ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > كلية الأداب > المستوى الأول - كلية الأداب
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الأول - كلية الأداب ملتقى طلاب وطالبات المستوى الأول جميع تخصصات كلية الآداب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل.

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2010- 5- 6
حياة حلوة
أكـاديـمـي
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الآداب
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 1780
المشاركـات: 3
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 37761
تاريخ التسجيل: Wed Oct 2009
المشاركات: 37
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 100
مؤشر المستوى: 0
حياة حلوة will become famous soon enoughحياة حلوة will become famous soon enough
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حياة حلوة غير متواجد حالياً
المحاضرة التاسعة مبادئ الإدارة على الوورد

المحاضرة جاهزة لاتنسونا من دعائكم


المحاضرة التاسعة
الفصل الثامن ............الرقابة

مفهوم الرقابة
الرقابة هي أنشطة تنظيمية منهجية تهدف إلى جعل الأنشطة المختلفة والخطط والنتائج منسجمة مع التوقعات والمعايير المستهدفة وعند وجود انحرافات يتم تحديد الأسباب واتخاذ الإجراءات التصحيحية
العملية الرقابية
ü هي عبارة عن عمليات مستمرة لقياس الأداء واتخاذ الإجراءات لضمان النتائج المرغوبة
ü العملية الرقابية تراقب الجميع للتأكد من أن الأمور الصحيحة هي التي تحدث بالطريقة الصحيحة وفي الوقت المناسب
أغراض الرقابة

1. التكيف مع المتغيرات البيئية من خلال استباق التغيرات والتعامل معها والتكيف مع الحالة الجديدة
2. تقليل تراكم الأخطاء من خلال معالجة الأخطاء أولا بأول
3. المواكبة ولانسجام مع التعقيد التنظيمي،فالرقابة تساهم في فهم هذا التعقيد والتعامل معه
4. تخفيض التكاليف من خلال ضبط عمليات الإنتاج ووضع معايير دقيقة للأداء ونسبة التالف

مراحل العملية الرقابية
1-تحديد الأهداف و المعايير،فالخطط تشمل أهداف ولابد من وضع معايير أداء لمجالات العمل الرئيسية المعيار هو رقم محدد كميا أو حالة نوعية تسعى للوصل إليها قد يكون المعيار للمخرجات و هو قياس نتائج للمخرجات في إطار كمي او نوعي او زمني او بالتكلفة كما قد يكون المعيار للمدخلات و يقصد به قياس جهد العمل الداخل في أداء المهام او العمليات

2- قياس الأداء الفعلي
و هي قياس ما حدث فعلا من مهام او أنشطة للعاملين او الأقسام او المنظمة باكملها في مجال المخرجات و المدخلات
3-مقارنة النتائج بالمعايير و الأهداف
حيث يتم مقارنة ما تحقق فعلا بما كان مرجو تحقيقه لتحديد الانحرافات
4-اتخاذ الإجراءات التصحيحية
حيث يتوجب تصحيح الأخطاء و الانحرافات التي اكتشفت في المرحلة السابقة
مفهوم الإدارة بالاستثناء هو عبارة عن ممارسة إدارية يتم فيها التركيز على الأنشطة الحرجة او الأنشطة ذات المشاكل
انواع الرقابة
1-تنقسم الرقابة حسب المستوى إلى:
*الرقابة الإستراتيجية و هي التي تركز على كيفية مراقبة تنفيذ الإستراتيجيات الشاملة للمنظمة و اقسامها الرئيسية و وظائفها
*الرقابة الهيكلية و هي التي تهتم بكيفية انجازمختلف عناصر الهيكل التنظيمي لوظائفها و مهامها وصولا إلى غاياتها
*الرقابة المالية و تهتم برقابة الموارد المالية للمنظمة
* رقابة العمليات و تهتم بعمليات تحويل المدخلات من موارد المنتجات


2-تنقسم الرقابة حسب موعد إجرائها إالى:
*الرقابة قبل الإنجاز و تسمى الرقابة القبلية لأنها تتم قبل البدء في التفيذ و تسعى لتجنب الانحرافات قبل وقوعها فهي رقابة وقائية كفحص المواد الأولية و فحص العاملين
*الرقابة المتزامنة مع التنفيذ و هي التي تركز على ما يحدث أثناء التنفيذ و الإنجاز كالرقابة الذاتية من جانب الأفراد و إدارة الجودة الشاملة
*الرقابة بعد التنفيذ و هي التي تركز على رقابة المخرجات بعد انتهائه كفحص جودة المنتجات النهائية و تحليل أراء العملاء

3- تنقسم الرقابة حسب المصدر إلى:
*الرقابة الداخلية حيث يمارس العاملون و مجموعات العمل داخل المنظمة الرقابة على سلوكيات و تصرفات الأخرين
*يمكن ان تكون الرقابة في المنظمة مزيجا من كلا النوعين السابقين

4- تنقسم الرقابة حسب الجهة القائمة بالرقابة إلى:
*الرقيب الداخلي و هو عبارة عن فرد أو جهة في إطار النظام الرقابي في المنظمة يمارس العملية الرقابية على أنشطة و فعاليات المنظمة
*الرقيب الخارجي و هو عبارة عن فرد أو جهة من خراج المنظمة يمارس العملية الرقابية بناء على عقد مبرم أو بتخويل من القانون
*من أمثلة الرقيب الخارجي الرقابة على القوائم المالية من جانب الشركات المتخصصة
5- تنقسم الرقابة حسب المجال إلى:
*الرقابة على الموارد المادية و هي الرقابة التي تمارس على الموارد المادية للعمل مثل المخزون و التجهيزات المادية
*الرقابة على الموارد البشرية و هي الرقابة على العاملين في منظمات الأعمال سواء ما يتعلق بالتعيين أو التدريب أو الأجور
*الرقابة على الموارد المعلوماتية و تشمل الرقابة على جميع ما يرتبط بالمعلومات و البيانات في منظمات الأعمال
*الرقابة على الموارد المالية و تشمل الرقابة على جميع ما يتعلق بالجوانب المالية من تدفق نقدي أو التزامات تجاه الغير


قديم 2010- 5- 6   #2
ـألسآحر
مشرف قسم الأنجلش سابقآ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 34445
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2009
المشاركات: 2,193
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 23772
مؤشر المستوى: 105
ـألسآحر has a reputation beyond reputeـألسآحر has a reputation beyond reputeـألسآحر has a reputation beyond reputeـألسآحر has a reputation beyond reputeـألسآحر has a reputation beyond reputeـألسآحر has a reputation beyond reputeـألسآحر has a reputation beyond reputeـألسآحر has a reputation beyond reputeـألسآحر has a reputation beyond reputeـألسآحر has a reputation beyond reputeـألسآحر has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الاداب
الدراسة: انتساب
التخصص: انجليزي
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ـألسآحر غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة التاسعة مبادئ الإدارة على الوورد

سلمت يداك على هالمجهود الرائع
ربي يوفقك
 
قديم 2010- 5- 6   #3
الجوكر 11
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 45129
تاريخ التسجيل: Tue Jan 2010
العمر: 49
المشاركات: 33
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3412
مؤشر المستوى: 0
الجوكر 11 has a reputation beyond reputeالجوكر 11 has a reputation beyond reputeالجوكر 11 has a reputation beyond reputeالجوكر 11 has a reputation beyond reputeالجوكر 11 has a reputation beyond reputeالجوكر 11 has a reputation beyond reputeالجوكر 11 has a reputation beyond reputeالجوكر 11 has a reputation beyond reputeالجوكر 11 has a reputation beyond reputeالجوكر 11 has a reputation beyond reputeالجوكر 11 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: التربية
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الجوكر 11 غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة التاسعة مبادئ الإدارة على الوورد

يعطيك العافيه
 
قديم 2010- 5- 8   #4
رورو البطه
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية رورو البطه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 40976
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2009
العمر: 33
المشاركات: 1,776
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2372
مؤشر المستوى: 79
رورو البطه is a jewel in the roughرورو البطه is a jewel in the roughرورو البطه is a jewel in the roughرورو البطه is a jewel in the roughرورو البطه is a jewel in the roughرورو البطه is a jewel in the roughرورو البطه is a jewel in the roughرورو البطه is a jewel in the roughرورو البطه is a jewel in the roughرورو البطه is a jewel in the roughرورو البطه is a jewel in the rough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الفيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إنجليزي
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
رورو البطه غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة التاسعة مبادئ الإدارة على الوورد

الف شكرررررر...
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
مبادئ, المحاضرة, التاسعة, الإدارة, الوورد, علي

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
(( المحاضرات و محتوى المقرر )) .... حلا دنيتي المستوى الأول - كلية الأداب 108 2010- 9- 13 02:15 AM
مقرر الإدارة التربوية (محتوى فقط ) zeoonah ارشيف التربية الخاصة 17 2010- 5- 26 04:37 PM
أسئلة عامة للمراجعة والمناقشة لمادة مبادئ الادارة من المحاضرة الرابعة وحتى السابعة ـألسآحر المستوى الأول - كلية الأداب 23 2010- 5- 3 07:13 PM
المحاضرة المباشره لمادتي : ( مبادئ الإحصاء + مهارات التعليم و التفكير ) حلا دنيتي المستوى الأول - كلية الأداب 47 2010- 5- 3 05:16 AM
ساعديني غاليتي zeoonah @هند@ ارشيف التربية الخاصة 2 2010- 4- 29 10:01 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:10 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه