أطباء سعوديون يتهمون القيادات الصحية بتغييبهم عن المشاركة في صنع القرار








تغطية - محمد الحيدر:


اتهم أطباء سعوديون القيادات الصحية في البلاد بالتسبب في تغييبهم عن صنع القرار والمساهمة في وضع الإستراتيجية الصحية، مؤكدين بان هناك فجوة كبيرة حالت دون اشتراكهم في تسنين بعض الأنظمة والتشريعات والقوانين، وصعوبة في الوصول والحديث مع القيادات الصحية. وجاءت هذه الاتهامات عقب دراسة أعدها الخبير الصحي الأستاذ الدكتور فالح بن زيد الفالح من كلية الطب في جامعة الملك سعود بالرياض وكشف عن نتائجها خلال مشاركته أمس في ندوة «دور الطبيب السعودي في القطاع الصحي الحكومي والخاص» والتي نظمتها وزارة الصحة بالتعاون مع اللجنة الطبية في غرفة تجارة وصناعة الرياض، وتقديمه ورقة عمل حول «تصور الأطباء السعوديين عن دور الطبيب السعودي في النظام الصحي».



وقال الدكتور الفالح في تصريح ل«الرياض» أن هناك استبياناً وزع على الأطباء السعوديين لمعرفة أرائهم عن الوضع الصحي، إضافة إلى انه يغطي كل جوانب حياة الطبيب من ناحية تخصصه ودراسته الجامعية والبيئة الادارية والراتب والعقود.



ونفى الدكتور الفالح أن يكون الهدف من الدراسة هو البحث عن معناة الطبيب السعودي بقدر ما هو البحث عن رأي الأطباء السعوديين في مدى رضائهم عن العمل بالقطاع الصحي.




وأشار الدكتور الفالح بان الدراسة كشفت عن عدم رضا الأكثرية منهم عن راتب الطبيب السعودي وخاصة في وزارة الصحة والجامعات، إضافة إلى عدم رضاه عن البيئة الادارية وأسلوب التعامل في المؤسسات الصحية.



وقال: إن الدراسة ألمحت إلى وجود تحسس من الطبيب السعودي في أسلوب صنع القرار في هذه المؤسسات الصحية وان هناك فجوة بينهم وبين القيادات في البلاد، فالبيئة الإدارية والعقود خلال الدراسة أظهرت أن هناك إشكالية، ونتمنى التغلب عليها قريبا.



وأوضح الدكتور الفالح أن رغبة الأطباء بعد التخرج في تغيير مهنتهم بلغت نسبتها في الدراسة 25٪، وتزيد هذه الرغبة عند فئة الشباب منهم إلى 40٪، مؤكدا بأنها نسبة عالمية موجودة في جميع دول العالم، مرجعا السبب في ذلك إلى أنهم دخلوا الطب ولكن وجدوا ما كانوا يتوقعونه.



وحول نشوء حرب أسعار في رواتب الأطباء بين القطاعات الصحية الحكومية المختلفة، علق الدكتور الفالح بقوله: علينا بتوحيد رواتب الأطباء على حسب الخبرة والكفاءة والتميز وهو الفيصل في ذلك، وليس في أي مكان يعمل الطبيب، ونطالب فيه من سنوات ولم يوجد قرار يصحح هذه القضية حتى الآن.



وأشار الدكتور الفالح إلى أن الراتب يجب أن يأخذ في عين الاعتبار تخصص وكفاءة وتميز الطبيب، وأي نظام صحي العمود الفقري هو العاملون الصحيون وعلى رأسهم الأطباء، فإذا كان هناك نظام صحي والعاملون فيه غير راضين سوف ينعكس سلباً على أداء النظام الصحي.



نقطة