 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
|
#1
2015- 10- 29
|
||||
|
||||
مراجعة الموارد البشريه للدكتور عبد الله الجعفري ( تجهيزا للأختبار )
 على الطلاب والطالبات الأفاضل الكرام بعد مذاكرة كل محاضره كتابة 3 اسئله او أكثر حسب رغبة الطلبه وعليها 4 خيارات منها نشط الذاكره ونتهيأ للأختبار ويجاوب الشخص الي بعده بعد مضي يوم واحد لى كتابة السؤال الاجابه الصحيحه في اليوم التالي وهكذا حسب التنسيق وقبل كل شيء توكلنا على الله سبحانه هنا ايضا جزء من المذاكره والمراجعه جاهزين بدأنا 
التعديل الأخير تم بواسطة هتان 2 ; 2015- 10- 29 الساعة 07:52 AM 
|
|
2015- 10- 29
|
#2 |
|
متميز بالمستوى الرابع – إدارة أعمال.
|
رد: مراجعة الموارد البشريه للدكتور عبد الله الجعفري ( تجهيزا للأختبار )
هي احدى طرق الاساليب غير الكمية وتعتبر سهله وتستخدم في حالات قصيرة الأجل هي :
1- طريقة التقدير على أساس مراكز العمل : 2- طريقة التقدير الشخصي للمشرفين 3- طريقة التجربة والخطأ 4- طريقة دلفي |
|
|
|
2015- 10- 29
|
#3 |
|
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال
|
رد: مراجعة الموارد البشريه للدكتور عبد الله الجعفري ( تجهيزا للأختبار )
الاجابة
٢- طريقة التقدير الشخصي للمشرفين . يعطيك العافيه هتان 2 فكره جميله بالتوفيق للجميع وان شاء الله يكون فيه تفاعل |
|
|
|
2015- 10- 29
|
#4 |
|
متميز بالمستوى الرابع – إدارة أعمال.
|
رد: مراجعة الموارد البشريه للدكتور عبد الله الجعفري ( تجهيزا للأختبار )
ممتازة ادارة اعمال 222 يلا السؤال التالي :
هي أشكال بينانية توضح للمخططين الوضع القائم لبعض الوظائف الهامة في المنظمة نظم المعلومات الاليه مخزون المهارات طريقة تحليل الاتجاه طرائق الاحلال |
|
|
|
2015- 10- 31
|
#5 | |
|
متميز بالمستوى الرابع – إدارة أعمال.
|
رد: مراجعة الموارد البشريه للدكتور عبد الله الجعفري ( تجهيزا للأختبار )
اقتباس:
|
|
|
|
|
2015- 10- 31
|
#6 |
|
متميز بالمستوى الرابع – إدارة أعمال.
|
رد: مراجعة الموارد البشريه للدكتور عبد الله الجعفري ( تجهيزا للأختبار )
تمثل الخطوه الثانيه بعد عملية الاستقطاب هي :
التعيين الأنتظام الاختيار التدريب |
|
|
|
2015- 10- 31
|
#7 |
|
متميز بالمستوى الرابع – إدارة أعمال
|
رد: مراجعة الموارد البشريه للدكتور عبد الله الجعفري ( تجهيزا للأختبار )
الاختيار
والله أعلم |
|
|
|
2015- 10- 31
|
#8 |
|
:: المشرفة العامة ::
ملتقى التوعية والتثقيف 
|
رد: مراجعة الموارد البشريه للدكتور عبد الله الجعفري ( تجهيزا للأختبار )
يعطيك العافية وفكرة حلوة
وانا اقول الاختيار برضوا مافتحت المادة بس تخمين مخليتها اخر شي لضيق الوقت واكتمال الملخص بالتوفيق لك والجميع |
|
|
|
2015- 11- 27
|
#9 |
|
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال
|
رد: مراجعة الموارد البشريه للدكتور عبد الله الجعفري ( تجهيزا للأختبار )
1/ من الظواهر الاقتصادية الغير مرغوب فيها :
ا/ التضخم ب/ البطالة ج/ضعف سعر العملة د/ جميع ما سبق 2/جميع ما يلي قطاعات رئيسة للسوق ما عدا : ا/قطاع الاعمال ب/ قطاع العائلي ج/الاسواق المالية د/ القطاع الخارجي 3/ هو روح نشاط الاقتصاد : ا/ التداول ب/ التبادل ج/الانتاج د/ منيا :( ويعطيك العافية يا هتان2 |
|
|
|
2015- 11- 27
|
#10 | |
|
متميز بالمستوى الرابع – إدارة أعمال.
|
رد: مراجعة الموارد البشريه للدكتور عبد الله الجعفري ( تجهيزا للأختبار )
اقتباس:
|
|
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| فضل كفالة اليتيم , وقصص من الواقع على ذلك | نـــaيـــf | ملتقى المواضيع العامة | 2 | 2015- 1- 1 02:07 PM |
| [ المستوى السابع ] : حـــل لأســـئلة فقه الجنايات والحدود للأعوام المـــاضيية + حل لأسئـــلة المراجـــعة ( 20 سؤال) ~ | أم عمر w | المستويات 6+7+8 | 231 | 2014- 12- 27 03:46 PM |
| [ استفسار ] انطباعكم عن اختبار اساسيات البحث العلمي | رحيل التويجري | إدارة أعمال 4 | 95 | 2014- 12- 25 08:18 AM |
| [ المناقشات ] : انطباعكم عن اختبار الموارد | رحيل التويجري | إدارة أعمال 4 | 171 | 2014- 12- 23 01:44 AM |
| [ استفسار ] تعـــالو هنا كلمة شكر لدكتور العطاء ملفي الرشيدي | ابوي نظر عيني | إدارة أعمال 4 | 41 | 2014- 12- 23 01:37 AM |
