لان بالمحتوى يقول ابلاغه بالايجابيات والسلبيات




س 18 كنت شاكه مآ بين أ و ب ,, بالاخير اخترت ب

التركيز على نقاط الضعف فقط تعتبر من الاخطاء في المقابلات

اقرب شي ب
 
قديم 2013- 12- 22   #60
للطموح عنوان
متميزة بكلية إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية للطموح عنوان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 128271
تاريخ التسجيل: Mon Dec 2012
المشاركات: 1,173
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 10588
مؤشر المستوى: 69
للطموح عنوان has a reputation beyond reputeللطموح عنوان has a reputation beyond reputeللطموح عنوان has a reputation beyond reputeللطموح عنوان has a reputation beyond reputeللطموح عنوان has a reputation beyond reputeللطموح عنوان has a reputation beyond reputeللطموح عنوان has a reputation beyond reputeللطموح عنوان has a reputation beyond reputeللطموح عنوان has a reputation beyond reputeللطموح عنوان has a reputation beyond reputeللطموح عنوان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
للطموح عنوان غير متواجد حالياً
رد: تصوير اختبار الموارد البشريه 1435

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بحر العطا مشاهدة المشاركة
حل اسئلة النجس والخبيث والحسود الدوغان


http://www.ckfu.org/vb/showthread.ph...2#post10044252




أخوي عطا الله يهديك


ما حليت الاسئلة


بس كتبتها عشان تترتب لما نحلها

 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ جميع التخصصات ] : نطالب بترم صيفي والله نبي ترم صيفي سابقه زمانه منتدى كلية الآداب بالدمام 212 2013- 4- 30 10:49 PM
كل مَ يخص مادة .. مدخل إلى تقنية المعلومات = ) 3ђăĐ المستوى الأول - الدراسات الاسلامية وعلم اجتماع 1984 2012- 12- 26 01:05 AM
تكفووووووووووووووووووووووووووون ادخلو.. ✿αвяαя✿ المستوى الثاني - الدراسات الاسلامية وعلم اجتماع 14 2012- 11- 11 05:34 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:14 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه