ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 7
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2017- 1- 11
الصورة الرمزية فـجــر
فـجــر
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: BAS
المستوى: خريج جامعي
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 7323
المشاركـات: 59
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 163447
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2013
المشاركات: 2,665
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1065294
مؤشر المستوى: 1136
فـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فـجــر غير متواجد حالياً
Exclamation هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير-المنظمات-الاستراتيجية

صيغة الإعتراض للتغيير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سؤال : التغيير المعتمد على القوة غير الرسمية هو :
1- مبدأ السلطه من جانب واحد
2-مبدأ مشاركة المرؤوسين
3-مبدأ تقسيم العمل
4-مبدأ التفويض .

وحيث انه لا يوجد في مبادىء التغيير تغييراً يعتمد على القوة غير الرسمية والخيارات جميعها
تخص مبادىء لا تمت بالسؤال بأي صلة ، مما سبب تشتت وعدم التأكد من الإجابة لعدم توفرها في المحتوى
المدرج في نظاميّ البلاك بورد والإفتراضي لذا نأمل من الله ثم منكم إنصافنا في درجة هذا السؤال فأنتم أهل للحق



التعديل الأخير تم بواسطة Fatima999 ; 2017- 1- 11 الساعة 01:17 PM
رد مع اقتباس
قديم 2017- 1- 11   #2
hawi03
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية hawi03
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 214968
تاريخ التسجيل: Thu Dec 2014
المشاركات: 146
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5405
مؤشر المستوى: 47
hawi03 will become famous soon enoughhawi03 will become famous soon enoughhawi03 will become famous soon enoughhawi03 will become famous soon enoughhawi03 will become famous soon enoughhawi03 will become famous soon enoughhawi03 will become famous soon enoughhawi03 will become famous soon enoughhawi03 will become famous soon enoughhawi03 will become famous soon enoughhawi03 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
hawi03 غير متواجد حالياً
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي

يعطيك الف عافية
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 1- 11   #3
Noooralgamar
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية Noooralgamar
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 149399
تاريخ التسجيل: Tue Jul 2013
المشاركات: 3,244
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 646750
مؤشر المستوى: 724
Noooralgamar has a reputation beyond reputeNoooralgamar has a reputation beyond reputeNoooralgamar has a reputation beyond reputeNoooralgamar has a reputation beyond reputeNoooralgamar has a reputation beyond reputeNoooralgamar has a reputation beyond reputeNoooralgamar has a reputation beyond reputeNoooralgamar has a reputation beyond reputeNoooralgamar has a reputation beyond reputeNoooralgamar has a reputation beyond reputeNoooralgamar has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Noooralgamar غير متواجد حالياً
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي







عليكم السلام ورحمة الله وبركاته


تم
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 1- 11   #4
Decent Hafrawi
متميز بالمستوى الأول - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية Decent Hafrawi
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 157683
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2013
المشاركات: 1,877
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 113816
مؤشر المستوى: 177
Decent Hafrawi has a reputation beyond reputeDecent Hafrawi has a reputation beyond reputeDecent Hafrawi has a reputation beyond reputeDecent Hafrawi has a reputation beyond reputeDecent Hafrawi has a reputation beyond reputeDecent Hafrawi has a reputation beyond reputeDecent Hafrawi has a reputation beyond reputeDecent Hafrawi has a reputation beyond reputeDecent Hafrawi has a reputation beyond reputeDecent Hafrawi has a reputation beyond reputeDecent Hafrawi has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: قبل الجامعة
الدراسة: انتساب
التخصص: خريج
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Decent Hafrawi غير متواجد حالياً
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي

الإجابة رقم واحد مبدأ للسلطه من جانب واجد

هو التغير بالاعتماد على القوة الرسمية والوظيفية كمرسوم القرار أو الأحلال أو التبديل أو تبديل علاقات العمل
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 1- 11   #5
وصال السعدي
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية وصال السعدي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 153962
تاريخ التسجيل: Fri Aug 2013
المشاركات: 910
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 8675
مؤشر المستوى: 63
وصال السعدي has a reputation beyond reputeوصال السعدي has a reputation beyond reputeوصال السعدي has a reputation beyond reputeوصال السعدي has a reputation beyond reputeوصال السعدي has a reputation beyond reputeوصال السعدي has a reputation beyond reputeوصال السعدي has a reputation beyond reputeوصال السعدي has a reputation beyond reputeوصال السعدي has a reputation beyond reputeوصال السعدي has a reputation beyond reputeوصال السعدي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالب جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
وصال السعدي غير متواجد حالياً
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي

تم
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 1- 11   #6
فخامةالمواطن
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 165910
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2013
المشاركات: 52
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 11717
مؤشر المستوى: 56
فخامةالمواطن will become famous soon enoughفخامةالمواطن will become famous soon enoughفخامةالمواطن will become famous soon enoughفخامةالمواطن will become famous soon enoughفخامةالمواطن will become famous soon enoughفخامةالمواطن will become famous soon enoughفخامةالمواطن will become famous soon enoughفخامةالمواطن will become famous soon enoughفخامةالمواطن will become famous soon enoughفخامةالمواطن will become famous soon enoughفخامةالمواطن will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فخامةالمواطن غير متواجد حالياً
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي

يجي اعتراض ليه لا

شكرا
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 1- 11   #7
hawi03
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية hawi03
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 214968
تاريخ التسجيل: Thu Dec 2014
المشاركات: 146
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5405
مؤشر المستوى: 47
hawi03 will become famous soon enoughhawi03 will become famous soon enoughhawi03 will become famous soon enoughhawi03 will become famous soon enoughhawi03 will become famous soon enoughhawi03 will become famous soon enoughhawi03 will become famous soon enoughhawi03 will become famous soon enoughhawi03 will become famous soon enoughhawi03 will become famous soon enoughhawi03 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
hawi03 غير متواجد حالياً
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة decent hafrawi مشاهدة المشاركة
الإجابة رقم واحد مبدأ للسلطه من جانب واجد

هو التغير بالاعتماد على القوة الرسمية والوظيفية كمرسوم القرار أو الأحلال أو التبديل أو تبديل علاقات العمل
القوى غير الرسمية وليست القوى الرسمية
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 1- 11   #8
Noray1
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 144334
تاريخ التسجيل: Tue May 2013
المشاركات: 205
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3882
مؤشر المستوى: 52
Noray1 will become famous soon enoughNoray1 will become famous soon enoughNoray1 will become famous soon enoughNoray1 will become famous soon enoughNoray1 will become famous soon enoughNoray1 will become famous soon enoughNoray1 will become famous soon enoughNoray1 will become famous soon enoughNoray1 will become famous soon enoughNoray1 will become famous soon enoughNoray1 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Noray1 غير متواجد حالياً
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي

تم ارسال الملاحظة

يعطيك العافية فجر
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 1- 11   #9
Dora ALamri
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية Dora ALamri
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 151875
تاريخ التسجيل: Fri Aug 2013
المشاركات: 560
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4572
مؤشر المستوى: 55
Dora ALamri Dora ALamri Dora ALamri Dora ALamri Dora ALamri Dora ALamri Dora ALamri Dora ALamri Dora ALamri Dora ALamri Dora ALamri
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Dora ALamri غير متواجد حالياً
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي

شكرا
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 1- 11   #10
Decent Hafrawi
متميز بالمستوى الأول - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية Decent Hafrawi
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 157683
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2013
المشاركات: 1,877
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 113816
مؤشر المستوى: 177
Decent Hafrawi has a reputation beyond reputeDecent Hafrawi has a reputation beyond reputeDecent Hafrawi has a reputation beyond reputeDecent Hafrawi has a reputation beyond reputeDecent Hafrawi has a reputation beyond reputeDecent Hafrawi has a reputation beyond reputeDecent Hafrawi has a reputation beyond reputeDecent Hafrawi has a reputation beyond reputeDecent Hafrawi has a reputation beyond reputeDecent Hafrawi has a reputation beyond reputeDecent Hafrawi has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: قبل الجامعة
الدراسة: انتساب
التخصص: خريج
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Decent Hafrawi غير متواجد حالياً
رد: هـــام .. صيغة الإعتراض - إدارة التغيير - د.يحضية سملالي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hawi03 مشاهدة المشاركة
القوى غير الرسمية وليست القوى الرسمية
خطا مطبعي من الدكتور فقط كلمه غير ولا هي الأجابه واضحة ولا يوجد اجابه مشابهه ان كانت رسميه أو غير رسميه فالموجود

الرسمية فالإجابة لا تحتاج للاعتراض عليها نريد اعتراض ع اسئله اخرى

فساعدونا في رفع تظلم لي ولأخوانكم وللجميع
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : 30 سؤال مهمه طرحها الدكتور في المباشره محمدسليمان إدارة أعمال 7 10 2017- 1- 10 12:19 AM
[ المستوى السادس ] : ملخص نظرية المعرفة مختصر+جدول ...اعداد جابر المري gaadi المستويات 6+7+8 18 2016- 5- 10 08:27 AM
[ كويز ] : || مكتبة الكويزات لمواد المستوى الثامن || tµ£!p إدارة أعمال 8 7 2014- 2- 3 11:05 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:01 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه