 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
2013- 12- 23
|
#101 | ||
|
صديقة إدارة الأعمال
|
رد: تصوير اختبار الموارد البشريه 1435
اقتباس:
تبآرك الرحمن أمدآك تنآمين  اقتباس:
39 لا مآ في اجابتين ,, الكتاب عندي اكبر مني  700 صفحة ,, المهم خذت طله سريعه أبدآ مآفي نظرية شرطية!! متكلم عن العلاقات الانسانيه و الادارة العلمية ادارة الفرد نفس المحتوى بالضبط ,,
|
||
|
2013- 12- 23
|
#102 |
|
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال
|
رد: تصوير اختبار الموارد البشريه 1435
بالله اذا تأكدو من الاخطاء نبهوني ، لاني ابرسل الشكوى معكم
 ببدأ الحين مهآرات عآد يقولون البلالي اسئله بعد لف ودوران مآيندرى عنه هو الثآني |
|
2013- 12- 23
|
#103 | |
|
صديقة إدارة الأعمال
|
رد: تصوير اختبار الموارد البشريه 1435
اقتباس:
والله لو حتى غلط وآحد تطلع درجته من عيونه  وشو مهارات مآ عندك أساليب معنآ ,, + المهارات البلالي راح الله يستر عليه ,, الحين يدرسنآ الدكتور مصدق حسن سوداني شكله طيوووب و قال الاسأله جدآ وآضحه على نمط اسألة الوآجب ,, وان شآء الله الاختبار سهل لا تخآفي المآده حلووه وعآمه,, << مآبعد ذاكرتهآ ابد ,, بس تصفحت اول المحاضرات يوم كنت اطابق المحتوى القديم بالجديد ,, |
|
|
2013- 12- 23
|
#104 |
|
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
|
رد: تصوير اختبار الموارد البشريه 1435
وانا بعد عندي مهارات اتصال الله يعين كرهت المواد النظرية ماخذتها ترفع المعدل وطلعت هي اللي تخسف به
|
|
2013- 12- 23
|
#105 | |
|
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال
|
رد: تصوير اختبار الموارد البشريه 1435
اقتباس:
الا معكم لكن عندي مآدتين الاساليب ومهارات الاتصال زين الله يبشرك بالخير ريحتيني   ، |
|
|
2013- 12- 23
|
#106 |
|
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
|
رد: تصوير اختبار الموارد البشريه 1435
جنون الحيياة نمت عشان اريح مخي شي ساعتين وقمت
شارية ردبول وبايسوون بجربهم بهالاختبارات مجهزتهم حق الاسبوع الجاي مرة ضغط :( |
|
2013- 12- 23
|
#107 | |
|
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
|
رد: تصوير اختبار الموارد البشريه 1435
اقتباس:
.gif "(269)")
|
|
|
2013- 12- 23
|
#108 |
|
صديقة إدارة الأعمال
|
رد: تصوير اختبار الموارد البشريه 1435
ملاحظات على اختبار ادارة الموار البشرية يرجى منكم مراجعة الاخطاء و التعويض بدرجاتها ,,
مثل ,, نموذج a 8) النظرية الشرطية هي أ) نظرية العلاقات الانسانية ب) نظرية الادارة العلمية ج) نظرية التنظيم النظرية الموقفية >>> لا يوجد بمنهجنآ النظرية الشرطية ,, لا بالكتاب و لا بالمحتوى سؤال 27 ,,1) من ضمن خطوات عملية تحليل الوظائف أ) تحديد مصادر المعلومات ب) تحديد الوظائف والأعمال المراد تحليلها ج) تحليل ومراجعة المعلومات د) توصيف الوظائف >>> يوجد 3 اجابات صحيحة سؤال 25 واحدة من الاتي ليست ضمن إدارة الموارد البشرية أ) التخطيط ب) اداء الافراد ج) الروح المعنوية د)نسبة حوادث العمل <<< 3 اجابات صحيحه اداء الروح المعنوية و نسبة حوادث العمل و اداء الفرد كلهآ ليست من ضمن غدارة الموارد البشرية ,, سؤال 24 ) احد القيم الاسلامية في التعامل مع المورد البشري ترتكز على أ) العمل الجماعي ب) التركيز على البعد الانساني ج) المثالية في العلاقات الاقتصادية د) التفكير الجمعي<<< يوجد اجابتين صحيحه العمل الجماعي و البعد الانساني .. نتأمل منكم مراجعتها والتأكد.. حيث البعض اختار اول اجاب صحيحه دون ان ينتبه لبقية الاجابات انها صحيحه,, و ليس من خطأنآ ان تنحسم درجات لأسأله نعلم حلهآ لكن كتآبة صيغة الاسأله خاطئة .. نرجو منكم التأكد و التعاون ,, وشكرآ ^^^^^^^^^^^^ ترى مآ أعرف اكتب اشياء رسمية هههههههههههه |
|
2013- 12- 23
|
#109 | |
|
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال
|
رد: تصوير اختبار الموارد البشريه 1435
اقتباس:
ايه توي شيكت ، بس بعد مو البلالي طلع معتصم ابو زيد
|
|
|
2013- 12- 23
|
#110 |
|
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
|
رد: تصوير اختبار الموارد البشريه 1435
البلالي مسسك ادارة التسويق :((
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ جميع التخصصات ] : نطالب بترم صيفي والله نبي ترم صيفي | سابقه زمانه | منتدى كلية الآداب بالدمام | 212 | 2013- 4- 30 10:49 PM |
| كل مَ يخص مادة .. مدخل إلى تقنية المعلومات = ) | 3ђăĐ | المستوى الأول - الدراسات الاسلامية وعلم اجتماع | 1984 | 2012- 12- 26 01:05 AM |
| تكفووووووووووووووووووووووووووون ادخلو.. | ✿αвяαя✿ | المستوى الثاني - الدراسات الاسلامية وعلم اجتماع | 14 | 2012- 11- 11 05:34 PM |
3اعجاب
