 |
|
||||||
| إدارة أعمال 8 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثامن أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
|
#1
2015- 12- 18
|
||||
|
||||
|
نصييييييحة بخصوص اختبار التعاقد والتفاوض لا تعتمدوا الاسئلة السابقة "طموح شايب"
السلام عليكم
الدتكور الجيزاوي يدرس مادة ادارة المعرفة لمستوى سادس وهذا نطباعهم عن المادة http://www.ckfu.org/vb/t720477.html وهذا ليس من التخويف او التشتيت ولكن لبعض الاعضاء اللي يعتمدون ع الاسئلة السابقة بدون مذاكرة المحتوى وجمعت لكم بعض التعليقات من الانطباع " وجهة نظري صعب اغلب الاسئله فيها لفه بالنسبه لي فيه صعوبه لان ماذاكرت الا التبويب �� الاختبار من نصيب اللي ركز وقرأ أكثر من مرة خلال المذاكرة .. فيه صعوبة في بعض الجزئيات وقراءة السؤال لأكثر من مرة تلخبط .. لكن تقريباً نصف الاسئلة واضحة .. فالكم التوفيق الأسئلة مكررة لأسئلة الأعوام السابقة لكن مشقلبهم فيه أسئلة أضافها جديدة تشتت وتحتاج تركيز الله يكتب لي ولكم النجاح والتوفيق بس في خاطري سوال ايش يقول ارجعو الى اسالة السنوات الماضيه عشان تعرفو طريقة الاساله ، الطريقه مختلفه ١٨٠ درجه الصراحه اختبار صعب، من الاخر تلحس المخ! هذا وهو قايل بالمباشر اعتمدو على نماذج الاختبارات السابقة وماجاب منها الا ستة اسئلة فقط أختبار صعب جداً خصوصاً لم يأتي بنفس أسلوبه في أختبار الست الأترام ما فكر يغير الى على وقتنا كان قدم شوي أو أجلها شوي صعوبتها تكمن في تغييره المفآجئ في طريقة أختياره للمواضيع في الإختبار ننتظر أحد ينزل الأسئلة حتى نشيك على وضعنا اللي ذاكر من تبويب الاسئله بيجيب العيد واللي ذاكر من المحتوى بتركيز تركيز راح يقدم كويس السلام عليكم
الاختبار كان متوسط الصعوبة كرر من الاسئله الماضيه وضع خيارات توضح لك الخيار الصحيح بعض الاسئله جابها من وسط السطور " دعواتي لكم بالتوفيق التعديل الأخير تم بواسطة طموح شايب ; 2015- 12- 18 الساعة 06:47 PM |
|
2015- 12- 18
|
#2 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: نصييييييحة بخصوص اختبار التعاقد والتفاوض لا تعتمدوا الاسئلة السابقة "طموح شايب"
من خلال مراجعتي لاسلوبه اغلب الخيارات توضح الاجابه الصحيحه بسهوله لكن فيه اسئلة مثل التعاريف ما يعطيك اياه نصاً لا يعيد صياغته من راسه
|
|
2015- 12- 18
|
#3 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: نصييييييحة بخصوص اختبار التعاقد والتفاوض لا تعتمدوا الاسئلة السابقة "طموح شايب"
هالترم وشبهم علينا ..!!
ع نهايه الدراسه يعني صارو غيرون اساليبهم الله يعين بسس يعطيك العافيه ع التنبيه |
|
2015- 12- 18
|
#4 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: نصييييييحة بخصوص اختبار التعاقد والتفاوض لا تعتمدوا الاسئلة السابقة "طموح شايب"
جزاك الله خير على التنبيه
|
|
2015- 12- 18
|
#5 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: نصييييييحة بخصوص اختبار التعاقد والتفاوض لا تعتمدوا الاسئلة السابقة "طموح شايب"
عاد للحين م فتحتها
|
|
2015- 12- 18
|
#6 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: نصييييييحة بخصوص اختبار التعاقد والتفاوض لا تعتمدوا الاسئلة السابقة "طموح شايب"
فعلاً تقريباً حوالي 15 سؤال جديده
في اختبار ادارة المعرفه على الرغم من ان أسئلة الاعوام السابقه كانت مكرره |
|
التعديل الأخير تم بواسطة حيـااة ; 2015- 12- 18 الساعة 06:56 PM |
|
|
2015- 12- 18
|
#7 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: نصييييييحة بخصوص اختبار التعاقد والتفاوض لا تعتمدوا الاسئلة السابقة "طموح شايب"
أذكر هالدكتور درسني قبل وكانت اسئلته عميقه وتحتاج مذاكره بشكل ادق
مع اني ملاحظ شئ في هالجامعه وهو ان المواد السهله يجيونك دكاتره يعقدونها وهي اغلبها ماره علينا في حياتنا اليوميه |
|
2015- 12- 18
|
#8 |
|
متميز بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
|
رد: نصييييييحة بخصوص اختبار التعاقد والتفاوض لا تعتمدوا الاسئلة السابقة "طموح شايب"
يعطيك العافيه ع التنبيه
الله يعينا ع مقرر التعاقد والتفاوض |
|
2015- 12- 18
|
#9 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: نصييييييحة بخصوص اختبار التعاقد والتفاوض لا تعتمدوا الاسئلة السابقة "طموح شايب"
الله يجزاك خير
انا اشوفه من الاول سواء يجيب ولا مايجيب لازم الواحد يذاكر المحتوى مليون مررررررررررررره |
|
2015- 12- 18
|
#10 | |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: نصييييييحة بخصوص اختبار التعاقد والتفاوض لا تعتمدوا الاسئلة السابقة "طموح شايب"
اقتباس:
15 - 50 = 35 يعني الي يبي درجه عاليه يذاكر والي يبي النجاح ان شاء الله يجيبه . مدري وش فيني ذا الترم على التخرج اخر ترم خربتها من الطفش والتصعيب من الجامعه والاستقعاد في كل شي 
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| الرسول قدوتنا في الأخلاق | مثقفة جداً | ملتقى المواضيع العامة | 7 | 2017- 6- 8 10:12 PM |
