 |
|
||||||
| ملتقى المواضيع العامة منتدى المواضيع العامة والنقاش الهادف |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
|
#1
2014- 7- 20
|
||||
|
||||
|
سوء إستخدام " السلطة " !!
_
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته  في عالمنا العربي قد يتبوّأ البعض منصبًا هامًّا وذلك بفضل نشاطه ومثابرته وحضوره الدائم أو قربه من المسئول أو كفاءته العلمية أو الإجتماعية ! أو ( دناءته ) ورضوخه إلى المستوى الذي يستحق أن ينال عليه لقب ( ذَنَب ) بكل إمتياز ! أو فقره الفكري والثقافي والنفسي وحاجته الماسّه لما يسدّ هذا النقص في شخصه ! أو لثقافته وذكاؤه وخبرته وقدرته على ملء هذا المنصب أو ذاك .. الأسباب كثيرة ولكن ما يهمّ صاحبنا هو أنه .. وصل وتَمَكَّن .. ! وفي أماكن كثيرة من العالم المتقدم دائمًا ما يركّزون على وضع الرجل المناسب في المكان المناسب فعلى سبيل المثال لا الحصر يُفضَّل دائما أن يكون مدير البلدية مهندسا ومدير المستشفى طبيبا وأن يكون المسئول عن المالية أو التموين أو الخزينة ميسور الحال ماديا .. وهكذا ولكن لدينا غالبًا ما نجد النقيض .. إبتداءً من الوزير وانتهاءً بمشرف في منتدى ! فتجد مسئول البلدية يعتمد على شخصيته ووجاهته وشجاعته وحزمه وحسْمه للأمور بالرفض أو الموافقة .. دون النظر إلى الموضوع بعين المصلحة العامة أو الخاصة ! وتجد مدير المستشفى لا يعي بالضبط ما يحصل من تلاعب من الأطباء والفنيين وممّن هم تحت إدارته .. وحتى المسئول عن المالية أو التموين تجده يعتمد كثيرا على منصبه في تطوير أرقام حساباته في البنوك وتحويل أرصدته البائسة إلى ملايين ! فالجميع يتغاضون عن النظرة الفنية أثناء محاولتهم للحلول ( أو أنهم يجهلون التعامل بها ) ! ويعتمدون على قوة المنصب لتنفيذ أوامرهم حتى لو كانوا يحسّون من داخلهم أنها خاطئة ! حتى في مواضيع الرقابة الفنية على المنشورات والملصقات والأفلام والمسلسلات تجد بعض المراقبين غير مؤهلين فنيًّا .. ويستخدمون سلطتهم في الحذف والقصّ لإثبات الوجود ليس إلّا .. أو لحاجة في نفس يعقوب !! في دول متقدمه كاليابان يتمّ ( فعلاً لا قولًا ) تهيئة المسئول ( نفسيًّا ) قبل إستلامه المنصب ؟ فكيف بنا نحن .. عندما نسلّم الأمانة والعهدة لمن هم يحتاجون التأهيل ( نفسيًّا وعلميًّا ) ؟؟ ماهو المطلوب كخطوات ( 1 .. 2 .. 3 .. ) لنضع الرجل المناسب في مكانه المناسب ؟ التعديل الأخير تم بواسطة .Perfect ; 2014- 7- 20 الساعة 01:14 AM 
|
|
2014- 7- 20
|
#2 |
|
مميز في قسم الخيمة الرمضانية
|
رد: سوء إستخدام " السلطة " !!
منال مهما صار
من تقدم وتطور يلاحظ ونراه في تقدم دول العالم والبلدان من حولنا والمحافظه على اختيار الرجل المناسب في المكان المناسب سواء كان ((رجل أو امرأه ))فهم يهتمون في هذا الشأن ويأخذ الحيز الاكبر منهم للأهتمام به لأنه هو الداعم الحقيقي من حيث التهيئه والتطوير الملموس على أرض الواقع أما نحن عكس ذالك نحافظ على التراث القديم لكي لا تتغير الموازين فكم من مسئول متمسك في منصبه منذ عهد قديم ولم يقدم اي شئ يصب في المصلحه العامه بل التحفظ على كرسي الحلاق خوفاً ان يحال في اي حال من الاحوال اننا بحاجه كبيره من الجهد والوقت والخطوات خطوه تلو خطوه لأعاده الهيكله وتطويرها من جديد لكي نواكب هذا العالم المتطور من حولنا |
|
|
|
2014- 7- 20
|
#3 |
|
مشرف سابق
|
رد: سوء إستخدام " السلطة " !!
موضوع مهم ,, ويطول الحديث فيه
مجتمعنا مجتمع فيه القبليه ,, والقرابه ,, والواسطة وهذه النقاط الي ذكرتها تجعلنا نفتقد لوجود الرجل المناسب في المكان المناسب نجد الرجل المناسب في المنصب فقط ينفع اقاربه او بالتوسط عنده يعمل على هواه و هوى غيره وليس كما يتطلب النظام من وجوده في هذا المنصب ,, انا اشوف ان الرجل المناسب في المكان المناسب 1 - شخص يخاف الله قبل كل شي ,, 2 - ان يكون عادل ومنصف للجميع 3- ان يخدم المجتمع بشي يفيد الوطن والمواطنين وامنيتي ان الدوله تجعل مدة اي وزير في البقاء في وزارته سنتين فقط وبعدها يوضع له تقييم من المواطنين هل يستحق هذا المنصب او يتم تغييره على الفور واي شخص غير صالح يحال للتقاعد وليس يسلم منصب اخر ,, فلو كل وزير اهتم بمصلحة المواطنين لتغير الشي الكثير في هذه البلاد لكن المشكل ان الوزير او الرجل المناسب ينظر لمصلحته اولا قبل كل مصلحة وهذا ماجعلنا نكووون متأخرين عن اكثر الدول مع ان عندنا الامكانات المادية والفكرية سلمتي الاخت منال على اختيارك لموضوع مهم ,, يهمنا كشعب يطمع للتقدم |
|
|
|
2014- 7- 20
|
#4 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: سوء إستخدام " السلطة " !!
أؤمن بأن جميع مشاكلنا بسبب السياسه .
قولوا مجنون! ..لكن سأظل متمسكاً برأيي |
|
|
|
2014- 7- 20
|
#5 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: سوء إستخدام " السلطة " !!
موضوعك غايه في الأهمية بداخلي كلام كثير بخاطري اسدحه بس مشكلتي داخل عن طريق الجوال
أضم صوتي لما تطرق له أخوي نادر والجارح نحتاج لعمل كبير حتى نصل لما يجب أن يكون ..... يعطيك العافيه |
|
|
|
2014- 7- 20
|
#6 | |
|
مشرفة المستوى الثامن علم اجتماع سابقاً
|
رد: سوء إستخدام " السلطة " !!
اقتباس:
 انرت |
|
|
|
|
2014- 7- 20
|
#7 | |
|
مشرفة المستوى الثامن علم اجتماع سابقاً
|
رد: سوء إستخدام " السلطة " !!
اقتباس:
 انرت
|
|
|
|
|
2014- 7- 20
|
#8 | |
|
مشرفة المستوى الثامن علم اجتماع سابقاً
|
رد: سوء إستخدام " السلطة " !!
اقتباس:
 انرت
|
|
|
|
|
2014- 7- 20
|
#9 | |
|
مشرفة المستوى الثامن علم اجتماع سابقاً
|
رد: سوء إستخدام " السلطة " !!
اقتباس:
اسعدني مرورك
|
|
|
|
|
2014- 7- 20
|
#10 |
|
مشرف عام سابقاً
|
رد: سوء إستخدام " السلطة " !!
،،،
موضوع يحتاج إلى نقاش طويل .. لكن من ضمن النقاط الواجب توفرها : - الكفاءة سواء [ العلمية - المهارية - الشخصية - العملية ] - تقوى الله عز وجل - التسلسل الوظيفي أو التدرج في مجال العمل . . |
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
